公司單位員工雇傭合同（通用3篇）

公司單位員工雇傭合同 篇1

　　甲方：______ 乙方：______

　　甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2、無固定期限：從______年______月______日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從______年______月______日起至______工作任務完成時止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內容______，工作地點

　　三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______小時。

　　2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。

　　3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方每月______日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第______種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資______元;試用期內每月正常工作時間工資______元。

　　2、雙方約定以______確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事______作業，可能產生______職業危害。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：______ 乙方：______

公司單位員工雇傭合同 篇2

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　辦公地址：___________

　　實際住址：________________

　　法定代表人：_______

　　身份證號碼：_______________

　　聯系電話：_________

　　聯系電話：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》《民法典》及有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協議，并共同遵守履行。

　　一、協議期限本協議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。

　　二、工作任務根據甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，并承諾按時保質保量完成本崗位規定的工作任務。

　　三、勞動條件甲方遵照國家有關規定，為甲方必須為乙方提供相應的專業知識和專業培訓，以達到上崗要求。

　　四、工資待遇甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資，每天結算。

　　五、甲方權利與義務

　　1、對乙方的工作進行管理、指導與監督;

　　2、根據內部工作需要，依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務、崗位進行調整;

　　3、根據乙方的工作表現，對乙方予以獎懲;

　　4、按照約定及時支付乙方工資。

　　六、乙方權利與義務

　　1、遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排;

　　2、按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準;

　　3、履行保守甲方商業秘密和技術秘密的義務，不得利用甲方的商業秘密和技術秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益;

　　4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。

　　七、協議的解除與終止

　　1、甲乙雙方均有權解除本協議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意，可以終止本協議。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

　　1)嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;

　　2)因各種原因不能勝任工作的;

　　3)有法律、行政法規規定的其他情形的。

　　3、甲方未按本協議約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協議。

　　八、違約情形及責任

　　1、乙方工作產出的職務技術成果，其專利權、技術版權、所有權、使用權、轉讓權屬于甲方，乙方承諾自愿放棄以上權益;

　　2、甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有，乙方承諾不在本協議以外使用;

　　3、本協議服務內容涉及甲方商業秘密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密;乙方承諾不在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除聘用協議或自動離職，經協商解除協議后，亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原工作相同或有關的經營活動;

　　4、乙方違反本協議規定條件解除聘用協議的，應承擔相應賠償。

　　九、其他事項:

　　1、乙方崗位為非全日制員工，屬于遠程兼職，乙方在本協議履行期間，如發生疾病或傷殘等意外事故，由乙方個人自行負責，同時如乙方發生意外事故，應向第三方索賠，甲方不提供乙方醫療期待遇及工傷待遇;

　　2、乙方應保持通訊工具的暢通，便于甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，避免應時間延誤而使乙方權益受到損害;

　　3、本協議如有未盡事宜應由甲乙雙方協商解決。與協議相關的證件、協議和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效，并具有法律效力;

　　4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人簽名:

　　簽訂日期：________年____月____日

　　簽訂日期：________年____月____日

公司單位員工雇傭合同 篇3

　　聘任方(甲方):地址:法人代表:聯系方式:　　受聘方(乙方):身份證號:聯系方式:　　根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》和我國現行相關規定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則,訂立本合同,同時作為勞動合同的補充條款,以期共同遵守,并確認為解決雙方爭議時的依據。　　

　　一、合同前提　　

　　1、乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務,并具備完全民事行為能力,能夠訂立本協議。　　

　　2、甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度以及乙方要求了解的其他情況。　　

　　3、乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。　　

　　4、乙方保證其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性、合法性,并保證其執照、證件或資格在勞動合同期間的維持。如有不實,甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。　　

　　5、乙方應當保證與甲方簽訂勞動合同及本協議之時,與其他個人、法人或其他組織不存在勞動關系,無自營或者為他人經營與甲方同類的業務。如有隱瞞,甲方可憑乙方提供重大虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同為由,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。　　

　　二、乙方任職限制　　

　　1、依據我國《公司法》之規定,乙方具有下列情形之一,不得擔任甲方的高級管理人員:　　

　　(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;　　

　　(2)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主____市場經濟秩序,被判處刑罰,執行期滿未逾________年,或者因犯罪被剝奪政治a,執行期滿未逾________年;　　

　　(3)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理,對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之日起未逾________年;　　

　　(4)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾________年;　　

　　(5)個人所負數額較大的債務到期未清償。　　

　　2、乙方具有上述規定情形而隱瞞不予以說明,被甲方聘任擔任高級管理人員的,該聘任無效。甲方可依法立即解除乙方的職務,并解除雙方之間的勞動合同。乙方應當返還已從甲方實際取得的全部勞動報酬、福利待遇,并賠償甲方因此遭受的損失。　　

　　三、聘任期限　　聘用期為年,即自________年____月____日至________年____月____日。　　

　　四、乙方的報酬　　聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。年薪為人民幣萬元,考核報酬和獎勵報酬由甲方財務部門根據甲方有關薪酬制度并結合乙方工作情況進行核算,核算后上報董事會(執行董事),由董事會(執行董事)決定同意與否　　

　　五、工作任務、工作職責　　

　　1、甲方根據公司需要,聘任乙方從事 。　　

　　2、乙方應全面協助公司總經理做好各項日常管理工作,并主持總經理交辦的生產和管理事務,對總經理負責。　　

　　3、乙方工作職責由方崗位責任制度和相關制度進行規范。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗,保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度,恰當且如實履行其工作職責。　　

　　4、乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業文化,服從甲方的工作安排。　　

　　5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經營活動;不得在別的企業或單位兼職。　　

　　6、乙方離開職后,不得從事直接有損甲方利益的職業或活動。　　

　　六、工作時間、休息及休假方面　　

　　1、甲、乙雙方約定實行標準工作制,如甲方根據工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補休或按國家規定支付加班費用。　　

　　2、乙方享受法定假日休息的權利,根據甲方管理制度、具體工作安排以及乙方制定的工作計劃、工作目標,乙方為完成正常工作任務或自己制定的工作目標而自行加班的,不作加班處理。　　

　　七、“商業及技術秘密”保密條款　　

　　1、甲方“商業和技術秘密”包括甲方和生產、技術、銷售、財務、行政人事、對外投資等經營管理活動相關的各種信息。　　

　　2、自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關于“商業及技術秘密”(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款,不得以任何理由、任何方式(法律規定應披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此,乙方有義務采取相關措施預防及防止下屬泄露公司“商業及技術秘密”;若乙方縱容、暗示、指使屬下轉移、擅自保存、泄露“商業及技術秘密”,視同乙方違約;　　

　　3、當甲乙雙方終止本合同后,乙方須承諾遵守“商業及技術秘密”保密條款。　　

　　八、“同業競爭限制”條款　　甲乙雙方解除(含實際解除)合同關系后兩年內,乙方必須遵守以下同業競爭限制行為,否則,甲方保留通過法律途徑追究乙方責任的權利:　　

　　1、乙方不得在甲方認定產生同業競爭的企業或單位任職、兼職；　　

　　2、乙方不得投資組建甲方認定產生同業競爭的企業和單位;　　

　　3、乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工加入同行競爭的企業和單位;　　

　　4、乙方不得直接和間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產品與服務;　　

　　5、甲方認定產生同業競爭的其它行為。　　

　　九、“知識產權保護”條款　　

　　1、乙方因為履行本職工作或利用甲方工作條件、資金等產生的任何技術、管理成果、作品著作權等知識產權歸甲方所有;　　

　　2、乙方承諾保護歸甲方所擁有的知識產權及甲方被授權使用的他人所有知識產權。　　

　　十、乙方的忠實義務以及禁止義務　　

　　1、乙方作為高級管理人員,應當遵守法律、行政法規和公司章程,對甲方公司負有忠實義務,并以最大誠信切實履行協議所載明的合同義務。　　

　　2、乙方不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。乙方在對外業務中,收受的回扣、商業禮品應當在接受后____日內一律上繳甲方并說明具體情況,否則視為乙方侵占公司財物,甲方有權解除勞動合同并無需支付任何經濟補償。乙方收受賄賂、侵占公司財產構成犯罪的,由此引起的刑事及民事責任由乙方本人承擔。　　

　　3、乙方嚴禁從事下列行為:　　

　　(1)挪用公司資金;　　

　　(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;　　

　　(3)未經股東會(股東)或者董事會(執行董事)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;　　

　　(4)未經股東會(股東)同意,與本公司訂立合同或者進行交易;　　

　　(5)未經股東會(股東)同意,利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與所任職公司同類的；　　

　　(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;　　

　　(7)擅自披露公司秘密;　　

　　(8)違反對公司忠實義務的其他行為。乙方違反前款規定所得的收入應當歸甲方公司所有。　　

　　4、乙方執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。　　十

　　一、本合同的變更、解除、終止　　

　　1、本合同的變更可由甲乙雙中的作何一方提出,變更采用書面形式,經雙方書面確認后生效;　　

　　2、乙方有下列情形一時,甲方可以立即解除本合同:

　　(1)被依法追究刑事責任的;

　　(2)營私舞弊、嚴重失職,并在甲方造成重大經濟損失的;

　　(3)嚴重違反甲方所訂規章制度,并在甲方范圍內造成惡劣影響的;

　　(4)乙方甲方提供虛假簡歷、學歷證明資料的。　　

　　3、甲方有下列情形之一時,乙方可以立即解除本合同;

　　(1)甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間兩個月;

　　(2)甲方脅迫乙方從事違法工作的。　　

　　4、本合同到期,或雖未到期限,經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。　　十

　　二、違約責任以及合同糾紛處理　　

　　1、合同糾紛以雙方協商解決為主,勞動仲裁或訴訟解決為輔 ;　　

　　2、違約責任及違約金:乙方違反本合同約定的保密和競爭限制條款應承擔的違約金為人民幣元(小寫: ),除承擔違約金外還應承擔由此對另一方造成的一切經濟損失;　　十

　　三、其他事項　　

　　1、本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效;　　

　　2、本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決;　　

　　3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份　　聘任方(蓋章): 受聘方(簽字