在校大學生實習合同(精選19篇)
在校大學生實習合同 篇1
甲方(院校): 乙方(學生):
為了規范我校實習生(畢業生)指導工作,明確學校和實習生(畢業生)的責任權利,加強學校與合作單位對學生的培養和管理,讓學生更快的適應管理、順利實現就業,經雙方協商簽定如下協議:
1、甲方為乙方提供實習就業平臺,貫徹教育部“雙向選擇”的原則,甲方提供合作單位必須是合法單位。
2、乙方在去合作單位之前,須征得家長同意,按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年),服從甲方與合作單位的統一安排和管理,不允許擅自行動,否則產生的一切后果自負。
3、乙方到合作單位報到后,不得擅自離開,因體檢、試用和考核等因素不合格的學生,必須及時與甲方聯系自行返校,不得在外逗留,否則產生的一切后果自負。
4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間,必須遵守該單位勞動紀律和規章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故,由乙方自己自負;八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。
5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間,合作單位將根據甲方要求對乙方進行考核和鑒定,實習結束后,合作單位需將考核成績交給甲方,對于考核不合格的學生,將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。
6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規章制度,被單位處理、退回學校,甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。
7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地,否則產生的一切后果自負。
8、除特殊原因外,由于乙方個人原因要求停止實習(學習),乙方應提前30天向甲方提出書面申請,否則甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關規定處理。
9、未盡事宜,雙方協商解決。
10、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
11、本協議自簽字之日起生效,乙方實習(學習)結束后自動終止。
甲方: 乙方(簽字): 班級: 聯系電話:家庭聯系電話 日 期: 日 期:
甲方:_______________________________
乙方:_________________(學校/系)
丙方:_________(學校/系)實習學生
為保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗,提高專業知識水平和基本技術技能,現就本次實習有關事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議:
一、實習單位(甲方)責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故,布置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關學生的實習情況,協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現場的一切規定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排,作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故,后果由學生自負。
四、實習時間
甲方(實習單位蓋章):
年月日簽訂地點
乙方(院方蓋章):
年月日簽訂地點
丙方(學生簽字):
簽訂地點
在校大學生實習合同 篇2
甲方(用人單位)_______________ 地址:________________
乙方(實習生)_________________ 性別:________________
年齡:_______________________ 身份證:______________
所在學校:___________________ 專業:__________________
聯系電話:__________________
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協商一致特簽訂如下協議:
(一)實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況,并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協議。
(二)實習期限及地點
1、實習期限:
(1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
(2)如實習期滿后,即使乙方已領取畢業證書,則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協商愿意建立勞動關系的,則甲方將優先錄用乙方為正式員工。
2、實習地點:_________。
(三)實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力,變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班,未經審批確認的,不視為加班亦不得作為調休依據。
(四)雙方的權利與義務
1、甲方的權利和義務:
(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
(2)甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
(3)結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
(4)實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
(5)甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。
2、乙方的權利與義務
(1)在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;
(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協議。
(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
(5)個人承擔車費,由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。
(6)服從公司對崗位進行合理管理與調配。
(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。
(8)工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
(五)實習報酬
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為_____元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用,經甲方認可后,可憑票據實報銷。
3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。
(六)勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發生意外事故,該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
(七)保密約定
乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后,乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。
(八)知識產權
在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。
(九)協議解除
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。
6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
(十)違約責任
1、甲方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按______元/人予以就業補償,負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。
(十一)有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
(十二)雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學;蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。
(十三)本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。
(十四)本協議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)________乙方(簽字)________
____年____月____日____年____月____日
在校大學生實習合同 篇3
甲方(用人單位):代理人:
乙方(實習生):
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
一、協議期限
本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到規劃實習生崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼:元/月,其他補貼:根據實習生在崗工作表現,以獎金形式發放。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;?
2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。
加班補助細則如下:
1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)
2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)?
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;?
3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。
3、實習期間,甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽后生效。
甲方簽章
乙方簽
簽訂日期
__年__月__日
在校大學生實習合同 篇4
甲方:x有限公司
乙方:姓名:身份證號:
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議:
一、本協議有效期自年月日至20xx年xx月xx日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業集團,西安比亞迪,東莞萬利達,安徽美的,順德美的,龍昌國際,怡科電子,富港電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實谷崧企業集團,西安比亞迪,東莞萬利達,安徽美的,順德美的,龍昌國際,怡科電子,富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管,并進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:
一、薪資以現金方式按時足額發放。
二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一:個人承擔車費,由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。
二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。
四、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業務機密。
六、反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。
七、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式:
1、工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放,人員實習期滿辦理離職手續,再將工資給予結算。
五、其他
1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議,雙方通過書面形式通知對方,本協議即告終止。
六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件:
甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續服務管理工作,其主要包括:
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關
法律法規,否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
甲方:x有限公司鑒證單位::
負責人:乙方簽字:
日期
在校大學生實習合同 篇5
甲方:_____________
乙方:_________
風險告知:實習協議是學生保護自我權益的有利武器,因此必須與用人單位簽訂明確的實習協議,運用法律手段保護自己的權益。簽訂實習協議的時候,應注意以下幾點: 首先,查明用人單位的主體資格是否合法。協議雙方的主體資格是否合格是協議書是否具有法律效力的前提。因此,實習生簽協議之前,一定要先審查用人單位的主體資格! ∑浯危辞鍏f議條款是否明確合法。實習協議的內容是整個實習協議的關鍵部分,實習生一定要認真核查雙方權利義務是否合法;是否符合國家相關法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等。 再次,查看簽訂實習協議的程序是否完備。實習生和用人單位經協商一致,簽協議時要注意完整地履行手續。其一,要簽名并寫清簽字時間;其二,必須加蓋單位公章并注明時間,不能用個人簽字代替單位公章! ∽詈螅⒁膺`約責任的界定是否明確。在協議內容中,應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約后應負的責任,同時還應寫明當事人違約后通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣才有利于當事人雙方履行協議,也有利于防止糾紛的發生及糾紛的解決。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼。
四、實習期間應遵守以下規定
1。實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2。因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
風險告知:由于目前學生實習沒有法律的明確規定,屬于法律空白,因此實習只能界定為為民事協議,不屬勞動法調整! ∫虼藢嵙暺陂g簽訂的實習合同一般認為是勞務合同,而非勞動合同。勞務合同歸《合同法》、《民法典》調整。而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整! ⊥瑫r在實習合同中,與用人單位之間是平等民事主體間的關系,而非具有不平等性的勞動關系;如果違約的話要承擔的是民事責任,而非勞動法上的責任。
五、勞動保護
1。甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2。甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3。實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方:_________ 乙方:_________
代表人:_______ 聯系人:_______
_________年____月____日 _________年____月____日
在校大學生實習合同 篇6
甲方:_____________大學學院
乙方(用人單位):___________
丙方(學生):_______________
為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:
一、工作內容:乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,丙方在乙方處主要從事_________工作崗位,具體工作內容是_________。
二、工作時間:經甲方介紹,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作,共計_________天。
三、實習期待遇:
1、乙方依其規章制度對丙方的實習進行考核評價,丙方按照實習計劃或乙方規定完成實習內容的,乙方給予丙方實習補貼,補貼標準為_________元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。
2、丙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用,經乙方認可后,可憑票據實報銷。
3、在實習期間,丙方不享受乙方員工依據《勞動合同》和乙方規章制度所享受的福利待遇?紤]到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,乙方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。
四、其他費用:在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
五、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。
七、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
八、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
九、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。
十、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
十一、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 丙方(簽字):_________
負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______ 班級:_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________
在校大學生實習合同 篇7
甲方:_________大學學生處
乙方(用人單位):
丙方(學生):
為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中:
1.工作內容:
2.工作時間:
3.就業實習報酬和福利待遇:
二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。
四、乙方在____日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。
五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。風險提示:意外風險
實習協議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業務收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發生,有所約定有利于解決問題。
六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。風險提示:商業秘密
實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。
八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協議一式三份,甲三方各執一份。
甲方(蓋章):_________
負責人(簽字):_______
____年____月____日
乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):______
_____年____月____日
丙方(簽字):_________
學號:___________
___年____月____日
在校大學生實習合同 篇8
甲方(實習單位):
統一社會信用代碼:
電話:
地址:
乙方:(學生)________學院________系__________專業學生
電話:
身份證號:
聯系地址:
丙方(學校):
法定代表人:
住所:
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議:
一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實______企業集團,______國際,________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制,工資待遇____---_____元/月,包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管,并進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。
8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:
。1)薪資以現金方式按時足額發放。
(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。
。4)我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。
。5)我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。
(6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
6、個人承擔車費,由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。
7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
8、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。
9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業務機密。
11、反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。
12、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。
13、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
14、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知乙方辦理離職手續。
四、丙方的權利和義務
1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業_____費用。
2、有權向甲方了解學生的實習情況,根據乙方在甲方的實習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。
3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作,實習后的考核和其他工作。
4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。
5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結算、核算方式:
1、工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放,人員實習期滿辦理離職手續,再將工資給予結算
六、其他
本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經三方協商同意,否則無效。
本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。
甲方:
_____年____月____日
丙方:
_____年____月____日
乙方簽字:
_____年____月____日
在校大學生實習合同 篇9
甲方:________(以下簡稱甲方)
乙方:________(以下簡稱乙方)
為密切校企合作,探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式,構建適應企業發展需求的人才輸送渠道。經甲、乙雙方友好協商,就乙方在甲方安排學生實習事宜達成如下協議。
一、甲方的權利和義務
1、甲方接納乙方推薦的學生在甲方實習,并提供相應實習崗位,按崗位要求進行崗前培訓,培訓時間不得少于3天,并按照國家法律、法規和本單位的規章制度對乙方實習學生進行教育和管理;
2、乙方學生實習期間,甲方負責支付實習學生每人每月元的實習補助,由甲方直接發放。
3、乙方實習學生從學校至實習地點往返交通費用由甲方承擔。
4、乙方學生在甲方實習期間,甲方負責實習學生住宿、就餐問題和費用,提供必要的辦公和工作的條件,并保證食宿安全。
5、甲方負責為實習學生在進入工作崗位實習開始前辦理好意外傷害保險。
6、甲方應按照乙方的實習計劃規定的內容和任務安排相關工作,如有調整需征的乙方同意。
7、在實習過程中,甲方有權對學生工作態度和表現作評估,如學生出現不能勝任工作或不服從甲方工作安排,違反甲方相關管理規章制度,甲方應及時書面通報乙方,并視具體情況有權給予責任學生以警告、立即終止實習的處理;
8、實習結束時,甲方應配合乙方共同完成對學生實習期間表現的綜合評價和鑒定工作;
9、甲方安排乙方實習學生的工作時間原則上不超過8小時/天,若因工作需要延長每天工作時間,經與實習學生協商后適當增加工作時間,并給予適當實習補助。
二、乙方的權利和義務
1、乙方負責向甲方推薦身體健康、有敬業精神、品學兼優、并經甲方確認后的學生(學生名單附后)進入甲方單位進行實習;
2、乙方負責通知和組織選定的學生到甲方實習;
3、乙方負責妥善安排實習學生教學,盡可能不因此而影響甲方正常工作的開展;
4、根據甲方提供的實習鑒定表現,乙方自行決定學生的實習成績等其他相關事宜;
6、在乙方實習學生和甲方發生糾紛和矛盾時,乙方應積極與甲方協商提出解決辦法和處理意見。
7、乙方對學生的要求
(1)學生必須按照甲方規定的時間按時到甲方指定地點報到;
(2)學生必須嚴格遵守甲方各項規章制度,認真接受甲方的教育、管理和甲方各種形式的培訓和學習,牢固樹立安全意識,學會自我保護,防患于未然;
(3)學生必須服從甲方工作安排,按照甲方提供的工作崗位,認真履行職責,按時完成工作;
(4)學生在甲方實習期間,生產、生活必須嚴格自律,一切按程序進行;
(5)學生因特殊原因經甲乙雙方同意離開甲方單位的,必須按照甲方的規定辦理完各種交接手續;
(6)學生應按教學計劃要求,在甲方必須完成指定的實習實訓內容,未完成實習實訓任務者,依據教學管理制度推遲畢業時間;
(7)學生若在工作時間、工作地點發生的傷害或傷亡事故,由甲方根據《勞動法》、《工傷保險條例》等國家相關法律規定負責解決;
(8)學生在甲方實習期間,在非工作時間、地點(如宿舍或其他場所)不遵守實習紀律和甲方的相關規定和管理要求,由于自身原因造成傷害或傷亡事故,則由學生承擔全部責任。
三、其他
1、本協議(包含附件)一式四份,甲方一份,乙方三份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議未盡事宜,可簽署補充協議約定,補充協議與本協議具有同等效力。
協議附件:乙方實習學生名單(加蓋乙方公章后有效)
實習期限:____年__月__日至__月__日
甲方:______乙方:______
負責人(簽字):____負責人(簽字):____
聯系人:____聯系人:____
聯系電話:____聯系電話:______
傳真:______傳真:______
____年__月__日
在校大學生實習合同 篇10
甲方:____
地址:____
聯系人:____
聯系電話:____
傳真:____
乙方:____
地址:____
聯系人:____
聯系電話:____
傳真:____
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定:
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求:
1.實習生共____名,其中男生____名,女生____名;
2.實習期限:____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:____
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務:
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
6.1實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;
9.在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____
甲方代表(簽字):____乙方代表(簽字):____
____年__月__日____年__月__日
在校大學生實習合同 篇11
甲方:
乙方:
經雙方協商,乙方為甲方輸送旅游專業實習生30名(性別:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地實習,實習期為三個半月(20___年11月29日至20--年3月15日),雙方具體協議如下:
一、甲方職責:
1、為乙方學員提供適宜的實習場所,不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。
2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬,付給學校培訓和實習管理費每人每月200元,月末支付(付費以開業時間為準,最遲不超過12月28日,開業之前的培訓時間內只負責學生食宿費用)。
3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。
4、提供必需的勞動保護用品,如工作服等,實習期滿后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。
5、為乙方學員提供一次前往車費。
6、負責在乙方學員實習期滿時,為該學員寫出書面鑒定。
7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。
二、乙方職責:
1、按甲方要求選派二年級旅游專業實習生赴甲方實習,并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排,須提前15日以書面形式告知甲方,并協商一致。
2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理,確保實習質量。每月學?膳衫蠋1-2名前往酒店1-2天,由酒店安排食宿,其它費用自理。
3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。
4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法,遵守公司和酒店制訂的規章制度,服從工作安排,確保實習時間努力做好工作。
5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規定,如有違反,按酒店規章制度相應條款進行處罰。
6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后,未經協商雙方不得更改人員)。
三、違約責任:
甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同,如發生違約,由違約方承擔責任。
四、未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。
五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方負責人:乙方負責人:
聯系電話:聯系電話:
蓋章蓋章
20年月日
在校大學生實習合同 篇12
甲方(學校):
乙方(單位):
丙方(學生):
甲乙丙三方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便三方共同遵照執行。
一、三方資質認定
1.甲方是經當地教育行政部門批準,具有合格辦學資質的.學校。
2.乙方是在當地工商行政部門批準,并經勞動行政部門認可,有資格使用實習生的企業、公司、機關或其他單位。
3.丙方是經當地教育行政部門認可的,具有合格資格的甲方學生。
二、丙方要求
1.丙方(實習生)姓名: 專業:
2.實習期限: 年 月 日至獲得畢業證書為止。
3.甲方輸送的實習生必須符合乙方所提供的崗位職位要求。
4.甲方所輸送的實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。
三、丙方勞動報酬
1.丙方實習期間的實習津貼標準為: 元/月,其他補貼: 元/月。
2.乙方每月定期以貨幣形式支付丙方實習津貼,發放日為每月 日。
3.乙方根據生產需要安排丙方加班加點,應按《勞動法》相關規定支付丙方加班工資。
四、社會保險
由于丙方屬于在校學生,為保障丙方在實習期間的安全,丙方必須購買商業保險(實習責任保險)一份。該項費用由甲乙雙方協商解決。乙方幫丙方購買商業意外險后,丙方工作不滿6個月的,費用乙方與丙方各承擔一半(丙方工資里扣除);丙方工作滿6個月的由乙方承擔全額保險費。
五、甲方的權利和義務
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制教育學生。
2.甲方需保證所輸送的實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,體檢結果由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回。
3.甲方需要向乙方提供實習生實習推薦表、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件,如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方帶回學生。
4.學生從面試到體檢、簽訂實習協議、報到的整個過程中,如乙方需要,甲方需指定相關人員去取負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作。
5.在實習期內考核不合格的實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供甲方具體考核不合格的原因。
6.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生
安心實習,并將意見及時反饋給乙方。
7.學生發生人身損害事宜,甲方必須主動協助乙方處理。
8.甲方所輸送的實習生如發生下列問題將被解除實習協議,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任。
(1)學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
(2)學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
(3)學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。
六、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終選擇擇優錄取,確定正式實習的人員。
2.乙方必須對實習生進行必要的規章制度、安全生產、操作規程的教育,并嚴格執行國家勞動安全生產規程的規定,為甲方輸送的實習生提供必要的勞動保障,負責在企業工作期間的勞動安全,乙方為甲方輸送的實習生購買保險,發生人身損害事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定進行妥善處理。
3.實習生工資由乙方根據協議規定進行發放,因乙方生產需要延長工作時間的,由乙方按國家勞動法有關規定支付加班工資,實習生如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資。
4.乙方負責對實習生進行出勤管理,實習生必須遵守乙方制定的各項規定。
5.乙方必須提供和乙方正式員工同等的車廠和日常管理。
6.實習生離職后乙方不再承擔任何責任,如無正當原因而離職的乙方有權要求甲方對其進行處理。
7.在學生實習結束后,乙方根據實習生在實習期間的考核情況,對考核合格的學生給與轉為正式工,轉正以后給予學生與同崗位正式員工同等的薪資待遇。
8.如遇不可抗拒的原因及乙方經營發生變化,乙方可以無條件的將實習生退回甲方協助處理,單需提前30天通知甲方。
七、丙方的權利和義務
1.丙方應嚴格遵守乙方所有相關規定的內容。
2.丙方不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前至少一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職。
3.丙方如違反上述8(1)-(4)規定而被乙方接觸協議的,應無條件服從。
八、其他
1.本協議為涉及的各項福利制度按照乙方的規定執行。
2.本協議未盡事宜,由甲乙丙三方協商解決。
3.協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。自三方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與另兩方協商一致,否則將承擔相應的經濟和法律責任。
甲方: 乙方:
甲方代表: 乙方代表:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
丙方:
日期: 年 月 日
在校大學生實習合同 篇13
甲方:_________大學學生處
乙方(用人單位):_________
風險提示:基本信息 基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。
丙方(學生):_________
為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中
1。工作內容:_________
2。工作時間:_________
3。就業實習報酬和福利待遇:_________
風險提示:意外風險 實習協議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業務收入,該如何處理。 雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發生,有所約定有利于解決問題。
二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。
五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
風險提示:工傷 實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。
因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
風險提示:商業秘密 實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。 因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。
八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
九、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
丙方(簽字):_________
班級:_________
學號:_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
在校大學生實習合同 篇14
甲方(實習單位):
乙方(實習學生):
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限
乙方到甲方實習,實習時間自--年--月--日起至--年--月--日止。實習第一個月為試用期。
二、實習內容
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到--,從事--工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的`工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間
根據工作需要,甲方按不定時工作制安排乙方工作。
四、實習期報酬
依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資,試用期--月工資--人民幣元,試用期滿后實習工資按人民幣元標準發放。
五、甲乙雙方權利義務
1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、乙方應遵守勞動操作規程,若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。
4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、協議解除或變更
1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議,但必須在試用期內提前7天,試用期后提前3天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,并支付實習期間的工資后,解除本協議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段--乙方勞動的,或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。
4、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
身份證號:
代表人(簽字):
聯系電話:
--年--月--日
--年--月--日
在校大學生實習合同 篇15
甲方:
地址:
乙方(實習生):
畢業院校學歷專業:
聯系電話:
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
第一條 乙方自愿到甲方實習,并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規,遵 守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要,并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 實習期待遇:
1.甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為 ____________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實習補助。
2.在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇
第五條 乙方在實習期間應遵守以下規定:
1.遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;
2.服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理,努力學習;
3.與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產,保守甲方的技術和商業機密;
4.如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害,則乙方應承擔相應的責任。
第六條 實習期間甲方應遵守以下規定:
1.甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外,均由乙方自行承擔。
2.甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
3.甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,并結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
4.實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第七條 協議解除:
1.甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2.乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。
4.如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5.實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。
第八條 其它事項:
1.甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
2.實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益歸甲方所有。
3.根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4.本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協商一致的其他事項:
1、
2、
第九條 法律效力:
本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,協議文本一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表人(委托授權人):
年月日
在校大學生實習合同 篇16
甲方(實習單位)名稱:
甲方聯系地址:
甲方聯系電 話:聯系人:
乙方(實習生)姓名:
身份證號碼:
學生所在學校:
聯系地址:
聯系方式:
為能更好地幫助大學生畢業后適應社會,甲方為各校大學生提供實習(實踐)機會,在平等自愿的基礎上,現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議:
一、實習期限實習時間自年月日至年月日。
二、實習崗位
甲方根據甲方階段性工作情況,并結合乙方能力,安排乙方在本單位的具體實習工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地,包括生產、辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供作業資料,不收取乙方實習費用。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿后,應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
4、雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“協議”。
5、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《實習協議書》,但是應提前告知乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學校。
五、保密約定
在簽訂本協議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議,與本協議具有同等法律效力。
六、知識產權
學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。
七、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
八、違約責任
任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業保守商業機密的行為,企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。
九、其它約定事項
十、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
聯系人:聯系電 話:
聯系電 話:
_年_月_日
在校大學生實習合同 篇17
甲方:諸暨市x襪業有限公司
乙方:
經甲乙雙方協商一致,特簽訂如下實習勞務合同。
一、甲方免費提供乙方的住房、床、伙食、棉被。
二、乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的管理,服從甲方的工作安排,必須遵守甲方的廠紀廠規,人事信息資料由甲方存檔備案,人員如有變更,乙方要及時上報甲方。對違反甲方廠紀廠規的員工,甲方有權作出處罰。乙方擅自離開公司的,一切后果與甲方無關。
三、乙方在工作和生活中對甲方的設備、設施要甲乙愛護,損壞賠償。注意用電安全,不得在宿舍里私接電線。甲方有權對乙方工作過程中進行技術指導和檢查監督。
四:工作與作息時間:乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時工作。包裝工價和作息時間與公司包裝車間員工同步,如需加班,時間另行通知,加班時間每天從22:00起開始計算,記件是1元/小時,記時按4元/小時計算加班工資。
五:工資計算及工資發放,甲方對乙方正常工作時間實行計件工作制,其他工作按計時結算工資,按3元/小時人民幣結算,工資發放時間為報道時間一半月后發上半月工資總額的30%,合同結束一次性付清乙方余下的工資。
六、福利待遇:乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費、空調電費補貼)。
七、合同期限:自 年 月 日 至 年 月 日止為 天
八、違約責任:任何一方違約需向對方支付500元違約金。
本合同一式兩份,簽字生效。未盡事宜,待甲乙雙方協商一致后再另行簽定。
甲方簽字:
乙方簽字:
在校大學生實習合同 篇18
甲 方:_______________________(以下簡稱甲方)
乙 方:_______________________(以下簡稱乙方)
一、甲方擁有的權利和需履行的義務:
1.甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。
2.可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。
3.結合實際情況,為乙方學生提供學習專業知識,從事專業實踐活動的機會,并委派專業技術人員進行指導。
4.實習期結束時,根據現實表現,為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養質量。
5.對實習合格的實習生,甲方應優先錄用。
6.根據勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規定:“在校生利用業余時間勤工儉學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同!
二、乙方擁有的權利和需履行的義務:
1.協助甲方做好宣傳,組織報名工作,優先推薦優秀畢業生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。
2.協助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3.必要時,可以到甲方現場了解實習生的工作情況。
4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
5.就業實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。
三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款:
____________________________________________
____________________________________________
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決.本協議的有效期與實習期同。
六、本協議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。
甲方:_____________ 乙方:__________
委托授權人:(簽名) 委托授權人:(簽名)
______年___月 ____日 ______年___月 ____日
在校大學生實習合同 篇19
甲方:
乙方:_________
為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中
在進入工作崗位之前公司對我們進行了為期3天的系統培訓。包括企業相關知識、專業知識、銷售流程、話術及溝通技巧乃至系統的操作?傊3天的培訓很快就結束了。
1.工作期限:_________
2.工資待遇:_________。
二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
以培養各類體育俱樂部中、基層管理者為出發點,著眼于體育經營管理實踐能力的培養。以國內外經典案例和實習實踐基地為平臺,以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式,培養學生實踐能力,鞏固俱樂部管理相關理論。
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業機密。保密義務等。
八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
由于平時上課沒有認真聽講,課后沒有認真復習,導致對考試沒有信心,加之虛榮心作祟想考出好成績,所以準備兩張紙條。結果考試的時候記起有個概念在條子上,剛拿出來就被巡考的老師看見了。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
負責人(簽字):負責人(簽字):
根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就下列房屋的租賃達成如下協議:
_________年____月____日_________年____月____日