稅務行政復議申請筆錄（精選3篇）

稅務行政復議申請筆錄 篇1

　　申請人：_________________支__________，男，__________歲.，漢族，__________省__________縣__________鄉農民，住_____縣__________鄉__________村。

　　被申請人：_________________省__________縣稅務所地址：_________________省__________縣__________鄉__________街_____號法定代表人：_________________孫__________職務：_________________所長申請人因不服__________省__________縣__________鄉稅務所_____字(__________)第_____號杭稅處決定，特向__________縣稅務局申請復議。請求撤銷_____字(__________)第_____號抗稅處罰決定。

　　事實與理由：_________________

　　申請人系___________________鄉農民。__________鄉有一座_____門磚瓦窯場，為鄉辦集體所有制企業。19__________年，鄉人民政府與該鄉農民付__________簽訂了承包經營合同，合同規定：_________________鄉政府為甲方，付__________為乙方。甲方將磚瓦窯場發包給乙方，并提供場房、場地、制磚機械;乙方負責經營管理，承擔企業應繳納的稅金，向甲方上繳承包金額_____萬元;承包期_____年，自_________年_____月起至當年_____月底止。付__________承包后，又以發包方身份，與申請人簽訂了制磚承包合同。合同規定：_________________付__________為甲方，申請人為乙方，承包期限_____年;甲方提供場房、機械等設備和投資并承擔應繳納的稅金，乙方為甲方生產磚成品_____萬塊，并負責支付購置柴油、煤等燃料和工具修理的費用以及工人工資;甲方分取_____%的售磚款，乙方分取_____%的售磚款。合同生效后，申請人即進行生產，合同履行了_____個月，申請人生產成品磚_____萬塊。__________________年_____月__________鄉稅務所通知申請人繳納企業所得稅。申請人申明按合同規定應由甲方付__________繳納稅金，但是稅務所認為稅金應由申請人繳納，堅持向其征收，為此雙方發生爭議。因申請人堅持稅金應由付__________繳納，稅務所便于_______________年_____月_____日派人到磚瓦窯場，要拉走_____萬塊磚以物折抵稅款。由于申請人和工人阻攔，磚未被拉走。_______________年_____月_____日，__________鄉稅務所作出_____字(__________)第_____號抗稅處罰決定，以抗稅為由對申請人處以_____元罰款。申請人不服上述處罰決定，理由如下：_________________鄉磚瓦窯場本屬集體所有制性質的鄉鎮企業，該企業_______________年實行承包后，承包合同中明確規定由承包人付__________負擔稅金。付__________后來雖將制磚生產指標又轉包給申請人，但合同中已明確約定由磚窯場的原承包人付__________負擔稅金。并且在申請人制磚期間，窯場的產品銷售、財務收支等生產經營管理權仍由付__________行使。因而依照《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》規定及承包合同的約定，申請人并非納稅義務人，不應承擔繳納企業所得稅的義務，不繳納稅款并不屬于杭稅行為。

　　綜上所述，被申請人的處罰決定是錯誤的，極大地損害了申請人的合法權益，申請人特依照《中華人民共和國行政復議法》申請復議，請求復議機關撤銷被申請人的_____字(_____)第_____號抗稅處罰決定，以維護申請人的合法權益。

　　此致

　　__________縣稅務局

　　申請人______________

　　____________年_____月_____日

稅務行政復議申請筆錄 篇2

　　你好!

　　我是本單位員工__________，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。

　　我在工作中一向認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自我的努力，更是證明了自我的價值。而每一份收獲更是激勵自我繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自我的價值，所以我申請補助，望領導批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：______________

　　_____________年__________月__________日

稅務行政復議申請筆錄 篇3

　　TO：湖南公司人事行政部

　　ATTN：劉部長

　　FM：總經辦20xx-8-16

　　SUJB：關于技術人員加班費的申請

　　一、申請原因：

　　因公司技術人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數職的現象。有的崗位，比如IT人員，實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的技術質量工作之外，再額外負責IT、通訊等方面的工作，由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

　　公司原來實行的調休制度，在實際工作中，因生產線工作時，技術人員都必須跟進生產線工作，而生產線放休時，技術人員卻因為需要跟進產品或新項目而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調休時間。

　　為了調動技術人員的工作積極性，特申請將現有調休制度改為加班費制度。

　　二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術質量工程師，電氣工程師

　　三、建議生效時間：從20xx年8月份開始實行

　　四、加班費計算方式：按《勞動法》執行，具體計算方式如下：

　　4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.5

　　4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*2

　　4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3

　　以上，敬請批準，謝謝!

　　申請人：