美容美發店托管合同（精選3篇）

美容美發店托管合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為甲乙雙方美發事業共同發展，打造美發行業品牌，本著甲乙雙方自愿、平等、互利的原則，甲方愿意接受乙方委托，管理、指導乙方美發專業的經營業務。

　　為保障雙方權益，明確雙方責任與義務，經雙方協商，制訂以下協議：

　　一、托管店應具備條件

　　(1)有固定的營業場所。

　　(2)有合法經營證照，無誠信方面的不良記錄。

　　(3)認同甲方的經營理念，接受甲方的經營指導。

　　(4)愿意參加甲方為各經營托管店所舉辦的共同活動。

　　(5)乙方店主具備較好執行能力和公關協調能力。

　　(6)經營托管咨詢費每店每年___元，每年度支付一次，簽定協議之日付清第一年度托管費。

　　乙方有兩家店的按兩家計費，三家按三家計費，超過三家一律按三家計費。

　　(7)乙方不論何種原因提前退出，所交托管費甲方不予退還。

　　乙方若第二年繼續交由甲方托管，須在協議期滿前二個月一次性交付第二年托管費，否則視為自動放棄，甲方可在乙方經營區域發展同業店作為托管店。

　　二、托管店須提供以下資料

　　(1)托管前十二個月收支總表：總營業額、總支出、總利潤、男女客數、總客數、總單價。

　　(2)托管前三個月收支總表：總營業額、總支出、總毛利、男女客數、總客數。

　　(3)托管前一個月總表：收入明細表、支出明細表。

　　(4)乙方的營業執照、稅務登記證、勞動用工許可證、衛生許可證、房屋租賃協議復印件、經營法人身份證復印件。

　　(5)乙方工作人員工資報表。

　　(6)乙方店鋪位置圖(地圖)

　　(7)乙方店鋪平面布局圖。

　　(8)乙方店鋪各區域數碼照片：門面、美發區、沖水區、美容區、產品區、收銀區、后勤區、辦公區、顧客休息區。

　　(9)乙方提供過去的活動內容、營業價目表、員工提成方案，大、中、小工人數、店內問題若干。

　　(10)乙方商圈內競爭對手表格、鏡臺數、店平方數，大、中、小工人數。

　　三、托管店的必備要求：

　　托管店必須參加甲方的經營、技術、信息交流平臺的活動，并自覺按參加人數付清所需費用。

　　四、乙方店必須完全遵守甲方的經營政策與規定。

　　1、協議期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，共壹年。

　　2、協議變更：協議內容經雙方同意簽定，如有變更，需經雙方同意后，簽訂補充協議。

　　3、協議續約：托管店續約，必須連續參加甲方舉辦的托管活動并按時交納活動費用，否則不予續約。

　　五、托管店由乙方管理經營，甲方負責經營導向。

　　六、乙方店人事和工資發放由乙方自行負責，一切均依員工管理規章暨工作守則執行，甲方予以監督，指導。

　　七、乙方店財務獨立，由乙方自行負責一切債權、債務。

　　八、甲方托管部向乙方提供：

　　按托管___方案執行(詳見a、b、c托管方案)

　　九、乙方店內財產及員工，如因意外災害或自然災害造成損失及傷害，均由乙方負責，與甲方無關。

　　十、保守機密

　　托管店對甲方所提供的經營計劃、經營活動方案等內容不得對外泄漏。

　　下列事項屬于商業機密，必須嚴格保守，如有違反，對甲方所造成的損害，乙方應賠償甲方2萬-10萬元(視泄密輕重情況決定)。

　　1、甲方對托管店的詳細管理內容，特別對進貨、銷售、資金的計劃等具體內容。

　　2、其他甲方指定事項。

　　十一、禁止事項

　　托管店不得有下列行為：

　　(1)把甲方的經營方案，提供給第三方。

　　(2)加入除甲方以外的同業連鎖店。

　　(3)毀損甲方的名譽。

　　(4)將甲方所贈予的文件、經營活動方案提供他人。

　　(5)不遵守托管店細則規定。

　　(6)明顯妨礙甲方的信譽時。

　　注：發生上列行為之一時，甲方可將乙方從托管店除名，托管費不予退還。

　　十二、由于乙方的管理不善，與任何第三方所產生的民事、刑事糾紛，與甲方無關。

　　十三、香*迪士品牌由國家工商部門注冊，屬甲方所有，乙方無權委托、轉讓、抵押或另行發展他人。

　　否則屬侵權行為，并承擔由此而引起的法律責任。

　　十四、協議期間，乙方發生任何變故，甲方均不退還托管金及其他費用。

　　十五、本協議的簽訂地與履行地均在甲方所在地。

　　十六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(附加有關托管文件和方案)，自甲乙雙方簽章后開始生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　負責人：

　　店址：

　　電話：

美容美發店托管合同 篇2

　　香港美容美發管理顧問有限公司托管協議書

　　甲方：香港美容美發管理公司

　　乙方：

　　為甲乙雙方美發事業共同發展，打造美發行業品牌，本著甲乙雙方自愿、平等、互利的原則，甲方愿意接受乙方委托，管理、指導乙方美發專業的經營業務。為保障雙方權益，明確雙方責任與義務，經雙方協商，制訂以下協議：

　　一、托管店應具備條件

　�。�1）有固定的營業場所。

　�。�2）有合法經營證照，無誠信方面的不良記錄。

　�。�3）認同甲方的經營理念，接受甲方的經營指導。

　�。�4）愿意參加甲方為各經營托管店所舉辦的共同活動。

　　（5）乙方店主具備較好執行能力和公關協調能力。

　�。�6）經營托管咨詢費每店每年＿＿＿元，每年度支付一次，簽定協議之日付清第一年度托管費。乙方有兩家店的按兩家計費，三家按三家計費，超過三家一律按三家計費。

　�。�7）乙方不論何種原因提前退出，所交托管費甲方不予退還。乙方若第二年繼續交由甲方托管，須在協議期滿前二個月一次性交付第二年托管費，否則視為自動放棄，甲方可在乙方經營區域發展同業店作為托管店。

　　二、托管店須提供以下資料

　　（1）托管前十二個月收支總表：總營業額、總支出、總利潤、男女客數、總客數、總單價。

　　（2）托管前三個月收支總表：總營業額、總支出、總毛利、男女客數、總客數。

　�。�3）托管前一個月總表：收入明細表、支出明細表。

　�。�4）乙方的營業執照、稅務登記證、勞動用工許可證、衛生許可證、房屋租賃協議復印件、經營法人身份證復印件。

　　（5）乙方工作人員工資報表。

　�。�6）乙方店鋪位置圖（地圖）

　�。�7）乙方店鋪平面布局圖。

　　（8）乙方店鋪各區域數碼照片：門面、美發區、沖水區、美容區、產品區、收銀區、后勤區、辦公區、顧客休息區。

　�。�9）乙方提供過去的活動內容、營業價目表、員工提成方案，大、中、小工人數、店內問題若干。

　�。�10）乙方商圈內競爭對手表格、鏡臺數、店平方數，大、中、小工人數。

　　三、托管店的必備要求：

　　托管店必須參加甲方的經營、技術、信息交流平臺的活動，并自覺按參加人數付清所需費用。

　　四、乙方店必須完全遵守甲方的經營政策與規定。

　　1、協議期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，共壹年。

　　2、協議變更：協議內容經雙方同意簽定，如有變更，需經雙方同意后，簽訂補充協議。

　　3、協議續約：托管店續約，必須連續參加甲方舉辦的托管活動并按時交納活動費用，否則不予續約。

　　五、托管店由乙方管理經營，甲方負責經營導向。

　　六、乙方店人事和工資發放由乙方自行負責，一切均依員工管理規章暨工作守則執行，甲方予以監督，指導。

　　七、乙方店財務獨立，由乙方自行負責一切債權、債務。

　　八、甲方托管部向乙方提供：

　　按托管＿＿＿方案執行（詳見A、B、C托管方案）

　　九、乙方店內財產及員工，如因意外災害或自然災害造成損失及傷害，均由乙方負責，與甲方無關。

　　十、保守機密

　　托管店對甲方所提供的經營計劃、經營活動方案等內容不得對外泄漏。下列事項屬于商業機密，必須嚴格保守，如有違反，對甲方所造成的損害，乙方應賠償甲方2萬-10萬元（視泄密輕重情況決定）。

　　1、甲方對托管店的詳細管理內容，特別對進貨、銷售、資金的計劃等具體內容。

　　2、其他甲方指定事項。

　　十一、禁止事項

　　托管店不得有下列行為：

　�。�1）把甲方的經營方案，提供給第三方。

　　（2）加入除甲方以外的同業連鎖店。

　�。�3）毀損甲方的名譽。

　　（4）將甲方所贈予的文件、經營活動方案提供他人。

　�。�5）不遵守托管店細則規定。

　　（6）明顯妨礙甲方的信譽時。

　　注：發生上列行為之一時，甲方可將乙方從托管店除名，托管費不予退還。

　　十二、由于乙方的管理不善，與任何第三方所產生的民事、刑事糾紛，與甲方無關。

　　十三、香*迪士品牌由國家工商部門注冊，屬甲方所有，乙方無權委托、轉讓、抵押或另行發展他人。否則屬侵權行為，并承擔由此而引起的法律責任。

　　十四、協議期間，乙方發生任何變故，甲方均不退還托管金及其他費用。

　　十五、本協議的簽訂地與履行地均在甲方所在地。

　　十六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。（附加有關托管文件和方案），自甲乙雙方簽章后開始生效。

　　甲方：香港美容美發管理公司乙方：

　　負責人：

　　店址：

　　電話：

美容美發店托管合同 篇3

　　第一條、甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第二條、根據甲方工作需要，乙方同意從事美容師崗位工作。

　　第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。

　　第四條、實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協商后安排。

　　第五條、甲方安排乙方加班加點的，給予乙方2元/小時補貼。

　　第六條、甲方每月15日以轉賬形式支付乙方工資。

　　第七條、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第八條、乙方應保守甲方的商業秘密。

　　第九條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同國。

　　第十條、訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益。

　　第十一條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。

　　第十二條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，

　　可以續訂勞動合同。如乙方不愿續訂，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十三條、乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方出資培訓和招收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;

　　2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

　　3、本合同約定的其他賠償費用。

　　第十四條、乙方違反本合同時，應承擔違約責任，向甲方支付違約金貳仟元。

　　第十五條、乙方工作涉及甲方商業秘密的，乙方應依法保守商業秘密或競業限制的事項。

　　第十六條、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十七條、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　第十八條、乙方確定聯系地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如發生變化，乙方應書面告知甲方。

　　甲方：___________________

　　_________年_____月_____日

　　乙方：___________________

　　_________年_____月_____日