連鎖餐飲店退伙協(xié)議書（通用3篇）
連鎖餐飲店退伙協(xié)議書 篇1
退伙人：___簡稱甲方
其他合伙人：___、___等簡稱乙方;
茲為就雙方于____年_月_日經(jīng)訂立合伙契約所合伙經(jīng)營事業(yè)，因合伙人___意欲他遷另圖事業(yè)，聲明退伙并經(jīng)合伙人全體的同意議定退伙契約條件如下：
第一條甲乙雙方合伙經(jīng)營的鋪號茲經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意以____年_月_日甲方為退伙，脫離合伙關系。
第二條自甲方退伙后即自____年_月_日起關于__行應歸乙方共同所有，繼續(xù)經(jīng)營爾后該行所生的債權債務及應課稅費，并其經(jīng)營有關一切事項均歸乙方負責與甲方無干。
第三條在合伙中對外所有債權與債務，共同清理完畢，甲方分配盈余并負擔虧損。
第四條合伙截至____年_月_日為止的收支決算業(yè)經(jīng)甲乙雙方會算完畢，而甲乙雙方均確認兩方之間就合伙決算并無互負債務，日后任何一方均不得為任何主張，或請求雙方確諾決無異議。
第五條在合伙期間內，應繳的一切稅捐及任何公課負擔概歸甲方負責繳清。
第六條退伙日所有的存庫品折價合算現(xiàn)款，有人民幣__元除扣應付的房屋租金及其他一切費用抵付額外，甲方應得額人民幣__元，即日由乙方交付甲方如數(shù)收訖，殘余部分均屬乙方之所有自后雙方均不得主張重行分配，或任何請求。
第七條原合伙使用店房合伙期間，系以甲方名義向房東承租，自本約成立，即日由甲乙雙方會同向房東變更承租人名義手續(xù)完妥的義務。
甲方：
乙方：
簽字日期__年__月__日
連鎖餐飲店退伙協(xié)議書 篇2
訂立協(xié)議各合伙人：
姓名__，性別_，年齡__，住址___。
姓名__，性別_，年齡__，住址___。
第一條合伙宗旨_____
第二條合伙經(jīng)營項目和范圍____
第三條合伙期限
合伙期限為__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合伙人__(姓名)以__方式出資，計人民幣__元。
(其它合伙人同上順序列出)
2.各合伙人的出資，于__年__月__日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣__元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，以__為依據(jù)，按比例分配。
2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的__為據(jù)，按比例承擔。
第六條入伙、退伙，出資的轉讓
1.入伙：①需承認本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
2.退伙：①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前__月告知其它合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條合伙負責人及其它合伙人的權利
1.__為合伙負責人。其權限是：①對外開展業(yè)務，訂立合同;②對合伙事業(yè)進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤___。
2.其它合伙人的權利：①參予合伙事業(yè)的管理;②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告;③檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況;④共同決定合伙重大事項。
第八條禁止行為
1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務。
3.禁止合伙人再加入其它合伙。
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止：
①合伙期屆滿;
②全體合伙人同意終止合伙關系;
③合伙事業(yè)完成或不能完成;
④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;
⑤法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項：
①即行推舉清算人，并邀請__中間人(或公證員)參與清算;
②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;
③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償?shù)牟糠郑珊匣锶税闯鲑Y比例承擔。
第十條糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第十一條本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條其它
第十四條本合同正本一式____份，合伙人各執(zhí)一份，送____各存一份。
合伙人：____(蓋章)
合伙人：____(蓋章)
連鎖餐飲店退伙協(xié)議書 篇3
甲方：_____________ 乙方：_____________
法定代表人：_______ 身份證號：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
為提高員工的基本素質及專業(yè)的服務技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術綜合培訓。基于上述事實，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上確認如下條款：
一、培訓服務事項
甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓，乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。
二、培訓時間與方式
1、培訓時間：____年____月____日至____年____月____日;
2、培訓方式：_____________
三、培訓費用
1、培訓期內甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓經(jīng)費列支。
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準。
四、乙方責任與義務
1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。
2、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。培訓完畢后應盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。
3、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
4、乙方培訓后至少為甲方服務____年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
5、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
五、培訓期間的工資待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
風險告知：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
六、服務期限
1、乙方必須履行甲方規(guī)定的服務期限不少于_______年;乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。
2、甲乙雙方勞動協(xié)議期滿而服務期未滿時，按照甲方所需，其勞動協(xié)議期自動順延至乙方服務期滿。
七、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
八、協(xié)議糾紛的解決
因本協(xié)議發(fā)生的全部爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，交_______仲裁委員會仲裁。
九、不可抗力因素
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協(xié)議時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關機構證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行協(xié)議，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
十、其他約定
1、本協(xié)議的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、除非遇到不可抗力因素導致本協(xié)議不能履行，未經(jīng)甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權變更協(xié)議內容。
3、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字蓋章之日起生效，有效期______年，到期后若雙方未書面提出終止則協(xié)議順延，繼續(xù)生效。
4、對于本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。
甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________ 主要負責人(簽字)：_________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
簽約地點：_________________ 簽約地點：_________________