實習保密協議(精選3篇)
實習保密協議 篇1
實習保密協議
甲方:
乙方:
鑒于甲方的商業秘密能為甲方帶來經濟利益、影響甲方的經營運作,且乙方在甲方實習期間具有接觸、知悉、獲得商業秘密的渠道或可能性,因此,為保證雙方的合法權益,經協商,就乙方保守甲方商業秘密事宜,雙方達成本協議以下條款,雙方共同遵守。在簽訂本協議時,乙方確認自己已經充分閱讀、理解本協議條款的含義。
第一條定義
本協議所稱的商業秘密是指屬于甲方專有的任何有形或無形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息。
其范圍包括但不限于:
(一)甲方未付諸實施的經營戰略發展規劃與方案、營銷策略與方案等經營計劃;
(二)甲方資產狀況、財務資料、客戶渠道資料與客戶資料、經營管理檔案等經營資料;
(三)甲方未正式推出的保險產品規劃、任何保險產品技術文檔等保險產品資料、甲方保險業務相關的計算機軟件與電子數據及內部掌握的保險業務經營操作資料;
(四)甲方知曉的且依法或依約定對第三人負保密義務和責任的第三人商業秘密。
(五)其他影響甲方經營發展、營銷、可能使甲方在競爭中處于被動或不利局面、可能使甲方經濟利益受到損害的事項也屬于甲方的商業秘密范圍。
第二條 保密
(一)甲方有權制定各種保密規章制度。乙方在實習期間,必須遵守甲方的保密規定,并應履行與其工作相應的保密職責。
(二)對乙方在實習期間,因履行職務行為或主要是利用甲方的物質、技術條件、業務信息等所獲得的知識產權、所形成的商業秘密信息歸屬于甲方所有。
(三)乙方在實習期間,對所知悉或持有掌握的商業秘密,除了履行正當職務需要外,未經甲方書面同意,不得以任何方式向任何第三方(包括非因職務行為所需接觸的甲方其他職員)泄露。乙方也不得在履行職務行為外以任何目的來自行使用、轉讓商業秘密。如因工作及經營需要而允許他人知曉或使用的,則經甲方書面同意后,依書面同意的內容、方式和范圍實施、使用。
(四)乙方保證在實習期間不得通過任何方式竊取、利誘或其他手段去獲得非甲方所允許持有、知曉的商業秘密。甲、乙雙方實習關系解除或終止后,乙方同樣負有上述義務。
(五)乙方承諾,在其為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的商業秘密信息,也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若因違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用并應承擔相應的法律責任。
(六)雙方協商確定:乙方無論何種原因離職后,仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息,承擔同實習期間同樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。乙方的保密義務應持續到甲方宣布解密或秘密信息實際上已經公開為止。
(七)雙方確認:乙方因職務上的需要所持有的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、數據光盤及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應于離職時或甲方提出請求時,全部返還甲方,不得留存復印件和備份。
(八)乙方在甲方實習期間,對于甲方的保密規章制度沒有規定或規定不明確之處,應本著謹慎、誠實的態度,采取合理必要的措施,維護其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息,以保持其機密性。
第三條通知學校或新公司
乙方同意:在其解除或終止與甲方的實習關系后,甲方有權通知乙方的學校或下一個實習公司乙方在本協議項下的權利和義務。
第四條違約責任
(一)乙方如有違反本協議約定之行為的,造成甲方經濟損失的,乙方應當全額賠償甲方所遭受的全部損失(包括但不限于業務經營損失、由此而產生的調查費、鑒定費、律師費或其他直接損失)。
(二)乙方違背本協議之約定的,甲方有權解除與乙方的實習關系、追究法律責任。
(三)乙方在實習期內或與甲方解除、終止實習關系后通過違反本協議約定之行為獲得的全部利益歸屬于甲方。
(四)乙方應向甲方支付的賠償金,甲方可以從應支付給乙方的工資中予以扣除。
第五條 爭議的解決
(一)因履行本協議或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商方式解決。
(二)如果協商未成,任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條 權利保留
甲方任何沒有堅持嚴格執行本協議的行為,并不代表甲方對協議條款的放棄。任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利,或放棄追究對方的任何過失,不應視為對任何其他權利或追究其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。
第七條 其他事項
(一)對于本協議的任何修改、變更,經雙方協商一致、共同簽署后方可生效。
(二)本協議之條款如與其他雙方之間的協議、合同中關于保守商業秘密的條款存在沖突,以本協議條款為準。
(三)依據本協議,一方向另一方作出通知或提出要求,不論以何種方式傳遞,均自被通知一方實際收到時起生效。
“實際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認,若通過口頭通知或會議傳達,則視為即時收到。
(四)本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人: 簽訂日期:X年XX月XX日
實習保密協議 篇2
甲方:________________
地址:________________
郵碼:________________
電話:________________
法定代表人或
委托代表人:__________
職務:________________
乙方:________________
所在學校及院系:______
所在專業年級:________
性別:________________
年齡:________________
學生證號碼:__________
________年____月____日
根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。
乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條?甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條?乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。
第八條?如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條?甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。
同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:
1.________________________________________
2.________________________________________
3.________________________________________
六、實習期間的勞動紀律
第十條?乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;
愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:
1.________________________________________
2.________________________________________
3.________________________________________
第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________
乙方(蓋章)________
代表人:____________
代表人:____________
______年____月____日
______年____月____日
特別說明:本《實習合同范本》由浙江大學學生就業與職業發展協會提供,未盡事宜,雙方可以在本著平等、協商的原則在第十六條中約定。
實習保密協議 篇3
甲方(實習單位):__________代表人:__________地址:__________聯系電話:__________
乙方(實習生):_________身份證號碼:_________學校:_________專業:_________地址:_________聯系電話:_________
風險提示:__________基本信息:__________
基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。 為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,現在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議:
一、實習期限及留任承諾
第一條、實習時間自______年____月____日至______年____月____日。實習結束,甲方優先錄用乙方,經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。
二、實習崗位
第二條、甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據乙方的專業、特長、工作能力和表現及甲方的生產經營服務需要,調整乙方工作崗位及實習生活補助。
三、實習管理
第三條、甲方提供實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
第四條、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方________元(人民幣)實習生活補助;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,可解除本協議。
四、實習期間乙方應遵守的規定風險提示:意外風險
實習協議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業務收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發生,有所約定有利于解決問題。
第五條、乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。
第六條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度;遵守勞動安全、衛生、消防、生產工藝等方面的勞動紀律和工作規范;愛護甲方的財產;積極參加甲方組織的培訓和企業活動,不斷提高思想覺悟和職業技能。
第七條、乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權。
第八條、甲方有權對乙方執行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲;乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至解除本協議。
五、勞動保護風險提示:工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。
因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
第九條、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
第十條、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
第十一條、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。
六、保密約定風險提示:商業秘密
實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。
第十二條、乙方應當保守甲方的商業秘密,商業秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容:
1)技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。
2)經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
3)公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。
七、知識產權
第十三條、學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。
八、協議終止與解除
第十四條、協議期滿自然終止;
第十五條、甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的;
第十六條、雙方共同協商可解除本協議。
九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。
十、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
甲方(蓋章):__________
代表人(簽字):_______
______年____月____日
乙方(簽字):__________
乙方家長(簽字):_______
______年____月____日