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部門員工加薪報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-02-15

部門員工加薪報(bào)告(精選3篇)

部門員工加薪報(bào)告 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自去年____月我有幸進(jìn)入公司以來,近________年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。

  所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。

  您知道這次公司搬家,新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測(cè)試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

  在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

  此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階。比如在OracleDBA培訓(xùn)期間,我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會(huì)思考的問題及練習(xí)的項(xiàng)目:對(duì)Oracle知識(shí)理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從________年____月開始工資提升到8000元/月。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

  我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

  如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復(fù)。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:_________

  日期:_________年____月____日

部門員工加薪報(bào)告 篇2

  甲方:_________________公司_______________部門

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,就合作經(jīng)營(yíng)_______項(xiàng)目、明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。

  一、合作目的

  二、合作期限

  雙方的合作期為________年,從__________年_________月_______日到_______年________月________日。

  三、本協(xié)議從簽訂之日起__________被任命為第一項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人,享受_________公司提供的服務(wù),并擁有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。所領(lǐng)導(dǎo)的_________________項(xiàng)目部在分公司內(nèi)采取行政統(tǒng)一管理、財(cái)務(wù)_____核算的管理體系。

  四、雙方的合作內(nèi)容

  1、甲方應(yīng)向乙方提供充足的辦公資源(包括:辦公室、辦公桌椅、電腦設(shè)備_____臺(tái)等),保證乙方工作的順利開展,項(xiàng)目部其他的直接支出費(fèi)用由乙方自理。

  2、甲方享有對(duì)公司的全面管理權(quán),可以要求乙方按照甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作,乙方在公司管理方面應(yīng)聽從甲方安排。

  3、乙方接單的所有業(yè)務(wù)按每單結(jié)算總價(jià)款的________%交付甲方,作為管理費(fèi)用。

  4、乙方應(yīng)遵從下列管理原則

 。1)乙方在使用甲方公司名稱和資質(zhì)投標(biāo)或接單工程業(yè)務(wù)時(shí),根據(jù)甲乙雙方共同協(xié)議,收取部分費(fèi)用作為甲方的項(xiàng)目管理費(fèi)(具體根據(jù)情況詳議)。

  (2)乙方在不使用甲方公司名稱或資質(zhì)時(shí),甲方不收取項(xiàng)目管理費(fèi),但項(xiàng)目情況需向甲方通報(bào)備案。

 。3)乙方承擔(dān)本部門所施工工程的全部各項(xiàng)稅金(營(yíng)業(yè)稅,所得稅等)。

  5、甲乙雙方合作開展項(xiàng)目時(shí),遵從“一事一議”的合作方式,由雙方在合作前簽訂合作協(xié)議。

  6、乙方在合作期間不得做出有損甲方企業(yè)名譽(yù)和利益的事情,如有發(fā)生,甲方視情況保留起訴和追討的權(quán)利。

  7、乙方所需員工由乙方自行招聘,所需費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。本部門所產(chǎn)生的直接費(fèi)用由本部門自行承擔(dān)。

  五、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有異議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,可于每年______月份修訂一次;次年按新規(guī)定執(zhí)行。

  六、協(xié)議的解除與終止:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可以提前終止合作協(xié)議。

  七、如甲乙雙方出現(xiàn)糾紛,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的可以由當(dāng)?shù)豞____委員會(huì)進(jìn)行_____,一裁終局。

  八、本協(xié)議未盡事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同協(xié)議經(jīng)簽字蓋章后生效。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方:

  簽約日期:________年_______月_______日

部門員工加薪報(bào)告 篇3

  根據(jù)《中 動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

  甲方:

  乙方:

  第一條勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、試用期,自________年____月____日至________年____月____日。

  3、熟練期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條工作內(nèi)容及要求

  乙方安排在________________部門,從事________________工作。

  甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

  乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

  1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

  2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

  3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

  4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

  第四條社會(huì)保險(xiǎn)

  甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  第五條勞動(dòng)紀(jì)律

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  第六條勞動(dòng)合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同

  在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

  在試用期內(nèi)的;

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,須提前三十天書面通知對(duì)方。

  5、一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書

  第七條故意或者重大過失責(zé)任保證

  如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

  第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

  1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

  2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。

  甲方:_________乙方:_________

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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