培訓特種作業人員合同（精選3篇）

培訓特種作業人員合同 篇1

　　甲方：

　　乙方： ___x市安全生產監督管理局

　　甲方為全面提高項目特種作業人員安全技術水平和技能，加強安全生產規范化管理，嚴格持證上崗制度，防止和減少生產安全事故。根據國家安監總局頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》和《生產經營單位安全培訓規定》通知要求，特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)后，方可上崗作業。特委托乙方對甲方員工進行安全培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　一、培訓對象：甲方項目特種作業人員(60人)

　　二、培訓時間：20xx年 月 日至 月 日，共 學時。

　　三、培訓工種：電工、焊工、起重、登高作業、鍋爐 、爆破工

　　四、培訓地點：中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線項目部會議室

　　五、雙方職責：

　　1、甲方職責：(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;(2)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2、乙方職責：(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;(2)組織培訓后的各類別人員考試。

　　六、培訓經費：480元/人，培訓費共計：28800 元。

　　七、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

　　八、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)

　　20__年 月 日

培訓特種作業人員合同 篇2

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

　　1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

　　2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

　　3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

　　4.乙方負責保證課程的教學質量。

　　5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

　　8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

　　培訓實施時間表(略)

　　10.培訓場地及培訓器材要求：

　　(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：

　　(1)甲方定于每月20日為工資的發放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發放。

　　12. 在履行本合同過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

　　13.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

培訓特種作業人員合同 篇3

　　20__培訓合同范本（一）

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

　　四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

　　20__培訓合同范本（二）

　　甲方：,身份證號,電話,家庭住址

　　乙方：培訓機構,法人登記號,注冊地址

　　根據《中華人民共和國民法典》、《寧波市培訓機構管理辦法》等法律、法規的規定，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，簽訂本合同。

　　一、主要內容

　　1.學員,身份證號,職業,電話;

　　2.乙方是經過（國家機關）批準設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的辦學資質；

　　3.甲方了解并認可乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項，乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求；

　　4.甲方繳費項目及繳費金額：培訓費：,教材資料費,材料費,合計（大寫）。繳費方式：;5.乙方提供的培訓項目（課程）：,培訓目標：,教學課時：（其中理論教學課時,實訓課時），開課日期：,結業日期：,教學成果形式（如經考核合格，頒發何種證書），上課地點：;6.雙方約定的其他重要事項。

　　二、甲方（或學員）權利與義務

　　1.遵守規章制度，自覺維護教學秩序；

　　2.按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前向乙方工作人員請假；

　　3.愛護乙方財物，嚴格按照操作規程或在教師指導下使用教學儀器設備；

　　4.未經乙方同意，甲方（或學員）不得私自傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；

　　5.在培訓過程中，未經甲方（或學員）同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或乙方因其他原因損害甲方（或學員）權益的，甲方（或學員）有權要求乙方改正。

　　三、乙方權利與義務

　　1.甲方繳費后，乙方不得拒絕向甲方開具由財稅部門監制的專用票據；

　　2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學條件，辦學場地和教學設施設備應符合安全標準；

　　3.在不損害甲方（或學員）合法權益的前提下，經與甲方（或學員）商議后，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方（或學員）；

　　4.認真執行教學計劃，按時按量完成教學任務；

　　5.未經甲方同意，乙方不得將甲方（或學員）轉交給其他培訓機構實施教學。

　　四、合同解除條件

　　1.甲方（或學員）違反合同規定，經勸告無效或造成惡劣影響的，乙方有權提前解除合同；2.乙方違反合同規定，雙方無法協商或者協商不成的，甲方有權提前解除合同；3.其他因自然災害等不可抗力因素造成本合同難以繼續實施，任何一方有權提前解除合同。

　　五、違約責任

　　1.甲、乙雙方因各自原因解除合同，以及因不可抗力造成合同終止的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理暫行辦法》相關規定辦理退費，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任；

　　2.如果乙方在提供教育服務過程中存在欺詐行為，按照《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十九條及《浙江省實施〈中華人民共和國消費者權益保護法〉辦法》第五十一條的規定，甲方可以要求乙方承擔相應的賠償責任；

　　3.因不可抗力造成合同提前終止的，雙方相互不承擔賠償責任。

　　六、爭議的解決

　　本合同在執行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，可請求相關行政主管部門調解，也可選擇以下第種方式解決：

　　1.向寧波仲裁委員會申請仲裁；

　　2.向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定

　　1.本合同附件有：教學計劃（含開設課程）、任課教師名單、等，以上附件是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，由雙方友好協商解決，或簽訂補充協議；3.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至年月日培訓結束時合同終止。

　　甲方（簽名）：乙方（蓋章）：

　　（與學員關系：本人；親屬）代表簽字：

　　年月日年月日