企業(yè)內(nèi)部保密協(xié)議（通用3篇）

企業(yè)內(nèi)部保密協(xié)議 篇1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任。

　　二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴�司機(jī)密，不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。

　　五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

　　六、違約責(zé)任約定：

　　1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

　　2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。

　　七、爭(zhēng)議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：__________________

　　法定代表人：__________________

　　日期：__________________日期：__________________

企業(yè)內(nèi)部保密協(xié)議 篇2

　　第一章 總 則

　　第一條 為了引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)合同的內(nèi)部控制，避免或減少因合同管理不當(dāng)造成經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)》等和《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》，制定本規(guī)范。

　　第二條 本規(guī)范所稱(chēng)合同是指平等主體的自然人、法人及其他組織設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議

　　第三條 企業(yè)在建立并實(shí)施合同內(nèi)部控制制度中，至少應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)以下關(guān)鍵方面或者關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制，并采取相應(yīng)的控制措施：

　　(一)權(quán)責(zé)分配和職責(zé)分工應(yīng)當(dāng)明確，合同應(yīng)當(dāng)實(shí)行分級(jí)和歸口管理;

　　(二)合同談判應(yīng)當(dāng)保證雙方權(quán)利義務(wù)對(duì)等，合同雙方簽約人的合法身份和法律資格應(yīng)當(dāng)審查，合同起草

　　應(yīng)當(dāng)規(guī)范;

　　(三)合同審核應(yīng)當(dāng)建立不同部門(mén)會(huì)同審核制度，財(cái)會(huì)部門(mén)、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和合同歸口管理部門(mén)應(yīng)對(duì)合同

　　出具審核意見(jiàn);

　　(四)合同訂立程序應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)，合同專(zhuān)用章應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回并妥善保管，合同訂立形式應(yīng)當(dāng)規(guī)范;

　　(五)合同履行應(yīng)有監(jiān)控，合同變更或解除應(yīng)當(dāng)履行必要的程序，合同違約與糾紛審批程序和處理流程應(yīng)

　　有明確規(guī)定。

　　第二章　崗位分工與授權(quán)審批

　　第四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同管理崗位責(zé)任制。

　　不相容崗位(或職責(zé))應(yīng)包括：

　　(一)合同的談判與審批;

　　(二)合同的審批與執(zhí)行。

　　第五條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同授權(quán)委托制度，明確企業(yè)內(nèi)部各單位、各部門(mén)授權(quán)范圍、授權(quán)期間和被授

　　權(quán)人條件等。

　　企業(yè)對(duì)外簽訂合同應(yīng)當(dāng)由董事長(zhǎng)(或者法定代表人、代表企業(yè)行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人，以下簡(jiǎn)稱(chēng)董事長(zhǎng))

　　簽章或者授權(quán)委托他人代理簽章。

　　授權(quán)代理簽章的，企業(yè)董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)簽署授權(quán)。

　　具有民事行為能力

　　的代理人應(yīng)當(dāng)在授權(quán)委托的范圍內(nèi)簽訂合同，不得轉(zhuǎn)委托。

　　第六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理層級(jí)安排，建立合同分級(jí)管理制度。

　　屬于上一級(jí)合同管理單位權(quán)限的合同，下一級(jí)單位不得簽訂。

　　如下一級(jí)單位認(rèn)為確有需要簽訂超越權(quán)限的

　　合同，應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)合同管理單位批準(zhǔn)后，依授權(quán)或委托簽訂。

　　第七條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行合同歸口管理制度。

　　企業(yè)可以根據(jù)合同管理需要，指定合同歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)及下級(jí)合同管理單位的合同管理工作進(jìn)

　　行規(guī)范。

　　歸口管理部門(mén)一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立法律事務(wù)崗位，由具有法律專(zhuān)業(yè)資格的人員擔(dān)任。

　　第三章 合同草案編制控制

　　第八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確合同簽訂范圍，對(duì)符合規(guī)定條件的業(yè)務(wù)(如單價(jià)或總價(jià)在一定限額以上)，應(yīng)當(dāng)簽

　　訂合同。

　　第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的規(guī)章制度，規(guī)范合同正式訂立前的談判、資格審查與草擬等流程，確保合同

　　的簽訂符合國(guó)家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)自身利益，防范合同簽訂過(guò)程中的舞弊、欺詐等風(fēng)險(xiǎn)。

　　第十條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同內(nèi)容對(duì)標(biāo)的物的生產(chǎn)商、價(jià)格及變化趨勢(shì)、質(zhì)量、供貨期和市場(chǎng)分布等方面進(jìn)

　　行綜合分析論證，掌握市場(chǎng)情況，合理選擇合同對(duì)方。

　　第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)合同談判的管理，確保雙方權(quán)利義務(wù)公平對(duì)等。

　　重大合同或法律關(guān)系復(fù)雜的合

　　同應(yīng)當(dāng)指定法律、技術(shù)、財(cái)會(huì)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)人員參加談判，必要時(shí)可以聘請(qǐng)外部專(zhuān)家參與。

　　對(duì)于談判過(guò)程

　　中的重要事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)予以記錄。

　　第十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)擬簽約對(duì)象的民事主體資格、注冊(cè)資本、資金運(yùn)營(yíng)、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)保證能力、市

　　場(chǎng)信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面進(jìn)行資格審查，以確定其是否具有對(duì)合同的履約能力和獨(dú)立承擔(dān)的能力

　　，并查證對(duì)方簽約人的合法身份和法律資格。

　　第十三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)草擬合同。

　　合同原則上由承辦部門(mén)起草，重大合同或特殊合同可以由企

　　業(yè)法律顧問(wèn)或聘請(qǐng)外部專(zhuān)家起草。

　　如由對(duì)方起草合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查并提出意見(jiàn)。

　　國(guó)家或行業(yè)有示范合同文本的，企業(yè)可以?xún)?yōu)先選用，但在選用時(shí)，對(duì)涉及權(quán)利義務(wù)關(guān)系的條款應(yīng)當(dāng)加以審

　　查，必要時(shí)可以進(jìn)行修改。

　　第四章 合同審核控制

　　第十四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同會(huì)同審核制度。

　　合同承辦部門(mén)在正式訂立合同前，應(yīng)當(dāng)將合同草案送有關(guān)部

　　門(mén)會(huì)同審核。

　　第十五條 企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)合同中涉及資金收付、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)密切相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行審核，

　　重點(diǎn)應(yīng)關(guān)注以下事項(xiàng)：

　　(一)經(jīng)濟(jì)性：符合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范疇;

　　符合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

　　(二)可行性：資信可靠，資金充裕;

　　具有在額定權(quán)限內(nèi)訂立合同的能力;

　　擔(dān)保方式切實(shí)、可靠。

　　(三)嚴(yán)密性：數(shù)量、價(jià)款、金額等標(biāo)示準(zhǔn)確;

　　計(jì)算方式正確;

　　財(cái)務(wù)等有關(guān)附件齊備。

　　(四)合法性：資金來(lái)源合法;

　　資金使用合法;

　　結(jié)算方式合法。

　　第十六條 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)合同中涉及資金、資產(chǎn)的來(lái)源和使用程序進(jìn)行抽查審核，重點(diǎn)應(yīng)關(guān)注

　　以下事項(xiàng)：

　　(一)資金來(lái)源合法，資產(chǎn)的所有權(quán)明確、合法;

　　(二)資金使用和資產(chǎn)動(dòng)用的審批手續(xù)合法;

　　(三)資金、資產(chǎn)的用途及使用方式合法;

　　(四)價(jià)款、酬金的確定正確、合理、合法，資金結(jié)算、酬金的支付方式明確、具體、合法。

　　第十七條 企業(yè)歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)合同整體進(jìn)行審核，重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng)：

　　(一)合法性：包括主體合法、內(nèi)容合法和形式合法。

　　主體合法是指簽約各方具有簽約的權(quán)利能力和行為

　　能力;

　　內(nèi)容合法是指簽約各方意思表示真實(shí)、有效，無(wú)悖法律、法規(guī)、政策，無(wú)顯失公平的內(nèi)容。

　　(二)嚴(yán)密性：條款齊備、完整;

　　文字表述準(zhǔn)確;

　　權(quán)利、義務(wù)具體明確;

　　手續(xù)完備;

　　附加條件適當(dāng)、合法

　　。

　　(三)可行性：資信可靠，有履約能力;

　　擔(dān)保方式切實(shí)、可靠。

　　(四)程序性：符合合同訂立的一般程序;

　　相關(guān)合同審核部門(mén)審核意見(jiàn)齊全。

　　第十八條 合同審核部門(mén)對(duì)合同進(jìn)行審核后，應(yīng)當(dāng)提出書(shū)面審核意見(jiàn)，并由審核人和審核部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字

　　。

　　審核意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)明確、具體，避免使用模糊性語(yǔ)言。

　　第十九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同退改重審制度。

　　對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的重大錯(cuò)誤、遺漏和不妥之處，審核部門(mén)應(yīng)當(dāng)

　　予以明確并提出修改意見(jiàn)。

　　合同承辦人修改之后，應(yīng)當(dāng)重新提交審核。

　　第五章 合同訂立控制

　　第二十條 經(jīng)審核同意簽訂的合同，應(yīng)當(dāng)由合同歸口管理部門(mén)進(jìn)行編號(hào)并報(bào)企業(yè)董事長(zhǎng)或授權(quán)代理人簽字

　　，同時(shí)加蓋單位印章或合同專(zhuān)用章。

　　第二十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同專(zhuān)用章專(zhuān)人保管和收回制度。

　　印章管理部門(mén)(或崗位)不得對(duì)未經(jīng)編號(hào)或

　　缺少合同審核、報(bào)簽文件以及代簽而缺少授權(quán)委托書(shū)的合同用印。

　　合同用印后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回合同專(zhuān)用章

　　并妥善保管。

　　第二十二條 企業(yè)對(duì)于重要合同，原則上應(yīng)當(dāng)與合同對(duì)方當(dāng)事人當(dāng)面簽訂。

　　對(duì)于確需企業(yè)先行簽字并蓋章

　　，然后寄送對(duì)方簽字并蓋章的，應(yīng)當(dāng)采用在合同各頁(yè)碼之間加蓋騎縫章、使用防偽印記等方法對(duì)合同文書(shū)

　　加以控制，防止對(duì)方當(dāng)事人任意增減、修改合同條款和內(nèi)容。

　　第二十三條 正式訂立的合同，除即時(shí)清結(jié)外，一律應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，包括合同書(shū)、補(bǔ)充協(xié)議、公文信

　　件、數(shù)據(jù)電文等。

　　因情況緊急或條件限制等原因未能及時(shí)簽訂書(shū)面形式合同的，應(yīng)當(dāng)在事后采取相關(guān)補(bǔ)簽手續(xù)。

　　第二十四條 合同訂立后，承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將合同副本及相關(guān)審核資料返還合同歸口管理部門(mén)和財(cái)會(huì)部

　　門(mén)等有關(guān)部門(mén)備查;

　　合同正本由承辦部門(mén)負(fù)責(zé)履行、保管，并按有關(guān)要求及時(shí)歸檔。

　　第二十五條 國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理

　　批準(zhǔn)、登記等手續(xù)。

　　第二十六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同保密制度。

　　任何人不得以任何形式泄露合同在訂立和履行過(guò)程中涉及的商

　　業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

　　第二十七條 下級(jí)合同歸口管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸集，并編制合同報(bào)表，報(bào)上級(jí)合同歸口

　　管理部門(mén)，由上級(jí)對(duì)下級(jí)合同訂立情況進(jìn)行檢查。

　　第六章 合同履行控制

　　第二十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期監(jiān)控合同的履行情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不履約行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，

　　并向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào);

　　對(duì)其中的重大合同，應(yīng)當(dāng)向董事長(zhǎng)和經(jīng)理(或者總裁、廠長(zhǎng)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)理)

　　匯報(bào)。

　　第二十九條 對(duì)合同已訂立，但發(fā)現(xiàn)有顯失公平、條款有誤或?qū)Ψ接衅墼p行為等情形，已經(jīng)或可能導(dǎo)致企

　　業(yè)利益嚴(yán)重受損，合同承辦部門(mén)有責(zé)任及時(shí)向合同歸口管理部門(mén)、企業(yè)董事長(zhǎng)和經(jīng)理報(bào)告，并采取合法有

　　效措施，制止危害行為的發(fā)生或擴(kuò)大。

　　必要時(shí)可以請(qǐng)求機(jī)構(gòu)或人民法院對(duì)原合同予以變更或解除。

　　第三十條 變更或解除合同應(yīng)當(dāng)由合同雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議。

　　變更或解除合同的審核程序與合同訂立前的審核程序相同;

　　解除合同還應(yīng)當(dāng)報(bào)有關(guān)部門(mén)辦理注銷(xiāo)手續(xù)。

　　第三十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的合同驗(yàn)收制度。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立或指定獨(dú)立的合同驗(yàn)收職能部門(mén)，根據(jù)合

　　同內(nèi)容制作驗(yàn)收清單，確保合同所有內(nèi)容得以實(shí)現(xiàn)。

　　第三十二條 企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同條款審核執(zhí)行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　凡未按合同條款履約的，或符合簽訂合

　　同條件而未簽訂合同的，或驗(yàn)收未通過(guò)的業(yè)務(wù)，財(cái)會(huì)部門(mén)有權(quán)拒絕付款。

　　第三十三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同違約處理制度。

　　對(duì)方違約的情形，應(yīng)當(dāng)按合同條款約定收取;

　　違約金不足以彌補(bǔ)企業(yè)損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求對(duì)方賠償損

　　失。

　　凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自放棄追索權(quán)者，企業(yè)應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。

　　企業(yè)自身違約的情形，應(yīng)當(dāng)由合同承辦部門(mén)以書(shū)面形式報(bào)告企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人，經(jīng)批準(zhǔn)后履行相應(yīng)賠償責(zé)任

　　。

　　第三十四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立處理制度。

　　合同在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)》等法律法規(guī)，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)，及時(shí)與對(duì)方協(xié)商談判并向企業(yè)

　　有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的合同糾紛解決方法，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議，由雙方董事長(zhǎng)簽字并加蓋單位印章或

企業(yè)內(nèi)部保密協(xié)議 篇3

　　委托方(甲方)：

　　服務(wù)方(乙方)：

　　簽訂日期：年月日

　　簽訂地點(diǎn)：

　　編制及使用說(shuō)明

　　一、本合同示范文本的編制主要以股份公司總部和部分地區(qū)公司的內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目使用文本為基礎(chǔ)編制。文本編制主要遵循以下原則：

　　1、法律規(guī)定與企業(yè)實(shí)際相適應(yīng)。通過(guò)合同條款將公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐和業(yè)務(wù)流程加以規(guī)范，使合同文本更加符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要。

　　2、通用性與針對(duì)性相統(tǒng)一。示范文本既滿(mǎn)足地區(qū)公司對(duì)合同的共性需要，又盡可能增加合同針對(duì)性條款約定。

　　3、原則性與操作性相結(jié)合。文本的通用條款一經(jīng)確定，不應(yīng)隨意更改。需要特殊約定的個(gè)性條款，可由地區(qū)公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化。

　　二、示范文本主要適用于聘請(qǐng)有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的審計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)的中介服務(wù)合同。

　　三、示范文本由主合同及相關(guān)附件構(gòu)成，使用中應(yīng)注意文本的完整性和一致性。

　　四、合同談判和簽訂應(yīng)以本示范文本為基礎(chǔ)。地區(qū)公司合同管理部門(mén)可根據(jù)需要組織對(duì)示范文本進(jìn)行細(xì)化，并報(bào)股份公司法律事務(wù)部備案。

　　五、具體填寫(xiě)說(shuō)明：

　　1、其他填空條款按提示直接填寫(xiě)，選擇填空只能選一項(xiàng)。

　　2、不采用或不填的條款應(yīng)刪除或在相應(yīng)空格處劃“/”。

　　六、填寫(xiě)要求：

　　1、條款必須齊全，不能缺項(xiàng)。

　　2、填寫(xiě)語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。

　　3、填空條款填空處不能為空白。

　　目錄

　　1.審計(jì)項(xiàng)目名稱(chēng)和目的 (1)

　　2.審計(jì)服務(wù)范圍和期限 (1)

　　3.審計(jì)依據(jù)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) (1)

　　4.審計(jì)服務(wù)人員 (2)

　　5.甲方的權(quán)利和義務(wù) (2)

　　6.乙方的權(quán)利和義務(wù) (2)

　　7.審計(jì)服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算 (3)

　　8.違約責(zé)任 (4)

　　9.不可抗力 (4)

　　10.合同的生效、變更、解除或終止 (5)

　　11.爭(zhēng)議的解決 (6)

　　12.通知 (6)

　　13.其它約定 (6)

　　委托方(甲方)：

　　服務(wù)方(乙方)：

　　年月日