公司員工解除合同(精選3篇)
公司員工解除合同 篇1
公司與員工解除勞動合同模板如下:
甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:_________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于___ 年 ___ 月 ___ 日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自___ 年 ___ 月 ___ 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______________元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______________元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣______________元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至___ 年 ___ 月 ___ 日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_____________有限公司乙方(簽字或蓋章)_____________
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
以上就是公司員工解除合同范本,希望能幫到你。
公司員工解除合同 篇2
甲方:_______________
乙方:_______________身份證號碼:_______________(背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展,利潤共享、風險共擔的原則,簽定本入股協議。
甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:_______________
一、入股時間:_______________自______年______月________日起。
二、入股金額:_______________乙方出資共計人民幣________元(大寫:_______________),共計購得大寫股所有資金必須于年________月________日前,匯入甲方指定賬戶。
該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅:_______________公司利潤,在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議!
四、股份轉讓:_______________
1、如果乙方轉讓所持股份,必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優先購買權!
五、協議生效:_______________本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決:_______________如果發生本協議或者與本協議有關的爭議,雙方友好協商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔。
七、協議修正:_______________以上協議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充:_______________本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!
甲方:______________代表人:_______________
乙方:_______________身份證號:_______________電話:_______________
簽約日:_______________________年________月________日
公司員工解除合同 篇3
用人單位(甲方):______________
地址:__________________________
職工(乙方):__________________
身份證號碼:____________________
甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據有關規定,經雙方自愿協商同意訂立本協議。
一、合同期限
試用期為_______個月,試用合格者,經公司總經理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關系,明確雙方權利及義務。
乙方報到當日應提供區(縣)級醫院出示的體檢證明。
二、工作任務
乙方同意服從甲方的工作需要,在______________崗位,承擔_________________工作任務。
三、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1.甲方實行每日不超過____小時,每周工作不超過____小時的工時制度,并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。
2.在試用期內,乙方工資為_______元/月,試用期滿根據乙方崗位另定。
3.在試用期內,乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除協議
1.乙方試用期不符合錄用條件的。
2.乙方被判刑、送勞動教養,以及有侵吞、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。
六、保守商業秘密,維護公司利益
公司的資源是公司的寶貴財產,任何人不得將公司的資源占為已有,未經許可,不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。
乙方在試用期間開發的軟件也屬于公司財產,若乙方離職,需將軟件的有關資料交回公司,包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說明等。
七、協議解除
在試用期第一個月內,雙方應在一天前以書面通知對方,或以一天薪金代替通知。
八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。
甲方:(蓋章)_____________ 代表:_____________________
_______年_______月_______日
乙方:(簽名)_____________
_______年_______月_______日