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員工項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-03

員工項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(精選9篇)

員工項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  乙方:

  姓名年齡性別出生______年____月____日學(xué)校專業(yè)學(xué)歷學(xué)號(hào)身份證號(hào)碼乙方已經(jīng)通過(guò)甲方gmc(globalmanagement

  college,全球化管理培訓(xùn)班)項(xiàng)目的初步面試和考核。

  甲方可以為乙方提供gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費(fèi)提供半年的gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

  甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報(bào)銷。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報(bào)銷的和gmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。

  培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),不得無(wú)故曠課、遲到或早退。

  乙方在gmc培訓(xùn)過(guò)程中,不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。

  乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。

  如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。

  培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。

  三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限從____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、爭(zhēng)議與仲裁在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。

  雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。

  如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期______年____月____日簽訂日期______年____月____日

員工項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇2

  GMC項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

  甲方:

  乙方:

  姓名

  年齡

  性別

  出生_______年_______月_______日

  學(xué)校

  專業(yè)

  學(xué)歷

  學(xué)號(hào)

  身份證號(hào)碼

  乙方已經(jīng)通過(guò)甲方gmc(global?management?college,全球化管理培訓(xùn)班)項(xiàng)目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報(bào)銷。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報(bào)銷的和gmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。

  培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),不得無(wú)故曠課、遲到或早退。

  乙方在gmc培訓(xùn)過(guò)程中,不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。

  乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。

  培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。

  三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限

  從____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、爭(zhēng)議與_____

  在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

  甲方:乙方:

  簽約代表:?簽名(章):

  聯(lián)系方式:?聯(lián)系方式:

  簽訂日期?年月日簽訂日期?年月?日

員工項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇3

  項(xiàng)目培訓(xùn)合同是關(guān)于合同范本 - 勞動(dòng)合同方面的資料,

  甲方:________________

  乙方:________________

  姓名:________________

  年齡:________________

  性別:________________

  出生年月日:__________

  學(xué)校:________________

  專業(yè):________________

  學(xué)歷:________________

  學(xué)號(hào):________________

  身份證號(hào)碼:__________

  乙方已經(jīng)通過(guò)甲方gmc(global management college,全球化管理培訓(xùn)班)項(xiàng)目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方于______年________月______日-______年______月________日為乙方免費(fèi)提供半年的gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

  甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報(bào)銷。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報(bào)銷的和gmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。

  培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),不得無(wú)故曠課、遲到或早退。

  乙方在gmc培訓(xùn)過(guò)程中,不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。

  乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。

  培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。

  三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限

  從____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、爭(zhēng)議與仲裁

  在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

  甲方:_______________ 乙方:_________________

  簽約代表:___________ 簽名(章):___________

  聯(lián)系方式:___________ 聯(lián)系方式:_____________

  ______年_____月____日 ______年______月_____日

員工項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  乙方:

  乙方已經(jīng)通過(guò)甲方gmc項(xiàng)目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方于________年____月____日-________年____月____日為乙方免費(fèi)提供半年的gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

  甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報(bào)銷。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報(bào)銷的和gmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。

  培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),不得無(wú)故曠課、遲到或早退。

  乙方在gmc培訓(xùn)過(guò)程中,不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。

  乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。

  培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。

  三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限

  從________年____月____日起至________年____月____日止。

  四、爭(zhēng)議與仲裁

  在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

  甲方:乙方:

  簽約代表:簽名(章):

  聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

  簽訂日期________年____月____日

員工項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方授權(quán)乙方作為甲方公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)招生協(xié)辦方,進(jìn)行代理招生工作。

  甲方向乙方提供代理招生授權(quán)書(shū)(見(jiàn)附件形式)。

  二、乙方在本協(xié)議期內(nèi)向甲方推薦學(xué)員及意向客戶,由甲方進(jìn)行跟進(jìn)處理(乙方原則上不負(fù)責(zé)客戶咨詢及跟進(jìn)工作)。對(duì)乙方在本協(xié)議期內(nèi)向甲方推薦的客戶(包括乙方在協(xié)議簽訂同時(shí)向甲方提供的本協(xié)議期之前的所有意向客戶),于本協(xié)議期及之后一年內(nèi)產(chǎn)生的成交,均計(jì)入乙方代理業(yè)績(jī)。

  三、甲方須按本協(xié)議第六條及第七條指定方式,向乙方支付代理業(yè)績(jī)相應(yīng)的傭金;

  計(jì)算公式:乙方代理業(yè)績(jī)所產(chǎn)生的實(shí)際成交總金額×項(xiàng)目傭金比例=乙方傭金。

  甲乙雙方確定項(xiàng)目傭金比例如下:公開(kāi)課為40%,內(nèi)訓(xùn)為30%(若有其它特殊情況,請(qǐng)?jiān)诒緟f(xié)議列出)

  四、乙方有義務(wù)為甲方提供互聯(lián)網(wǎng)招生系統(tǒng)帳戶,由甲方自助進(jìn)行招生信息的發(fā)布及維護(hù)。甲方在乙方招生系統(tǒng)中發(fā)布的招生信息,須為符合本協(xié)議之項(xiàng)目,否則乙方將全部視為本協(xié)議合作項(xiàng)目,并對(duì)產(chǎn)生的業(yè)績(jī)根據(jù)本協(xié)議收取傭金。甲方培訓(xùn)公開(kāi)課如有延期情況,應(yīng)在確定延期之日立即通知乙方,否則乙方有權(quán)中止發(fā)布甲方招生信息。

  五、乙方負(fù)責(zé)將客戶報(bào)名及咨詢信息記錄于甲方招生系統(tǒng)帳戶、或以電話及傳真方式通知甲方,甲方應(yīng)定期查詢乙方互聯(lián)網(wǎng)招生系統(tǒng)中記錄的報(bào)名及咨詢信息,對(duì)報(bào)名或咨詢的客戶及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn),并于乙方招生系統(tǒng)如實(shí)記錄每客戶跟進(jìn)情況。

  六、對(duì)于乙方向甲方推薦并已成交客戶,甲方應(yīng)于開(kāi)課后三個(gè)工作日內(nèi)于乙方互聯(lián)網(wǎng)招生系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)確記錄,并根據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款計(jì)算出乙方應(yīng)收傭金,同時(shí)以電話或傳真方式通知乙方,否則乙方有權(quán)凍結(jié)甲方招生系統(tǒng)帳戶,并停止對(duì)甲方招生信息的宣傳推廣工作。

  七、甲方須于每客戶成交后十個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付本協(xié)議約定的乙方傭金(以支付憑證日期為準(zhǔn)),否則乙方有權(quán)向甲方加收每日1%的滯納金。如甲方延遲向乙方支付代理傭金超過(guò)30工作日,乙方有權(quán)向甲方另外索賠乙方代理傭金一倍的違約金,并有權(quán)中止本協(xié)議乙方義務(wù)。如發(fā)生甲方遺漏乙方向甲方推薦并已成交客戶的情況,甲方須按本協(xié)議相應(yīng)條款支付相應(yīng)乙方傭金,并另外向乙方支付相應(yīng)乙方傭金的一倍的違約金。同時(shí)乙方有權(quán)中止本協(xié)議。

  八、本協(xié)議自生效起90天內(nèi),甲方通過(guò)乙方提供的客戶無(wú)任何成交,乙方有權(quán)中止本協(xié)議。

  九、如甲乙雙方客戶信息有任何重復(fù)或沖突情況,除甲方可提供確切書(shū)面證明外,均應(yīng)計(jì)入乙方代理業(yè)績(jī)。

  十、甲方不得在乙方網(wǎng)站發(fā)布虛假信息,不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),若由此引起的糾紛,甲方負(fù)全責(zé)。

  十一、本協(xié)議自簽署之日起生效。有效期一年。如甲方未提供中止本協(xié)議的書(shū)面形式協(xié)議附件,本協(xié)議自動(dòng)順延一年。

  十二、如本協(xié)議有未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方同意,可以書(shū)面協(xié)議附件形式補(bǔ)簽。

  十三、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。(傳真件有效)

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  法人代表(簽字):_________法人代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:________________

  乙方:________________

  姓名:________________

  年齡:________________

  性別:________________

  出生年月日:__________

  學(xué)校:________________

  專業(yè):________________

  學(xué)歷:________________

  學(xué)號(hào):________________

  身份證號(hào)碼:__________

  乙方已經(jīng)通過(guò)甲方gmc(global management college,全球化管理培訓(xùn)班)項(xiàng)目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方于______年________月______日-______年______月________日為乙方免費(fèi)提供半年的gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

  甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報(bào)銷。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報(bào)銷的和gmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。

  培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),不得無(wú)故曠課、遲到或早退。

  乙方在gmc培訓(xùn)過(guò)程中,不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。

  乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。

  培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。

  三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限

  從____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、爭(zhēng)議與仲裁

  在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

  甲方:_______________乙方:_________________

  簽約代表:___________ 簽名(章):___________

  聯(lián)系方式:___________ 聯(lián)系方式:_____________

  ______年_____月____日______年______月_____日

員工項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇7

  南*士GMC項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

  甲方:南*士產(chǎn)業(yè)株式會(huì)社

  乙方:

  姓名 年齡 性別 出生 年 月 日

  學(xué)校

  專業(yè) 

  學(xué)歷

  學(xué)號(hào) 身份證號(hào)碼

  乙方已經(jīng)通過(guò)甲方GMC(Global Management College,全球化管理培訓(xùn)班)項(xiàng)目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供GMC項(xiàng)目培訓(xùn)。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方于 年 月 日— 年 月 日為乙方免費(fèi)提供半年的GMC項(xiàng)目培訓(xùn)。

  甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報(bào)銷。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報(bào)銷的和GMC培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。

  培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),不得無(wú)故曠課、遲到或早退。

  乙方在GMC培訓(xùn)過(guò)程中,不需支付和GMC培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。

  乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。

  培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。

  三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限

  從 年月 日起至年 月 日止。

  四、爭(zhēng)議與仲裁

  在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

  甲方:南*士產(chǎn)業(yè)株式會(huì)社  乙方:

  簽約代表:簽名(章):

  聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

  簽訂日期年月日簽訂日期 年月 日

員工項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:_________乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任

  1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì),作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機(jī)構(gòu);

  2、在甲方網(wǎng)站(_________)的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下五項(xiàng)免費(fèi)服務(wù):①發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介;②發(fā)布培訓(xùn)課程信息;③發(fā)布最新培訓(xùn)資訊;④發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息;⑤發(fā)布成功案例。

  3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)資料索取處,供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者免費(fèi)索取。

  二、乙方責(zé)任

  1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對(duì)外平面宣傳體系(海報(bào)、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等),作為乙方的網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標(biāo)明“更多課程請(qǐng)?jiān)L問(wèn):_________”);

  2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站,則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作LOGO圖片鏈接;

  3、在合同期限內(nèi),為通過(guò)甲方宣傳渠道而報(bào)名乙方培訓(xùn)課程的會(huì)員提供折課程優(yōu)惠;

  4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。

  三、違約責(zé)任

  1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償;

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。

  四、協(xié)議期限

  1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成,按有關(guān)法律程序解決。

  3、本協(xié)議到期如未續(xù)約,視為自動(dòng)終止。

  五、其他

  本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),作為協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):_____________

  甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:________________

  乙方:________________

  姓名:________________

  年齡:________________

  性別:________________

  出生年月日:__________

  學(xué)校:________________

  專業(yè):________________

  學(xué)歷:________________

  學(xué)號(hào):________________

  身份證號(hào)碼:__________

  乙方已經(jīng)通過(guò)甲方GMC(Global Management College,全球化管理培訓(xùn)班)項(xiàng)目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供GMC項(xiàng)目培訓(xùn)。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方于______年________月______日-______年______月________日為乙方免費(fèi)提供半年的GMC項(xiàng)目培訓(xùn)。

  甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報(bào)銷。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報(bào)銷的和GMC培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。

  培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),不得無(wú)故曠課、遲到或早退。

  乙方在GMC培訓(xùn)過(guò)程中,不需支付和GMC培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。

  乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。

  培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。

  三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限

  從____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、爭(zhēng)議與仲裁

  在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

  甲方:_______________ 乙方:_________________

  簽約代表:___________ 簽名(章):___________

  聯(lián)系方式:___________ 聯(lián)系方式:_____________

  ______年_____月____日 ______年______月_____日

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