市場食品批發(fā)合同（精選3篇）
市場食品批發(fā)合同 篇1
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》.《中華人民共和國食品安全法》及國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等.誠實守信.互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方供貨事宜達(dá)成協(xié)議如下：
1.根據(jù)甲方需求，乙方為甲方提供米、面、油。
2.乙方必須將本單位合法有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照.組織機(jī)構(gòu)代碼證.稅務(wù)登記證.食品衛(wèi)生許可證和送貨人健康證等原件送甲方查驗，將上述證件的復(fù)印件及單位經(jīng)營負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件一并交甲方備案。
3.乙方按照甲方指定的食品名稱、規(guī)格、數(shù)量等要求在規(guī)定時間內(nèi)將貨物送到指定地點。乙方供貨不符合要求的，甲方有權(quán)立即退貨。
4.乙方所提供食品的衛(wèi)生、質(zhì)量及包裝等必須符合《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國計量法》《中華人民共和國食品衛(wèi)生安全法》的要求，不允許購買無資質(zhì)小商販的食品。如出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)無條件接受甲方的退貨賠償要求，因食品本身質(zhì)量問題而引起甲方出現(xiàn)食物中毒等食品安全事故，由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5.乙方有義務(wù)向甲方提供甲方所需要的有關(guān)食品的資料：食品生產(chǎn)廠家的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、衛(wèi)生許可證復(fù)印件以及相關(guān)檢測報告等。
6.乙方提供給甲方的食品價格，不能高于周邊市場批發(fā)價格，乙方需每天向甲方提供當(dāng)日的食品價格。乙方需根據(jù)食品價格把握好食品質(zhì)量，并及時將市場變動的食品價格通知甲方。
7.對不容易購買的食品，經(jīng)與甲方協(xié)商同意后，乙方方可進(jìn)行調(diào)換。
8.甲方應(yīng)按時與乙方結(jié)算貨款。對私抬食品價格，不能確保食品質(zhì)量兩次以上(含兩次)的，甲方有權(quán)解除乙方的供貨資格，結(jié)算時甲方有權(quán)扣回多付款項。
9.乙方在送貨時，由甲方餐飲部副經(jīng)理、廚師長、庫管員負(fù)責(zé)檢查驗收。甲乙雙方要遵守交貨時間，互相積極配合。
10.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。違反本協(xié)議引起爭議，甲乙雙方應(yīng)盡量協(xié)商，協(xié)商不能達(dá)到一致時，甲乙雙方均有權(quán)向管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。
11.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
12.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人或委托人： 法定代表人或委托人：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
市場食品批發(fā)合同 篇2
甲方(用人單位)
單位名稱:
法定代表人：
地址:
郵政編碼：
電話：
乙方(勞動者)
姓名
性別:身份證號
家庭住址：
戶口性質(zhì)：城鎮(zhèn)農(nóng)村
法律文書送達(dá)地址:
郵政編碼：
電話手機(jī)：
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》、甲方與用工單位簽定的《勞務(wù)派遣協(xié)議》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等原則、經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條合同期限為有固定期限年，自年月日起至年月日止。
其中試用期為天(自年月日起至年月日止)。
二、用工單位、工作內(nèi)容及工作地點
第二條雙方簽訂本合同建立勞動關(guān)系。
甲方將乙方派往用工單位工作。
合同生效后，乙方的用工單位為(以下簡稱“用工單位”)
第三條乙方同意甲方派遣其至用工單位從事工作，工作地點：。
根據(jù)用工單位生產(chǎn)經(jīng)營需要，在不降低待遇或不增加勞動強(qiáng)度的前提下,可以調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點,該調(diào)整系用工單位的用工自主權(quán),勞動者須遵守。
第四條乙方應(yīng)服從用工單位的各項工作安排，遵守用工單位及甲方的勞動紀(jì)律。
并按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時間、勞動條件及勞動保護(hù)
第五條乙方在工作中，用工單位為其提供符合國家勞動安全和衛(wèi)生要求的保護(hù)措施和工作環(huán)境;
第六條乙方在工作中執(zhí)行用工單位的工時制度和休假安排。
四、勞動報酬、社會保險、福利待遇
第七條用工單位根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行工資制，工資計算辦法按用工單位的分配辦法執(zhí)行。
但乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
若用工單位無明確:029159的相關(guān)薪酬辦法，則遵從以下約定：婚喪假、產(chǎn)假、病假、加班工資、年休假等工資計算基數(shù)按重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第八條甲方每月以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方于每月日發(fā)放上月工資(遇節(jié)假日順延)。
第九條合同期間，甲方必須依法參加社會保險，按照國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定，甲方依法為乙方參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險。
乙方應(yīng)繳納部分從乙方工資中代扣代繳。
本合同期限內(nèi)每逢一個新的社會保險年度，其繳費標(biāo)準(zhǔn)因全市職工平均工資發(fā)生變化等因素需補(bǔ)繳或調(diào)整時，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣需補(bǔ)繳和調(diào)整的金額。
繳費基數(shù)按員工上年度實際收入繳納
第十條乙方的福利待遇按用工單位的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行
五、工傷事故
第十一條合同期間，乙方因在用工單位工作發(fā)生因工傷、亡,可根據(jù)就近原則到工傷定點醫(yī)院作及時的門診救治后,須到渝北區(qū)工傷定點醫(yī)院作后續(xù)的住院治療，并且配合甲方作好工傷申報和費用報銷工作，如果因乙方原因?qū)е鹿M用不能報銷的，相關(guān)費用由乙方自行負(fù)責(zé)。
六、勞動合同終止、解除
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以提前解除本合同。
第十三條有以下情形之一者，本合同終止：
(一)、本合同期滿前，若任何一方均未提出續(xù)訂意向或未就續(xù)訂勞動合同協(xié)商一致，本合同期滿時即行終止。
(二)、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇或達(dá)到法定退休年齡的;
(三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方提前解散的;
(六)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，其中造成用工單位或甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
(一)、以欺詐手段提供虛假個人資料的，包括但不限于：簡歷、學(xué)歷、職業(yè)資格證、身份證、體檢報告等，應(yīng)聘前患有精神病、傳染病及其他影響工作的:039469疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;未與前用人單位解除勞動合同而隱瞞事實的，對前用人單位負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)未聲明的;違反誠實信用原則;
(二)、嚴(yán)重失職、失誤給甲方或用工單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失或重大損害的;(注：用工單位如無此規(guī)定，則遵從以下約定：重大經(jīng)濟(jì)損失是指直接損失達(dá)3000元以上的，重大損害是指造成用工單位停工、停產(chǎn)或名譽(yù)損失和影響企業(yè)形象的。
)
(三)、嚴(yán)重違反用工單位或甲方規(guī)章制度的;(注：用工單位如無此特別規(guī)定，則曠工二日及以上的，視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度。
)
(四)、在試用期間被證明不符合錄用條件或不具備本崗位相應(yīng)業(yè)務(wù)技能的;
(五)、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方或用工單位提出，拒不改正的;
(六)、被依法追究刑事責(zé)任或受到治安處罰以及違反國家相關(guān)條例規(guī)定的。
第十五條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月
工資后，可以解除勞動合同并依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)、乙方責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力差，難以勝任用工單位崗位工作;
(二)、乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不宜從事原工作也不能從事由甲方或用工單位另行安排的工作的;
(三)、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)、因用工單位客觀情況等原因需要裁減人員的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條乙方提前30日(在試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方和用工單位，經(jīng)用工單位和甲方批準(zhǔn)，在交接手續(xù)完結(jié)后，可以解除本合同。
第十七條在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可隨時書面通知甲方解除合同：
(一)、甲方未按勞動合同約定向乙方支付勞動報酬的;
(二)、用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(三)、經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)，用工單位工作條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
七、合同解除或終止前的交接
第十八條乙方交還甲方或用工單位提供的工作物品和個人勞動保護(hù)用品。
乙方應(yīng)與用工單位指定人員辦好交接手續(xù)，移交物品，經(jīng)交接人員簽字確認(rèn)。
若人為損壞或遺失，依該物品購買時的市場價格予以賠償，乙方不能及時賠償，甲方有權(quán)在乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中扣除;如仍不足以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需賠償損失。
第十九條乙方在離開用工單位三日內(nèi)，需及時到甲方辦理終止(解除)勞動合同手續(xù)。
合同解除或終止后，乙方人事檔案以及社會保險需在離職后十五天內(nèi)到甲方辦理相關(guān)手續(xù)(1-4月社平工資未公布等特殊情況除外)。
八、賠償責(zé)任
第二十條任何一方違反合同規(guī)定，給對方或用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任予以賠償。
如遇乙方在外派工作期間，違反用工單位崗位職責(zé)或操作規(guī)程給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按用工單位認(rèn)定的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方本人負(fù)責(zé)賠償。
若因乙方的原因致使甲方承擔(dān)了相應(yīng)的連帶責(zé)任或經(jīng)濟(jì)損失，則甲方有權(quán)向乙方追償。
乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給用工單位和甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實際金額損失承擔(dān)賠償責(zé)任，同時乙方應(yīng)向甲方賠償:071291損失費人民幣500元，由甲方從乙方工資中扣除。
第二十一條合同期間，乙方接受過用工單位或甲方專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，因乙方個人原因提前離
職的，乙方應(yīng)按培訓(xùn)費(元)—實際服務(wù)期(月)___培訓(xùn)費(元)約定服務(wù)期(月)公式計算向用工單位或甲方賠償培訓(xùn)費用，或按事先與用工單位簽訂的培訓(xùn)協(xié)議賠償用工單位的培訓(xùn)費用。
第二十二條合同期間，乙方對所知悉、持有的勞務(wù)輸入單位商業(yè)秘密(包括經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料、客戶來源和名單或其它重要信息)負(fù)有保密義務(wù)。
嚴(yán)禁直接或間接將商業(yè)秘密提供、泄露給他人，如因此給甲方和用工單位造成損失的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償。
九、特別約定
第二十三條乙方確認(rèn)，甲方和用工單位已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
同時乙方已向甲方如實告知本人學(xué)歷、職業(yè)資格以及與前用人單位勞動合同是否解除等情形，并保證其真實性。
第二十四條雙方承諾本合同登記信息真實有效，如有變化應(yīng)及時通知。
乙方如提供虛假信息，乙方將承擔(dān)由此導(dǎo)致的法律責(zé)任。
乙方確認(rèn)法律文書送達(dá)地址為郵寄送達(dá)地址，任何依該地址寄送(掛號郵寄或郵政快遞)的文件，憑有關(guān)郵寄憑證即視為送達(dá)。
如乙方通訊地址發(fā)生變更，乙方有義務(wù)在變更之日起三個工作日內(nèi)書面通知甲方，否則將承擔(dān)由此產(chǎn)生的不利后果。
甲方在收到變更書面通知前仍可按原地址寄送。
十、勞動爭議處理
第二十五條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方住所地勞動爭議仲裁委申請勞動爭議仲裁。
對仲裁不服的，可以自收到仲裁書十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
第二十六條本合同未盡事宜或與國家、重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位一份，人事檔案一份。
第二十八條本合同經(jīng)甲方蓋章乙方簽字后生效。
合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
時間：時間：
市場食品批發(fā)合同 篇3
市場開拓和貨源組織委托合同
委托人（甲方）：
受托人（乙方）：
經(jīng)雙方自愿協(xié)商，本著誠實信用的原則就市場開拓和貨源組織一事，達(dá)成如下內(nèi)容：
一、?委托事項
甲方委托乙方負(fù)責(zé)貨源組織工作，并為甲方獨家進(jìn)行市場開拓、宣傳推廣。
二、?報酬
甲方按乙方貨源組織實際帶來的收益給予相應(yīng)的報酬。報酬按月支付。
乙方貨源組織實際帶來的收益在?元以下的部分，甲方按?%向乙方付酬。?元以上部分元以下的部分按?%付酬。
三、?保密事項
乙方完成委托事項所獲得的客戶資料為甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)當(dāng)保密。并保證在委托關(guān)系解除后兩年內(nèi)不得泄露和利用。
四、?其他費用
甲方于每月初向乙方支付?元作為乙方為完成委托事項所需的費用支出和保密酬金。
五、?違約責(zé)任
當(dāng)事人一方違反約定，除應(yīng)賠償給對方造成的損失外，還應(yīng)支付違約金。
甲方逾期支付報酬的，應(yīng)向乙方支付拖欠金額日萬分之一的違約金。
乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付已收取費用的三倍的違約金。
六、?有效期限
本合同自雙方簽字之日起生效。有效期一年。
甲方：乙方：
年?月?日年?月?日