個(gè)人實(shí)習(xí)合同協(xié)議書（通用5篇）

個(gè)人實(shí)習(xí)合同協(xié)議書 篇1

　　甲方(實(shí)習(xí)接收單位)：

　　乙方(實(shí)習(xí)人員)：

　　身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

　　根據(jù)實(shí)習(xí)人員(以下簡(jiǎn)稱乙方)個(gè)人意愿，本著提高乙方的社會(huì)實(shí)踐技能，促進(jìn)就業(yè)，經(jīng)乙方個(gè)人自愿申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)同意接收乙方在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方約定如下：

　　一、實(shí)習(xí)期限

　　乙方在甲方實(shí)習(xí)期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到 ， 崗位實(shí)習(xí)。

　　三、實(shí)習(xí)津貼

　　甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實(shí)習(xí)期間的具體實(shí)習(xí)情況，予以發(fā)放實(shí)習(xí)津貼元/月。

　　四、甲方權(quán)責(zé)

　　1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí)，甲方需為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

　　2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。

　　3、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習(xí)津貼給乙方。

　　4、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。如有需要，應(yīng)將實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給乙方工作接收單位。

　　五、乙方權(quán)責(zé)

　　1、乙方人身安全責(zé)任的主體是乙方本人，實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)積極全面遵守和履行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項(xiàng)。乙方在實(shí)習(xí)期間(含來去單位實(shí)習(xí)途中)發(fā)生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　2、乙方要自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工，不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。

　　3、乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財(cái)物損失的，乙方應(yīng)按損失財(cái)物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。

　　六、協(xié)議解除

　　1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2、本實(shí)習(xí)協(xié)議約定實(shí)習(xí)期滿，甲方在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)解除。

　　3、在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實(shí)習(xí)崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開實(shí)習(xí)崗位、因個(gè)人原因?qū)ζ髽I(yè)財(cái)物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實(shí)習(xí)等任意一項(xiàng)情況發(fā)生，甲方有權(quán)提前終止執(zhí)行與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，并根據(jù)具體情況追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

　　七、甲乙雙方其他約定

　　1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。

　　2、乙方在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上在企業(yè)實(shí)習(xí)，本協(xié)議具體內(nèi)容甲方已全部告之乙方，乙方對(duì)協(xié)議具體內(nèi)容已詳細(xì)了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現(xiàn)。

　　本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方簽章： 乙方簽章：日期： 年 月 日日期： 年 月 日

個(gè)人實(shí)習(xí)合同協(xié)議書 篇2

　　甲方(單位名稱)：

　　乙方(學(xué)校名稱)：

　　學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是高職院校教育教學(xué)中的一個(gè)重要組成部分，是學(xué)生在校學(xué)習(xí)中重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。為了規(guī)范學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，達(dá)到預(yù)期的實(shí)習(xí)效果，為企業(yè)提供合格人才，甲、乙雙方就明確各方責(zé)任，保障各方權(quán)益，在平等自愿的基礎(chǔ)上，將學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、有權(quán)利參照公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行管理。

　　2、提供給乙方學(xué)生實(shí)習(xí)工作場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，配備企業(yè)指導(dǎo)教師，確保實(shí)習(xí)項(xiàng)

　　目順利進(jìn)行，并結(jié)合乙方學(xué)生所學(xué)專業(yè)，安排乙方學(xué)生在本單位從事等相關(guān)崗位實(shí)習(xí)，乙方學(xué)生工資標(biāo)準(zhǔn)參照甲方員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、甲方給乙方學(xué)生購買綜合保險(xiǎn)。

　　4、對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行日常管理，提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助乙方學(xué)生完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

　　5、有權(quán)要求乙方和乙方學(xué)生共同嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，有權(quán)將乙方學(xué)生的違約違紀(jì)行為向乙方通報(bào)。

　　6、在實(shí)習(xí)過程中，有權(quán)對(duì)乙方學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評(píng)估，如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情況：

　　(1)不服從甲方實(shí)習(xí)安排;

　　(2)違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī);

　　(3)造成甲方人員損傷或財(cái)產(chǎn)損失的;

　　(4)乙方學(xué)生患病等無法正常實(shí)習(xí)的。

　　甲方應(yīng)及時(shí)書面通報(bào)乙方，并視具體情況有權(quán)對(duì)乙方學(xué)生予以警告、照價(jià)賠償、罰款、立即終止實(shí)習(xí)等不同程度處理。

　　7、乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由乙方學(xué)生負(fù)責(zé)，甲方保留從生活補(bǔ)貼中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、有責(zé)任義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故。

　　2、乙方不定期安排專門的聯(lián)系人員對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與甲方溝通，共商解決辦法。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教育和安全教育，教育實(shí)習(xí)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。

　　3、根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定是否給予學(xué)生相應(yīng)學(xué)分。

　　4、須保證學(xué)生實(shí)習(xí)的連續(xù)性。

　　5、在甲方的指導(dǎo)安排下，學(xué)生享有在甲方進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的研究工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　6、在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，乙方學(xué)生應(yīng)及時(shí)將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方，但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息，乙方學(xué)生應(yīng)按甲方要求進(jìn)行存儲(chǔ)和妥善保留。

　　7、乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因非工作原因發(fā)生任何意外，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　四、實(shí)習(xí)期限

　　協(xié)議有效期為 年月 日起至 年月 日止。

　　五、相關(guān)規(guī)定

　　甲、乙雙方要重視學(xué)生的安全教育和安全管理，保障學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。

　　意外發(fā)生的人身安全事故按《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)辦理;對(duì)違反安全操作規(guī)程或安全管理制度造成的人身和設(shè)備安全事故，學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。非工作時(shí)間學(xué)生個(gè)人行為導(dǎo)致的人身安全事故由學(xué)生本人自負(fù)。

　　六、協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自然終止;

　　2、實(shí)習(xí)期間乙方學(xué)生如違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)丙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí)，并及時(shí)通知乙方;

　　3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議;

　　4、由于甲方工作安排或結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因，無法滿足乙方學(xué)生實(shí)習(xí)的，及時(shí)通知乙方，可以終止實(shí)習(xí)協(xié)議。

　　七、其他

　　1、協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方方簽字蓋章即時(shí)生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)商解決，可簽署補(bǔ)充協(xié)議約定。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方方各持一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

　　代表人：(簽名)代表人：(簽名)

　　時(shí)間：時(shí)間：

　　附件(實(shí)習(xí)學(xué)生名單)：

個(gè)人實(shí)習(xí)合同協(xié)議書 篇3

　　甲方：(用人單位)

　　乙方：___職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程系

　　丙方：(學(xué)生)

　　為了更好地落實(shí)“工學(xué)結(jié)合”的有關(guān)精神，培養(yǎng)合格的、實(shí)用的技能型人才，根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：

　　1、 甲方責(zé)任

　　1.1甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并向乙方提供指導(dǎo)教師證明、學(xué)歷和職稱證的復(fù)印件。

　　1.2 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)檢查學(xué)生實(shí)習(xí)成果和實(shí)習(xí)總結(jié)并簽字，然后根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)綜合表現(xiàn)給學(xué)生做出評(píng)定并打分，評(píng)語及成績(jī)單應(yīng)加蓋公章。

　　1.3 (明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生的待遇)。

　　1.4甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離崗;參加實(shí)習(xí)的學(xué)生若嚴(yán)重違法亂紀(jì)、無正當(dāng)理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責(zé)或違法甲方有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)教育無效者，甲方可終止該學(xué)生實(shí)習(xí)資格，其實(shí)習(xí)成績(jī)定為不及格并及時(shí)通知乙方。

　　1.5 甲方負(fù)責(zé)向乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)，明確其崗位和職責(zé)。

　　1.6 (明確頂崗實(shí)習(xí)的期限)

　　1.7 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，如需續(xù)聘，學(xué)生本人應(yīng)提出申請(qǐng)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。

　　1.8 (其他有關(guān)約定)

　　2、 乙方責(zé)任

　　2.1 乙方應(yīng)按照甲方的要求選派參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生;

　　2.2 乙方負(fù)責(zé)對(duì)被選派參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行必要的頂崗前的教育，如安全知識(shí)和管理制度等。

　　2.3乙方負(fù)責(zé)在參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生中，指派一名學(xué)生協(xié)助甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達(dá)的實(shí)習(xí)任務(wù)能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成。

　　2.4 (與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生“人身意外傷害保險(xiǎn)”)。

　　2.5 在頂崗實(shí)習(xí)期間，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格管理，要求輔導(dǎo)教師每周了解實(shí)習(xí)情況。

　　2.6 (與甲方約定的其他事宜)

　　3、丙方責(zé)任

　　3.1努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定。

　　3.2按要求填寫實(shí)習(xí)日志，實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)返校，并按頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書的要求上交實(shí)習(xí)成果。

　　3.3到頂崗實(shí)習(xí)的單位后，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.4按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

　　3.5實(shí)習(xí)期間每周與輔導(dǎo)教師聯(lián)系一次。

　　3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習(xí)用品。

　　為保證工學(xué)結(jié)合的正常開展，甲、乙、丙三方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，頂崗實(shí)習(xí)期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應(yīng)。

　　甲方(公章)： 乙方(公章)：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　丙方(簽名)：

　　時(shí)間： 年月日

個(gè)人實(shí)習(xí)合同協(xié)議書 篇4

　　雙方確認(rèn)： 在簽訂本協(xié)議前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告之乙方。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 性別：

　　住所地： 身份證號(hào)：

　　單位聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系電話： 通訊地址：

　　郵政編碼：

　　輔導(dǎo)員姓名：

　　輔導(dǎo)員聯(lián)系方式：

　　本協(xié)議參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)條例執(zhí)行。甲、乙雙方本著自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則統(tǒng)一訂立本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、實(shí)習(xí)期限

　　實(shí)習(xí)期限為_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止;

　　二、工作內(nèi)容及管理要求

　　甲方根據(jù)工作需要安排乙方在__________崗位實(shí)習(xí)，本實(shí)習(xí)崗位________(是/否)屬于國(guó)家規(guī)定的有毒有害工種。

　　乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格按照代培人及部門經(jīng)理的要求在規(guī)范指導(dǎo)下嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)地操作，對(duì)未按要求進(jìn)行操作的，甲方有權(quán)取消乙方實(shí)習(xí)資格并終止實(shí)習(xí)協(xié)議，對(duì)甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有追訴賠償?shù)臋?quán)利。

　　三、工作時(shí)間和休假

　　標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。

　　乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)力冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;

　　乙方在工作時(shí)間內(nèi)，因未按照代培人或主管領(lǐng)導(dǎo)要求自行進(jìn)行作業(yè)操作造成安全事故的，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方予以配合處理;如在工作時(shí)間或公司內(nèi)，按照公司規(guī)范操作但發(fā)生的意外安全事故，由甲方完全負(fù)責(zé)。

　　五、保密制度

　　乙方承諾在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守甲方依法規(guī)定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。在實(shí)習(xí)期內(nèi)及終止實(shí)習(xí)協(xié)議后，不得以任何形式披露、使用、或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

　　六、協(xié)議的解除

　　乙方的實(shí)習(xí)生時(shí)間以簽訂的`實(shí)習(xí)期限為準(zhǔn)，到期自動(dòng)解除。

　　乙方提前解除協(xié)議的，需提前一日告之通知甲方。

　　乙方在實(shí)習(xí)期間被證明不符合工作要求的，甲方有權(quán)利與乙方解除協(xié)議。

　　乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)利與乙方解除協(xié)議。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

　　雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。

　　甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

個(gè)人實(shí)習(xí)合同協(xié)議書 篇5

　　甲方(實(shí)習(xí)單位)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

　　身份證號(hào)碼：

　　居住地址：

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：

　　第一條 實(shí)習(xí)期限

　　乙方在甲方實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月，自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業(yè)后一定錄取其為正式員工。

　　第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到實(shí)習(xí)工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。

　　第三條 實(shí)習(xí)期間待遇

　　3.1 甲乙雙方并不建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)出勤情況以及綜合考評(píng)情況給予乙方實(shí)習(xí)期津貼，乙方實(shí)習(xí)期津貼為人民幣元/天。

　　3.2 甲方將于每月5號(hào)前通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上一自然月的實(shí)習(xí)期津貼。

　　3.3 乙方指定收款賬戶信息為：

　　開戶行：

　　開戶名稱：

　　賬號(hào)：

　　3.4 乙方除領(lǐng)取實(shí)習(xí)期津貼外，并不享受其他福利待遇。

　　3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因，導(dǎo)致其未在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的天數(shù)，均不享受實(shí)習(xí)津貼。

　　3.6 因乙方在實(shí)習(xí)期間已購買了意外及疾病保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方承擔(dān)責(zé)任和損失。

　　第四條 甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

　　4.1甲方應(yīng)做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作;并為乙方提供開展實(shí)習(xí)所需要的工作條件以及符合國(guó)家規(guī)定的安全及衛(wèi)生保護(hù)條件。

　　4.2 如乙方需要，實(shí)習(xí)期滿，甲方將為乙方做實(shí)習(xí)鑒定。但是甲方不對(duì)乙方能否順利畢業(yè)負(fù)任何責(zé)任。

　　4.3 甲方將對(duì)乙方實(shí)習(xí)過程中的考勤、實(shí)習(xí)情況作全面的監(jiān)督、考核管理。

　　4.4實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)服從甲方的實(shí)習(xí)安排，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

　　4.5 乙方應(yīng)向甲方提供學(xué)校出具的實(shí)習(xí)介紹信，以及個(gè)人的有效身份證明、學(xué)生證等材料。

　　4.6 實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

　　4.7乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　4.8 乙方實(shí)習(xí)期間利用甲方提供的條件所產(chǎn)生的工作、研究成果歸甲方所有。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方移交工作及工作用具。

　　第五條 協(xié)議解除或變更

　　5.1 乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　5.2 實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

　　5.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　5.4 實(shí)習(xí)期限屆滿，本協(xié)議終止。

　　第六條 違約責(zé)任

　　雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議條款及有關(guān)規(guī)定，如一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)守約方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。守約方有權(quán)視違約方違約情況的嚴(yán)重性提前解除協(xié)議。

　　第七條 爭(zhēng)議的解決

　　因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如雙方通過協(xié)商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過訴訟程序解決。

　　第八條 生效及其他

　　8.1 本協(xié)議未盡事宜，由雙方及時(shí)協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　8.2 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　8.3甲乙雙方確認(rèn)簽署本合同前，甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應(yīng)的條款說明，乙方已對(duì)本協(xié)議做了全面準(zhǔn)確的理解，簽約雙方對(duì)本協(xié)議各條款含義認(rèn)識(shí)一致。

　　(本頁以下無正文)

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

　　代表人(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日