延長羈押期限文書格式（精選3篇）
延長羈押期限文書格式 篇1
_________________人民檢察院
我院________年________月________日以___________號逮捕決定書決定逮捕的犯罪嫌疑人_________________因_________________期限屆滿不能偵查終結，根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第___________條的規定，特提請批準對該犯罪嫌疑人延長偵查羈押期限___________月，自________年________月________日至________年________月________日。
年月日
(院印)
第一聯統一保存
第二聯附卷
第三聯報送有權批準的人民檢察院
附：提請批準延長偵查羈押期限報告書制作說明
延長羈押期限文書格式 篇2
_________________人民檢察院
我院___________年___________月___________日以___________號逮捕決定書決定逮捕的犯罪嫌疑人_________________因_________________期限屆滿不能偵查終結，根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第___________條的規定，特提請批準對該犯罪嫌疑人延長偵查羈押期限___________月，自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
__________年__________月__________日
(院印)
延長羈押期限文書格式 篇3
合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_ _年__ __月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止，共_ 個月。
�。ǘ┢渲性囉闷�,自 _ _年_ __月__ _日起至__ ___年_ __月__ _日止，共 _ _個月。
�。ㄈ┮曳綉谀暝氯涨暗綅�。
注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。
規定到崗時間的理由在于：《勞動民法典》規定勞動關系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。