大學(xué)生2023年度正規(guī)實(shí)習(xí)合同（精選3篇）

大學(xué)生2023年度正規(guī)實(shí)習(xí)合同 篇1

　　甲方：__實(shí)業(yè)有限公司(JQL大酒店)

　　乙方：___中等專業(yè)學(xué)校

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實(shí)習(xí)生30名(性別：男2名，女28名)于11月28日前往甲方所在地實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為三個(gè)半月(20___年11月29日至20--年3月15日)，雙方具體協(xié)議如下：

　　一、甲方職責(zé)：

　　1、為乙方學(xué)員提供適宜的實(shí)習(xí)場(chǎng)所，不得安排乙方學(xué)員參加工作之外的不正當(dāng)活動(dòng)。

　　2、為乙方學(xué)員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務(wù)報(bào)酬，付給學(xué)校培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理費(fèi)每人每月200元，月末支付(付費(fèi)以開業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，最遲不超過12月28日，開業(yè)之前的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)只負(fù)責(zé)學(xué)生食宿費(fèi)用)。

　　3、為乙方學(xué)員免費(fèi)提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

　　4、提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服等，實(shí)習(xí)期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　5、為乙方學(xué)員提供一次前往車費(fèi)。

　　6、負(fù)責(zé)在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期滿時(shí)，為該學(xué)員寫出書面鑒定。

　　7、做好乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間的安全工作。

　　二、乙方職責(zé)：

　　1、按甲方要求選派二年級(jí)旅游專業(yè)實(shí)習(xí)生赴甲方實(shí)習(xí)，并組織安全送至甲方駐地。乙方學(xué)員如有集體回校學(xué)習(xí)、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，并協(xié)商一致。

　　2、對(duì)赴甲方實(shí)習(xí)的學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。每月學(xué)校可派老師1-2名前往酒店1-2天，由酒店安排食宿，其它費(fèi)用自理。

　　3、乙方學(xué)員赴甲方實(shí)習(xí)自帶生活必需品。

　　4、負(fù)責(zé)教育乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間自覺遵紀(jì)守法，遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度，服從工作安排，確保實(shí)習(xí)時(shí)間努力做好工作。

　　5、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》之規(guī)定，如有違反，按酒店規(guī)章制度相應(yīng)條款進(jìn)行處罰。

　　6、乙方學(xué)員自帶身份證復(fù)印件和相關(guān)的學(xué)籍證明及1寸照片4張(學(xué)員名單附后，未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。

　　三、違約責(zé)任：

　　甲、乙雙方本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真履行合同，如發(fā)生違約，由違約方承擔(dān)責(zé)任。

　　四、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　蓋章蓋章

　　20__年月日

大學(xué)生2023年度正規(guī)實(shí)習(xí)合同 篇2

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：(“大學(xué)生村干部”姓名)

　　性別： 民族： 文化程度： 政治面貌：

　　出生時(shí)間： 年 月 日 身份證號(hào)碼：

　　到村工作時(shí)間： 年 月 日 到村所任職務(wù)：

　　住址： 戶口所在地：

　　大學(xué)生村干部為村級(jí)組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。根據(jù) 市、 縣選派大學(xué)生村干部相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂如下聘用合同條款，合同履行。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限為3年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 聘用崗位和工作要求

　　甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)公開考試、考核，聘用乙方為“大學(xué)生村干部”，在 村擔(dān)任職務(wù)，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，從事農(nóng)村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、制度建設(shè)、新村建設(shè)、治安民調(diào)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、精神文明等工作。

　　第三條 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　1、甲方在合同期間保證乙方享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加管理的權(quán)利，創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。

　　3、甲方須根據(jù)國(guó)有關(guān)規(guī)定對(duì)女同志實(shí)行特殊保護(hù)。

　　4、甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定的休息、休假的權(quán)利。

　　第四條 工作內(nèi)容

　　乙方要認(rèn)真履行如下工作職責(zé)：

　　1、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。

　　2、理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，增加農(nóng)民收入。

　　3、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，努力增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　4、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明和民主法制建設(shè)，提高群眾生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　第五條 待遇保障

　　甲方按照 市、 縣有關(guān)文件規(guī)定，為乙方提供工作報(bào)酬及社會(huì)保障。

　　第六條 工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)建立健全規(guī)章制度和工作紀(jì)律。規(guī)章制度和工作紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及 市 縣大學(xué)生村干部工作有關(guān)管理規(guī)定，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退。

　　4、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，積極工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第七條 合同變更、終止與解除的條件

　　(一)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。聘用合同經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。需要續(xù)聘合同的，雙方應(yīng)在合同期滿前30日協(xié)商同意，續(xù)聘合同。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

　　1、在試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　2、不能勝任工作，無特殊原因完不成年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　3、嚴(yán)重違反甲方工作規(guī)定、規(guī)章制度及市、縣大學(xué)生村干部管理規(guī)定的;

　　4、無正當(dāng)理由連續(xù)超過20個(gè)工作日不參與村里工作的，或者一年內(nèi)連續(xù)缺勤30個(gè)工作日的;

　　5、因工作嚴(yán)重失職或?yàn)^職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，在群眾中造成不良影響的;

　　6、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的治療期外仍不能繼續(xù)勝任本職工作的;

　　7、請(qǐng)事假一年內(nèi)超過兩個(gè)月的;

　　8、濫用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害黨群干群關(guān)系的;

　　9、因個(gè)人品行、言行不端，造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與大學(xué)生干部身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的;

　　10、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的;

　　11、年度考核被確定為不稱職等次的，或被確定為基本稱職等次經(jīng)甲方誡勉談話后6個(gè)月內(nèi)無明顯改進(jìn)的;

　　12、參軍或進(jìn)入普通高等院校的;

　　13、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的;

　　14、合同期間，受到黨政紀(jì)處分的;

　　15、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　16、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更事宜達(dá)成一致的。

　　(四)乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)賠償。聘用合同解除后，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方辦理有關(guān)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　第八條 違約責(zé)任

　　甲、乙雙方應(yīng)按合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中的約定事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第九條 人事勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。

　　第十條 本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同如與國(guó)家新頒布法律、法規(guī)、政策不一致時(shí)，按新頒布法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　本合同自雙方簽字后生效。

　　本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個(gè)人檔案。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　簽訂日期： 年 月 日

大學(xué)生2023年度正規(guī)實(shí)習(xí)合同 篇3

　　甲方：學(xué)生宿舍管理辦公室

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙方共同協(xié)商，一致同意簽訂以下住宿合同：

　　一、據(jù)乙方住宿申請(qǐng)要求，甲方?jīng)Q定安排乙方入住_________大學(xué)學(xué)生宿舍_________區(qū)_________樓_________室_________床，并自_________年_________月_________日正式入住。

　　二、甲、乙雙方都應(yīng)自覺履行《_________大學(xué)學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例》規(guī)定的有關(guān)的義務(wù)及享有的權(quán)利，并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

　　1.乙方必須按照甲方安排的床位入住，不得私自調(diào)換床位及寢室。

　　2.乙方應(yīng)及時(shí)繳納各種費(fèi)用。

　　3.乙方要愛護(hù)公共財(cái)物，若發(fā)生人為損壞，需照價(jià)賠償，若故意損壞則加倍賠償。

　　4.乙方電話機(jī)一律自備，不得私拉電話線、網(wǎng)線。

　　5.乙方住宿期間必須自覺搞好安全防范，做到寢室鑰匙不外借他人，不私自配置寢室鑰匙;

　　不得留宿非本室人員。

　　自覺遵守宿舍熄燈制度。

　　6.乙方在樓內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，嚴(yán)禁違章使用電熱棒、電爐、電熱毯、電飯煲、電水壺、電炒鍋等各種電加熱器，嚴(yán)禁私拉電線，電線不準(zhǔn)上床。

　　7.寢室內(nèi)一切生活事務(wù)及清潔衛(wèi)生工作由乙方按宿舍內(nèi)務(wù)規(guī)范要求，每天自行整理打掃，保持寢室與公共設(shè)施的清潔、整齊與美觀;

　　垃圾實(shí)行袋裝化，由乙方自行帶下樓并放入規(guī)定的地方。

　　8.當(dāng)宿舍住宿情況發(fā)生變化，甲方有權(quán)對(duì)寢室進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方安排。

　　三、本合同自簽訂之日起即行生效，具有法律效力，有效期從_________年_________月至年_________月止。

　　四、乙方因各種原因自行退學(xué)，學(xué)年內(nèi)住宿時(shí)間在三個(gè)月以內(nèi)的，退還三分之二住宿費(fèi);

　　超過三個(gè)月但在一學(xué)期以內(nèi)的，退還50%住宿費(fèi);

　　超過一學(xué)期的，不退住宿費(fèi)。

　　學(xué)生受校紀(jì)處分被勒令退學(xué)和開除學(xué)籍的，不退還已收取的住宿費(fèi)。

　　五、乙方住宿期間如違反《_________大學(xué)學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例》，或嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，甲方將根據(jù)學(xué)生處分條例給予處罰，如有損壞家具等公共財(cái)物照價(jià)賠償。

　　六、甲、乙雙方在執(zhí)行本合同的過程中，如發(fā)生雙方不能解決的糾紛，可提交蘇州大學(xué)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)協(xié)商解決，如對(duì)蘇州大學(xué)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)協(xié)商解決方案不滿意，可提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　七、本合同到期之時(shí)，如雙方皆無異議，則自動(dòng)延長(zhǎng)一年。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日