業務競業限制協議(精選3篇)
業務競業限制協議 篇1
甲方:____________________
地址:____________________
法人代表: ____________________
乙方:____________________
住址:____________________
身份證號碼:____________________
鑒于乙方已經(可能)知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙雙方根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經充分協商一致后,共同訂立本合同。
雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權利和義務
(一)乙方承諾
1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的業務或與甲方有競爭關系的業務。
2、不論因何種原因從甲方離職,離職后 _______年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除 _______ 年后的次日止),都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位: ____________________等等。
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____________________ 年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除 _______ 年后的次日止)都不得自營與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產,所謂與甲方有競爭關系的企業,包括但不限于以下幾類企業:________________________________________ 等。
(二)甲方承諾:
從乙方離職后開始計算競業限制時起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付競業限制補償費,由乙方到甲方領取或甲方通過銀行、郵局支付。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關機關提存。乙方是否拒絕領取,并不影響本合同的有效性。
二、違約責任
1、乙方不履行本協議第一項(一)乙方承諾(1)中規定的權利和義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金 _______ 元整,違約金數額為乙方在甲方工作年收入的2 倍,并且乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。
2、如果乙方不履行本協議第一項(一)乙方承諾(2)、(3)款所列義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金 _______ 元整。金額為乙方在甲方上一年度的工資收入的 5 倍。
三、合同的權利義務終止
雙方商定,出現下列情況之一的,本協議自行終止:
1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開,而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;
2、甲方法人(或者其他組織)終止,又沒有承受其權利義務的人。
3、甲方不履行本協議第二條“甲方承諾”的義務,拒絕向乙方支付競業限制補償費的(甲方無正當理由,延遲支付該到期補償費達到一個月或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的80%的,視為拒絕支付)。
四、爭議的解決辦法
因本協議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協商解決或者委托雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協商、調解或者協商、調解不成的,任何一方均有權提起訴訟。
五、合同的效力和變更
本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽名):____________________
法定代表人(或授權代表): ____________________ 身份證號碼:_____________________
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
業務競業限制協議 篇2
甲方(企業):
法定代表人:
地 址:
乙方(員工):
居民身份證號碼:
家庭住址:
鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:
一、乙方義務
1.未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業;
2.不論因何種原因從甲方離職,離職后 年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職,離職后 年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。
二、甲方義務
從乙方離職后開始計算競業限制時起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資(不包括獎金、福利、勞保等)。補償費按季度支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。
三、違約責任
1.乙方不履行規定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的 倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。
2.甲方不履行義務,拒絕支付乙方的競業限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣元。
四、爭議解決
因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決。如協商不成,則提交 仲裁委員會仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
甲方(簽章): 乙方(簽名):
年 月 日 年 月 日
業務競業限制協議 篇3
甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方(勞動者):
身份證號碼:
鑒于:
乙方已經知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙雙方根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經充分協商一致后,共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則:既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。
一、競爭業務
指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。
二、區域
指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。
三、甲方的義務
1、從乙方離職后開始計算競業限制時起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。
2、補償的支付方式按下列第____項執行:
。1)于____年____月____日前,甲方一次性向乙方付清____元;
(2)按月(季、年)支付,從____年____月____日到____年____月____日止。
四、乙方的義務
1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營(包括投資于)與甲方同類的營業。
五、違約責任
1、乙方不履行本協議規定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣______元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方,甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除)。
六、爭議的解決方法
因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
七、其他
1、協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
2、本協議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。
甲方:
________年_____月_____日
乙方:
________年_____月_____日