暑期實(shí)習(xí)協(xié)議書（精選3篇）

暑期實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1

　　甲方(單位)：________________________________

　　地址：______________________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________________

　　乙方(學(xué)生)：_______________________________

　　身份證號(hào)：__________________________________

　　學(xué)校：________________________________________

　　地址：________________________________________

　　聯(lián)系電話：________________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

　　乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

　　乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，甲方支付乙方實(shí)習(xí)工資_______元月。

　　乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。

　　乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

　　乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

　　甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。

　　甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。

　　甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

　　五、協(xié)議的解除與終止：

　　一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：

　　(1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

　　(2)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

　　(3)被依法追究刑事責(zé)任的：

　　二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

　　乙方患病或非因工負(fù)傷，____月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

　　三、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

　　以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　六、違約責(zé)任：由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

　　七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

　　八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。

　　甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

　　________年____月____日 ________年____月____日

暑期實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

　　為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

　　一、實(shí)習(xí)期限

　　自年月日起至年月日止;其中，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨(dú)約定試用期。

　　二、實(shí)習(xí)待遇

　　實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。

　　三、實(shí)習(xí)要求

　　1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

　　2、乙方接受甲方有針對(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過者，終止實(shí)習(xí)并不得錄用。

　　3、乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請(qǐng)變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。

　　4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實(shí)習(xí)，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。

　　5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。

　　四、其他

　　1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。

　　2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng)，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

　　3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　年月

暑期實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　(以上酒店簡稱)與福鼎市職業(yè)中專學(xué)校烹飪班學(xué)生實(shí)習(xí)事項(xiàng)協(xié)議如下：

　　一、實(shí)習(xí)時(shí)間：

　　1、學(xué)生在酒店實(shí)習(xí)時(shí)間于20__年1月15日至20__年9月15日結(jié)束。學(xué)生回校報(bào)到參加復(fù)習(xí)考試。學(xué)生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。

　　2甲方職責(zé)：

　　1、酒店應(yīng)為實(shí)習(xí)生免費(fèi)提供工作餐，宿舍(水、電費(fèi))

　　2、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，酒店應(yīng)支付每位實(shí)習(xí)生月工資____元其它獎(jiǎng)金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。

　　3、學(xué)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)期滿后，酒店若聘用該學(xué)生為正式員工后，酒店將學(xué)生每月工資內(nèi)扣除200元(按11個(gè)月扣)作為學(xué)校第三學(xué)年的學(xué)費(fèi)。

　　4、若有學(xué)生私自離崗酒店負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，以便學(xué)校統(tǒng)一管理

　　三、乙方職責(zé)：

　　1、實(shí)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)期間必須遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校見習(xí)守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。

　　2、實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或酒店負(fù)責(zé)人的同意，學(xué)生不得擅自更換學(xué)習(xí)地點(diǎn)。

　　3、未經(jīng)酒店和學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人同意私自離崗者，由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé)處理。

　　4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違反酒店規(guī)章制度，酒店可視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚恚瑢?duì)實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律而履次不改者酒店有權(quán)提出終止實(shí)習(xí)，便預(yù)先通報(bào)學(xué)校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補(bǔ)償費(fèi)。

　　四、雙方義務(wù)：

　　1、實(shí)習(xí)期間酒店和學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行雙重管理。酒店人事部或廚師長負(fù)責(zé)向?qū)W生反潰學(xué)生的表現(xiàn)和工作能力情況。學(xué)校也可派教師前往巡視。實(shí)習(xí)期滿酒店做好學(xué)生的實(shí)習(xí)鑒定和成績?cè)u(píng)定。

　　2、酒店安排學(xué)生實(shí)習(xí)的崗位及環(huán)境，應(yīng)確保健康、安全、正當(dāng)合法。

　　3、學(xué)生實(shí)習(xí)期間若無正當(dāng)理由酒店與學(xué)校任何一方不得私自取消學(xué)生實(shí)習(xí)資格。

　　4、學(xué)生去酒店實(shí)習(xí)單程車費(fèi)，以及帶隊(duì)教師來去(往返1次)的車費(fèi)，由酒店承擔(dān)(及時(shí)給予學(xué)生報(bào)銷)。

　　五、本協(xié)議有效期為：學(xué)生到酒店實(shí)習(xí)至回校考試期間。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，在由雙方協(xié)議解決。

　　七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并由雙簽字蓋章即可生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　20__年_月__日