送貨駕駛員安全協(xié)議書（精選3篇）

送貨駕駛員安全協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　甲方因工作需要，安排乙方為公司車輛駕駛員，根據(jù)公司的《車輛管理規(guī)定》，為加強(qiáng)車輛管理，明確責(zé)任，控制相關(guān)費用，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

　　一：車輛的權(quán)屬及責(zé)任

　　本協(xié)議中車輛為甲方所有，甲方負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行管理及保管，并有權(quán)隨時對車輛進(jìn)行監(jiān)督。乙方(駕駛員)為車輛在使用時的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)車輛的駕駛及日常維護(hù)管理。

　　二、車輛的使用保管

　　1、車輛使用責(zé)任人負(fù)責(zé)車輛具體的駕駛、安全及日常維護(hù)。

　　2、車輛使用責(zé)任人要嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》，遵守公司相關(guān)規(guī)定。

　　3、車輛使用責(zé)任人對車輛的備品備件要愛惜使用，妥善保存。根據(jù)綜合管理部的提醒，有義務(wù)對公司車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)，或發(fā)現(xiàn)車輛有異常或里程數(shù)夠保養(yǎng)里程須建議綜合管理部進(jìn)行車輛維修保養(yǎng)，確保車輛狀況完好。保養(yǎng)項目及維修費用必須在維修前電話告知綜合管理部進(jìn)行審批。

　　4、每次在出車前，都要認(rèn)真檢查車的各個部位及部件是否完好，消除安全隱患。

　　5、在公車使用過程中，發(fā)生交通事故或刮花、碰撞后，無論責(zé)任在誰，責(zé)任人都必須在第一時間寫出書面說明。

　　6、發(fā)生我方責(zé)任事故后，我方應(yīng)主動協(xié)助對方、配合交管部門及保險公司解決問題，因私發(fā)生的交通事故，保險公司所確定的免賠差額，由使用人承擔(dān)，因公事由公司和使用責(zé)任人共同承擔(dān)。

　　7、提倡勵行節(jié)約的原則，使用人在保證車輛正常使用的情況下，必須樹立節(jié)約的思想，提高車輛的使用率。

　　8、乙方自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵守交通法規(guī)，堅決杜絕出現(xiàn)交通違章，如果因個人問題出現(xiàn)違章，由使用責(zé)任人自行承擔(dān)。若因乘坐人原因出現(xiàn)違章由乘坐人自行解決。

　　9、嚴(yán)禁亂停亂放、酒后駕駛、嚴(yán)禁違章駕駛、超速駕駛，若出現(xiàn)責(zé)任事故的，相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由使用責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。

　　10、未經(jīng)公司批準(zhǔn)，公司車輛不允許私自外借或借給無證人員使用，若違反規(guī)定出現(xiàn)各種問題均由使用責(zé)任人承擔(dān)。

　　11、責(zé)任人不得將公司車輛進(jìn)行改裝，一旦發(fā)現(xiàn)，取消其駕車使用資格，公司收回車輛。并追究其造成的一切損失。

　　12、在車輛調(diào)配或移交時，原車輛使用人必須把隨車的資料及行駛證、油卡等證件全部上交到綜合管理部，經(jīng)驗收無誤后方可辦理手續(xù)，如有遺失，原車輛使用人負(fù)責(zé)全部賠償，新用車人員應(yīng)當(dāng)?shù)骄C合管理部辦理用車手續(xù)。接車人必須全面檢查車輛外貌是否無損，駕駛是否正常。

　　三、駕駛員用車注意事項及獎罰制度

　　1、出車前必須認(rèn)真填寫《車輛使用申請單》，嚴(yán)格按照既定路線行駛，并在隨車的《行駛路段登記表》上記錄清楚行駛地點、時間及公里數(shù)。未按要求登記者，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

　　2、禁止公車私用，將車輛交予其他人員駕駛或交予無證人員駕駛者，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。若有特殊情況需要用車者須經(jīng)總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理同意后，可將車輛資料及車輛交予指定人員。(備注：指定人員必須有簽署《駕駛員安全用車協(xié)議書》)

　　3、未經(jīng)綜合管理部同意私自出車者，發(fā)現(xiàn)一次罰款駕駛者100元。

　　4、注意保持車輛清潔衛(wèi)生，駕駛室內(nèi)嚴(yán)禁亂丟垃圾，亂放物品，必須隨時保持駕駛室內(nèi)的衛(wèi)生清潔，凡經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)車容車貌過臟的，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

　　5、周末或節(jié)假日公司車輛必須停放在宿舍內(nèi)，鑰匙統(tǒng)一交到綜合管理部保管，若因送貨、接人等原因需要用車者，須致電綜合管理部經(jīng)理，待同意后方可使用車輛，否則按一次100元罰款處理。

　　6、車輛發(fā)生事故、故障或刮花、碰撞后，必須第一時間告知綜合管理部，若隱瞞不報被查出者，每次處以罰款100元。

　　7、如果發(fā)生交通事故，根據(jù)交警部門認(rèn)定事實上的責(zé)任大小，駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任，全部責(zé)任賠償事宜損失額的20%;主要責(zé)任賠償實際損失額的10%;同等責(zé)任賠償實際損失額定的8%;次要責(zé)任賠償實際損失額的5%。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

送貨駕駛員安全協(xié)議書 篇2

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

　　六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無責(zé)任。

　　九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。

　　十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

送貨駕駛員安全協(xié)議書 篇3

　　甲方

　　乙方姓名性別

　　法定代表人文化程度

　　出生日期

　　居民身份證號碼

　　單位地址家庭住址

　　郵政編碼

　　所屬街道辦事處

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

　　第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。

　　第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。

　　第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務(wù)。

　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的;

　　4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的`。

　　第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：

　　1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

　　4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5.義務(wù)服兵役期間的;

　　6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

　　第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、

　　第十七條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

　　第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

　　第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附屬文件。

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方乙方

　　法定代表人或

　　委托代理人

　　簽訂日期：

　　鑒證機(jī)關(guān)鑒證員

　　鑒證日期：