勤工助學工作合同（通用3篇）
勤工助學工作合同 篇1
甲方：_________
乙方：_________
經甲乙雙方協議，決定由乙方安排_________等_________名同學到甲方_________參加_________崗位的勤工助學工作，具體協議如下：
1.勤工助學學生的考核工作由甲方負責，乙方負責監督，由_________具體負責考核;
2.勤工助學工資由乙方根據崗位審批原則及具體考核情況按月發放到學生的銀行帳號上;
3.甲方必須在每個月的_________日前將上個月的考核表完成，并交到勤工助學中心，非公益性崗位還必須將應發工資的一半同時交到校區計財處學工辦勤工助學帳號上;逾期不能上交考核表及工資，將停發上崗學生考核月的工資直至取消崗位設置;
4.乙方必須在每個月的_________日前做好工資表并完成審核，上報學工部簽發;乙方有義務督促計財部門和銀行在_________日前將上個月的工資發放到學生的帳號上;
5.甲方和乙方均沒有權利以任何名義占用學生的工資或另行分配學生的工資;
6.本崗位為(a公益性崗位;b非公益性崗位);
7.協議執行中發生的問題由甲乙雙方協商解決;
8.本協議一式三份，甲方、乙方、校區學工辦各執一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________
勤工助學工作合同 篇2
甲方：_________________
乙方：_____________________________
性別：_____________________________
文化程度：_________________________
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。合同期限
第一條本合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日。工作內容
第二條甲方聘用乙方在____________，擔任____________。雙方的權利和義務
第三條甲方的權利與義務
負責乙方的日常人事管理。
為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。
其他_______________________________________________。
第四條乙方的權利與義務
接受甲方的39;管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。
乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。
第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。
無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
年累計曠工時間超過15天的。
被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求
甲方未按規定支付勞動報酬。
甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同
患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。
實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止
合同期限屆滿。
合同期內乙方辦理退休手續。
合同期內乙方死亡。違約責任
第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：_________________
勤工助學工作合同 篇3
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》及其他有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，訂立本合同，并承諾共同遵守：
一、合同期限
自____年__月__日起至__年__月__日止，共_________________個月。
二、工作內容和工作地點
乙方從事_______崗位工作，乙方的工作地點。根據甲方工作需要，經雙方協商同意，可以變更工作地點。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，否則將追究責任人的責任。
三、工作時間
實行不定時工作制，工作時間甲乙雙方協商安排。
四、勞動報酬及支付時間
乙方的工資按月發放，工資是_________________元。
甲方每月_________________日左右發放上月工資。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方根據生產崗位的需求，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要地安全防護措施，發放必要地勞動保護用品。
甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
六、其他
甲乙雙方約定的其他事項：
七、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日