保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書（精選25篇）

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《__________勞動(dòng)合同條例》和《__________有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　(一)保密內(nèi)容

　　1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

　　2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略;

　　3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

　　(二)保密范圍

　　1.乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

　　2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

　　3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

　　4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì);

　　2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

　　3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

　　4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

　　5.雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù);

　　6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

　　7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

　　(四)保密期限

　　1.勞動(dòng)合同期內(nèi);

　　2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

　　(五)脫密期限

　　1.因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前___________月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

　　2.勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前___________月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

　　3.勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

　　(六)保密津貼

　　1.甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)____________元;

　　2.保密津貼每月__________日與工資同時(shí)發(fā)放;

　　3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　(七)違約責(zé)任

　　1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分;

　　2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同;

　　3.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;

　　4.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任;

　　5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴;

　　(八)其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方:________________(蓋章)乙方:________________(蓋章)

　　法定代表人簽名:________________

　　________年____月____日________年____月____日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、乙方義務(wù)

　　1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè);

　　1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

　　1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　二、甲方義務(wù)

　　從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

　　三、違約責(zé)任

　　3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

　　3.2 甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元。

　　四、爭(zhēng)議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。

　　五、合同效力

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽名)

　　年月日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇3

　　競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　為保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，就乙方競(jìng)業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。

　　一、定義

　　1、競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，具體以本合同約定為準(zhǔn)。

　　2、甲方公司：包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。

　　3、任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。

　　4、個(gè)人或組織：包括任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類形式的個(gè)人或組織。

　　5、競(jìng)爭(zhēng)性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)�甲方公司業(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)人或組織，包括但不限于：

　　(1)從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織;

　　(2)下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：

　　(3)為上述競(jìng)爭(zhēng)性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問(wèn)服務(wù)的個(gè)人或組織。

　　(4)上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)。

　　6、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。

　　7、競(jìng)業(yè)行為：自己或與其它個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問(wèn)等。

　　上述行為之一即為競(jìng)業(yè)行為;此外本協(xié)議可另外對(duì)競(jìng)業(yè)行為作出補(bǔ)充。

　　8、乙方關(guān)聯(lián)人：包括但不限于：

　　(1)乙方近親屬，即配偶、父母、兄弟姐妹、年滿18周歲的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;

　　(2)乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。

　　二、在職期間的競(jìng)業(yè)限制

　　1、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事競(jìng)業(yè)行為。

　　2、除本協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為：

　　乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由的。

　　3、在職期間的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行，甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。

　　三、離職后的競(jìng)業(yè)限制

　　1、離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。

　　2、離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短競(jìng)業(yè)限制期間：

　　(1)乙方離職后，如果甲方不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，即視為甲方自動(dòng)放棄要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的權(quán)利，乙方同時(shí)免除甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的義務(wù);

　　(2)離職之日前(含當(dāng)日)，甲方書面通知乙方縮短直至取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù);

　　(3)離職后競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　如有多次通知，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。

　　競(jìng)業(yè)限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

　　甲方無(wú)需支付提前終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的額外補(bǔ)償。

　　3、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。

　　(1)計(jì)算月平均工資時(shí)，以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi)。

　　(2)發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放。

　　(3)發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認(rèn)的其它帳戶)內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或書面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。

　　4、在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí)，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：

　　(1)從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅等任何名義)，或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處;

　　(2)在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅，或社會(huì)保險(xiǎn)，或住房公積金;

　　(3)乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)銷、服務(wù)費(fèi)用、購(gòu)買等任何名義)或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處，而乙方不能提供合理說(shuō)明的;

　　(4)乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的。

　　(5)其它違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形的。

　　5、特別要求：

　　(1)如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其它書面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

　　(2)乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其它書面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

　　6、無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。

　　7、特別說(shuō)明：有下列情形之一時(shí)，甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：

　　(1)乙方從事競(jìng)業(yè)行為時(shí);

　　(2)乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí);

　　(3)甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí);此種情形下，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　四、違約責(zé)任

　　1、乙方在職期間，如有競(jìng)業(yè)行為，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：

　　(1)解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償;

　　(2)乙方從事競(jìng)業(yè)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

　　(3)賠償競(jìng)業(yè)行為給甲方造成的損失;

　　(4)乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的十倍。

　　2、乙方離職后，未履行雙方約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)*十倍。同時(shí)，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。

　　如甲方要求乙方改正違反競(jìng)業(yè)限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。

　　3、乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等)。

　　4、本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時(shí)，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。

　　五、通知

　　1、在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過(guò)勞動(dòng)合同或其它文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。

　　2、離職后，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：

　　(1)乙方電子郵箱：

　　(2)通信地址：

　　(3)手機(jī)短信。手機(jī)號(hào)為：

　　無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí)，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更，應(yīng)立即書面告知甲方。

　　3、甲方的送達(dá)地址為：甲方辦公場(chǎng)所。

　　4、雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址。

　　六、爭(zhēng)議解決

　　雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

　　七、附則

　　1、甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遺關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn)，但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。

　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議自雙方簽署后生效。

　　簽署時(shí)間：年月日

　　甲方(簽章)：

　　本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議，特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款，并同意履行上述協(xié)議。

　　乙方(簽名確認(rèn))：

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇4

　　競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

　　甲方（單位）：

　　乙方（員工）：                   

　　身份證號(hào)：

　　甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

一、定義

　　1.競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)，包括但不限于下列業(yè)務(wù)：                。

　　2.競(jìng)爭(zhēng)性單位：從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的公司、單位或個(gè)人。

　　3.競(jìng)業(yè)行為：自己或與其它個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)；或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問(wèn)等。

　　下列行為之一均將視為競(jìng)業(yè)行為：

　　（1）從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬（包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅等任何名義），或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處；

　　（2）在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅，或社會(huì)保險(xiǎn)，或住房公積金；

　　（3）乙方或乙方直屬親屬、配偶從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬（包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)銷、服務(wù)費(fèi)用、購(gòu)買等任何名義）或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處，而乙方不能提供合理說(shuō)明的。

二、在職期間的競(jìng)業(yè)限制

　　1.乙方在甲方任職期間，不得從事競(jìng)業(yè)行為。

　　2.除本協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為：

　　乙方從競(jìng)爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由的。

　　3.在職期間的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行，甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。

三、離職后的競(jìng)業(yè)限制

　　1.離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。

　　2.離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起  24  個(gè)月 。但是甲方在乙方離職之日前（含當(dāng)日），甲方有權(quán)書面通知乙方縮短直至取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償（每月）：乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的  30   %。

　　（1）月平均工資時(shí)：以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi)。

　　（2）發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放，最晚不超過(guò)下月20日。

　　4.特別要求：

　　（1）如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其它書面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

　　（2）乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其它書面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

　　5.特別說(shuō)明：有下列情形之一時(shí)，甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：

　　（1）乙方從事競(jìng)業(yè)行為時(shí)；

　　（2）乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí)；

　　（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí)。

　　此種情形下，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。在上述情形消失或乙方證明并未違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。 

四、違約責(zé)任

　　1.乙方在職期間，如有競(jìng)業(yè)行為，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)為：乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的    倍。

　　2.乙方離職后，未履行雙方約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)*倍。同時(shí)，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。

　　如甲方要求乙方改正違反競(jìng)業(yè)限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。

　　3.乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用（律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等）。

五、通知

　　離職后，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：

　　乙方電子郵箱：        。                     

　　通信地址：        。

　　手機(jī)短信：        。

　　無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí)，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更，應(yīng)立即書面告知甲方。

　　上述地址作為有效司法送達(dá)地址。

六、附則

　　1.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2.本協(xié)議自雙方簽署后生效。

　　簽署時(shí)間：    年    月    日

　　甲方（簽章）：                    

　　本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議，特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款，并同意履行上述協(xié)議 。

　　乙方（簽名確認(rèn)）：    

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇5

　　甲方（單位）：______________

　　法定代表人：________________

　　法定地址：__________________

　　編碼：__________________

　　乙方（甲方員工）姓名：______

　　乙方身份證號(hào)碼：____________

　　聯(lián)系方法：__________________

　　根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)限制條款以資共同遵守：

　　1.競(jìng)業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)。

　　2.競(jìng)業(yè)限制期：勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系后 ____________年。

　　3.勞動(dòng)合同解除后，甲方一次性向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)_____元整。

　　4.若乙方違反以上約定，應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失。

　　5.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

　　6.本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________________ 乙方：____________

　　法定代表人（簽字）：______ 身份證號(hào)碼：______

　　________年______月______日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇6

　　甲方：(企業(yè))

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：

　　乙方：(員工)

　　身份證號(hào)碼：

　　鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、乙方義務(wù)

　　1.1?未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè)；

　　1.2?不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

　　1.3?不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　二、甲方義務(wù)

　　從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

　　三、違約責(zé)任

　　3.1?乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

　　3.2?甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元。

　　四、爭(zhēng)議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州委員會(huì)_____。

　　五、合同效力

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：(簽章)

　　年?月?日

　　乙方：(簽名)

　　年?月?日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇7

　　合同編號(hào)：________________

　　合同簽訂地：________________

　　甲方(用人單位)：__________

　　法定代表人：_______________

　　地址：____________________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　乙方(勞動(dòng)者)：_______________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　地址：_________________________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　鑒于：

　　乙方承認(rèn)，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn))，可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶、供應(yīng)商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái);乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

　　第一條　定義

　　1、“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

　　2、“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、甲方、合伙、合資甲方、獨(dú)資甲方或其他實(shí)體。

　　3、“區(qū)域”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　4、“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時(shí)間。

　　5、“關(guān)聯(lián)企業(yè)”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

　　第二條　乙方義務(wù)

　　1、在約定期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

　　(1)投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;

　　(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

　　2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的：

　　(1)任何管理人員終止與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的聘用關(guān)系;

　　(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3、乙方承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

　　4、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

　　5、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　第三條　甲方義務(wù)

　　從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的%;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

　　第四條　對(duì)價(jià)

　　乙方在此確認(rèn)，其將從甲方不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。

　　第五條　執(zhí)行

　　雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

　　第六條　公平承諾

　　雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的。

　　第七條　違約救濟(jì)

　　乙方承認(rèn)，其違反本合同將給甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意，甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令，對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。乙方違反本協(xié)議關(guān)于競(jìng)業(yè)限制約定的，需一次性向甲方支付違約金人民幣元。

　　第八條　法律適用

　　本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

　　第九條　合同的修改與轉(zhuǎn)讓

　　1、本合同自雙方簽章之日起生效。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。

　　2、乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

　　3、雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　第十條　文本

　　本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，每份合同具有同等法律效力。

　　(以下無(wú)正文)

　　甲方(蓋章)：____________________

　　法定代表人：____________________

　　日期：_________年_____月_____日

　　乙方(簽字并按手印)：__________

　　日期：_________年_____月_____日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇8

　　甲方（企業(yè)）：___________________?營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：___________________

　　乙方（員工）：___________________?身份證號(hào)碼：___________________

　　鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

　　1.乙方義務(wù)

　　1.1?未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè)；

　　1.2?不論因何種原因從甲方離職，離職后______年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

　　1.3?不論因何種原因從甲方離職，離職后______年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的甲方或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　2.甲方義務(wù)

　　從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1/3；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

　　3.違約責(zé)任

　　乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的______倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

　　4.爭(zhēng)議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州_____委員會(huì)_____。

　　5.合同效力

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：（簽章）_______________

　　乙方：（簽章）_______________

　　_________年_______月_______日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇9

　　競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

　　甲方（用人單位）：                                    

　　乙方  （勞動(dòng)者）：                                    

　　身  份   證  號(hào)：                                     

　　鑒于乙方從事職務(wù)對(duì)甲方具有重要影響并知悉甲方商業(yè)秘密，故為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，特根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列協(xié)議，雙方共同遵守：

　　一、乙方義務(wù)

　　1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的產(chǎn)品，甲方生產(chǎn)、銷售的主要產(chǎn)品包括：

　　（1）                                           

　　（2）                                           

　　（3）                                           

　　2、無(wú)論甲、乙雙方因何原因解除、終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方自離職后二年內(nèi)不得在與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職，與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位主要包括：

　　（1）                                           

　　（2）                                           

　　（3）                                           

　　3、無(wú)論甲、乙雙方因何原因解除、終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方自離職后二年內(nèi)不得自己生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)，不得從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

　　二、甲方義務(wù)

　　甲、乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同后，甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、違約責(zé)任

　　乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并一次性向甲方支付違約金；違約金數(shù)額為甲、乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系前十二個(gè)月工資收入的十倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)向甲方退還；

　　四、爭(zhēng)議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交至企業(yè)住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

　　五、合同效力

　　1、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式；

　　2、雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方(章)：                            員工(簽字):

　　簽訂時(shí)間：

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇10

　　合同編號(hào)：

　　合同簽訂地：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　聯(lián)系方式：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

　　指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

　　二、競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域

　　指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　三、乙方的義務(wù)

　　乙方在甲方工作期間，以及離職____年內(nèi)不得：

　　1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè)；

　　2、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)）擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、投資人或代理人、股東等；

　　3、引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。

　　4、在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

　　五、違約責(zé)任

　　1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

　　2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　六、其他

　　因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

　　本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　年　　月　　日

　　乙方：

　　年　　月　　日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇11

　　企業(yè)：___________________

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：___________________　　

　　員工：___________________

　　身份證號(hào)碼：___________________　　

　　鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：　　　

　　1.員工義務(wù)　　

　　1.1 未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);　　

　　1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。　　

　　1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。　　

　　2.企業(yè)義務(wù)　　

　　從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。　　

　　3.違約責(zé)任　　

　　員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。　　

　　4.爭(zhēng)議解決　　

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。　　

　　5.合同效力　　

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。　　

　　雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　企業(yè)：(簽章)_______________

　　員工：(簽章)_______________

　　_________年_______月_______日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇12

　　甲方(企業(yè)名稱)：_________________________

　　乙方(員工姓名)： _________________________　　 身份證號(hào)碼：_________________________

　　鑒于乙方在甲方任職期間，接觸、知悉甲方的若干商業(yè)秘密;鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系(包括但不僅限于勞動(dòng)合同到期、離退休、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、自動(dòng)離職、除名等，以下簡(jiǎn)稱離職)，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方各自的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就乙方離職以后有關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)，雙方簽訂如下協(xié)議，以共同信守：

　　第一條　乙方明確：在甲方工作期間，因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，屬甲方資產(chǎn)，均歸甲方所有。

　　第二條　乙方保證：第一條所述載體已經(jīng)全部歸還甲方，并按照甲方規(guī)定，辦理了相應(yīng)的交接手續(xù)，或根據(jù)甲方指令已經(jīng)予以銷毀;

　　乙方保證：記錄于乙方自有載體上的商業(yè)秘密，已經(jīng)全部刪除;不能刪除的，已將記錄有甲方商業(yè)秘密的上述載體全部銷毀或已經(jīng)全部轉(zhuǎn)讓給甲方。

　　乙方保證：自己不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

　　第三條　無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的(或者雖屬于第三方，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的)商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，并不得擅自使用。

　　第四條　乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第 　種(沒有選擇填寫的，視為無(wú)限期保密)：

　　(A)無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

　　(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，至 年 月 日止。

　　第五條　乙方承諾：自離職之日起 年內(nèi)，不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。

　　第六條　甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，向其支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)，計(jì)人民幣 　 元，大寫 元。從本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)，甲方支付給乙方。

　　第七條　本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測(cè)試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。

　　本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　第九條　乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣 元，大寫 元。

　　乙方的違約行為致使甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)另行賠償甲方因此所受的相應(yīng)損失。

　　第十一條　雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。

　　第十二條　雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義。

　　第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　第十四條　本協(xié)議于　　 年　　月　　日在　　簽訂。經(jīng)雙方簽署后生效。

　　甲方(蓋章)：_________________________

　　法定代表人：_________________________

　　乙方(簽名)：_________________________

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇13

　　合同編號(hào)：

　　合同簽訂地：

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動(dòng)者）

　　身份證號(hào)：

　　根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下_____條款以資共同遵守：

　　一、乙方承諾

　　1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位_____協(xié)議的約束；

　　2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè)；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)；

　　4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

　　5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

　　二、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)和區(qū)域

　　乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。

　　三、甲方的義務(wù)

　　解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。

　　四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任

　　1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任；

　　2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方；

　　3、一方違約協(xié)議立即終止。

　　五、爭(zhēng)議的解決

　　雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提起_____。

　　六、其他

　　1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就_____事宜已有的口頭或書面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn)；

　　2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力；

　　3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　年?月?日

　　乙方：

　　年?月?日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇14

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　身份證號(hào)碼：

　　鑒于：

　　乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。

　　一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

　　指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

　　二、區(qū)域

　　指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　三、甲方的義務(wù)

　　1、從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。

　　2、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械赺___項(xiàng)執(zhí)行：

　　（1）于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清____元；

　　（2）按月（季、年）支付，從____年____月____日到____年____月____日止。

　　四、乙方的義務(wù)

　　1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)（包括投資于）與甲方同類的營(yíng)業(yè)。

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止）都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類企業(yè)。

　　五、違約責(zé)任

　　1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。

　　六、爭(zhēng)議的解決方法

　　因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

　　七、其他

　　1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

　　甲方：

　　________年_____月_____日

　　乙方：

　　________年_____月_____日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇15

　　合同編號(hào)：____________

　　合同簽訂地：__________

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動(dòng)者）

　　身份證號(hào)：

　　鑒于：

　　乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，制定的協(xié)議如下：

　　第一條?競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)

　　指乙方在甲方從事的業(yè)務(wù)和甲方的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

　　第二條?競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域范圍

　　指甲方正在從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　第三條?乙方的義務(wù)

　　1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)（包括投資于）與甲方同類的營(yíng)業(yè)。

　　2、不論何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止）都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

　　3、不論何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日）都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　第四條?甲方的義務(wù)

　　從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得：

　　C=(AI-PI)，其中：

　　C：競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi)；

　　AI：乙方離開甲方單位前三年（或者前一年）從甲方獲得的年平均收入；

　　PI：乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入。

　　第五條?補(bǔ)償支付

　　甲方向乙方按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元。于每月______日支付。

　　第六條?違約責(zé)任

　　乙方不履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方不履行本協(xié)議，造成乙方損失的，要支付乙方____元違約金。

　　第七條?雙方權(quán)利義務(wù)的終止

　　1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響。

　　2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)前提下，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)義務(wù)，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制。

　　第八條?違約救濟(jì)

　　甲乙雙方不履行本協(xié)議或者給對(duì)方造成一定的損害，則要向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。

　　第九條?協(xié)議的生效及其他

　　本協(xié)議自雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年______月______日

　　乙方：

　　______年______月______日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇16

　　甲方：地址：

　　乙方：身份證號(hào)：鑒于：

　　1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

　　2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。

　　現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條　競(jìng)業(yè)限制

　　1、競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗�人�?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);

　　2、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　第二條　競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)

　　1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。

　　該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;

　　2、直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;

　　3、不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

　　4、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

　　第三條　義務(wù)的履行和解除

　　1、員工在離開公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

　　2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

　　雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　第四條　競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

　　2、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　第五條　違約責(zé)任

　　1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

　　2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。

　　如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第六條　爭(zhēng)議解決因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

　　第七條　其他

　　1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

　　本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;

　　2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

　　甲方：年月日

　　乙方：

　　年月日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇17

　　甲方(用人單位)：

　　名稱：

　　法定代表人：

　　住所：

　　經(jīng)濟(jì)類型：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(職工)：

　　姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　在甲方職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì)，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，根據(jù)國(guó)家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：

　　第一條 定義

　　除非文中另有說(shuō)明，以下術(shù)語(yǔ)在本合同中具有下列含義：

　　本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

　　本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位;該競(jìng)爭(zhēng)單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競(jìng)爭(zhēng)單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)單位的單位。

　　本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍：(根據(jù)實(shí)際情況填寫)。

　　本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。

　　本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫)。

　　乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得進(jìn)行下列行為：

　　包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;

　　包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

　　包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

　　乙方向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。

　　(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。

　　不論乙方因何種原因離開公司，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說(shuō)明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。

　　第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠。

　　3.甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

　　第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競(jìng)爭(zhēng)單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍。

　　2.乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，不影響乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后，乙方方能解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　3.乙方不辭而別離開甲方時(shí)，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始，此種情況下，甲方無(wú)法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　第四條 違約責(zé)任

　　1.乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：

　　乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;

　　乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。

　　2.乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。

　　第五條 競(jìng)業(yè)限制期限

　　1.競(jìng)業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。

　　2.關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題的勞動(dòng)者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3.甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期。

　　第六條 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式

　　1.乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月日，以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng)，每月金額為元，共計(jì)個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無(wú)明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度，建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)

　　2.乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o(wú)法及時(shí)支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　3.乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　4.若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，則甲方在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。

　　5.乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。

　　6.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

　　7.甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時(shí)以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。

　　8.乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　第七條 其他

　　1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)地人民法院管轄。

　　2.《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

　　3.雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議，該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　授權(quán)代表人(簽字)：

　　日期：編號(hào)日期：

　　附件一：競(jìng)業(yè)限制開始通知書

　　姓名：，身份證號(hào)碼：，自________年____月____日起，從公司離職。其所負(fù)有的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自________年____月____日，開始生效。

　　競(jìng)業(yè)限制合同履行期間的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償，自生效日起算，計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　日期： 日期：

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇18

　　保 密 和 競(jìng) 業(yè) 限 制 協(xié) 議

　　甲方：                         有限責(zé)任公司，法定代表人：                。

　　住所：                                     。

　　乙方：                    ，身份證號(hào)：                                  ，        

　　住址：                                    ，聯(lián)系方式：                  。

　　除在勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)限制的若干事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

　　第一條：保密義務(wù)

　　（一）未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在合同期限內(nèi)以及解除（終止）日后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，均不得為其個(gè)人利益使用或者向其他個(gè)人或單位披露任何保密信息，并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露。

　　（二）在勞動(dòng)合同期限內(nèi)以及終止日后的一年內(nèi)，任何由員工獨(dú)自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意、作品、發(fā)明、創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、專有技術(shù)、商業(yè)秘密和專有信息的著作權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)以及所有權(quán)（“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”），只要這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān)，或者是利用公司的資金、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開發(fā)而成，則該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。另外，本條的規(guī)定對(duì)員工的繼承人和受讓人有約束力。

　　“終止日”是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。

　　（三）保密內(nèi)容，但不限于：

　　1、甲方的交易秘密，包括但不限于客戶名單、客戶基本信息、客戶調(diào)查報(bào)告、客戶貸款信息、成交或商談的利息等；

　　2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于公司股份構(gòu)成和投資情況、公司近遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告策略、與公司經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系重大的研究開發(fā)項(xiàng)目和計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)管理策略；

　　3、甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料；

　　4、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究設(shè)計(jì)開發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊(cè)、利息費(fèi)率計(jì)算方式、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、科研成果、相關(guān)函電等。

　　（四）保密范圍

　　1、乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議：乙方同意被甲方應(yīng)用和操作的；

　　2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；

　　3、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

　　4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　（五）乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴(yán)格的保密狀態(tài)，除非為履行乙方為甲方所進(jìn)行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外，不向任何個(gè)人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密。

　　第二條：競(jìng)業(yè)限制

　　（一）未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

　　（二）乙方與甲方解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系后（無(wú)論因何原因），在解除（終止）日后二十四個(gè)月內(nèi)，如果乙方意圖被一家在中國(guó)從事P2P業(yè)務(wù)或向企業(yè)、個(gè)人提供金融借款服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)聘用，或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)，則其須獲得甲方的事先書面同意。

　　（三）在合同期限內(nèi)及終止日后的二十四個(gè)月內(nèi)，乙方不得建議，或直接或間接地以任何方式試圖說(shuō)服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行）的雇員接受其他個(gè)人或單位的雇傭，或離開公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴。

　　（四）甲方將在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)向乙方按月支付下列數(shù)額作為當(dāng)月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金：相當(dāng)于員工月基本工資           的數(shù)額，除非甲方在競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求乙方遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

　　第三條：違約責(zé)任

　　（一）在合同期限內(nèi)及終止日后的二十四個(gè)月內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失；同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為          元。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可單方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系并不予提前通知。

　　（二）乙方承認(rèn)對(duì)本合同的任何違反均可能會(huì)給甲方造成無(wú)法挽回且不能通過(guò)金錢賠償予以彌補(bǔ)的損失。因此，如乙方違反本合同，甲方除其它救濟(jì)之外還有權(quán)申請(qǐng)禁制令或類似強(qiáng)制措施，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方救濟(jì)方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請(qǐng)實(shí)際履行或任何其他救濟(jì)方式的抗辯。乙方承認(rèn)除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應(yīng)遵守本合同項(xiàng)下對(duì)乙方的任何限制。

　　第四條：其他

　　（一）因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。

　　（二）甲方擁有對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。

　　（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　……………………………………………………………………………………

　　甲方【法定代表人或委托代理人（簽章）】：                   

　　乙方：                                                   

　　簽訂日期：                                                

　　簽訂地：

　　…………………………………………………………………………………………………………………

　　作者：計(jì)付民，碩士研究生，中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員，中國(guó)農(nóng)工民主黨黨員、民主黨派人士，浙江省律師協(xié)會(huì)特約撰稿人，寧波市“七五”普法講師團(tuán)講師，刑事辯護(hù)專業(yè)律師，擅長(zhǎng)處理重大、疑難、復(fù)雜刑事案件。專業(yè)領(lǐng)域:刑事辯護(hù)，債權(quán)債務(wù)，合同糾紛，勞動(dòng)工傷，知識(shí)產(chǎn)權(quán)。所獲榮譽(yù)1、20__年度獲全國(guó)十佳優(yōu)秀律師；2、20__年度獲浙江省法學(xué)會(huì)訴訟法學(xué)研究會(huì)年會(huì)論文二等獎(jiǎng)；3、20__年度獲寧波市律師協(xié)會(huì)律師實(shí)務(wù)理論研討會(huì)鼓勵(lì)獎(jiǎng)；4、20__年度、20__年度獲浙江歐碩律師事務(wù)所 “優(yōu)秀律師”稱號(hào)；5、20__年度獲“風(fēng)云人氣律師”稱號(hào)；6、度獲聘浙江省律師協(xié)會(huì)特約撰稿人；7、年度浙江歐碩律師事務(wù)所“優(yōu)秀律師”稱號(hào)。

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇19

　　競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

　　甲方（用人單位）：乙方（職工）：

　　名稱：                                姓名：                            

　　法定代表人：                          身份證號(hào)碼：                      

　　地址：                                現(xiàn)住址：                          

　　經(jīng)濟(jì)類型：                                                              

　　聯(lián)系電話：                            聯(lián)系電話：                        

　　鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議供雙方共同遵守：

　　一、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位范圍

　　（一）單位范圍：（根據(jù)本單位情況約定乙方不得到哪些單位任職）

　　（二）地域范圍：（根據(jù)本單位情況約定乙方不得到什么地方的哪些單位任職）

　　（三）“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”是指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍，以能夠與甲方形成實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域?yàn)橄蕖?/p>

　　二、限制生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍和限制從事的業(yè)務(wù)范圍

　　（一）限制生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍：（根據(jù)單位產(chǎn)品情況而定）

　　（二）限制從事的業(yè)務(wù)范圍：（根據(jù)單位業(yè)務(wù)情況而定）

　　（三）地域范圍：（根據(jù)本單位情況約定乙方不得到什么地方自己生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品和從事同類業(yè)務(wù)）

　　三、競(jìng)業(yè)限制期限及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)

　　（一）乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

　　（二）乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密；不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何補(bǔ)償。

　　（三）乙方從甲方離職時(shí)，應(yīng)提前與甲方確認(rèn)其是否有離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方如確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》，乙方離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)開始；甲方如確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》，乙方無(wú)需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　（四）乙方在離開甲方時(shí)未提出確認(rèn)申請(qǐng)的，其離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出競(jìng)業(yè)限制確認(rèn)申請(qǐng)，甲方確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制必要并發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》后，乙方可以開始領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，但在此之前的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金視為乙方主動(dòng)放棄。甲方確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，在此之前即使乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)也無(wú)權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金。

　　四、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式

　　（一）乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方無(wú)需給乙方任何補(bǔ)償。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

　　（二）乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付日期為當(dāng)月     日，每月的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月的月平均工資的  40 %（計(jì)     元）。

　　（三）乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。

　　五、違約責(zé)任

　　（一）乙方違反本協(xié)議第二條第（一）項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的三倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的，按照一年計(jì)算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算，以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：甲方獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用；甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn)；競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn)。

　　（二）乙方違反本協(xié)議第二條第（二）項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議，并向甲方支付違約金     元，違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此收到的所有損失，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照前一項(xiàng)規(guī)定計(jì)算。

　　（三）甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率向乙方支付違約金。

　　六、其他約定

　　（一）乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

　　（二）甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

　　（三）乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　（四）因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

　　（五）《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

　　（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：                         乙方（簽字或蓋章）：

　　授權(quán)代表人(簽字)：

　　日期：　　　　　　　　　　　　　      日期：

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇20

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲乙雙方就保守公司商業(yè)秘密以及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，并遵照?qǐng)?zhí)行：

　　一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

　　二、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密：

　　1、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。包括屬于甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅、營(yíng)銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、客戶資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書、不公開的財(cái)務(wù)資料等內(nèi)容。

　　2、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。

　　三、對(duì)第二條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

　　1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的公司秘密。

　　2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的公司秘密。

　　3、如發(fā)現(xiàn)公司秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露公司秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方公司報(bào)告。

　　4、乙方無(wú)論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)所有與第二條所稱的商業(yè)秘密有關(guān)的文件和資料，包括以任何媒介儲(chǔ)存的文件和資料，乙方應(yīng)根據(jù)公司指令加以處理并歸還給甲方，不得留存任何有關(guān)文件和資料。

　　5、乙方無(wú)論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。

　　6、該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。

　　四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑模瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù);乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。乙方違反本條之約定的，應(yīng)向甲方支付違約金壹拾萬(wàn)元，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)。

　　六、爭(zhēng)議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟的權(quán)利。

　　七、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇21

　　甲方(單位)：_______

　　乙方(員工)：_______

　　身份證號(hào)：_______

　　就乙方____限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。

　　第1條 定義

　　1.1 ____限制或____禁止：_______指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在____爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，具體以本合同約定為準(zhǔn)。

　　1.2 甲方公司：_______包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。

　　1.3 任職期間：_______是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。

　　1.4 個(gè)人或組織：_______包括任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類形式的個(gè)人或組織。

　　1.5 ____爭(zhēng)性單位：_______指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)�甲方公司業(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在____爭(zhēng)的個(gè)人或組織，包括但不限于：_______

　　從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織：_______

　　下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：_______

　　為上述____爭(zhēng)性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問(wèn)服務(wù)的個(gè)人或組織。

　　上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)。

　　1.6 ____爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：_______與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。

　　1.7 ____行為：_______自己或與其他個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事____爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)開___爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任____爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問(wèn)等。

　　上述行為之一即為____行為;此外本協(xié)議可另外對(duì)____行為作出補(bǔ)充。

　　1.8 乙方關(guān)聯(lián)人：_______包括但不限于：_______

　　乙方近親屬，即配偶、父母、兄弟姐妹、年滿18周歲的子女、配偶的父母、 子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;

　　乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。

　　第2條 在職期間的____限制

　　2.1 未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事____行為。

　　2.2 除本協(xié)議中約定的____行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事____行為：_______

　　乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由的。

　　2.3 在職期間的____限制義務(wù)的履行，甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。

　　第3條 離職后的____限制

　　3.1 離職后的____限制期間內(nèi)，乙方不得從事____行為。

　　3.2 離職后____限制期間：_______自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短____限制期間：_______

　　離職之日前(含當(dāng)日)，甲方書面通知乙方縮短直至取消____限制義務(wù);

　　離職后____限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止____限制義務(wù)。

　　如有多次通知，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。

　　____限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付____限制補(bǔ)償。

　　甲方無(wú)需支付提前終止____限制義務(wù)的額外補(bǔ)償。

　　3.3 ____限制補(bǔ)償：_______每月____限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。

　　計(jì)算月平均工資時(shí)，以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi)。

　　發(fā)放時(shí)間：_______按月發(fā)放，最晚不超過(guò)下月20日。例如乙方于2月5日離職，則支付時(shí)間不晚于3月20日。

　　發(fā)放方式：_______甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認(rèn)的其他賬戶)內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行____限制義務(wù)。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取____限制補(bǔ)償金，或書面確認(rèn)乙方名下的其他收款賬戶之后甲方再行發(fā)放。

　　3.4 在____限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí)，視為乙方違反____限制義務(wù)：_______

　　從____爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅等任何名義)，或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處;

　　在____爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅，或社會(huì)保險(xiǎn)，或住房公積金;

　　乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)銷、服務(wù)費(fèi)用、購(gòu)買等任何名義)或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處，而乙方不能提供合理說(shuō)明的;

　　乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的。

　　(5)在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方與甲方客戶有私下交易或金錢往來(lái);離職后乙方或者乙方新就職單位、乙方自行投資的公司企業(yè)等與甲方客戶有合作交易或金錢往來(lái)。

　　(6)乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，乙方直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業(yè)務(wù)相____爭(zhēng)或相沖突的業(yè)務(wù)(如原甲方客戶與乙方聯(lián)系，乙方應(yīng)讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方)。

　　(5)其他違反____限制義務(wù)的情形的。

　　3.5 特別要求：_______

　　如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其他書面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

　　乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其他書面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

　　3.6 無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的____限制義務(wù)的履行。

　　3.7 特別說(shuō)明：_______有下列情形之一時(shí)，甲方可通知乙方暫停支付____限制補(bǔ)償：_______

　　乙方從事____行為時(shí);

　　乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí);

　　甲方有證據(jù)證明乙方有違反____限制義務(wù)的情形時(shí);

　　此種情形下，乙方仍應(yīng)履行____限制義務(wù)。在上述情形消失或乙方證明并未違反____限制義務(wù)后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)____限制補(bǔ)償。

　　第4條 違約責(zé)任

　　4.1 乙方在職期間，如有____行為，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：_______

　　解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償;

　　乙方從事____行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

　　賠償____行為給甲方造成的損失;

　　乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：_______乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的 倍。

　　4.2 乙方離職后，未履行雙方約定的____限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：_______雙方約定的____限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后____限制期間的月份數(shù)*_____倍。同時(shí)，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的____限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。

　　如甲方要求乙方改正違反____限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事____行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。

　　4.3 乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等)。

　　4.4 本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時(shí)，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其他違約責(zé)任的權(quán)利。

　　第5條 通知

　　5.1 在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過(guò)勞動(dòng)合同或其他文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。

　　5.2 離職后，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：_______

　　乙方電子郵箱：_______ 。

　　通信地址：_______ 。

　　手機(jī)短信。手機(jī)號(hào)為：_______ 。

　　無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí)，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更，應(yīng)立即書面告知甲方。

　　5.3 甲方的送達(dá)地址為：_______甲方辦公場(chǎng)所。

　　5.4 雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址。

　　第6條 爭(zhēng)議解決

　　雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

　　第7條 附則

　　7.1 甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其他協(xié)議為準(zhǔn)，但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。

　　7.2 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　7.3 本協(xié)議自雙方簽署后生效。

　　簽署時(shí)間：_______ _____年 _____月 _____日

　　甲方(簽章)：_______

　　本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議，特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款，并同意履行上述協(xié)議。

　　乙方(簽名確認(rèn))：_______

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇22

　　員工姓名：

　　簽約時(shí)間： 年____月____日

　　簽約地點(diǎn)：___________________

　　保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

　　協(xié)議各方：

　　X有限公司，一家在中華人民共和國(guó)注冊(cè)成立并合法存續(xù)的甲方，辦公地址為【 】，法定代表人為【 】(以下簡(jiǎn)稱“甲方”);

　　和

　　員工【 】，【 】國(guó)家之公民，身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)為【 】，住所地為【 】(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)。

　　鑒于：

　　乙方系甲方員工，雙方已建立勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。乙方在工作中有機(jī)會(huì)獲得甲方及其關(guān)聯(lián)方(定義見本協(xié)議第一條第1項(xiàng))的保密信息(定義見本協(xié)議第一條第2項(xiàng))。甲乙雙方均認(rèn)為，未經(jīng)甲方授權(quán)，任何披露、使用、處置保密信息的行為都將不利于甲方的業(yè)務(wù)開展，并將給甲方造成嚴(yán)重且深遠(yuǎn)的損害和損失。

　　基于以上共識(shí)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《上海市勞動(dòng)合同條例》和甲方關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)規(guī)章制度，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在職期間保守甲方保密信息的有關(guān)事項(xiàng)，簽訂本保密協(xié)議(“本協(xié)議”)，以資共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、定義

　　除非本協(xié)議或者其附件另行給出了不同定義，否則本協(xié)議及其附件所提及并采用的概念均按如下定義理解，各條款不再做具體解釋：

　　1. 關(guān)聯(lián)方：

　　系指與甲方具有下列關(guān)系之一的任何國(guó)內(nèi)或國(guó)外的合伙、合資企業(yè)、甲方或其他形式的企業(yè)和/或?qū)嶓w：直接或間接控制甲方、直接或間接接受甲方控制、或與甲方直接或間接地共同受控于第三方。

　　2. 保密信息：

　　包括但不限于如下以任何形式記載或保存的(包括口頭的和書面的、全部或一部分、原件或副本)甲方或其關(guān)聯(lián)方不公開的或未經(jīng)公開的信息:

　　(1) 技術(shù)保密信息：

　　技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、配方設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、改良、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)、程序、操作手冊(cè)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、檢測(cè)報(bào)告、技術(shù)文檔、研究開發(fā)文件、技術(shù)開發(fā)革新成果等;

　　(2) 經(jīng)營(yíng)保密信息：

　　服務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)品信息(不限于產(chǎn)品原材料、產(chǎn)品配方、成份、組裝方式等任何與產(chǎn)品相關(guān)的信息)、經(jīng)營(yíng)手冊(cè)、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、市場(chǎng)計(jì)劃或預(yù)測(cè)、不公開的財(cái)務(wù)信息、價(jià)格政策、正與甲方或其關(guān)聯(lián)方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)洽談的商機(jī)、產(chǎn)業(yè)(行業(yè))不公開信息、營(yíng)銷方案(含計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略等)、采購(gòu)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、商業(yè)合同或備忘錄、業(yè)務(wù)函電、招投標(biāo)文件、甲方經(jīng)濟(jì)狀況、工程名稱、競(jìng)標(biāo)價(jià)格、發(fā)包對(duì)象、工程成本、扣率、現(xiàn)在和未來(lái)的業(yè)務(wù)計(jì)劃、供貨網(wǎng)絡(luò)等;

　　(3) 管理保密信息：

　　保密方法、會(huì)議紀(jì)要、未經(jīng)公開或公告的甲方?jīng)Q議、未經(jīng)公開的會(huì)議討論意見、培訓(xùn)資料、員工信息、人事檔案資料、未經(jīng)公開的政策調(diào)整、工作備忘錄、工作報(bào)告、甲方及其關(guān)聯(lián)方正在討論或者談判的事實(shí)、文件及進(jìn)度狀況(包括本協(xié)議)、薪資水平、準(zhǔn)備提起訴訟的案件、正在訴訟未判決的案件等;

　　(4) 與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息：

　　專有知識(shí)、專用技術(shù)、設(shè)計(jì)權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件等;

　　(5) 其他保密信息：

　　屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的信息、依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定甲方或其關(guān)聯(lián)方對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)、甲方已采取加鎖加密代碼等防范措施的信息、在載體上注有保密標(biāo)志的信息，以及經(jīng)甲乙雙方以口頭或書面形式聲明并確認(rèn)的其他保密信息。

　　3. 競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：

　　指(1)甲方或其關(guān)聯(lián)方正在從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);(2)與甲方或其關(guān)聯(lián)方所經(jīng)營(yíng)的上述業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

　　4. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：

　　指除甲方或其關(guān)聯(lián)方外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。

　　5. 離職通知期

　　指無(wú)論因?yàn)榧追交蛘咭曳皆�因，在雙方或一方確定并通知對(duì)方要求解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日始，至甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除或終止之日的期間。

　　6. 權(quán)利人：

　　本協(xié)議所稱權(quán)利人，是指依法對(duì)保密信息享有所有權(quán)或者使用權(quán)的甲方、其關(guān)聯(lián)方、甲方客戶或者任何甲方對(duì)其負(fù)有保密義務(wù)的第三方。

　　二、保密內(nèi)容和范圍

　　1. 凡本協(xié)議第一條定義部分所述保密事項(xiàng)，均視為本協(xié)議項(xiàng)下乙方需要承擔(dān)保密義務(wù)的內(nèi)容及范圍。

　　2. 凡乙方受甲方雇傭期間獲取或知悉任何涉及第一條定義部分所述之保密事項(xiàng)時(shí)，乙方應(yīng)認(rèn)識(shí)到，除非甲方特別說(shuō)明該事項(xiàng)不屬于保密事項(xiàng)的，乙方應(yīng)當(dāng)自覺將該事項(xiàng)視為保密事項(xiàng)。

　　3. 本協(xié)議第一條定義部分所述保密事項(xiàng)包括任何能夠反映該事項(xiàng)所含信息的材料及工具，不論其載體為書面、傳真、電話記錄、電子形式、錄音錄像形式或任何其他可能的形式。

　　4. 乙方負(fù)有嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的謹(jǐn)慎義務(wù)，乙方不確定或不清楚保密事項(xiàng)不能成為違反本協(xié)議約定的免責(zé)理由。乙方在雇傭期間當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容或信息是否為甲方保密事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向甲方相關(guān)部門詢問(wèn)，并由甲方鑒定其性質(zhì)。在得到甲方書面答復(fù)之前，乙方不可擅自進(jìn)行下述第三條“保密義務(wù)”第1款所述任何行為，否則視為乙方違反本協(xié)議之約定。

　　5. 不論乙方是依其工作便利或者依任何其他方式，乙方受甲方雇傭期間獲取或知悉的甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司保密事項(xiàng)，乙方均具有保密義務(wù)。

　　6. 本協(xié)議項(xiàng)下，乙方需遵守的保密事項(xiàng)之范圍，不限于乙方在本協(xié)議簽訂后接觸、獲知的保密事項(xiàng)，還應(yīng)包括乙方自入職以來(lái)，在本協(xié)議簽訂之日前獲知的保密事項(xiàng)。

　　三、保密義務(wù)

　　1. 在乙方受雇于甲方期間，除非甲方事先書面同意，乙方不得直接或間接地實(shí)施如下行為，無(wú)論是通過(guò)其個(gè)人或其同事、代理、親屬或其他任何形式，也無(wú)論代表是其個(gè)人還是代表任何其他個(gè)人或組織：

　　(1) 向不必要知曉保密信息、或無(wú)權(quán)知曉保密信息、或與保密事項(xiàng)無(wú)關(guān)的個(gè)人或組織直接或間接地披露、泄露、談?wù)摗⒔涣鳙@知的保密信息;

　　(2) 未能妥善保管與保密信息相關(guān)的資料，導(dǎo)致與保密信息無(wú)關(guān)的個(gè)人或組織知曉、接觸到該保密信息，或者私自將涉及保密信息項(xiàng)的材料及文件等載體攜帶出或傳遞至甲方可控制范圍之外;

　　(3) 未經(jīng)甲方書面許可，將因職務(wù)獲取的保密信息發(fā)表、公開，或擅自對(duì)保密信息進(jìn)行復(fù)印、打印、復(fù)制、拷貝等行為;

　　(4) 未經(jīng)甲方書面許可，向與保密信息無(wú)關(guān)的個(gè)人或組織披露、交付或者提供保存或記載保密信息的材料、工具、密碼、代碼、或鑰匙，或者搜集、盜用與自己工作職責(zé)無(wú)關(guān)的保存或記載保密信息的材料、工具、密碼、代碼、或鑰匙;

　　(5) 設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何實(shí)體;

　　(6) 以任何方式在任何第三方內(nèi)(無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、銷售代表、投資人或代理人、股東等;

　　(7) 為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢建議、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保;

　　(8) 引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系;

　　(9) 引誘、游說(shuō)或者企圖引誘、游說(shuō)甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工到與甲方或其關(guān)聯(lián)方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的單位任職或參加咨詢活動(dòng);

　　(10) 引誘、游說(shuō)或接近或企圖引誘、游說(shuō)或接近任何正在或者將要與甲方或其關(guān)聯(lián)方有業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)人、組織終止該等業(yè)務(wù)往來(lái)，或者引誘、游說(shuō)或企圖引誘、游說(shuō)該個(gè)人、組織與乙方進(jìn)行個(gè)人交易和業(yè)務(wù)往來(lái);

　　(11) 引誘、游說(shuō)或接近或企圖引誘、游說(shuō)或接近任何正在或者將要與甲方或其關(guān)聯(lián)方就業(yè)務(wù)合作進(jìn)行談判的個(gè)人、組織終止該等談判，或引誘、游說(shuō)或企圖引誘、游說(shuō)該個(gè)人、組織與乙方進(jìn)行個(gè)人交易和業(yè)務(wù)往來(lái);

　　(12) 發(fā)表任何損害或可能損害甲方、其關(guān)聯(lián)方及其各自董事、管理人員的名譽(yù)、聲譽(yù)及利益的言論，或披露此類信息;

　　(13) 利用職務(wù)便利或雇傭期間掌握的保密事項(xiàng)等便利為自己或他人謀取屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方的商業(yè)就會(huì)，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)，接受甲方任何客戶的訂單，或?yàn)楸救嘶蚱渌麄�(gè)人、組織謀取不正當(dāng)?shù)睦��?

　　(14) 以任何方式引誘、勸誘或說(shuō)服，或者企圖引誘、勸誘或說(shuō)服，或者以任何方式干擾甲方業(yè)務(wù)或者試圖做出任何前述行為以使(i)甲方的任何現(xiàn)有客戶成為與甲方或其關(guān)聯(lián)方具有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人的客戶，或(ii)甲方或其關(guān)聯(lián)方的任何現(xiàn)有客戶或供應(yīng)商終止與甲方或其關(guān)聯(lián)公司合作;

　　(15) 從事任何與甲方或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)相同或相類似的其他活動(dòng)。

　　2. 在乙方受雇于甲方期間，除非雙方另有書面約定，乙方均應(yīng)當(dāng)履行如下義務(wù)：

　　(1) 乙方在職期間若接受外部邀請(qǐng)進(jìn)行演講、交流或授課，應(yīng)事先征得甲方批準(zhǔn)，并就可能涉及甲方保密信息的內(nèi)容征求甲方意見，經(jīng)甲方書面同意后方能使用。

　　(2) 乙方應(yīng)妥善保管與保密信息相關(guān)的各種材料、工具或者工作密碼、鑰匙，不對(duì)外提供和泄露，無(wú)論該材料、工具、密碼或者鑰匙是否因乙方工作原因獲得。

　　(3) 甲方客戶對(duì)甲方提出保密要求的，乙方應(yīng)遵守甲方與客戶簽訂的保密協(xié)議。

　　(4) 乙方在職期間不得搜集與自己工作無(wú)關(guān)的甲方保密信息，并應(yīng)當(dāng)自覺回避與自己無(wú)關(guān)的保密信息。

　　(5) 乙方如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露，或者發(fā)現(xiàn)無(wú)關(guān)人員知曉、接觸到保密信息的，乙方應(yīng)采取有效措施制止進(jìn)一步泄密，并及時(shí)報(bào)告甲方。

　　(6) 除甲方書面同意，以及其他法律法規(guī)允許的情形外，乙方不享有任何能夠成為違反本協(xié)議約定的免責(zé)理由。

　　(7) 乙方同意：為保證甲方有效掌控本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息，甲方保留閱讀、復(fù)制、刪除和保存所有乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)送和收到的電子郵件、各文件、資料的權(quán)利，無(wú)論該郵件、文件或資料是個(gè)人用途還是公務(wù)用途，并且所有該等郵件、文件或資料都是甲方資產(chǎn)。

　　(8) 乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)盡謹(jǐn)慎義務(wù)，采取任何必要、合理努力，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方的保密事項(xiàng)，以保持其機(jī)密性。

　　(9) 乙方承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本協(xié)議條款相沖突的書面或口頭合同，否則，除非甲方書面同意，在任何情形下均以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。

　　(10) 當(dāng)甲方要求收回其所有的保密信息，乙方應(yīng)立即交回所有書面的或其它有形的保密信息，以及描述、概述該保密信息，包括但不限于所有描述、概述該保密信息的文件、資料副本、影印件、摘錄件。

　　四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

　　1. 乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方或其關(guān)聯(lián)方的資源、設(shè)備(包括但不限于甲方或其關(guān)聯(lián)方的物質(zhì)條件、技術(shù)信息、硬件設(shè)施、軟件設(shè)施、辦公場(chǎng)所、機(jī)器設(shè)備、業(yè)務(wù)信息等)或工作時(shí)間產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)用新型、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖形、文檔、源代碼或其他作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于職務(wù)成果，其有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方享有。

　　2. 甲方或其關(guān)聯(lián)方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用前述第1款所述知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　3. 在甲方或其關(guān)聯(lián)方成為前述第1款所述知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息的權(quán)利人之前及之后，乙方均應(yīng)將該作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息作為甲方保密事項(xiàng)予以保密。

　　4. 乙方未經(jīng)甲方的事先書面許可，不得將因職務(wù)獲取的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造、研究成果、工作文件的內(nèi)容發(fā)表、公開。

　　5. 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的作品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為前述作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息確屬于非職務(wù)成果的，甲方同意乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。否則，乙方?jīng)]有申明的任何在任職期間的完成或部分完成的作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息，推定其屬于職務(wù)成果，一切相關(guān)權(quán)利歸甲方。

　　五、協(xié)議期限

　　1. 自協(xié)議簽訂之日起，至甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后2年止。

　　2. 前款所稱勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止，包括任何導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系不再存續(xù)的原因，無(wú)論該原因是任何一方或者雙方導(dǎo)致。

　　六、離職通知期

　　1. 在解除或終止勞動(dòng)合同的離職通知期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方：

　　(1) 不得進(jìn)入甲方或其關(guān)聯(lián)方的工作場(chǎng)所或任何甲方的物業(yè);

　　(2) 從甲方或其關(guān)聯(lián)方內(nèi)的任何辦公室離開;

　　(3) 停止履行原工作崗位相關(guān)職責(zé);

　　(4) 必須向甲方返還所有屬于甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司的包含保密信息的文件和其他材料(包括復(fù)印件);

　　(5) 不得聯(lián)系或試圖聯(lián)系任何甲方或其關(guān)聯(lián)方的客戶、供應(yīng)商、代理人、專業(yè)顧問(wèn)、經(jīng)紀(jì)人或銀行。

　　2. 經(jīng)甲方書面要求乙方實(shí)施上述行為的，不視為乙方失職或者不能勝任工作。3. 除特殊事由外，乙方在上述期間的勞動(dòng)關(guān)系及其解除/終止日期將不受影響。

　　4. 乙方在上述期間的薪資福利將不會(huì)發(fā)生調(diào)整。

　　5. 在其與甲方的聘用關(guān)系解除或終止時(shí)，乙方因所持有或保管的一切記錄著甲方保密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體及其拷貝件，均應(yīng)當(dāng)向甲方返還。

　　七、保密地域范圍

　　乙方確認(rèn)，在其受甲方雇傭期間，需在任何地域內(nèi)遵守本協(xié)議約定之保密義務(wù)。乙方不得以該地域不能夠或者不具備形成甲方的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系為理由，要求排除本協(xié)議約定之保密義務(wù)。

　　八、違約責(zé)任

　　1. 在乙方受雇于甲方期間，如乙方違反本協(xié)議約定之義務(wù)，甲方可要求乙方支付相當(dāng)于本協(xié)議簽訂當(dāng)月乙方月工資/報(bào)酬(乙方當(dāng)月在甲方處的全部可得收入)的12倍作為違約金。

　　2. 如前款所述違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方需進(jìn)一步賠償甲方的損失。甲方的損失包括但不限于：甲方因乙方違約喪失的商業(yè)機(jī)會(huì);乙方因違約行為所獲得的全部收益;甲方為向乙方或相關(guān)第三方維權(quán)所支出訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用、交通費(fèi)用等。

　　3. 如因乙方擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此需向第三方支付的各項(xiàng)賠償費(fèi)用;甲方因處理第三方指控所指出的訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用、交通費(fèi)用等。上述費(fèi)用和賠償可以從乙方的工資/報(bào)酬中扣除。

　　4. 如乙方在受甲方雇傭期間違反本協(xié)議的約定，均視為嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度或相關(guān)法律之規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同，并且，乙方須承擔(dān)前述第1款和第2款所述違約責(zé)任及賠償責(zé)任。

　　九、協(xié)議解除及終止

　　1. 雙方協(xié)商確定，出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自行解除或終止：

　　(1)保密期限屆滿;

　　(2)甲方宣布解密;

　　(3)甲方保密事項(xiàng)已經(jīng)公開。

　　2. 在乙方受雇于甲方期間，甲方任何時(shí)候都可通過(guò)書面方式提前5個(gè)工作日通知乙方解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　十、信息載體

　　1. 乙方同意，乙方所持有或保管的記錄著甲方保密信息的一切載體均歸甲方所有，而無(wú)論這些保密事項(xiàng)有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。前述載體包括但不限于設(shè)備、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文件、備忘錄、報(bào)告、案卷、樣品、賬簿、信件、清單、軟件程序、錄像帶、幻燈片或其他書面、圖示記錄等。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，將前述載體交付給甲方。

　　2. 若前述載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方將保密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的保密信息消除，否則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方有權(quán)不予返還該載體，且無(wú)須向乙方支付與該載體經(jīng)濟(jì)價(jià)值相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用補(bǔ)償。

　　十一、保證及承諾

　　1. 乙方確認(rèn)并承諾如下地址為乙方的真實(shí)并有效的地址：【 】。甲方及其關(guān)聯(lián)方向該地址發(fā)送的任何文件、告示或通知均視為能夠送達(dá)乙方，并在發(fā)送后的第3日起即視為已經(jīng)送達(dá)，如造成雙方聯(lián)系障礙的，由員工自行負(fù)責(zé)。乙方如變更上述地址的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、書面通知甲方，否則由乙方自行承擔(dān)由此造成的損失。

　　2. 任何一方事先未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)。

　　3. 雙方同意，本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容、范圍、義務(wù)、地域和期限等條款是公平合理的，上述約定是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)方充分使用其保密信息開展經(jīng)營(yíng)所必需的。

　　4. 雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行，均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

　　5. 本協(xié)議項(xiàng)下乙方需遵守之保密義務(wù)，系乙方作為甲方之員工所應(yīng)當(dāng)履行之義務(wù)，甲方無(wú)需就此向乙方支付任何保密費(fèi)用。乙方同意，任何情形下，乙方均不得以甲方未支付保密費(fèi)為由違反其保密義務(wù)。

　　十二、其他

　　1. 本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于主題事項(xiàng)的全部協(xié)議，并取代以前雙方有關(guān)本協(xié)議主題事項(xiàng)的所有書面及口頭的協(xié)議和諒解。

　　2. 本協(xié)議各條的標(biāo)題僅系為方便閱讀而設(shè)，不得用于對(duì)具體內(nèi)容的解釋，合同條款的具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以條款的具體規(guī)定為準(zhǔn)。

　　3. 本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力;甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　4. 本協(xié)議自雙方簽署或蓋章后生效，且未經(jīng)雙方書面協(xié)議不得補(bǔ)充或修改。

　　[以下無(wú)正文]

　　[本頁(yè)無(wú)正文]

　　有鑒于此，本協(xié)議由甲方正式授權(quán)代表和乙方親自于本協(xié)議首部所示日期簽署，以昭信守。

　　甲方：【 】公司(蓋章)

　　簽名：_______________

　　姓名：

　　職務(wù)：

　　日期：

　　乙方：

　　簽名：_______________

　　姓名：

　　日期：

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇23

　　甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者)：________________

　　地址：________________地址：________________

　　法定代表人：________________身份證號(hào)碼：________________

　　乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵循既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)的原則，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，協(xié)商一致共同簽訂本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

　　第一條名詞解釋

　　競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù);公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)。

　　競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：除公司或其關(guān)聯(lián)公司外，從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。

　　區(qū)域：公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍為界，作為履行本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制的地域范圍。

　　期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時(shí)間。

　　關(guān)聯(lián)公司：控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

　　有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系：與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

　　第二條乙方競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容和范圍

　　1、乙方在期限內(nèi)，非經(jīng)甲方董事會(huì)書面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。不得自己經(jīng)營(yíng)與公司有直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　　2、在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問(wèn)等的身份或以其他任何名義：

　　(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織。

　　(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

　　3、乙方在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方公司：

　　(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。

　　(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。(3)在期限內(nèi)不得搶奪日前甲方在冊(cè)客戶，也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益。4、在期限內(nèi)承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報(bào)道;未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬非職務(wù)成果并可由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓;認(rèn)為確屬職務(wù)成果并由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　6、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明屬非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。

　　7、乙方在完成具體工作過(guò)程中知悉或應(yīng)當(dāng)知悉自己工作導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)立即將有關(guān)情況書面報(bào)告甲方主管領(lǐng)導(dǎo)。乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，若甲方或乙方遭到第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

　　8、乙方離職以后，若利用原來(lái)在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果，在擬予實(shí)施或投入使用前，應(yīng)事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用。未征得甲方同意或無(wú)證據(jù)表明有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當(dāng)事人及當(dāng)事人新任職單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)力。

　　9、乙方無(wú)論因何種原因離職，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。保密期限依據(jù)各技術(shù)項(xiàng)目、資料的保密期限而定。第三條乙方確認(rèn)，遵守本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)的必要條件。甲方按照標(biāo)準(zhǔn)每月向乙方支付“競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”。乙方認(rèn)可，甲方每月在支付乙方工資等報(bào)酬時(shí)已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另行支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

　　第四條違約責(zé)任

　　1、乙方承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意，甲方公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反。

　　2、乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方違反任何此等義務(wù)，均會(huì)給甲方造成不可估量的損失。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協(xié)議約定，則應(yīng)向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際損失超過(guò)違約金，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金和實(shí)際損失的差額。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用(含律師費(fèi)用)，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

　　3、如乙方在甲方公司任職期違反本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，乙方應(yīng)立即終止違約行為，并且甲方公司有權(quán)單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時(shí)調(diào)離崗位、即時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償。

　　4、甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金(甲方無(wú)正當(dāng)理由，延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過(guò)一個(gè)月的)，甲方應(yīng)當(dāng)在次月按競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付乙方違約金，甲方是否按時(shí)足額支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不影響乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。

　　5、因甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權(quán)要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計(jì)算。

　　6、乙方未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　第五條法律責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違法的，由甲方公司移送國(guó)家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議應(yīng)當(dāng)視為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，本協(xié)議的任何內(nèi)容若與該《勞動(dòng)合同》有任何不一致之處，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。

　　第七條如果在聘用期內(nèi)乙方的職務(wù)職位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動(dòng)合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　第九條甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　甲方________________乙方________________

　　________________年________________月________________日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇24

　　協(xié)議編號(hào)：

　　協(xié)議簽訂地：

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動(dòng)者）

　　身份證號(hào)：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)

　　競(jìng)業(yè)限制：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

　　競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)協(xié)議之日起____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗�人�?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　　競(jìng)業(yè)限制區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　二、乙方的義務(wù)

　　1、乙方承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

　　2、在期限內(nèi)不以任何方式向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員、任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。

　　三、對(duì)價(jià)及其取得

　　甲方對(duì)乙方承諾，在乙方履行協(xié)議義務(wù)的期間，或者協(xié)議結(jié)束后離開公司及其關(guān)聯(lián)公司后一段期間內(nèi)，所履行約定的競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)，公司應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。雙方可協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制的協(xié)議，不可單方面解除本協(xié)議。

　　四、違約救濟(jì)

　　乙方一旦違反本協(xié)議的約定，給公司和其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意，公司和其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本協(xié)議條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本協(xié)議的違反。并且承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　五、協(xié)議的效力

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

　　本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方：

　　年　　月　　日

　　乙方：

　　年　　月　　日

保密競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 篇25

　　甲方(單位)：_______

　　乙方(員工)：_______

　　身份證號(hào)：_______

　　就乙方____限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。

　　第1條 定義

　　1.1 ____限制或____禁止：_______指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在____爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，具體以本合同約定為準(zhǔn)。

　　1.2 甲方公司：_______包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。

　　1.3 任職期間：_______是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。

　　1.4 個(gè)人或組織：_______包括任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類形式的個(gè)人或組織。

　　1.5 ____爭(zhēng)性單位：_______指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)�甲方公司業(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在____爭(zhēng)的個(gè)人或組織，包括但不限于：_______

　　從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織：_______

　　下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：_______

　　1.6 ____爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：_______與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。

　　1.7 ____行為：_______自己或與其他個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事____爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)開___爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任____爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問(wèn)等。

　　1.8 乙方關(guān)聯(lián)人：_______包括但不限于：_______

　　乙方近親屬，即配偶、父母、兄弟姐妹、年滿18周歲的子女、配偶的父母、 子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;

　　乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。

　　第2條 在職期間的____限制

　　2.1 未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事____行為。

　　2.2 除本協(xié)議中約定的____行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事____行為：_______

　　乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由的。

　　2.3 在職期間的____限制義務(wù)的履行，甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。

　　第3條 離職后的____限制

　　3.1 離職后的____限制期間內(nèi)，乙方不得從事____行為。

　　3.2 離職后____限制期間：_______自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短____限制期間：_______

　　離職之日前(含當(dāng)日)，甲方書面通知乙方縮短直至取消____限制義務(wù);

　　離職后____限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止____限制義務(wù)。

　　如有多次通知，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。

　　____限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付____限制補(bǔ)償。

　　甲方無(wú)需支付提前終止____限制義務(wù)的額外補(bǔ)償。

　　3.3 ____限制補(bǔ)償：_______每月____限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。

　　計(jì)算月平均工資時(shí)，以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi)。

　　發(fā)放時(shí)間：_______按月發(fā)放，最晚不超過(guò)下月20日。例如乙方于2月5日離職，則支付時(shí)間不晚于3月20日。

　　發(fā)放方式：_______甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認(rèn)的其他賬戶)內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行____限制義務(wù)。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取____限制補(bǔ)償金，或書面確認(rèn)乙方名下的其他收款賬戶之后甲方再行發(fā)放。

　　3.4 在____限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí)，視為乙方違反____限制義務(wù)：_______

　　從____爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅等任何名義)，或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處;

　　在____爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅，或社會(huì)保險(xiǎn)，或住房公積金;

　　乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)銷、服務(wù)費(fèi)用、購(gòu)買等任何名義)或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處，而乙方不能提供合理說(shuō)明的;

　　乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的。

　　(5)在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方與甲方客戶有私下交易或金錢往來(lái);離職后乙方或者乙方新就職單位、乙方自行投資的公司企業(yè)等與甲方客戶有合作交易或金錢往來(lái)。

　　(6)乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，乙方直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業(yè)務(wù)相____爭(zhēng)或相沖突的業(yè)務(wù)(如原甲方客戶與乙方聯(lián)系，乙方應(yīng)讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方)。

　　(5)其他違反____限制義務(wù)的情形的。

　　3.5 特別要求：_______

　　如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其他書面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

　　乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其他書面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

　　3.6 無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的____限制義務(wù)的履行。

　　3.7 特別說(shuō)明：_______有下列情形之一時(shí)，甲方可通知乙方暫停支付____限制補(bǔ)償：_______

　　乙方從事____行為時(shí);

　　乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí);

　　甲方有證據(jù)證明乙方有違反____限制義務(wù)的情形時(shí);

　　第4條 違約責(zé)任

　　4.1 乙方在職期間，如有____行為，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：_______

　　解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償;

　　乙方從事____行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

　　賠償____行為給甲方造成的損失;

　　乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：_______乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的 倍。

　　4.2 乙方離職后，未履行雙方約定的____限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：_______雙方約定的____限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后____限制期間的月份數(shù)*_____倍。同時(shí)，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的____限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。

　　如甲方要求乙方改正違反____限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事____行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。

　　4.3 乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等)。

　　4.4 本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時(shí)，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其他違約責(zé)任的權(quán)利。

　　第5條 通知

　　5.1 在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過(guò)勞動(dòng)合同或其他文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。

　　5.2 離職后，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：_______

　　乙方電子郵箱：_______ 。

　　通信地址：_______ 。

　　手機(jī)短信。手機(jī)號(hào)為：_______ 。

　　5.3 甲方的送達(dá)地址為：_______甲方辦公場(chǎng)所。

　　5.4 雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址。

　　第6條 爭(zhēng)議解決

　　雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

　　第7條 附則

　　7.1 甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其他協(xié)議為準(zhǔn)，但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。

　　7.2 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　7.3 本協(xié)議自雙方簽署后生效。

　　簽署時(shí)間：_______ _____年 _____月 _____日

　　甲方(簽章)：_______

　　乙方(簽名確認(rèn))：_______

　　保密協(xié)議范本

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　鑒于：_______________乙方愿意被聘用到甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿達(dá)成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。

　　本協(xié)議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動(dòng)合同生效之日起至勞動(dòng)合同終止或解除之日止。

　　第一條 甲乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：_______________甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價(jià)值的未公開的技術(shù)信息和/或經(jīng)營(yíng)、管理信息、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息以及其他對(duì)甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密。

　　第二條 乙方在甲方任職期間，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第三條 在甲方任期期間，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期何或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性。

　　第四條 在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的準(zhǔn)則，不做、不參與下列行為：_______________

　　1、 設(shè)置任何人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無(wú)法順利進(jìn)行;獲取或者設(shè)法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：_______________

　　2、 利用甲方的客戶或公關(guān)渠道等為自己或他人謀利益。

　　第五條 乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過(guò)失泄漏甲方商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)積極采取有效措施防止泄漏范圍的進(jìn)步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

　　第六條 乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務(wù)和/或主要利用甲方儀器、設(shè)備、資料等物質(zhì)或技術(shù)條件完成的作品、技術(shù)成果等智力成果，乙方享有署名權(quán)和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利，甲方享有該智力成其他全部相關(guān)權(quán)利。智力成為專利的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)專利權(quán)。

　　乙方進(jìn)一步承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關(guān)資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。

　　第七條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)辦公電腦使用的規(guī)定(包括但不限于：_______________

　　1、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用個(gè)人電腦(自帶筆記本電腦、PC機(jī)及掌上電腦等)不得自行拆開機(jī)箱：_______________

　　2、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備(包括U盤、移動(dòng)硬盤及刻求設(shè)備等)或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將公司辦公電腦中的文件導(dǎo)出。

　　第八條 乙方在履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

　　第九條 乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，經(jīng)甲方查實(shí)的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，并可以根據(jù)法律對(duì)乙方采取懲戒措施。

　　第十條 因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何―X均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。

　　第十一條 甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行書面變更或者書面補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　第十二條 本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關(guān)條款。 但此修訂不影響其余條款的效力。

　　第十三條 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　第十四條 本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動(dòng)合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　_________年 _________月 _________日_________年 _________月 _________日