三人股份協議書（精選3篇）

三人股份協議書 篇1

　　項目名：__________________

　　合伙人數：________

　　甲方姓名______，性別___，年齡___，身份證號碼_____________住址__________________; 乙方姓名______，性別___，年齡___，身份證號碼_____________住址__________________; 丙方姓名______，性別___，年齡___，身份證號碼_____________住址__________________; 以上各方共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，雙方本著互惠互利的原則，就甲乙丙三方合作投資項目事宜達成如下協議，以共同遵守。

　　第一條合伙宗旨

　　服務至優，顧客至上!整潔，安全，迅速，便捷，滿意!

　　第二條合伙經營項目和范圍

　　青年旅舍，為在路上的客人提供一個合適的住所。

　　第三條合伙期限以及工商登記

　　每次合伙企業經營期限為____年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。 本次合伙期限為______年，自______年____月____日起，至______年____月____日止。

　　第四條出資額、方式、期限

　　1. 合伙人甲________(姓名)以____________方式出資，計人民幣_______元，占______;

　　合伙人乙________(姓名)以________方式出資，計人民幣__________元，占______; 合伙人丙________(姓名)以________方式出資，計人民幣__________元，占________。

　　2. 本合伙出資共計人民幣_______元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨

　　意請求分割，合伙出資后，各合伙人的出資為前期消耗投資，合伙結束后以采買的物品按比例作為返還。

　　3. (二)各合伙人的出資，于_______年____月____日以前交齊。盈余分配與債務承

　　擔。合伙各方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　第五條經營方式，盈余分配與債務承擔

　　1. 甲直接參與日常工作負責青旅籌備和運營的事宜。

　　2. 盈余分配，以個人占有合伙股份為依據，按比例分配。

　　3. 如出現虧損時，也按照占有合伙股份比例承擔風險。

　　第六條入伙、退伙，出資的轉讓

　　1. 入伙：①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。

　　2. 退伙：①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前____個月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3. 出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條合伙負責人及其他合伙人的權利

　　1. ____________為合伙負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同;②對合伙事業進

　　行日常管理;③出售合伙的產品(貨物)，購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤____________。

　　2. 其他合伙人的權利：①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;

　　③檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。

　　3. 合伙人享有合伙利益的分配權;合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定

　　進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

　　第八條禁止行為

　　1. 未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　2. 禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　3. 如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

　　第九條合伙的終止及終止后的事項

　　1. 合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2. 合伙終止后的事項：①即行推舉清算人;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十條糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第十一條事務執行

　　1. 共同投資人全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限于：

　　1) 在股份合伙企業發起設立階段，行使及履行作為股份合伙企業發起人的權利和義務;

　　2) 在股份合伙企業成立后，行使其作為股份合伙企業股東的權利、履行相應義務;

　　3) 收集共同投資所產生的孳息，并按照本協議有關規定處置;

　　2. 其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，三方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;

　　3. 三方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;

　　4. 甲、乙、丙在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任;

　　5. 共同投資人可以對甲、乙、丙執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由全體共同投資人共同決定。

　　6. 共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：

　　(1) 轉讓共同投資于股份合伙企業的股份;

　　(2) 以上述股份對外出質;

　　(3) 更換事務執行人。

　　第十二條 違約責任。

　　1. 合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給 其他合伙人造成的損失;如果逾期__________天仍未繳足出資，按退伙處理。

　　2.合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

　　3.合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

　　4.合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

　　第十三條本合同自訂立并簽字之日起生效并開始營業。

　　第十四條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十五條本合同正本一式____份，合伙人各執一份。

　　合伙人：____________ 時間：____________ 合伙人：____________

　　合伙人：____________

　　合伙人：____________ ____________ ____________ ____________  

三人股份協議書 篇2

　　甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：

　　1、項目公司名稱：__________（以下簡稱目標公司或甲方）注冊資本為人民幣________萬元，業務范圍：______。

　　2、為適應經營發展需要，目標公司原股東（共___人，分別為：______）各方決定引入新的戰略投資伙伴，將注冊資本增加至人民幣______萬元。

　　3、________有限公司（以下簡稱________或乙方）具有向目標公司進行上述投資的資格與能力，并愿意按照本協議約定條件，認購目標公司新增股份。

　　4、甲方已經就引進_________及簽署本協議條款內容事宜，已取得董事會和股東大會的批準。鑒于上述事項，本協議各方本著平等互利、誠實信用的原則，通過充分協商，就目標公司本次增加注冊資本及________認繳目標公司新增逐層資本相關事宜，一致達成如下協議。風險提示：

　　建議在設立公司時，一定要簽訂書面的出資協議，進一步明確股東之間的權利義務，預防潛在的不確定法律風險。

　　因為，公司的出資人因較少考慮公司出資過程中出現的問題，往往不重視出資協議的簽訂或根本不簽訂此協議。導致出資人之間缺少出資協議的約束，權利和義務的邊界相對模糊，當公司出資活動出現與出資人預期相悖的情況時，糾紛和訴訟的可能性增加。

　　第一條 注冊資本增加

　　1、目標公司原股東各方一致同意，目標公司注冊資本由目前的人民幣____萬元，增加至人民幣_____萬元。

　　2、________以現金出資____萬元占最終增資后目標公司____萬元注冊資本的___%。

　　第二條 本次增資出資繳付

　　1、本協議簽署生效后，________在________年____月____日之前繳付全部出資額，其中

　　第一期出資___萬元在________年____月____日之前繳付。目標公司在收到________繳付的實際出資金額后，應立即向________簽發確認收到該等款項的有效財務收據，并于收到該款項后____日內，辦理完畢有關________該等出資的驗資事宜。

　　2、目標公司在收到________的出資款后，目標公司原股東應與銀針基金共同召開公司股東會會議，批準本協議項下注冊資本增加事項，確認新股東的股東地位，向________簽發出資證明書并修改股東名冊，增加________，根據各方提名重新選舉公司董事會成員，修改公司章程，通過相關股東會會議決議，目標公司根據該股東會會決議，在該股東會會議后____日內辦理完成公司股東變更，注冊資本增加和修改公司章程的相關工商變更登記手續。

　　3、如果本次增資未能獲得有關部門的批準，目標公司應在相關批復文件簽發后____日內向________退還出資款項，金額為本金加計按________年貸款利率所計利息，計息期限為________向目標公司交付投資款之日至目標公司向________退還投資款之日。

　　4、本協議各方同意：目標公司董事會由六人組成，________有權提名一人擔任董事，其余5名董事的人選由股東方提名。目標公司及原股東方同意就本事項在________向目標公司注資后的

　　第一次股東大會中對司章程進行相應修改。

　　5、各方同意：完成本次增資后，________將向目標公司委派一個財務人員進入目標公司工作，加強公司的管理力量。

　　第三條 ________轉讓事宜在同等條件下，對于________擬轉讓的股權，目標公司其他股東有權按照其在目標公司的池子比例，優先受讓：對于不欲受讓的股權，目標公司其他股東應同意并配合________完成向

　　第三方所驚醒的出資轉讓，而不得對該等股權轉讓行為設置障礙。

　　第四條 重大事項目標公司董事會會議和股東會議的決議應按照公司法和公司章程的規定進行，但特別重大事項必須經過董事會討論并應取得________委派董事的同意。特定重大事項包括但不限于：

　　1、任何集團成員公司

　　①設立任何子公司，投資任何人的任何證券或以其他方式取得任何其他人的股權，或

　　②設立任何合營企業或合伙企業。

　　2、訂立，修改任何集團成員公司的公司章程的任何規定（或章程同類文件）。

　　3、任何集團成員公司從事本公司業務以外的經營，變更經營范圍，或促使或允許任何集團成員公司停業。

　　4、

　　①任何集團成員公司與任何其他實體合并或

　　②任何集團成員的破產，清算，解散或重組，或促使任何集團成員公司依照破產法或類似法律提起任何訴訟或其他行動以尋求重組，清算，或解散。

　　5、在主營業務范圍或股東大會批準的資產出售計劃范圍之外，出售或處置公司或任何分子公司的資產或業務。

　　6、批準任何集團成員公司的證券公開發售或上市計劃。

　　7、目標公司發行，贖回或回購任何集團成員公司的任何股份。

　　8、任何關聯交易。

　　9、在股東大會批準的年度資本開支之外，促使或允許任何成員公司的資本開支。

　　10、在股東大會批準的年度貸款計劃之外，促使或允許任何集團成員共偶公司的貸款或其他負債：或對外提供任何借款，或為非集團成員公司做出擔保，保證，質押或賠償保證等。1

　　1、更改公司董事會的規模或組成，或更改董事會席位的分配。1

　　2、向股東宣布派發任何股息或進行其他分配，或者批準集團成員公司的股息政策。1

　　3、審計師的任命或變更，更改任何集團成員公司的會計政策。1

　　4、任何與公司主營業務無關的重大交易。本條款所指集團成員，包括但不限于目標公司本身及分公司，子公司等單位。目標公司及原股東方同意在本次增資后的

　　第一次股東大會中依據條款對章程進行修改。

　　第五條 各方承諾

　　1、目標公司承諾

　　（1）目標公司的成立，變更等過程，符合國家法律法規和行業管理相關規定，已獲得不要的畢準文件，相關程序已經合法完成。在公司存續過程中，未發生違法國家法律法規和行業管理相關規定的情況，也未接受過相關處罰。

　　（2）本次增資事項已獲得的有關部門的畢準，不存在任何違反相關法律、法規和政策的情況。同時本次增資事項所必要的內部程序已經獲得通過。

　　（3）目標公司及公司管理層向________提交的、與對目標公司進行盡職調查有關的經營、財務狀況等方面的答復及相關資料，均系真實、準確、全面嗎，不存在故意隱瞞或重大遺漏；且至本協議簽署時，上述關于盡職調查的答復及相關資料所反映的目標公司經營、財務狀況等。未發生重大變化。

　　（4）目標公司注冊資本已經全部實際到位。全部資產真實完整，不存在任何糾紛或導致資產權利被限制的情況。

　　（5）公司取得的全部知識產權部存在任何權利上的糾紛，并為目標公司所唯一完全所有；目標公司已經按照相關部門的要求，完整取得從事其生產和經營主營業務所需要的資格認證。此等資格認證將專屬于目標公司。

　　2、________承諾：

　　（1）________系合法設立并有效存續的中國法人，其就本協議簽署，已獲得所有必要的內部審批。

　　（2）照本協議規定，按期足額繳付注冊資本出資。

　　（3）本協議項下所進行投資，未違反國家法律法規。

　　（4）履行本協議其他條款項下的應履行之義務。

　　第六條 關聯交易本條款項下關聯方指：

　　1、目標公司股東。

　　2、由目標公司各股東投資控股的企業。

　　3、目標公司各股東的董事、監事、經理、其他高級人員及近親屬。

　　4、前項所列人員投資或者擔任高級管理人員的公司、企業。目標公司于公司的關聯方發生關聯交易時，目標公司的關聯交易應該按本協議

　　第四條規定履行批準程序。

　　第七條 回購條款如在乙方完成對甲方投資之后起________年內（起始時間從________年____月____日起________年內），機房未能實現成功發行股票上市，則乙方有權要求甲方回購乙方所持有的甲方股份，甲方不得以任何理由拒絕履行本義務。回購金額按照

　　①乙方投資本金加計按年利率___%所計利息，或

　　②按照乙方所持甲方股權的比例所占有的甲方即期凈資產而這孰高的金額確定。如出現以下情況，乙方所擁有的該權利自動終止。乙方通過除上市之外的方式處置了其所持有的全部甲方股權。

　　第八條 保密條款風險提示：

　　公司在設立過程中，有關將來公司的很多資料信息都沒有采用其他保密措施，出資人之間依君子協定并不能完全解決保密問題，在出資協議中應當明確保密條款，尤其是具有特定的專利技術、技術秘密，或者具有特殊的經營方式或服務理念的公司，更應作保密的約定。

　　對于公司成立后有部分股東不參與經營管理的公司，出資協議時所約定的保密條款應擴大到公司成立之后。一是避免股東利用股東身份損害成立后的公司利益；二是避免股東利用該公司的信息另起爐灶，與公司形成直接競爭關系。 本協議項下________就其本次增資事宜而獲悉的，對于目標公司經營活動有重大影響且未公開披露的，有關目標公司經營，財務，技術，市場營銷等方面的信息或資料（以下簡稱目標公司秘密信息），均負有保密責任。除非經法律，法規許可，或經征得目標公司或目標公司股東各方書面許可，不得將該等秘密信息披露，泄露給其他任何

　　第三方，或用于本協議項下增資之外其他用途。保密期限自本協議簽署之日起，至目標公司秘密信息成為公開信息時止。

　　第九條 違約責任本協議任何一方為按照協議約定履行其義務的，每逾期____日，影響協議他方支付相當于實際出資金額萬分之______（______%）的違約金。如逾期滿____日時，守約方有權利終止本協議，違約方應賠償守約方損失，并向守約方支付相當于________實際出資金額百分之______（______%）的違約金。

　　第十條 適用法律及管轄

　　1、本協議的訂立，效力，解釋，和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

　　2、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過好友協商解決，如果協商不成，任何一方可選擇本協議簽訂地人民法院提起訴訟。

　　3、在爭議解決過程中，除雙方有爭議部分外，本協議其他條款繼續履行。

　　第十一條 其他

　　1、本協議簽署后，協議各方不得以重大誤解，顯失公平或類似理由拒絕實行本協議。

　　2、________對目標公司在________注資錢所指定的股權獎勵，激勵方案無異議，但不參與股份支付等行為，如果因實施任何在________注資之前所指定的股權獎勵，激勵計劃倒是目標公司股權比例及股本規模和結構發生變更，________所持股權比例不被攤薄。

　　3、本協議有各方與________年____月____日于______簽訂，并于當日起生效。

　　4、本協議正本一式_____份，具有同等法律效力。甲方執_____份，乙方執____份。風險提示：

　　1、對外責任。原則上，公司設立不能，股東應對外承擔連帶責任；

　　2、內部責任。對設立行為所產生的債務和費用如何分擔的問題；

　　3、對由于股東個人的過失原因造成公司不能設立致使其他股東利益受到損害的責任。 甲方：法定代表人：簽訂日期：乙方：法定代表人：簽訂日期：

三人股份協議書 篇3

　　甲方： 乙方：

　　身份證號： 身份證號：

　　詳細地址： 詳細地址：

　　雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規以及公司《員工期權激勵方案實施細則》等規定達成如下協議，供雙方遵照執行：

　　第一條激勵股權

　　截至本協議簽訂之日，公司的注冊資本為人民幣萬元，甲方擬以其持有的公司%的股權(對應注冊資本人民幣萬元)無償轉讓至持股平臺用于實施激勵，該激勵股權在乙方行權期滿之前處于鎖定狀態，不得轉讓、贈與或設定質押。

　　上述激勵股權授予后，乙方取得的股權期權記載在持股平臺內部股權期權股東名冊，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力。

　　上述激勵股權通過乙方依照本協議約定的條件和程序行權后，轉為乙方股權。

　　為免疑義，乙方知悉并同意，公司未來可能會根據發展規劃引入戰略投資者、私募股權投資者或者其他投資方，可能導致前述期權所代表的公司股權比例會稀釋或者攤薄。

　　第二條期權行權期

　　乙方進入行權期應滿足下列條件：

　　在行權完畢之前，乙方應保證每年度考核均能合格，否則當期股權期權行權順延一年。一年后如仍未合格，則公司股東會有權取消其當期行權資格;

　　乙方行權期為3個月。但經公司股東會決議通過，可以提前結束或延展。

　　乙方在行權之后，依照公司章程享有其所持股權的相關權利。

　　第三條期權行權規則

　　進入行權期后，乙方按如下程序分批行權：

　　(1)第一期行權：一旦進入行權期，乙方可對其股權期權的40%(即占持股平臺注冊資本40%的激勵股權)申請行權。

　　(2)第二期行權：第一期行權后，如符合下列條件，乙方可對其股權期權的60%(即占持股平臺注冊資本60%的激勵股權)申請行權：

　　(a)距離第一期行權后已屆滿12個月;

　　(b)每個年度業績考核均合格;

　　(c)公司規定的其他條件。

　　(3)每一期的行權都應在各自的條件成就后3個月內行權完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續、或相關政策發生變化等不可抗力事件發生的情況除外。

　　(4)乙方每一期行權可以選擇部分行權，但是沒有行權的部分將不被累計至下一期。

　　乙方行權價格為：乙方須向甲方支付行權對價人民幣0元。

　　行權對價支付(1)每一期的行權，乙方必須在當期行權期內足額支付行權對價，(2)如乙方未在行權期內足額支付當期行權對價，則甲方按照乙方實際支付的款項與應付款的比例完成股權轉讓的比例。

　　乙方在行權期內認購股權的，雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付行權對價款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。

　　乙方行權完成的，公司向乙方簽發股東權利證書，雙方應當在三個月內申請辦理工商變更登記手續。

　　通過行權取得股權的相關稅費由甲方承擔。

　　第四條股權的贖回

　　乙方通過行權取得的股權后，如發生下列情形，甲方有權按照本協議規定贖回部分或全部股權：

　　(1)激勵對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系，且在公司工作未滿3年的;

　　(2)激勵對象發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度;

　　(3)激勵對象履行職務時，有故意損害公司利益的行為;

　　(4)激勵對象因執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

　　(5)激勵對象的崗位或職責發生變化，激勵對象為公司所做貢獻發生嚴重降低。

　　股權贖回價格：

　　(1)贖回在公司工作不足3年的員工所持有的已行權的激勵股權時，其贖回價格為以下兩者之間的孰低者：(i)原始行權成本+自行權日起至贖回日止按8%年單利累計可獲得的利息;(ii)贖回日其股權對應的公司凈資產價格;

　　(2)贖回在公司工作滿3年的員工所持有的已行權的激勵股權時，其贖回價格為以下兩者之間的孰高者：(i)原始行權成本+自行權日起至贖回日止按8%年單利累計可獲得的利息;(ii)贖回日其股權對應的公司凈資產價格;

　　甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權取得的股權。

　　如發生股權贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續和法律文件，否則應當承擔違約責任并向甲方按照贖回股權的市場價值支付賠償金。

　　股權贖回的相關稅費由乙方承擔。

　　第五條乙方轉讓股權的限制性規定

　　除本協議另有約定外，乙方通過行權取得的股權不得向甲方以外的任何第三方進行轉讓。

　　乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、贈與、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。

　　股權隨售規定

　　(1)如第三方投資人購買公司的全部股權，甲方同意轉讓其股權的情況下，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意以相同價格轉讓所持有的股權。

　　(2)如第三方投資人購買公司的部分股權，甲方有權選擇僅轉讓自己所持部分股權或要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權。甲方選擇要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權的，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意。

　　第六條違約責任

　　在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括行權期)，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

　　(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;

　　(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

　　(3)刑事犯罪被追究刑事責任的;

　　(4)執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，有損害公司利益行為的;

　　(5)執行職務時的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的;

　　(6)沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的;

　　(7)不符合本協議第五條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為的。

　　激勵對象發生侵犯公司權益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進行賠償。

　　第七條協議解除

　　預備期內發生下列情形，甲方可以無條件單方解除本協議：

　　乙方與公司的勞動合同發生解除或終止的情況。

　　乙方違反法律法規或嚴重違反公司規章制度。

　　第八條關于聘用關系的