大學畢業生三方協議書（精選6篇）

大學畢業生三方協議書 篇1

　　大學畢業生三方協議書

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_____________________學院____系

　　丙方：_____________學院____系實習學生

　　為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：

　　一、實習單位(甲方)責任義務

　　安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發經營管理方面的知識和房地產開發的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

　　二、院方(乙方)責任義務

　　對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。

　　三、學生(丙方)責任義務按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的`一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。

　　四、實習時間

　　_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：___________ 丙方(簽字)：_______________

　　代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_____________

　　_______年_____月____日 _______年______月______日 __________年________月____日

　　簽訂地點：________ 簽訂地點：__________________ 簽訂地點：___________________

大學畢業生三方協議書 篇2

　　畢業生：

　　用人單位：

　　學校名稱：

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

　　四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

　　六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

　　七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

　　畢業生：

　　用人單位：

　　學校名稱：

　　年月日：

大學畢業生三方協議書 篇3

　　甲方(單位)：

　　乙方(學校)：

　　丙方(學生)：

　　甲、乙、丙三方本著解決丙方就業目的，維護三方利益，經友好協商，就丙方到甲方實習(就業)事宜達成如下協議：

　　一、本協議實為學生有就業意向的實習協議。如果丙方能按甲方要求進行實習，并完成學業，甲方必須與丙方簽正式的《畢業生就業協議書》及《單位錄(聘)用畢業生審核備案表》，或者用人單位的《勞動合同》。

　　二、甲方職責：

　　1、在 年 月 日至 年 月 日的實習期間，全面負責對丙方的管理、教育、考核，確保丙方實習期間的人身安全，并為丙方提供人身意外保險每人一份。

　　2、實習期間，甲方提供丙方每人每月 元實習補貼費，每個工作日提供餐食 頓，并協助解決丙方的住宿，住宿費由 方負責。

　　3、實習期間的作業時間為每周工作 天，每天工作 小時;若需加班，則另付加班費 元/時;或工作時間制度為_______________。

　　4、實習期間或期滿，提供多份或一份丙方表現和實績的鑒定，作為丙方的專業實習和畢業設計成績評定依據。

　　5、實習期滿，丙方成為甲方正式職工時，須及時另簽《畢業生就業協議》，或單位正式《勞動合同》。

　　三、乙方職責：

　　1、負責提供丙方在校期間的品行和成績等資料，供甲方選聘時參考，并組織丙方到甲方進行實習(丙方到甲方的車票款由 方解決)。

　　2、協助做好丙方的教育思想、實習指導和常規管理工作。

　　3、甲、丙雙方有矛盾時，出面協調、妥善解決。

　　四、丙方職責：

　　1、實習期間，應嚴格遵守甲方的一切規章制度，服從分配，自覺接受用人單位的管理與考核，爭取優異的畢業實習成績。

　　2、應履行協議規定的實習期限，不得以個人原因擅自離開甲方，違者應付違約金 元，并接受乙方按學院《畢業生就業工作條例》的有關規定教育處理。

　　3、本著自愿原則，甲丙雙方商定，在甲方辦理好丙方錄用手續后，由丙方支付甲方一次性推薦服務費 元。

　　4、實習期滿，雙方議定后，另簽訂就業協議或勞動合同。

　　未盡事宜，由三方協商解決;如有必要，三方商定后另簽修訂或補充協議;本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　協議人：

　　甲方代表： (蓋章) 乙方代表： (蓋章) 丙方本人： (簽字)

　　簽訂時間： 年 月 日

大學畢業生三方協議書 篇4

　　甲方：________________

　　乙方：__________________

　　甲方因經營需要，經勞動部門批準招用臨時工，根據中國有關勞動法規，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。

　　一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

　　二、甲方經營需要，安排乙方從事____________________________一職，同時執行_________________職位職責及工作規程。

　　三、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。

　　四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金_______元整。(注：發型助理押下月工資__天，發型師押金為__元)正常合同期滿后全部退還乙方。

　　五、合同期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象，____月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助__元生活費。

　　六、甲方次月_______日為發放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。

　　七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。

　　八、凡簽合同起__個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效，甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。

　　九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在__個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。

　　十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：

　　1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，__個月被警告、投拆三次以上的。

　　3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方患病超過療期__個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　3、經雙方協商停工無補助超過__天的。

　　4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

　　十三、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。

　　十四、合同期滿后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業工作及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

　　十五、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。

　　十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

　　1、一年合同可享受__天年假(過年后休)+__元獎金

　　2、一年半合同可享受__天年假(過年后休)+__元獎金

　　3、兩年合同可享受__天年假(過年后休)+__元獎金

　　4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

大學畢業生三方協議書 篇5

　　填寫協議書前要了解的內容

　　（1）每位國家計劃內統招的畢業生有且只有一份就業協議書，因此，畢業生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業協議書。

　　（2）就業協議書是辦理畢業生就業報到證及戶口、檔案轉遞手續的依據，用人單位如果不能落實畢業生的戶口和檔案關系，就不必與用人單位簽訂就業協議書。

　　（3）畢業生要與用人單位認真核對協議書上的信息，單位名稱、檔案轉寄單位名稱、戶口遷移地址等內容必須規范填寫，以保證順利辦理畢業生就業有關手續。

　　（4）畢業生應如實介紹自己的情況（如已報考研究生，畢業生在簽訂三方協議時應向用人單位講明情況，并在就業協議書相關項目中填寫清楚，否則很容易引起協議糾紛）。

　　填寫協議書時要注意的事項

　　（1）就業協議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱（和公章一致）。大部分省市要求根據用人單位名稱打印報到證，且根據單位全稱下發計劃到各地市和各有關單位，各地市和各有關單位將根據報到證落實畢業生的戶口、檔案關系等。

　　（2）單位地址一欄必須完整準確地填寫省市，并精確地寫出具體地址。因為報到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據此項錄入，一旦單位地址一欄有誤，會導致單位所在地區不能接收畢業生就業方案，從而影響畢業生的順利報到。

　　（3）畢業生所填寫的檔案轉移單位地址以及郵編必須準確，不得省略。學校將據此錄入方案并轉移檔案，如果信息有誤，將導致畢業生檔案轉移過程中投遞和接收困難，致使畢業生不能及時順利落實各種關系等。

　　（4）如實填寫畢業生生源地，對最終沒有落實就業單位的畢業生，學校將據此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區。如該欄有誤，會導致畢業生無法在本地落戶和落實關系，更無法在其他地區落戶和落實關系以及就業。如需改正，必須征得生源地省市同意并報教育部批準。

　　簽訂協議書的相關規定

　　（1）畢業生在擇業時，應持學校統一下發并有相關單位蓋章的推薦表、學習成績單和帶有教育部門統一編號的就業協議書（研究生持《全國畢業研究生就業協議書》，本科生持《全國普通高等學校畢業生就業協議書》）等材料。

　　（2）就業協議書是學校、用人單位、畢業生形成就業約定的有效憑據，高校畢業生就業指導中心將根據有效的就業協議書來制訂就業方案。

　　（3）畢業生與用人單位約定的其他事項須以書面形式說明。

　　（4）被保送研究生的畢業生不能與用人單位簽訂就業協議書。保送、考取研究生的畢業生，在學校報送就業方案之后提出不再攻讀的，回生源地就業。

大學畢業生三方協議書 篇6

　　用人單位：________________

　　學校名稱：________________

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

　　四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

　　六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

　　七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

　　畢業生情況及意見：________________姓名：________________性別：________出生年月：________________民族：________

　　政治面貌：________________培養方式：________________健康狀況：________

　　專業學制學歷：________________

　　聯系電話：________________電子信箱：________________

　　家庭地址：________________

　　應聘意見：________________

　　畢業生簽名：________________

　　年 月 日

　　用人單位：________________情況及意見：________________單位名稱：________________單位隸屬：________________

　　聯系人：________________聯系電話：________________郵政編碼：________________

　　通訊地址：________________聯系部門：________________

　　單位性質：________________

　　檔案轉寄詳細地址：________________

　　戶口遷入地址：________________

　　用人單位意見：________________

　　簽章：________________

　　________年________月________日

　　用人單位：________________

　　上級主管部門意見：________________

　　簽章：________________

　　________年________月________日

　　學校意見：________________學校畢業生就業主管部門意見：________________

　　簽章：________________

　　________年________月________日

　　學校通訊地址：________________