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畢業生實習期合同

發布時間:2023-04-18

畢業生實習期合同(精選3篇)

畢業生實習期合同 篇1

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,約定如下:

  一、實習期限自________年____月____日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

  二、實習內容

  1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

  2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的`程序和實務;

  3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務,同時完成甲方交辦的其它事務;

  4.乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。

  三、實習報酬實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

  四、實習紀律乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

  五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。

  六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用權。

  若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__________元。

  七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

  八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  _______年____月____日

畢業生實習期合同 篇2

  甲方:______________就業指導中心

  乙方:________________

  丙方:________________

  高等學校畢業生就業指導中心是廣東省高校畢業生就業主管部門。于_____年_____月_____日畢業于,是省市縣生源,甲方與乙方和丙方根據教育部及廣東省關于高校畢業生可申請暫緩兩年就業的有關規定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業事宜,經協商,達成如下協議:

  一、乙方暫緩就業時間為_____年_____月_____日。

  二、暫緩就業期限內,乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方;乙方的戶口有關規定辦理)及黨團關系按規定保留在丙方,丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業期間行為表現等鑒定材料。

  三、暫緩就業期限內,乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況,黨員要交思想匯報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關就業的其他服務。

  四、暫緩就業期限內,如乙方需要升學或報考公務員時,甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明,乙方須持本協議書及畢業證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續,必須終止本協議,將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業主管部門,由生源地按相關規定辦理相關手續。

  五、暫緩就業期限內,乙方回到生源地報到的,憑本協議書到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實就業單位的,憑本協議書及當地畢業生就業主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。

  六、暫緩就業期限內,乙方在非生源地落實單位或回生源地就業經批準辦理了派遣手續的,憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞,如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤,由乙方承擔一切責任。乙方在聯系用人單位時,如對方提出調檔查閱的,廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協議書及當地畢業生就業主管部門調檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續。

  七、暫緩就業期限屆滿時,如果乙方尚未落實就業單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內,到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業生就業主管部門手續,并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續。若協議到期乙方不辦理,甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業生就業主管部門,并將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔。

  八、暫緩就業期限內,乙方必須嚴格遵守法規法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛,所引起的法律責任及后果自行承擔,與甲方、丙方無關。乙方被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的,甲方有權取消其暫緩就業資格,將乙方檔案轉回生源地級市畢業生就業主管部門,戶口關系及黨組織關系及材料按本協議第七條規定中關于未落實單位畢業生的規定辦理。暫緩就業期間,醫療費用、人身意外傷害費用,由乙方個人承擔。

  九、逢周二、五辦理上述相關手續。

  十、本協議書一式三份,甲委托丙方簽署,甲、乙、丙叁方各執一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規定時間內移交給甲方之日起生效。

  甲方簽章:________________

  聯系地址:________________

  郵政編碼:________________

  乙方簽章:________________

  聯系電話:________________

  聯系地址:________________

  郵政編碼:________________

  丙方簽章:________________

  聯系地址:________________

  郵政編碼:________________

  _____年_____月_____日

畢業生實習期合同 篇3

  甲方:法定代表人:

  乙方:

  “中國商業傳播網”由電腦網絡協會主辦,負責本網站的建設及全國各省的業務開拓,為適應各項業務的開展,特選拔50名應屆高中畢業生進行內部定向強化培訓,經甲、乙雙方自愿,達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。

  一、培訓內容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。

  二、培訓費用:________元,含學費、資料費、住宿費;內返回元/月,正式上崗后,月薪________元以上,按二年時間返回剩余培訓費用元/年。

  三、甲方的權利和義務:

  第一條負責提供教學場地、設備設施,教材資料,食宿場地等必備學習用品。

  第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓,根據“中同商業傳播網”的建設和發展需求設置科目、安排學時,并提供上機時間(詳見“教學計劃”)。

  第三條負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者與其家長協商處理辦法。

  第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過半年的學習后,根據乙方考試成績和德、智、體發展情況,分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓后,安排至相應的工作崗位試用。

  第五條根據乙方的專業水平和自身條件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域);如出現水平相等、志愿相同的情況則結合抽簽結果予以安排。

  第六條試用期三個月,由甲方向乙方返回培訓費用元/月,不另計乙方工資(詳見“員工試用協議”)。

  第七條乙方在試用期內,如考核不合格,將被辭退,剩余的培訓費用甲方不予退回(詳見“員工試用協議”);如能按時完成甲方交辦的各項任務,并考核合格,則簽訂“員工上崗合同”,月薪________元以上,甲方按年度返回乙方剩余培訓費用________元/年(詳見“員工上崗合同”)。

  四、乙方的權利和義務:

  第八條乙方向甲方交納培訓費(含書籍費、住宿費和上機費)人民幣捌仟元整,此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內一次性付清。

  第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方的各種活動及試習鍛煉,從德、智、體等方面全面發展,爭當“優秀學員”;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。

  第十條乙方在培訓期間,如私自外出,造成人生意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。

  五、附則:

  第十一條乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯,使乙方不能正常學習,甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習,由公證機關及相關部門協調賠償。

  第十二條因甲方過錯,不能安排乙方上崗或對口上崗,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍等成本)后,負責賠償全部剩余培訓費用;乙方在試用期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納培訓利潤人民幣陸仟元整,拒不支付,申請法院執行;乙方試用合格后,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納培訓利潤人民幣叁仟元整,拒不支付,申請法院執行;乙方在甲方的工作時間不足一年,應退回甲方已返乙方的培訓費用,拒不支付,申請法院執行。

  第十三條本協議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力,請注意留存。

  第十四條本協議一式三份,甲、乙雙方、公證處各一份;培訓開始合同生效,因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協議”一年時失效。

  第十五條未盡事宜,甲、乙雙方、公證處共同協商解決。

  甲方:

  代表人:

  電話:

  開戶銀行:

  銀行帳戶:

  乙方:

  日期:

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