合資創辦酒店合同（精選3篇）

合資創辦酒店合同 篇1

　　甲方：_______________ 身份證號碼：_____________________

　　乙方：_______________ 身份證號碼：_____________________

　　本著合作共贏的原則。簽訂如下合同：

　　一、合伙項目：酒店;合伙組織名稱：_____________________，選定地址：_____________________。

　　二、合伙方式：每人出資__________萬元，共同經營管理。

　　三、合伙職責：

　　甲乙兩方作為酒店合伙執行人共同負責、經營，合理分工。

　　四、投資

　　1、投資信息

　　投資人(甲方)姓名：_________投資方式：現金 投資數額：_________，所占比例：___________。

　　投資人(乙方)姓名：_________投資方式：現金 投資數額：_________，所占比例：___________。

　　2、出資日期

　　甲方分______次付清，其中每次應支付的數額及日期為：截止_______年______月________日，經雙方認可，甲方已投資_______萬元整;_______年______月________日前應再投資_________萬元;剩余________萬元在_______年______月底投資到位。

　　乙方分______次付清，其中每次應支付的數額及日期為：截止_______年______月________日，經雙方認可，乙方已投資_______萬元整;_______年______月________日前應再投資_________萬元;剩余________萬元在_______年______月底投資到位。

　　五、勞動管理：具體勞動管理規章制度的制訂和落實由甲乙兩方共同負責。

　　六、財務管理：具體財務管理規章制度的制訂和落實由甲乙兩方共同負責。

　　七、盈利分配及虧損負擔

　　1、利潤分配：甲、乙雙方在扣除成本和合理開支并留足下月流動資金后，按照投資比例對當月所獲得的利潤進行分配。

　　2、虧損負擔：甲、乙雙方承認在合同簽訂前因裝修酒店所產生的個人債務由各人承擔，酒店開業后因經營不善所產生的虧損由雙方按照投資比例在當月進行彌補和分擔。

　　八、合伙期限：自合同簽定之日起一年。

　　九、退出合伙的條件：經對方同意協商一致或者因不可抗力一方不能承擔合伙義務。

　　十、合伙期滿后的財產處理：如雙方仍同意繼續合伙經營再另行簽訂合伙協議;如一方不同意繼續經營，應當在十日內對酒店價值進行評估，并按照合伙期滿時酒店評估價格值的一半在評估后十日內支付給對方;如雙方均不同意繼續經營可以按照酒店轉讓價格進行平均分配。轉讓不成時造成損失按照各自的出資比例承擔。

　　十一、違約責任

　　1、構成違約的行為：違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。

　　2、違約金的計算方法：違反投資約定不能按期投資，造成酒店不能正常經營的，應當承擔應投資余額5%的違約金。

　　3、賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全部投資款。

　　4、免責條件：不可抗力造成飯店無法繼續經營。

　　十二、爭議的解決方式：雙方均同意凡因本協議條款發生糾紛提交_________仲裁委員會裁決。

　　本協議自____年__月__日起生效。合同正本一式兩份，合伙方各執一份;具有同等法律效力。

　　甲方：____________ 乙方：___________

　　簽約日期：_________年_________月________日

　　簽約地點：_____________________

合資創辦酒店合同 篇2

　　本合同使用作為酒店用工、餐廳用工、飯店用工等餐飲業合同。

　　甲方__________________________________

　　經營地址______________________________

　　乙方___________ 居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

　　其中試用期至_____年_____月_____日止.

　　勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

　　第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.

　　第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.

　　第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法.

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

　　乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

　　第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.

　　第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.

　　第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.

　　第九條 乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

　　第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的.

　　第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金.

　　第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

　　第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

　　第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

　　________________________________________________

　　第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.

　　第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行.

　　第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

　　第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

　　_______________________________________________________

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期: 年 月 日

合資創辦酒店合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為搞活__大酒店經營，轉變經營方針，提高經濟效益，按照中華人民共和國民法典和國家有關法律政策，經甲乙雙方充分協商，一致達成如下協議：

　　一、將甲方原有的__大酒店所屬的有形和無形資產以75萬元整體拆股作價，甲方以原有資產，乙方以貨幣方式進行重新確股合作經營。

　　二、新合作經營的__大酒店共計資金100萬元，甲方占總股份49%，乙方占總股份51%，法人由乙方推薦人擔任。

　　三、甲方應承擔的權利和義務

　　1、甲方在合同簽訂后，在乙方資金足額打入的同時，移交所有的有形和無形資產由新合作人經營。

　　2、甲方應在本合同簽訂日內將__大酒店的所有債權債務進行清點核算，并承擔所有的債權債務。如因債權債務不清影響新的合作人經營，要賠償由此帶來的一切經濟損失。

　　3、甲方原有所有的管理人員和服務人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權債務關系和解除聘用合同，接受新的合作企業的招聘錄用。

　　4、在合同同意簽訂后，甲方應保證酒店原有的財產不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。

　　5、新合作企業經營后，甲方以自己的股份共同承擔合作后的一切經濟活動所帶來的經濟責任，享有由它帶來的經濟權利。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方在合同簽訂后24小時內，以貨幣形式一次性將人民幣51萬元注入__大酒店賬務。

　　2、乙方在合同生效后迅速進入新的合作企業經營，不得影響新的企業正常經營。

　　3、配合甲方做好財產登記、核算、移交工作，并在新的合作企業中與甲方一道做好新的員工招聘錄用工作。

　　4、新的合作企業經營后，乙方以自己股份共同承擔合作后的一切經濟合同所帶來的經濟責任，享有由它帶來的一切經濟權利。

　　五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　六、本合同自簽訂后生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日