培訓安全協議（精選7篇）

培訓安全協議 篇1

　　(一) 授課協議

　　甲方：

　　乙方：

　　經過甲乙雙方協商一直，乙方在完全知悉了解甲方及其相關培訓信息，并完全同意遵守甲方的相關培訓、管理制度基礎上，同意乙方學員 　　 參加甲方舉辦的培訓學校所開的培訓課程。

　　根據教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本安全協議書，雙方共同遵守：

　　甲方的義務

　　1、甲方負責開發、準備有關課程。

　　2、甲方指定專人為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

　　3、甲方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師。

　　4、甲方負責制作培訓講義，安排培訓相關事宜，實施培訓。

　　(二)學員管理制度

　　1、學員行為守則

　　1)乙方應保證學員應嚴格遵循作息時間，不遲到、早退，不曠課。

　　2)嚴禁學員在學校內隨地吐痰、亂丟垃圾，不得攜帶道具等危險品上學。

　　3)乙方學員應學校內一切公共設施和物品，凡毀壞喪失學校公物一律照價賠償。

　　4)因學員自己遲到、早退、曠課導致的效果不理想，學校對此不負任何責任，不退學費。

　　5)學員應遵紀守法，嚴格遵循學校的各項規章制度，維護正常的教學秩序。對于嚴重違反學校規章制度者，擾亂教學秩序者，學校有權對其進行相應處理，屢教不改、嚴重者學校有權將其勸退。

　　3、學員課堂守則

　　1)乙方學員應嚴格按照學校課程表按時上課，曠課者學校不再進行相應補習，不退還學費。

　　2)學員應遵循課堂紀律，聽從教師的指揮，未經許可一律不準外出，不得打鬧。凡因學員不聽規勸擅自離開本學校和故意打鬧導致出現安全事故的，甲方不負安全責任。

　　3)學員應珍惜教室內一切教學設備、儀器和設施，未經老師允許，不得擅自動用教學儀器和設備，對與未經老師允許擅自動用教學儀器和設備者，老師有權進行制止，造成設備、儀器損壞的應按相應價值照價賠償。

　　(三)考勤和請假制度

　　1、學校負責乙方學員的考勤記錄，考勤由相應老師負責記載。學員應嚴格按照學校課程表出勤，對于曠課達到所學課程三分之一者，學校不退還任何已交費用。

　　2、培訓時間，一般不準請假。學員有事確需要學員回去辦事者，需學員家長或其負責人與學校負責人接洽，由學校酌定。凡是學員本人接洽或直接離校的，按曠課處理，并不承擔任何安全責任。

　　3、學員請假，應由其家長或負責人向學校相關人員履行請假手續。對未按規定履行請假手續者，學校一律按曠課處理。

　　4、對遲到、早退和曠課的學員，學校有權對其進行批評教導。經教導不改者要給予懲罰并通知家長。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次且時間超過20分鐘者，均按曠課處理，并不退還任何已交費用。

　　(四)安全管理制度

　　1、乙方學員人身安全受法律保護，任何人不得侵害乙方學員人身安全。

　　2、乙方學員之間應團結友愛，在校期間禁止追逐打鬧，嚴防發生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經濟法律責任。

　　3、乙方學員上學、放學接送由各自家長負責，學校不負責任何接送工作。家長應負責學員上學、放學的安全相關工作，并配合學校對學員進行相關的安全知識教育。

　　4、學校對乙方學員在校上課時間安全負責，對故意擾亂課堂教學者，學校有權進行制止相應的處理。在上課時間內，由于學員違反學校規章制度，造成安全事故的，學校不負任何賠償責任，造成第三人或其他損害的，學校進行賠償后可以向違反學校規章制度者進行追償。對上課時間以外，由于學員本人過錯或第三人過錯導致的任何賠償責任，學校不負任何經濟賠償責任。

　　(五)家長接送制度

　　1、孩子培訓時原則上由乙方親自接送，并將孩子親自交給培訓老師。乙方如發現孩子危險物品(如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品)有權力沒收，在離開學校時歸還，并及時對孩子進行安全意識教育。不要帶貴重玩具、飾品、以免丟失;不要給孩子穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害學員身體及皮膚的飾物或衣服。如乙方有困難需委托他人接送時，乙方要提前電話聯絡培訓老師，將被委托者之姓名、性別、年齡、特征與孩子之間的關系告訴培訓老師，被委托人應具備完全行為能力(年滿十八歲以上的正常人)且需持有效身份證件登記后方可接送。

　　2、實行簽到制度。乙方接送學員必須與甲方當班教員進行人員交接并辦理簽到(離校)手續，凡未辦理簽到手續、無法判明安全責任主體的，甲方不負安全責任;

　　3、學員接送人從老師手中接走后，一切安全問題由接送人負責。由于家長的過錯，沒能及時接送學員上學、放學，或者家長或者學員在上學、放學的路上，發生任何安全事故的學校不負任何賠償責任，所耽誤課程一律按曠課記錄，課程所交學費不退回。

　　(六)違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》承擔違約責任。若乙方終止合同，甲方不退預收款;若甲方原因而終止合同，甲方退還預收款。

　　(七)如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　(八)本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章) 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　乙方(簽字)

　　年 月 日 　　　　　　　　　　　                                 年 　 月 　 日

培訓安全協議 篇2

　　甲方：_____________小學

　　乙方：_____________

　　為了確保本校教師在外出培訓期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教師人身安全的管理制度，根據武功縣教育局和河道學區有關規定，結合我校實際，特簽訂教師外出培訓安全協議書：

　　1、校外培訓安全責任的主體是教師本人，教師必須遵守國家法律法規，不做違反國家法律法規的事情，若發生違法事件，教師本人對在培訓期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　2、在培訓期間教師應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。

　　3、培訓期間不干私事，遵守培訓單位的作息制度，按時到達培訓地點，不得擅自離開培訓地點。

　　4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與賭博、傳銷;嚴禁出入不健康的網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所;嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象，有損學校和單位榮譽等。

　　5、參加外出培訓的教師，發生特殊問題，應向負責領導匯報情況，不得拖延。

　　6、教師在培訓期間應牢固樹立安全意識，杜絕不安全事故的發生，確保校外學習安全順利完成。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。

　　甲方(學校)                   乙方(教師)

　　蓋章：________________ 簽字：________________

培訓安全協議 篇3

　　鑒于___________攜手微軟(中國)公司聯手打造 “微軟高端人才培訓計劃”，經__________公司招募，以及學院推薦，我院 專業___________班學生 通過該公司組織的網上考試及面試，以優異的成績被錄取參加為期一年的免費培訓。因外出培訓超出學校的管理范圍，為強化和規范本次學生培訓及就業管理工作，督促學生遵紀守法，保障學生的培訓質量和人身、財產安全，結合我院的實際情況，特制定本協議。

　　一、學校的責任與權利：

　　1.嚴格核實培訓和用人單位資質，必須是經國家工商部門審批的具有合法培訓和用工資格的單位，管理規范，從而確保學生在培訓期間的合法權益。

　　2.切實做好學生的思想品德教育工作，讓學生樹立良好的就業觀、人生觀;認真組織學生進行外出學習注意事項及紀律學習。

　　3.協助培訓單位做好學生在培訓期間的管理工作，做好與培訓單位溝通協調工作，跟蹤關注學生工作、思想、生活狀況等，積極維護學生權益，并在必要的情況下向學生家長反映相關情況。學生在培訓期間出現的疑難問題(如技術問題、思想問題、工薪問題等)，可及時與學校聯系，學校應積極協助處理。

　　4.學生培訓結束后，由委培單位給予鑒定，合格者由培訓單位予以推薦及安排工作，其落下的課程由培訓單位和學校共同商榷課程置換方案，認定學生的相關學分，保證學生順利畢業。不合格者須返回學校重新學習，直至成績合格，否則，學校最終不予辦理畢業證。

　　5.培訓期間擅自中斷培訓，離開培訓單位者，學校不予接受，由此引起的一切不利后果，學校不承擔任何責任。

　　二、學生責任與權利：

　　1.校外培訓安全責任的主體是學生本人，學生必須遵守國家法律法規規，不做違反國家法律法規的事情，若發生違法事件，學生本人對在培訓期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　2.在單位實習期間學生應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的工作安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。

　　3.工作時間不干私事，遵守培訓單位的作息制度，未經批準，不得擅自離開實習單位。請假1周以內者由實習單位批準，1周以上由學校和用人單位共同批準。

　　4.嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與賭博、傳銷;嚴禁出入不健康的網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所;嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象，有損學校和單位榮譽等，對于在培訓期間儀表儀容不正，穿奇裝異服或不尊重實習單位領導干部，頂撞他人，無理取鬧，干擾正常工作秩序，與人發生糾紛者或違反相關規定者，給實習單位和學校造成惡劣影響者，學校將嚴肅處理，直至開除學籍，停發畢業證書。

　　5.參加學校組織外出實習的學生，在培訓期間應定期向負責教師匯報情況，發生特殊問題應隨時報告，不得拖延。中途不得變更實習單位，無故擅自離開的，實習成績按不及格處理，不得畢業。

　　6.學生在培訓期間應牢固樹立安全意識，杜絕不安全事故的發生，確保校外學習安全順利完成。

　　三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

　　學 校： 學生簽字：

　　經辦人：

　　日 期： 日 期：

培訓安全協議 篇4

　　為了確保學生外出培訓期間的人身安全，結合我校實際，特簽訂本安全協議書：

　　1.高20__級 班學生 在自愿基礎上，自 年 月 日至 年 月 日由家長送往藝術培訓中心學習。學生自覺向班主任提出書面申請，并附上家長簽字。

　　2.學生在外出學習期間，其學習及管理，由家長和培訓中心負責，與學校無關。

　　3.學生在外出學習期間，由于意外發生的安全事故，或者造成的人身傷害與學校無關。

　　4.本責任書從簽字之日起生效。本協議一式三份。一份學生保管，一份班主任保管，一份學校存檔

　　駟馬中學簽章 聯系電話

　　培訓中心簽章 聯系電話

　　學生簽名： 聯系電話

　　家長簽名： 聯系電話

　　班主任簽名 ： 聯系電話：

　　年 月 日

培訓安全協議 篇5

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了確保本校教師在外出培訓期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教師人身安全的管理制度，根據武功縣教育局和河道學區有關規定，結合我校實際，特簽訂教師外出培訓安全協議書：

　　1、校外培訓安全責任的主體是教師本人，教師必須遵守國家法律法規，不做違反國家法律法規的事情，若發生違法事件，教師本人對在培訓期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　2、在培訓期間教師應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。

　　3、培訓期間不干私事，遵守培訓單位的作息制度，按時到達培訓地點，不得擅自離開培訓地點。

　　4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與賭博、傳銷;嚴禁出入不健康的網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所;嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象，有損學校和單位榮譽等。

　　5、參加外出培訓的教師，發生特殊問題，應向負責領導匯報情況，不得拖延。

　　6、教師在培訓期間應牢固樹立安全意識，杜絕不安全事故的發生，確保校外學習安全順利完成。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。

　　甲方(學校)

　　蓋章：_________________

　　乙方(教師)

　　簽字：_________________

　　______年____月____日

培訓安全協議 篇6

　　根據《中華人民共和國職業病防治法》(簡稱防治法)第三十條的規定，我公司應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知您，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在勞動合同期間，您的工作崗位發生變更并且變更的崗位存在職業病危害因素時，公司將重新告知并請您簽署。

　　您所在區域的崗位,存在職業病危害因素。如防護不當，該職業危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。在本崗位，公司已按照國家有關規定，對職業危害因素采取了職業病防護措施，并對您發放合適的個人防護用品。

　　根據防治法第三十一條的規定，我公司將對您進行上崗前和在崗期間的職業安全衛生培訓，指導您正確使用相關的職業病防護設備和個人職業病防護用品。

　　根據防治法第三十二條的規定，我公司應當安排您進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知您。您有義務按照公司的要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。

　　根據防治法第五十一條的規定，一旦您患上職業病，本公司將按照《工傷保險條例》的相關規定執行。

　　根據防治法的規定，您有義務履行以下規定：自覺遵守用人單位制定的本崗位職業衛生操作規程和制度;正確使用職業病防護設備和個人職業病防護用品;積極參加職業衛生知識培訓;定期參加職業病健康體檢;發現職業病危害隱患事故應當及時報告用人單位;樹立自我保護意識，積極配合用人單位，避免職業病的發生;離職時，應該按照公司的規定在一個月內參加離職時的職業健康體檢,接觸粉塵作業人員離職后按照GBZ188-20__《職業健康監護技術規范》要求進行醫學隨訪。

　　若因您有先天性疾患隱瞞不報或不恰當履行前款規定的義務導致本人或者他人損害并進而導致公司承擔任何支付和補償責任的，公司將有權解除勞動合同并按該費用的50%追究您的個人責任。

　　用人單位蓋章 本人簽字(確認收到并同意)

　　年 月 日 年 月 日

培訓安全協議 篇7

　　甲方：

　　乙方： ___市安全生產監督管理局

　　甲方為全面提高項目特種作業人員安全技術水平和技能，加強安全生產規范化管理，嚴格持證上崗制度，防止和減少生產安全事故。根據國家安監總局頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》和《生產經營單位安全培訓規定》通知要求，特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)后，方可上崗作業。特委托乙方對甲方員工進行安全培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　一、培訓對象：甲方項目特種作業人員(___人)

　　二、培訓時間：20年 月 日至 月 日，共 學時。

　　三、培訓工種：電工、焊工、起重、登高作業、鍋爐 、爆破工

　　四、培訓地點：

　　五、雙方職責：

　　1、甲方職責：

　　(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;

　　(2)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2、乙方職責：

　　(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;

　　(2)組織培訓后的各類別人員考試。

　　六、培訓經費：___元/人，培訓費共計：元。

　　七、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

　　八、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)

　　二0年 月 日