正式退休返聘合同（精選3篇）

正式退休返聘合同 篇1

　　用人單位(甲方)：_________________________________________

　　注冊地址：______________________________________________

　　電話：_________________________________________________

　　法定代表人：____________________________________________

　　職務：_________________________________________________

　　統一社會信用代碼：_______________________________________

　　退休人員(乙方)：___________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：___________________

　　電話：____________________住址：________________________

　　鑒于：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。

　　甲乙雙方根據有關法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執行。

　　第一條 返聘期限

　　(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

　　(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　第二條 工作內容

　　1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________(內容詳見本崗位職責相關規定或甲方規章制度等)。

　　2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

　　3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

　　第三條 工作紀律及規章制度

　　1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

　　2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律。

　　3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。

　　第四條 工作時間

　　甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

　　第五條 工作報酬

　　1、乙方的工作報酬為每月人民幣________元，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。

　　2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　3、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

　　4、支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現金支付

　　(2)以銀行轉賬方式支付費用

　　開戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　(3)其他：_______________________________

　　第六條 協議的終止和解除

　　1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務，本協議即行終止。

　　2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

　　3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協議。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：

　　(1)不符合甲方的返聘條件和要求的：

　　(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的：

　　(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過_____日的：

　　(4)嚴重違反甲方規章制度的：

　　(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的：

　　(6)被依法追究刑事責任的：

　　(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的：

　　(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

　　(1)未及時足額支付工作報酬的：

　　(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

　　第七條 經濟補償、賠償

　　1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。

　　2、如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。

　　第八條 工傷、醫療

　　返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續_____天或累積_____天(含)以上：每年病假連續或累積超過_____天，本協議自行解除。

　　風險告知：用人單位聘用退休職工，因為其年齡偏高，容易發生人身傷害意外，可以購買商業保險規避風險。

　　第九條 保密義務

　　甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。

　　第十條 特別約定

　　1。本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

　　2。甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

　　3。_____________________________________________________________

　　4。_____________________________________________________________

　　第十一條 爭議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

　　第十二條 合同生效及補充

　　1。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

　　2。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________　　 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：____________________　 身份證號：______________________

　　聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　退休返聘優點

　　(1)退休返聘人員的工作能力較強，工作經驗較豐富。很多退休人員還可以再繼續上班的，一般都是原來單位里的技術骨干，或是管理干部，特長往往比較突出。他們的經驗豐富，可以作為公司的培訓人員，向新進員工介紹自己的經歷，傳授經驗。為公司文化的傳承和公司知識體系的傳承都有很大好處。

　　(2)退休返聘人員對于所工作的單位來說，其成本要大大低于普通員工。因為退休返聘人員往往都是在原單位享有比較健全的醫療保險、住房公積金、養老保險金等，因此無須再為其支付這些社會福利。另外，退休返聘人員由于在原單位享有一份退休金，因此經濟上的壓力不大，對薪金收入也沒有過分要求，心理期望值不高，工資也偏低。

　　(3)退休返聘人員的工作態度比較認真，多年的磨練使他們養成了認真的工作態度。

　　(4)退休返聘的人可以發揮余熱，更多的為社會產生價值。

正式退休返聘合同 篇2

　　甲方(聘用單位)：________

　　乙方(被聘用人)：________

　　身份證號碼：________

　　家庭住址及電話號碼：________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協議：

　　一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、協議期間甲方的責任與義務：

　　1、乙方的返聘工資為元/月，甲方應在每月____日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。

　　2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

　　三、協議期間乙方的責任與義務：

　　1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責。

　　2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。

　　四、乙方的工作時間與福利：

　　1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：

　　(1)實行標準工時制。

　　(2)實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

　　(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按____結算。

　　2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

　　五、協議的變更、解除和終止：

　　1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協議。

　　2、協議期滿，本協議自動終止。如需續簽協議，應在協議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。

　　3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協議。

　　4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協議。

　　5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協議。

　　六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：

　　1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。具體保險項目如下：________。

　　2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

　　3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。

　　4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現象，甲方可解除本協議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

　　5、甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

　　6、在簽定本協議時，乙方確認已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

　　7、甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。

　　8、《保密協議》作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。

　　9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。

　　10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。

　　七、若有爭議，雙方協商解決。

　　八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：________

　　________年____月____日

　　乙方(簽名)：________

　　________年____月____日

正式退休返聘合同 篇3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　性 別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　戶口地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。

　　第一條 本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

　　第二條 乙方作為 勞務工內為：負責 業務。

　　第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。

　　第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第 個工作日。

　　第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。

　　第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

　　1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

　　2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;

　　3、乙方被依法追究刑事責任的。

　　第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　2、甲方不支付勞動報酬的;

　　3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。

　　第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

　　第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償，保險期間與本協議期限相同。

　　第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　年 月 日 年 月 日