學(xué)生助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議（精選3篇）

學(xué)生助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議 篇1

　　為解除學(xué)生的后顧之憂，保障合格學(xué)生全部安排就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：

　　第一條　乙方在修業(yè)期滿，經(jīng)考試各科成績(jī)及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動(dòng)合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù)，否則退還全部學(xué)費(fèi)。

　　第二條　乙方從第二學(xué)年開始，按不同專業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金，并完成各科專業(yè)課和實(shí)踐課的學(xué)習(xí)和考試;第三年進(jìn)入崗位實(shí)習(xí)，優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實(shí)習(xí)，企業(yè)根據(jù)學(xué)生的個(gè)人努力和貢獻(xiàn)大小，每月發(fā)放不低于_________元的獎(jiǎng)金報(bào)酬，最高可得_________的獎(jiǎng)金報(bào)酬。

　　第三條　學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書后，希望繼續(xù)深造者，可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷。

　　第四條　乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)：

　　1.違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者;

　　2.受處分未撤銷者;

　　3.思想品德被評(píng)為“差”者;

　　4.每學(xué)年內(nèi)有兩門課程不及格，或經(jīng)學(xué)年補(bǔ)考后仍有一門課程不及格者;

　　5.在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。

　　第五條　乙方應(yīng)按時(shí)交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費(fèi)用。

　　第六條　本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。

　　甲 方(蓋章)：_________　　　　　　　 乙 方(簽字)：_________

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：_________　　　　　　　乙方家長(zhǎng)(簽字)：_________

　　委培企業(yè)(蓋章)：_________　　　　　　公證律師(簽字)：_________

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

學(xué)生助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議 篇2

　　甲方(學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人)姓名：

　　與學(xué)生關(guān)系：

　　家庭住址：

　　手機(jī)號(hào)碼：

　　乙方(學(xué)校)名稱：

　　電話：

　　甲方因工作需要等原因中午無法接送孩子回家和上學(xué)，在自愿的前提下，

　　甲方?jīng)Q定將現(xiàn)就讀于 年級(jí)的被監(jiān)護(hù)人(一下簡(jiǎn)稱學(xué)生)交由乙方，接受乙方提供的午托服務(wù)。為明確權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人職責(zé)，與乙方共同承擔(dān)教育學(xué)生的責(zé)任，配合乙

　　方培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，教育學(xué)生遵守學(xué)校午晚托期間的有關(guān)規(guī)定，不擅自外出、脫離乙方管理。因?qū)W生擅自脫離管理發(fā)生意外事故而致人身或財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的，乙方已經(jīng)履行了相應(yīng)的職責(zé)，行為并無不當(dāng)?shù)�，甲方不得向乙方提出賠償要求。

　　2、甲方應(yīng)按時(shí)交納午餐費(fèi)。如甲方拒不繳納的，乙方有權(quán)解除合同。對(duì)學(xué)

　　生因故不能參加午托的，甲方須提前向乙方請(qǐng)假，請(qǐng)假當(dāng)天如已交了伙食費(fèi)，當(dāng)天伙食費(fèi)留作下一天伙食費(fèi)，甲方如不提前請(qǐng)假，當(dāng)天伙食費(fèi)照常扣除。

　　3、甲方要積極主動(dòng)地保持與乙方的聯(lián)系與配合，甲方如果發(fā)生住址、單

　　位、電話等聯(lián)系方式的變更應(yīng)及時(shí)通知乙方，同時(shí)，對(duì)乙方的管理有建議和監(jiān)督權(quán)。

　　4、甲方作為學(xué)生監(jiān)護(hù)人，應(yīng)對(duì)學(xué)生損壞或破壞學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn)承擔(dān)賠償

　　責(zé)任。

　　(二)、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)建立家長(zhǎng)聯(lián)系制度，向甲方通報(bào)學(xué)生午晚托期間的各方面的表現(xiàn)

　　情況。遇特殊情況隨時(shí)通報(bào)。

　　2、乙方應(yīng)高度重視學(xué)生的安全問題，采取有效以并對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

　　3、乙方須在午托期間為學(xué)生衛(wèi)生、安全的就餐環(huán)境。午餐執(zhí)行分餐制，由

　　學(xué)校食堂統(tǒng)一配餐，學(xué)校食堂必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作

　　條例》，領(lǐng)取餐飲服務(wù)許可證，食堂從業(yè)人員必須只有健康證。

　　4、乙方應(yīng)制定有關(guān)管理制度并要求學(xué)生嚴(yán)格遵守，安排午托管理人員做好學(xué)生的安全管理工作。對(duì)于嚴(yán)重違反管理規(guī)定、經(jīng)乙方教育后仍不能改正的學(xué)生，乙方有權(quán)作出必要的處理，直至終止本協(xié)議，并在決定作出之日起兩日內(nèi)書面通知甲方。

　　二、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決

　　1、甲方有義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，如學(xué)生不聽乙方管理而發(fā)生安全問題，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

　　甲 方： 乙 方：

　　時(shí) 間： 時(shí) 間：

學(xué)生助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議 篇3

　　教師的存在就是榜樣，我們的行為本身就是一種無聲的教育，即所謂的"身教重于言傳。"教師把學(xué)生造就成什么人，自己就應(yīng)是這樣的人。"首先，教師在業(yè)務(wù)知識(shí)、能力素質(zhì)方面要成為學(xué)生的榜樣。讓學(xué)生從內(nèi)心產(chǎn)生佩服感，從而增強(qiáng)了他們對(duì)知識(shí)的求知欲，來向老師看齊;所以我們要不斷充實(shí)和更新自己，才能跟上時(shí)代、社會(huì)的飛速發(fā)展和滿足學(xué)生不斷增長(zhǎng)的文化知識(shí)需求。為此每一位教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要善于吸收新教育科學(xué)成果，將其運(yùn)用于教學(xué)中，努力做一個(gè)創(chuàng)造型的教師。其次，教師在做人方面更要發(fā)揮榜樣的作用，有德、有才才是一位好教師。

　　為人師表，表里一致，身體力行，以身作則，才能贏得學(xué)生的尊重，要求學(xué)生做到的自己首先要做到，要求學(xué)生不做的，自己首先要不做。作為教師應(yīng)從自身做起，真正為學(xué)生樹立一個(gè)模范的榜樣，推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。