街舞培訓協議（通用3篇）
街舞培訓協議 篇1
甲方：__________舞當街舞工作室
法定代表人：__________
地址：__________
聯系電話：__________
乙方：__________
地址：__________
聯系電話：__________
身份證號碼：__________
甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》及其相關法律規定，雙方經過友好協商，本著平等互利的原則，達成以下合作事宜。
一、期限
1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，合同期限為三年(____年____月____日至___年____月____日)。
2、前兩年為乙方在甲方單位學習期間(____年____月____日至___年____月____日)，最后一年為乙方在甲方單位實訓期間(____年____月____日至___年____月____日)。
3、如后續需變更合同期限的，須經雙方協商一致。
二、甲方的權利義務：
1、甲方提供優秀教師及優良教學環境針對乙方進行培訓，提升乙方的舞蹈水平;
2、甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室，在規定時間內乙方到甲方提供的教室進行訓練。
3、甲方在乙方報名交費之后，根據乙方學習的時間長短為乙方提供部分舞蹈裝備。
4、甲方準時為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會安排補課的時間,保證乙方的合法權益。
5、甲方為乙方提供住宿，并保障住宿安全。
6、甲方保證舞蹈課程的質量與數量。若乙方中途因個人原因而不能繼續學習剩余的課程，相應剩余費用甲方不予退還。
7、甲方保證乙方在甲方單位實習期間底薪不低于1500元至20__元之間。
8、實習期過后，乙方若留在甲方單位聽從甲方的工作分配安排，甲方須為乙方提供固定工作，并保證正式工作期間底薪高于實習期間底薪。
三、乙方的權利義務：
1、乙方需要按照雙方的協定，按時足額繳納培訓費用。
2、乙方必須遵守甲方的課程安排，準時到課，若因病、因假不能到課的，必須提前一天向甲方說明情況并申請請假，否則，在此期間甲方不對乙方發生的任何安全問題負責。
3、乙方不得在舞蹈室亂扔垃圾，不得破壞舞蹈室的各種裝飾、器材，若乙方故意或過失導致舞蹈室裝飾、器材損壞的，應當照價賠償。
4、乙方須遵守甲方的作息時間安排，否則，甲方不對乙方在此期間發生的安全問題負責。
5、自本合同簽訂之日起三年內，乙方不得從事與甲方學校學習內容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。
6、實習期間，乙方不在工作時間期間，也應當聽從甲方的安排。
7、實習期過后，乙方可自由安排工作，也可留在甲方由甲方安排、分配工作。
四、知識產權說明
1.培訓期間使用的課程材料、課件等資料的知識產權歸甲方(及其講師)所有，乙雙方僅可以在本次培訓中使用，不得向任何第三方傳播，不得上傳或發布至網絡等公開渠道。本協議另有約定除外。
2.乙方在培訓過程中的錄音、錄像問題，按以下第_______種方式處理：
乙方不得錄音、錄像，更不得向任何第三方泄露錄音、錄像;
乙方有權錄音、錄像，但僅限于學習使用，不得向任何第三方傳播，不得上傳或發布到網絡等公開渠道。
五、特別聲明
自本合同簽訂之日起三年內，乙方不得從事與甲方學校學習內容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。
2、乙方在甲方學習過程中獲取的有關甲方的任何商業秘密，乙方不得披露或透漏給任何第三方。
六、違約責任
1、若任何一方不履行合同、遲延履行或保證、承諾存在虛假，均為違約行為并被追究違約責任，違約方應向另一方支付的違約金讓__________元人民幣。
2、如因違約方的違約行為造成合同不能進行的，非違約方有權解除本合同，違約方不再享有本合同約定的所有權益，同時違約方將承擔由此給非違約方所造成的一切損失，包括但不限于經濟賠償、民事及其他法律責任。
七、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第_____種方式解決：__________
提交位于____________(地點)的_________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;
依法向__________所在地有管轄權的人民法院起訴。
八、附則
1.本協議一式兩份，雙方各執一份。
2.本協議的傳真或掃描件具有同樣法律效力。
3.本協議經雙方簽字或蓋章后生效。
簽訂日期：__________ _____年 _____月 _____日
簽訂地點：__________
甲方(簽字、蓋章)：__________ 乙方(簽字、蓋章)：__________
法定代表人：__________ 地址：__________
地址：__________ 聯系電話：__________
聯系電話：__________ 身份證號碼：__________
開戶銀行：__________ 開戶銀行：__________
賬號：__________ 賬號：__________
甲方：__________ 乙方：__________
街舞培訓協議 篇2
本協議各方當事人
甲方：___________________________ 協議編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，就就業培訓事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協議，并承諾共同遵守。
第一條 培訓任務
雙方同意,乙方承擔___年度就業培訓___人.其培訓崗位(工種),時間,人數,收費標準及財政補助標準等如下：
培訓崗位
(工種)____________________________
培訓時間
(天) ____________________________
培訓人數
(人) ____________________________
培訓費標準
(元/人)
其中_____________________________
向學員收費
(元/人) _________________________
財政補助
(元/人) _________________________
第二條 甲方職責
1.負責計劃管理，指導乙方開展就業培訓工作，并做好相關協調服務工作。
2.負責在每期培訓開班期間到班上現場檢查學員培訓情況，選派師資授課。
3.對每期培訓班結束后進行評估和驗收.協助培訓基地推薦學員就業。
4.負責對培訓基地向財政申請培訓資金補助進行審核。
第三條 乙方職責
1.按照甲方下達的培訓任務和經財政，物價部門核定的收費標準進行招生，收費，發布招生簡章，實行培訓就業一條龍服務承諾。
2.負責制定規范，有針對性的教學計劃和大綱并組織實施。培訓內容以該崗位(工種)的職業技能為主，以實踐操作為主。同時必須保證每個培訓學員做到三有：有培訓就業協議書，有就業崗位的培訓教材，有培訓結業證書。
3.負責學員管理，建立學員培訓臺帳。在每期培訓開班___天前，向甲方報送辦理方案；培訓班結束后，___天內向甲方報送。
4.培訓學員經考核合格率達到___%以上。結業學員就業率達到___%以上。用人單位與就業學員簽訂的勞務合同，其期限不應低于1年。
5.接受甲方的督導檢查，抽查和評估驗收，及時為甲方提供培訓簡報，相關(開學典禮，技能培訓現場)照片等資料進行宣傳報導。
6.每半年和年終做好自評總結，將總結報送甲方。
第四條 違約責任
1.在對乙方進行督導檢查過程中,發現有弄虛作假行為,視情節輕重,給予通報批評,取消乙方參與就業培訓的資格,收回兌付培訓補助資金等處罰,并追究相關人員的責任。
2.本協議具有法律效力,發現騙取,套取,挪用,貪污培訓補助資金的行為,依法追究有關責任人的法律責任。
第五條 保密
一方對因就業培訓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第六條 補充與變更
本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
第七條 后繼立法
除法律本身有明確規定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。
第八條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第九條 法律適用與糾紛解決方式
1.本協議適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本協議執行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。
3.本協議各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十條 生效條件
本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字蓋章之日起生效。
本協議—式___份，各方當事人各執___份，具有相同法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
街舞培訓協議 篇3
【培訓協議書范本（一）-業務培訓】
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：
一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。
五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
【培訓協議書范本（二）-勞務培訓】
甲方：(勞務輸出公司名稱)乙方：身份證號碼：工種：戶口所在地：聯系電話：
鑒于甲方已與中*二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于年月日在簽訂本勞務用工合同。
第一條工作內容
在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。
第二條合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。
第三條甲方的權利和義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。
4、負責現場的協調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規范。
第四條乙方的權利和義務
1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作，假如由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發現，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。假如由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具，如發生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。假如由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。
8、未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經
營業務工作，不得從事本合同以外的其他商業活動，如若發生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。
第五條人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月28日，實行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。
4、甲方*根據乙方的業務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。
第六條保險及傷病問題
1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。
2、乙方非因履約原因發生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。
3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條違約責任
1、假如乙方違反本合同第四條的相關規定，則所發生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、假如乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。
A、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;
B、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;
C、乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;
D、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條爭議的解決
如雙方對本合同條款發生爭議，可通過友好協商解決，如協商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。
本合同未盡事宜，將通過友好協商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20__年5月日簽字后生效。
甲方：(蓋章)
法人或委托代理人：(簽名)
乙方：(本人簽名)
乙方家屬代表：(簽名)
合同簽訂時間20學習年5月日