畢業生就業意向書（精選3篇）

畢業生就業意向書 篇1

　　甲方(用人單位)______________乙方(新聘人員)______________

　　名稱：____________姓名：________

　　法定代表人：________身份證號碼：____________

　　為確________技術人員隊伍穩定，促進衛生行業發展，結合________系統的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。

　　一、乙方已被甲方擇優錄取，本人需于____年____月____日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、《高校畢業生就業補充協議書》;

　　二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的，按自動放棄錄取資格處理。

　　三、簽訂協議書地點：____________，聯系人：________，聯系電話：________，手機：________。

　　四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：____________

　　____年____月____日____年____月____日

畢業生就業意向書 篇2

　　甲方：________________集團有限公司

　　乙方：________________

　　鑒于：乙方為即將畢業的大學在校生，乙方希望到甲方進行畢業見習以鍛煉勞動技能，雙方就見習問題達成如下協議：

　　一、乙方到甲方部崗位見習。見習期間，乙方應完成甲方安排的見習內容，甲方不收取見習管理費并付給乙方一定的見習補助，補助的標準為元/月。

　　二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失。

　　三、乙方畢業后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關系，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業生實習問題的規定處理。

　　甲、乙雙方對本意向書內容已清楚知悉，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。

　　甲方：________________(蓋章)乙方：________________(簽名或蓋章)

　　日期：________________日期：________________

畢業生就業意向書 篇3

　　聘用意向書（一）

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：（聘用員工）

　　根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協商一致的原則，達成以下聘用意向：

　　一、工作內容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事工作。

　　二、擬聘用期限：從年月日到年月日止。為期年

　　三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。（不含福利補貼）

　　四、福利狀況：

　　1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險（含養老、醫療、工傷、失業、公積金等），具體內容雙方在勞動合同中約定。

　　2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

　　3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結束分居的狀態時為止。

　　4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的%股份贈送乙方（比例按簽約時公司注冊資本為依據）作為乙方的發展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現。

　　5，其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執行。

　　五、乙方義務：

　　1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時間內向甲方報道；

　　2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人；

　　3、乙方在接受甲方轉讓股份后，不得轉讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應繼續持有股份或者按現值折現。

　　4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

　　六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

　　七、協議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　時間：時間：

　　聘用意向書（二）

　　甲方（用人單位）：聊城市東昌府區英太網絡*技有限公司

　　乙方（員工）：

　　根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成以下聘用意向：

　　一、工作內容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。

　　二、擬聘用期限：從年月日起至年月日至。

　　三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工（單月業績達到20__美金或連續兩個月均達到1500美金以上即為合格），最低基本工資為20__元（人民幣），績效工資最低按照每月凈業績（業績收入—賬戶基本費用200美金）的40%進行計提。

　　四、關于培訓期間的規定

　　員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關于培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。

　　五、關于培訓押金及其返還

　　員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元（人民幣）押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回；對能夠按時參加崗前培訓（無論是否達到合格要求），培訓期結束后，均返還押金；對于培訓合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。

　　六、關于簽訂正式用工合同的規定

　　對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。

　　甲方：乙方：

　　時間：時間：

　　聘用意向書（三）

　　甲方電話：

　　乙方：電話：

　　家庭地址：

　　甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務，根據國家勞工法律、法規及規定，在平等自愿和協商一致的基礎上，雙方簽定本合同。

　　一、乙方的工作崗位為，必要時甲方可調整安排。

　　二、本合同采用固定期限形式：合同期為年，自年月日至年月日。

　　三、乙方必須將畢業證、技術職稱證、身份證、醫師（或護士）資格及注冊證放置身邊備查驗，并交一份復印供甲方備案（恕不退還）。

　　四、乙方應及時完成甲方所分配的任務，不斷提高業務水平，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律、職業道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。

　　五、乙方必需有良好的醫德、醫風、為醫清廉，不以醫謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。

　　六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。

　　七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同：

　　1、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的；

　　2、被依法追究刑事責任的；

　　3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

　　八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的；

　　2、甲方認為需要裁減人員時；

　　3、合同期限滿，不再任用時。

　　九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資，月基礎工資（包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內）：元。每月獎金（含伙食補助）：元。工資發放日為每月日，發放上一個月的工資，逾期未發從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。

　　十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應給予加班費補貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。

　　十一、一方違反合同，給對方造成損失時，根據損害的后果和責任大小承擔違約責任。

　　十二、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需要變更合同內容的，應雙方自愿協商解決。

　　十三、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　日期：年月日

　　意向協議書

　　紅棗購銷意向書

　　購房意向書范本