公司培訓安全合同（精選3篇）

公司培訓安全合同 篇1

　　項目名稱：

　　培訓單位：

　　學習單位：

　　計劃時間：

　　年 月 日

　　培訓安全合同

　　為了加強安全管理，確保安全生產，遏制各類事故的發生，經培訓、學習雙方協商，同意簽訂如下培訓安全合同書，并遵照合同書條款，嚴肅認真地履行各自的安全職責。

　　一、培訓、學習雙方承擔的安全責任

　　1、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格執行國家和上級及本公司頒發的有關安全生產的法規、標準、規程、規定、制度及反事故措施。

　　2、嚴格遵守安全操作規程，互相監督雙方人員的行為，發生違章行為及時制止。

　　二、 培訓方應承擔的安全責任

　　1、負責對學習人員進入生產現場前的三級安全教育，經考試合格后方可進入生產現場。

　　2、保證生產現場公用安全防護設施的完好使用。

　　3、監督學習方配備符合要求的個人勞動保護用品、用具。

　　4、有權對學習方人員的行為進行監督檢查，及時制止各類違章行為，對違章者依據本公司的獎懲規定進行處罰。

　　三、學習方應承擔的安全責任

　　1、認真遵守生產現場各種安全管理制度，并主動接受培訓方的監督、管理和指導

　　2、組織學習人員進行身體檢查，保證學習人員符合國家有關規定，身體健康，勝任所承擔的學習崗位。

　　3、發生人身和生產事故，及時報告培訓方安監部門，主動接受和配合事故調查。

　　4、進入學習現場前向培訓方交納安全文明學習保證金(由學習方向培訓方單位安監部門交納5000.00元，作為安全文明學習保證金。對學習過程中發生的事故，按情節輕重情況扣除部分安全文明學習保證金)。

　　四、事故考核

　　1、發生下列情況之一者，由學習方負全部責任：

　　(1)不遵守安全管理規定、不執行安全技術措施所造成的事故;

　　(2)違反勞動紀律造成的事故;

　　(3)使用存在隱患的工器具或拆除安全防護設施后所造成的事故;

　　(4)在生活區因自身原因造成的各類事故

　　2、學習期間，由于違反規定發生的安全事故，除按相關法律處罰外，扣除一定數量的安全文明學習保證金;發生死亡事故，扣除安全文明保證金的100%，發生重傷事故扣除安全文明保證金的50%，發生輕傷、違章、違紀現象，按有關規定考核。

　　五、其它

　　1、本安全合同書在學員進入生產現場前簽訂。

　　2培訓方安監部門為履行合同的培訓方代表。

　　六、 安全合同應補充的條款

　　培訓方代表(簽章)

　　年 月 日

　　學習方代表(簽章)

　　年 月 日

公司培訓安全合同 篇2

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條?培訓期限

　　培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　第二條?培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　第三條?乙方的義務

　　1、培訓期間及培訓結束后，乙方必須遵守公司保密規定，不得將培訓中所學之操作技術、工程技術、管理技術及文件資料泄露給第三方；

　　2、完成培訓目標和任務，在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　在培訓期間服從甲方各項安排；

　　3、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　4、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第四條?服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　第五條?工資及福利待遇

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務；

　　4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資，“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。

　　第六條?服務期限

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第七條?違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第八條?協議生效

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

公司培訓安全合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓內容

　　1、美容的基礎知識;

　　2、皮膚的基礎知識;

　　3、化妝品;

　　4、美型;

　　5、裝飾。

　　二、培訓期限

　　培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　三、培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、乙方的義務

　　1、完成培訓目標和任務;

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排;

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　八、協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　_______年_______月_______日

　　乙方(簽字)：

　　_______年_______月_______日