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聘請代課教師協議書

發布時間:2023-06-05

聘請代課教師協議書(精選3篇)

聘請代課教師協議書 篇1

  根據工作需要,我校聘請同志為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則,簽訂此聘用協議并共同履行如下條款。

  一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師,從事教育教學工作,聘用期限為一學年,自20__年8月31日起,至20__年6月30日止。

  二、在聘用協議內,受聘人員每月工資1200元(寒暑假期間不享受工資待遇),學校不負擔其他產生的任何費用。聘用合同一經解除,即終止聘用期內的工資待遇,聘用關系自然解除。

  三、聘用期內,受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務,完成教育教學工作任務目標。

  1.尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生,關注所教每一位學生的發展。

  2.服從學校工作安排,承擔學校分配的工作量,認真履行相應的崗位職責。

  3.積極參加學校組織的政治和業務學習及有關活動,不得無故缺席。

  4.受聘人員應按課程標準完成教學任務,教學效果達到規定的目標。

  四、聘用協議期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用協議。

  1.不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;

  2.不服從聘用單位工作安排;

  3.嚴重失職,對學校利益造成重大損害;

  4.不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差,教學業務差,在校內及社會上影響很壞;

  5.在各級各類學生學業質量檢測中連續兩次低于年級綜合平均分10分以上的;

  6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養;

  7.患病不能從事原工作;

  8.受聘人連續曠職1天或一月內累計曠職2天;

  五、受聘人員因自身或其它原因需終止協議,應提前一個月告知學校,待學校做好后續工作,方可離崗,從離崗之日起協議終止。

  六、聘用雙方都應認真履行協議約定,任何一方違反協議約定,都要承擔違約責任。

  七、此協議一式三份聘用單位、受聘人、鎮中心小學各留存一份。

  八、此協議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

  聘用單位(簽章):受聘人員(簽章):

  年月日年月日

聘請代課教師協議書 篇2

  甲方(用人學校):

  乙方:

  根據工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經過協商,簽定本合同。

  一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為代課教師。

  二、聘用期限:從   年   月   日起至   年    月   日止。

  三、工資福利待遇 :

  1、 月基本工資: 元。

  2、 校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。

  3、享有法定的有薪假期。

  四、雙方的權利和義務:

  (一) 甲方的權利和義務:

  1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

  2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;

  3. 制訂嚴格的規章制度規范乙方;

  4. 學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮對象。

  乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;

  (1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

  (2) 乙方不服從甲方工作安排。

  (3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。

  (4) 乙方違反教師職業道德規范。

  (5) 乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

  (二)乙方的權利和義務

  1.認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;

  2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。

  3. 熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

  4. 服從學校工作安排,認真履行崗位職責;

  5. 積極投入教育改革,參與教育實驗工作;教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;

  6.學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作;

  7.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  代表(簽名): 身份證號碼:

  日期:日期:

聘請代課教師協議書 篇3

  甲方:____________

  乙方(應聘教師):_______

  根據學校工作的實際需要,經學校研究,決定聘用臨時代課教師,以下簡稱乙方。

  為明確雙方的權利義務關系,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,按照雙方自愿的原則,經過協商,簽定本合同。

  第一條合同期限

  (一)試用期:自________年______月______日至________年______月______日。

  (二)聘用合同期滿,經雙方協商同意可以續簽聘用合同。

  第二條工作崗位

  (一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

  (二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

  第三條乙方的權利和義務

  (一)乙方的權利

  1.按時獲得勞動報酬;

  2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

  3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

  4.依法進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

  5.從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

  6.依法指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績。

  (二)乙方的義務

  1.遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

  2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

  3.貫徹國家的教育方針,遵守學校制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;

  4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

  5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;

  6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

  7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

  第四條工作報酬、福利

  甲方根據乙方的工作崗位,按月現金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為__________元/月(人民幣大寫:_______________圓整)。不得隨意拖欠工資。

  第五條合同的解除和違約責任

  乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

  1.有違反法律的行為,被司法機關采取人身限制措施的;

  2.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

  3.故意不履行崗位職責,不完成分配的任務,給學校工作造成損失的;

  4.體罰學生,經教育不改的;

  5.品行不良,侮辱學生,影響惡劣的。

  本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  _______年________月________日

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