公司員工股份協(xié)議書（精選3篇）

公司員工股份協(xié)議書 篇1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。

　　甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

　　一、入股時(shí)間：自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止，共計(jì)____年。

　　二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)____元，計(jì)___股。

　　三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))，共計(jì)100股(此為原始股)。

　　甲方占___股，乙方占___股。

　　四、分紅：①每月______日為分紅日，同時(shí)召開股東會(huì)議。

　　②紅利按每月純利潤(rùn)之金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　合同到13時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之13退還，已分紅利亦按13計(jì)算。

　　合同到23時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之23退還，已分紅利亦按23計(jì)算。

　　合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤(rùn)乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。

　　六、純利潤(rùn)：

　　每月營(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為:當(dāng)月純利潤(rùn)。

　　七、其他：

　　①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在_____區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資。

　　②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。

　　③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

　　④卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用。

　　⑤每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________乙方：_____________

　　代表人：__________身份證號(hào)：_________

　　簽約日：__________

　　二人股份協(xié)議書范本

　　甲方：姓名，身份證號(hào)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方：姓名，身份證號(hào)(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　協(xié)議簽約地點(diǎn)：

　　一、概述

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，本著真誠合作，互惠互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就項(xiàng)目合伙經(jīng)營(yíng)相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　二、合伙經(jīng)營(yíng)范圍

　　三、合伙期限

　　合伙期限為年，自年月日起，至年月日止。

　　四、出資額、方式、期限

　　甲方以方式出資，計(jì)人民幣元(大寫元)。

　　乙方以方式出資，計(jì)人民幣元(大寫元)。

　　雙方的出資應(yīng)于年月日之前悉數(shù)交齊，逾期不交或未交齊者，應(yīng)對(duì)應(yīng)付金額計(jì)付銀行利息，并以資金形式賠償另一方由此直接造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

　　雙方方出資合計(jì)元(大寫元)，為雙方共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，任一方支配時(shí)，需經(jīng)另一方同意。

　　五、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

　　盈余分配：甲方享有%盈余，乙方享有%盈余。

　　債務(wù)承擔(dān)：由雙方合伙經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的債務(wù)，先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足償還時(shí)，甲方承擔(dān)%債務(wù)，乙方承擔(dān)%債務(wù)。

　　六、入伙、退伙與出資轉(zhuǎn)讓

　　入伙：承認(rèn)本合同;經(jīng)甲乙雙方同意;執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)退貨：不可在合伙不利時(shí)要求退伙;任一方若退伙，應(yīng)在月之前，應(yīng)告知另一方，且經(jīng)另一方同意;退伙后以退伙時(shí)財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算;未經(jīng)另一方同意擅自退伙給合伙造成損失的，需進(jìn)行賠償。

　　出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。

　　轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對(duì)待，并且必須承認(rèn)本合同，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。

　　七、合伙負(fù)責(zé)人及其他合伙人的權(quán)利

　　甲擁有權(quán)限：義務(wù)：乙擁有權(quán)限：義務(wù)：甲乙雙方工作中不得越權(quán)操作，且應(yīng)認(rèn)真履行應(yīng)盡義務(wù)。

　　八、禁止行為

　　未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利:016389益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。

　　九、合伙終止及終止后的事項(xiàng)

　　1合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②甲乙雙方同意終止合伙關(guān)系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。

　　2合伙終止后的事項(xiàng)：①即行推舉清算人，并邀請(qǐng)中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。

　　固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配;③清算后如有虧損，不論甲乙雙方出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑�由合伙人按出資比例承擔(dān)。

　　十、糾紛的解:決甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。

　　如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　十一、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方討論補(bǔ)充或修改。

　　補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

　　十二、其他未盡事宜，本著共圖發(fā)展的目標(biāo)，甲乙雙方共同友好協(xié)商并進(jìn)行補(bǔ)充、完善。

　　十三、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字即生效。

　　甲方：(簽字、蓋章)乙方：(簽字、蓋章)

　　日期：年月日日期：年月日

公司員工股份協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

　　一·入股的條件及對(duì)象

　　必須是本公司員工，年以上。

　　個(gè)人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股。

　　以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想。

　　二·員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

　　1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

　　2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán)，可以參與分紅。

　　3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)

　　4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

　　三·股權(quán)總額

　　經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為元。

　　出資購股部分：乙方自行出資共計(jì)元計(jì)股，占甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

　　出資方式：購股時(shí)由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：

　　銀行賬號(hào)：

　　四·入股政策

　　1所入股的算單位名稱

　　2所入股算單位的每股金額

　　3所入股的股份上限

　　4本次入股的股份金額

　　5本次入股所享受的配股

　　6入股資金一次性支付，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng)，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

　　五·利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

　　1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列（指占甲方公司總股權(quán)的比列）分享利潤(rùn)及承擔(dān)虧損與責(zé)任

　　2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)（出資）比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外

　　六·分紅政策

　　1年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他日常開支。

　　2分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的%為當(dāng)年的分紅，另外的%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比列計(jì)算分紅。

　　3分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽歷1月1日----12月31日年度算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。

　　4每半年一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤(rùn)的情況

　　5如公司虧損則不分紅

　　6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)懂事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。

　　七適用法律及爭(zhēng)議解決

　　1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律；

　　八協(xié)議的補(bǔ)充與修改

　　本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)

　　九協(xié)議生效及其他

　　乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件；

　　本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　一下無正文。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　簽約時(shí)間：年月日

　　乙方（簽字）：

　　通訊地址：

　　電子郵箱：

　　聯(lián)系電話：

　　簽約時(shí)間：年月日

公司員工股份協(xié)議書 篇3

　　黎總、羅總：

　　兩位好這幾天我認(rèn)真的反思了過去一段時(shí)間的工作，對(duì)目前出現(xiàn)的情況和問題，我說一下我的看法。

　　首先，我認(rèn)為當(dāng)前的核心問題是我和黎總在網(wǎng)站建設(shè)，工作方式等問題上的分歧。坦率地講，對(duì)于網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容的規(guī)劃（如議會(huì)，氧吧，內(nèi)衣社區(qū)，分診等）我均不看好其前景，至少不應(yīng)該成為現(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急。現(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急，是做一個(gè)完整的網(wǎng)站出來，在集中兵力各個(gè)擊破，攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能，也會(huì)增加成本和失敗的概率。我認(rèn)為專心做一件事，比同時(shí)做幾件事成功的概率更高。

　　當(dāng)然，我也相信，對(duì)我的看法，兩位肯定有不同的觀點(diǎn)，在這里我就不爭(zhēng)論了，就算是我給二位的建議吧。

　　其次，關(guān)于我這次工作的調(diào)整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無非是她比較“聽話”，能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖，對(duì)此我完全理解，并早有心理準(zhǔn)備。但是，這樣的變動(dòng)和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好準(zhǔn)備，對(duì)于目前的情況可能也是始料未及的。

　　我認(rèn)為之所以出現(xiàn)這種情況，可能是以下幾點(diǎn)原因造成的：

　　第一：時(shí)間倉促，準(zhǔn)備不足。我記得上周一羅總還跟我談話，要求我做好工作，尤其是做好網(wǎng)站的內(nèi)容工作，絲毫沒有透露出要變動(dòng)我工作的意思。周二，我生病請(qǐng)假，羅總給內(nèi)容部召開會(huì)議，宣布我的工作變動(dòng)，至于這是不是陳總或董事會(huì)的決定，我就不追究了其真實(shí)性了，至少關(guān)于這種調(diào)整，黎總在一個(gè)月之前就跟我提起過。所以出現(xiàn)這種變動(dòng)我完全有心理準(zhǔn)備，但是，這樣的變動(dòng)影響的并不是只有我一個(gè)人，我有準(zhǔn)備和能夠理解，并不表示其他人也能同樣如此。

　　公司管理，人事變動(dòng)尤其是重要職位的人事變動(dòng)，都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的，需要深思熟慮經(jīng)過充足的準(zhǔn)備。這個(gè)道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時(shí)在場(chǎng)，任何一個(gè)人缺席都會(huì)造成不良的后果，比如現(xiàn)在。人不是天生就喜歡傳流言的，但是在動(dòng)蕩的環(huán)境下，人心浮動(dòng)就在所難免。畢竟，在上周二之前并沒有出現(xiàn)過類似的情況，所以我想，如果當(dāng)時(shí)能夠處理得再穩(wěn)妥點(diǎn)，完全能夠避免現(xiàn)在情況的發(fā)生。但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生，能做的是盡量消除影響，或?qū)⒂绊懡档阶畹汀?/p>

　　第二，用人的問題。李萍確實(shí)有她的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，但是在這個(gè)時(shí)期，在這個(gè)地點(diǎn)，在這個(gè)環(huán)境下，讓她接手內(nèi)容部的工作都是不合時(shí)宜的。無論是資歷還是能力，她都不是最佳人選。她來的時(shí)間最短，沒參與過內(nèi)容部的實(shí)際工作，甚至連內(nèi)容發(fā)布平臺(tái)都不會(huì)用，唯一負(fù)責(zé)的工作還沒有做出成績(jī)，沒有任何令人信服的理由就接手內(nèi)容部的工作，怎么可能不讓人胡思亂想，妄加猜測(cè)呢

　　不管關(guān)于她的議論是真是假，至少說明她自己在做人上肯定存在問題，科技公司這么多人，為什么單單都針對(duì)她我相信其中一定有原因。

　　最后，基于以上這些原因，我和黎總的分歧不能在短期內(nèi)調(diào)和，而且在這樣的環(huán)境里，已經(jīng)不能讓我安心工作了，我對(duì)新的工作任務(wù)沒有信心能圓滿完成，所以目前我只能選擇離開，我不想?yún)⑴c過多是非的東西，我現(xiàn)在只希望在家休養(yǎng)一段時(shí)間，總結(jié)一下這段工作的得失，過段時(shí)間如果您二位仍然希望我的參與，我隨時(shí)候命。

　　下面是我給二位提一些建議和意見，僅供參考。

　　網(wǎng)站的核心是內(nèi)容，關(guān)鍵是運(yùn)營(yíng)。

　　網(wǎng)站是做給用戶的。

　　對(duì)于黎總的互聯(lián)網(wǎng)夢(mèng)想我完全理解，但實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有計(jì)劃的一步步來。

　　對(duì)于羅總，在管理上，制度和流程比個(gè)人才能更可靠。按流程工作可以有效地避免很多麻煩。提前說事兒是商量，事后說的事兒叫通知。

　　對(duì)于我工作的調(diào)整，雖然是臨時(shí)通知我的，但是作為朋友，我還是可以體諒其中的苦衷，明升暗降也好，架空也罷，我并不在意，我來到這個(gè)公司不是為了爭(zhēng)名逐利的，但是讓我不聲不響的就搬出辦公室，且沒有商量的余地，這對(duì)我的自尊是嚴(yán)重的傷害，在沒有給我和周圍的人一個(gè)恰當(dāng)?shù)恼f法之前，就讓我搬走，我相信這對(duì)我一定會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面的議論。中國人的面子問題很重要，所以我只能選擇辭職。

　　當(dāng)然，現(xiàn)在這些問題對(duì)我已經(jīng)不重要了，昨天我已經(jīng)跟羅總談過，您二位的態(tài)度我也很了解并非常感謝，在根本情況沒有改變之前，我想離開可能是我最好的選擇，當(dāng)然，我也希望離開是暫時(shí)的。如果您二位沒有其他解決提議了，那就按我的提議解決吧。

　　請(qǐng)您安排時(shí)間，讓我有足夠的時(shí)間去公司辦理相關(guān)辭職的手續(xù)。

　　望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，在此非常感謝！

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人：

　　時(shí)間