掛職工作雙向協議書（精選3篇）

掛職工作雙向協議書 篇1

　　甲方：___________________________ 合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方（用人單位）：_______________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　丙方（學生）：___________________

　　身份證號碼：_____________________

　　甲乙丙三方經過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，就有關掛職事宜，在互惠互利的基礎上達成以下條款，并承諾共同遵守。

　　第一條 工作期限

　　甲方愿意接受丙方到乙方掛職工作，工作期限從 年 月 日至_____年 月 日止，丙方愿意接受甲方推薦的工作。

　　第二條 戶口

　　甲方同意丙方將其戶口和人事關系暫時留在 ，直到丙方被正式錄用為止。

　　第三條 工作崗位

　　甲方推薦丙方到乙方單位從事 工作。

　　第四條 甲方的責任和義務

　　甲方應向丙方的工作提供盡可能的幫助和支持，并提供以下待遇：

　　1.做好推薦、協調工作。

　　2.免費提供住房。

　　3.安排丙方到周邊地市考察一至兩次。

　　4.每年給予報銷從 （地點）至 2個往返（4個單程）的火車硬臥車票，并按有關規定享受有關路途補貼。

　　第五條 乙方的責任和義務

　　1.按實際在崗工作情況，月工資每人按 元/月的總額標準發放（內含基本工資、伙食補貼、交通補貼、電話補貼等，不含個人所得稅）。

　　2.提供相應的工作條件及安全保障措施。

　　第六條 丙方的責任和義務

　　1.丙方在安排好學習的前提下，要盡可能安排在乙方公司工作的時間，每年至少安排 個月以上的時間在 工作（期間，丙方須根據乙方的工作安排出差或回校收集資料），熟悉情況，盡快適應工作要求，發揮自己的專長，并能充分利用母校資源（指資料、信息及實驗設備）及導師的知名度為乙方服務。

　　2.丙方服從乙方的工作安排，工作中不怕困難，努力進取，不得以任何理由拒絕工作崗位的安排或變動。

　　3.丙方在工作期間，應嚴格遵守用人單位的規章制度，未經許可不得參與與掛職無關的其他社會活動，否則由此造成的后果及自身的傷病甲方、乙方概不負責。

　　4.丙方在乙方單位工作期間，不能完成所交辦任務，工作能力差，違反有關法規的，經告誡，不改正的，甲、乙方可單方面提前終止協議。丙方并承擔由此給甲、乙方工作造成的損失。

　　5.丙方對在乙方單位從事的技術研究工作負有保密責任。未經乙方單位許可不得將在乙方單位工作期間從事的技術研究的內容對外泄露。

　　第七條 補充和變更

　　1.本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　2.除法律本身有明確規定外，后繼立法（本協議生效后的立法）或法律變更對本協議不應構成影響。各方可根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。

　　第八條 附件

　　1.本協議附件包括但不限于：

　　（1）各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議；

　　（2）甲乙方的營業執照和丙方的身份證復印件及相關的各種法律文件。

　　2.任何一方違反本協議附件的有關規定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。

　　第九條 不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起 日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起 日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　經書面通知之后，本協議內受影響之條款可在不能履行期間及受影響之范圍內中止履行。但任何一方遲延履行后發生不可抗力的，不能免除其責任。

　　第十條 違約責任

　　當事人一方如不履行本協議義務或履行本協議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償（包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及協議履行后所可以獲得的直接利益）；但遭受損失方必須提供相關損失的證明，且不得超過違約方訂立協議時預見到或應當預見到的因違約行為所可能造成的損失。

　　第十一條 通知

　　1本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協議中列明的住所）的法定地址。采用數據電文形式通知或通訊的，是指該數據電文進入被通訊人的收件系統。

　　3 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起 日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十二條 爭議的解決

　　本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權選擇下列第____種方式解決：

　　（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十三條 生效條件

　　1.本協議自三方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。

　　2.本協議—式 份，具有相同法律效力。各方當事人各執 份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

　　丙方（蓋章）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________

掛職工作雙向協議書 篇2

　　工作任務為期限勞動合同

　　甲方(公章)

　　乙方(簽字或者蓋章)

　　法定代表人或主要負責人(簽字或者蓋章)

　　簽字日期：年月日簽字日期：年月日

　　甲方(用人單位)名稱：

　　注冊地址：法定代表人(主要負責人)：郵政編碼：聯系電話：

　　乙方(勞動者)姓名：性別：

　　出生日期：年月日居民身份證號碼：在甲方工作起始時間：年月日乙方原工作單位：

　　戶籍所在地：現居住地址：郵政編碼：聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》、《民法典實施條例》、《吉林省勞動合同條例》及有關法律、法規，甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇雙下第種類型合同。

　　(一)固定期限合同：本合同于年月日起至年月日止

　　(二)無固定期限合同：本合同于年月日起生效。

　　(三)以完成一定工作任務為期限合同：本合同于年月日生效，于工作完成時終止。其中試用期于年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

　　第三條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域。

　　勞動合同續訂書經過甲、乙雙方協商一致，續訂原勞動合同，續訂合同類型為。續訂固定期限勞動合同的期限自年月日起至年工作地點為。

　　第四條乙方工作應達到標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條乙方實行工時制

　　(一)標準工時工作制。

　　(二)綜合計算工時工作制。

　　(三)實行不定時工作制。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者實行不定時工作制度的，應當事先取得勞動保障行政部門批準后實行。

　　第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。

　　第七條甲方嚴禁牣行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身份健康的條件下，延長工作時間每日不超赤三小時，每月不超過三十六小時。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按月日止。

　　甲方(公章)乙方(簽字或者蓋章)法定代表人或主要負責人(簽字或者蓋章)

　　簽字日期：年月日簽字日期：年日月

掛職工作雙向協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一步加速科技成果轉化，為湖北經濟社會可持續發展提供強大的智力支持和技術保障。經甲、乙雙方經友好協商，就院士工作站合作事宜達成如下合作協議：

　　第一條?甲方聘請

　　院士（教授）及研究團隊，成立院士專家工作站，聘期為_____年，聘期屆滿雙方另行協商續聘事宜。

　　第二條?甲方應為乙方提供必需的辦公、科研條件及經費保障，用于院士專家工作站建設、科研人員的研發經費與獎勵資金，并積極協助乙方開展科研工作。

　　第三條?乙方負責承擔以下工作

　　（一）為甲方的長遠發展提供科學指導，制定發展戰略及方針。

　　（二）為甲方解決技術難題，提供技術支持。

　　（三）為甲方培養科技_____，搭建技術創新平臺。

　　第四條?甲、乙雙方具體合作技術領域和研發項目及研發成果的授權使用由甲、乙雙方共同商定，并另行簽訂協議。

　　第五條?本協議一式____份，雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜雙方另行協商解決。

　　甲方：（簽章）

　　時間：____年___月____日

　　乙方：（簽章）

　　時間：____年____月____日