精選企業合同（精選20篇）

精選企業合同 篇1

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、合同的類型與期限。

　　甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

　　固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年（36個月）

　　二、日常工作內容和日常工作要求

　　1.乙方的日常工作內容（崗位或工種）

　　2. 乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作制程，按時保質保量完成日常工作任務和領導交派的日常工作。

　　三、日常工作時間與勞動報酬

　　1. 勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。

　　2.乙方在日常工作中應發揮積極主動性，進行日常工作創新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。

　　3. 甲方于每月 31 號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　4. 甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方日常工作崗位。

　　四、勞動合同的變更、解除和終止

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　2.乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了日常工作交結后可以解除合同。

　　3.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的。

　　（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

　　1.未及時足額支付勞動報酬的。

　　2.以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由的段強迫勞動的。

　　3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄；

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除并終止本合同。

　　1.乙方不能勝任日常工作，經過培訓或者調整日常工作崗位，仍不能勝任日常工作的；

　　2.違反勞動紀律及甲方規章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　3.同時與其他單位建立勞動關系。

　　4、未完成甲方日常工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　（四）有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的；

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償：

　　1. 乙方擅自離職的；2. 乙方曠工十天以上的；3.由他人代領薪水的；4.乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的；4.偷竊；5.屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的；6、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。

　　五：合同解除和終止手續

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理日常工作交接等手續，并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后，結清應支付的報酬，結清工資后雙方合同自動失效。

　　六、 勞動爭議 處理

　　1.甲、乙雙方因合同而發生爭議應先協商解決，協商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

　　2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經濟補償金。

　　3.本企業相應規章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業制度。合同簽定時，視同乙方對企業相關制度知悉并認可。

　　本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

　　用人單位： 職工姓名：

　　聯系人： 身份證號碼：

精選企業合同 篇2

　　［摘要］隨著經濟發展正式步入新常態的階段，我國各類企業承擔的壓力也在不斷增加，為了能夠在競爭激烈的市場中謀求自身生存與發展的一席之地，各類企業對合同管理的重視程度都在不斷提升。為此，本文對企業合同管理中風險控制措施展開具體研究，希望這一研究能夠為相關企業的長期可持續發展帶來一定幫助。

　　［關鍵詞］合同管理；風險；控制

　　對于現代企業來說，合同的建立與履行是其經營活動的最直觀體現，企業經濟效益的取得，也必須得到合同保障功能的支持。在企業的合同管理中，合同管理涉及的內容往往較為廣泛，包含的人與機構也較為復雜，這就使企業在合同管理中很容易出現各類風險，而為了盡可能避免企業因合同風險遭受損失，本文就企業合同管理中風險控制措施展開具體研究。

　　1企業合同管理風險控制的必要性

　　風險本身具有不確定性、不受人意志控制、必然性、偶然性等多方面的特點，而這些特點的存在，使風險的出現往往與企業初衷背道而馳。隨著經濟發展正式步入新常態的階段，我國也真正進入了產業轉型的關鍵時期，這一社會經濟大變革，雖然為很多企業帶來了進一步發展的契機，但企業所面臨的合同風險的復雜程度也將進一步增加，結合路偉國際律師事務所《中國五百強企業法律風險管理需求調查報告》，不難發現，合同風險控制的排位僅次于公司治理，位于企業風險管理需求的第二位。由此能夠看出，合同管理風險控制對企業的重要性，且企業要想實現可持續發展，也必須得到高質量的合同管理風險控制的支持。

　　2企業合同管理風險的主要形式

　　結合相關文獻資料與自身實際調查，本文將企業合同管理風險的主要形式概括為合同主體風險、合同程序風險、合同內容風險、合同履行過程風險4個方面。

　　2.1合同主體風險

　　對于企業合同管理風險中合同主體風險來說，這一風險的出現主要是由于我國現行法律對不同行業企業主體資格的要求不同。在我國當下大部分行業中，其主體資格只需要擁有營業執照便能夠獲得，但由于藥品、房地產開發、建筑施工和航空航天等行業，對主體資格的批準較為嚴格，這就使相關企業只有擁有相應的資質證書或是批準證書，才能在允許的范圍內進行經營活動。這雖然使很多行業的規范性由此得到了約束，但一些不具備相應主體資格的企業在簽訂合同后，往往會因自身主體不合格的影響，導致所簽訂的合同被撤銷甚至無效化，企業由此就很容易遭受經濟上的損失。

　　2.2合同程序風險

　　除了合同主體風險，合同程序風險也必須引起企業重視。合同程序風險的出現主要是由于我國法律在一些種類合同中，存在較為嚴格的審批程序，這就使很多合同因難以通過審核而被無效化，合同的法律效力由此得不到保障，合同相關的風險自然就很容易大量增加。對于我國當下的中外合資企業來說，其合同簽訂必須得到相關部門的批準方可生效；如果是建筑工程類的合同，則需要得到規劃審批與規劃許可證，這樣才能保證企業運營過程中不會突然出現合同無效、被撤銷的問題，因合同遭受相關部門處罰的問題也能夠得到較好的避免。

　　2.3合同內容風險

　　合同本身由合同條款與附屬文件組成，這里的合同條款主要包含數量、質量、違約責任和合同當事人名稱等內容，而附屬文件為雙方約定的各種圖、表、文字資料，這些內容共同組成了合同的主要內容。如果合同內容出現不完整的問題，合同簽訂的雙方就很容易因合同條款不明確等問題引發分歧，合同的執行也會因此受到負面影響，由此可見，合同內容對于合同正常履行的重要性，因此，企業也必須保證各項條款相互之間不存在矛盾與邏輯錯誤。

　　2.4合同履行過程風險

　　除了上述幾方面，合同履行過程風險也屬于企業合同管理風險的重要組成。在我國法律規定中，雙方簽訂的合同一旦生效，簽訂合同的雙方當事人就必須遵循誠實守信的原則，嚴格履行合同的要求，這樣才能保證相關合同真正服務于簽訂合同的雙方。但在具體的合同履行過程中，很多意外因素會直接影響合同的正常履行，這時，簽訂合同的雙方就必須通過溝通、協調為合同的履行提供支持，但在實際情況中，很多企業往往會私自修改合同內容，導致合同簽訂的目的往往難以實現，相關企業也很容易遭受經濟損失。

　　3企業合同管理風險的控制措施

　　為了能夠盡可能消除企業合同管理所面臨的諸多風險，筆者將結合相關文獻資料與自身實際工作經驗，對企業合同管理風險的控制措施進行詳細論述，這一論述主要圍繞深入研究法律、考慮對方當事人資信情況、防范合同簽訂過程風險、防范合同履行過程風險、實現合同管理信息化等。

　　3.1深入研究法律

　　雖然我國《合同法》相較于一些發達國家還存在不少疏漏之處，但《合同法》所規定的合同訂立原則、形式、生效、無效以及合同相關內容，已經能夠滿足我國大多數企業合同管理的需要。為此，相關企業必須深入了解《合同法》及相關法律，對合同做出的各項詳細規定，這樣企業在具體的合同簽訂過程中，才能規避可能造成合同撤銷、無效的風險，很多對企業不利的條款也能夠在法律武器的支持下，最大程度地降低風險。可以說，深入研究法律對降低企業合同管理風險、實現自身長期可持續發展，具有重要的意義。

　　3.2考慮對方當事人資信情況

　　為了能夠最大程度降低企業合同管理風險，考慮對方當事人資信情況這一風險控制措施，也必須得到相關企業的高度重視。具體來說，企業必須在合同簽約前，充分了解對方的當事人及企業，一般情況下，企業需要要求對方提供當年年檢的《企業法人營業執照》、生產許可證、授權委托書等證件的原件和復印件，而如果簽訂合同的對象為設計類企業，企業還需要要求這類企業提供資質等級證書等。在完成對合同簽約對象各項資質證書的檢查后，企業還必須對各類證書的復印件進行留存，這樣才能進一步避免企業合同管理風險。值得注意的是，如果企業將要簽訂合同涉及的金額較大、或是過于重要，企業還必須派專人到當事人企業所在地進行實地調查，以通過調查深入了解相關企業的商譽、技術設備、管理水平、財務狀況以及人員構成等信息。只有充分了解這些信息，相關大型合同管理的風險，才能實現最大程度的降低，企業的長期可持續發展，才能獲得更有力的支持。

　　3.3防范合同簽訂過程風險

　　在合同簽訂的過程中，企業首先需要對合同中的各項條款擬定與審查予以高度重視，這一環節在某種程度上可以視作企業合同管理風險控制的關鍵環節，為此，筆者建議企業結合合同的擬定實際進行風險防范。在我國實際交易活動的合同簽訂中，合同大多不會出現一起協商、共同起草的情況，乙方提供文本后、甲方進行審核補充，是合同擬定過程的常態，而結合合同擬定的實際情況。企業需要在合同審定過程中，做到用詞準確、約定明確、表達清楚、不存在歧義，由此避免含混不清和模棱兩可的問題，保證合同簽訂過程風險降到最低。

　　3.4防范合同履行過程風險

　　除了合同簽訂過程風險的防范，合同履行過程風險的防范同樣屬于企業合同管理風險控制的關鍵環節，在這一環節中，企業必須樹立良好的證據意識、及時簽訂變更協議，保證合同履行過程風險防范真正得以高質量實現。在樹立良好的證據意識中，企業合同管理部門必須在合同簽訂前及履行過程中，做好相關資料的收集與整理。這樣企業才能實時掌握合同履行情況，在合同糾紛發生時，有充足的證據支持，最大程度上保證企業利益不受損害。變更協議多出現于合同出現變更與疑問的情況，而為了保證這一協議的簽訂能夠真正發揮自身效用，變更協議同樣需要采用書面的形式。

　　3.5實現合同管理信息化

　　企業還可以通過實現自身合同管理信息化，更好地進行合同管理風險的控制，筆者建議相關企業要建立完善的合同管理系統，以此淘汰傳統的人工合同管理方式，這樣，企業合同管理將實現規范化與流程化，相關風險也將由此實現最大程度的降低。

　　4結語

　　本文在企業合同管理中風險控制措施展開的研究中，詳細論述企業合同管理風險控制的必要性、企業合同管理風險的主要形式、企業合同管理風險的控制措施等內容，希望這一系列內容能夠為相關企業合同管理更高質量地開展帶來一定啟發。

　　主要參考文獻

　　［1］劉瑋瑋.企業合同管理中風險控制措施探究［J］.財會學習,20xx(10).

　　［2］王秀卓.企業合同管理中的法律風險與控制策略探討［J］.時代金融,20xx(11).

　　［3］劉志東.企業合同管理中的風險控制措施研究［J］.東方企業文化,20xx(16).

精選企業合同 篇3

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家有關勞動法律法規、規章規定，聘用_______(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、協議期限:

　　本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　二、用工約定:

　　1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;

　　2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;用工合同協議書2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

　　四、工作時間:

　　1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

　　2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

　　五、_____和勞動條件:

　　1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

　　2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

　　3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

　　4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

　　六、勞動報酬:

　　正式聘用甲方后其工資為： 元/月。

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

　　2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配,有違法、有_____行為的;

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　6、乙方有違反計劃生育政策的;

　　7、甲方宣告解散的;

　　八、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

　　4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

精選企業合同 篇4

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲、乙雙方在良好合作的基礎上，本著平等互利、榮辱與共的原則，甲方決定委托乙方為甲方進行________建設設計工作，同時甲、乙雙方組成作業小組，為了便于溝通、高效、高質量地完成該計劃，特訂立如下協議，雙方遵照執行：

　　一、甲方權益與責任

　　1.甲方提供與cis相關的企業視覺、行為、理念資料以及與企業環境設計相關地樓體結構圖、平面圖等相關資料，并闡述該企業項目的市場定位、商品構成和運營策略；

　　2.甲方有權對乙方的工作進行監督，但原則上不隨意干涉乙方的工作，同時應將甲方的有關規定及要求向乙方明示；

　　3.甲方需組成專門的工作小組并指派專人負責該項目的實施，與乙方一起共同完成；

　　4.甲方需按合同規定內容按時付款。

　　二、乙方權益與責任

　　1.乙方成立專門為甲方服務的項目小組，可根據實際情況派出外駐人員，甲方協助提供必要的工作、住宿、交通、生活條件；

　　2.乙方應進行前期市場調查、項目實地考察；

　　3.乙方根據甲方要求嚴格執行合同條款，保質高效地完成合同約定的任務；

　　4.乙方在本項目協議簽定之日起一年之內為甲方提供不限次數的ci咨詢服務；

　　5.除了ci設計導入以外，乙方應盡可能的調動一切資源為甲方的發展戰略服務。

　　三、項目具體內容

　　（一）乙方向甲方提供如下（mi）設計工作內容：

　　1.撰寫企劃書、ci觀念教育課程、成立ci推廣委員會、計劃命名、設計cinews三期、設置ci意見箱，并協助甲方制定出**集團三十年的發展戰略規劃；

　　2.定性定量調查、內部調查（員工100份）、客戶調查、企業外部調查、ci研討營活動；

　　3.形象策略建議書、征選企業標語活動；

　　4.備注：第（一）項包含企劃、教育訓練、講義、研習、刊物編輯、調查設計、執行、數據處理、撰寫報告、策略建議書及文案撰寫等規劃工作，不包含印刷、活動食宿、制作、執行等工作。

　　（二）乙方向甲方提供如下（vi）設計工作內容：

　　1.vi設計目錄見附表（一）；

　　2.乙方向甲方提交_____套vi電子文本；

　　3.vi手冊數碼稿三套冊（含文件夾），如需另行批量印制、成本費用由甲方另行支付；

　　5.vi手冊文件夾設計尺寸：_____×____×___㎜，vi手冊內頁設計尺寸：_____×_____㎜。

　　（三）乙方向甲方提供如下（bi）設計工作內容：

　　1.企業形象專題片（20分鐘），ci設計的多媒體發布光盤；

　　2.企業形象海報、報紙、雜志廣告、員工手冊、ci新聞發布會的設計；

　　3.提供bi手冊彩印本5冊，企業宣傳片母盤1張；

　　4.策劃ci導入實施計劃、企業公關策略，對企業歌、吉祥物進行民主征選并負責最終的創作定稿；

　　5.備注：（三）項目包含創意、企劃、設計、文案撰寫。不包含場地、執行、印刷、發布。

　　四、合同金額

　　人民幣________元?￥_______（人民幣）

　　五、付款方式

　　協議簽訂時甲方向乙方支付______萬元，ci設計手冊定稿時付_____萬元，合同約定項目全部結束并驗收合格時付清余款_____萬元。乙方負責分次提供正規的設計發票。

　　六、相關事宜

　　如因甲方原因影響合同無法正常實施或終止，甲方已支付的款項乙方不予退還。

精選企業合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　就甲方委托乙方承運煤炭事宜，經友好協商，雙方簽訂20xx年煤炭運輸合同條款，具體如下：

　　一、運輸船舶規范

　　乙方調派承運甲方煤炭。

　　二、委托運量

　　甲方全量委托乙方承運北方港下水的煤炭全年約140萬噸。

　　三、責任

　　1、甲方應在裝卸兩港提供一個安全港口、一個安全泊位，根據船型備足貨源。

　　2、乙方應每日向甲方通報船舶動態和船位，甲方應提前通報各項設備維修計劃。

　　3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須征得對方的同意。

　　四、運輸計劃

　　1、甲方應在合同年度內均衡安排月度的運輸計劃。甲方應在每月25日前向乙方提出下一個月的運輸方案。

　　2、甲方應在每航次卸完前三天通知乙方下個航次運輸計劃，如運輸計劃有異議，應提前兩天通知甲方，雙方協商修改。

　　五、計量與交接

　　1、計量根據交通部《國內水路貨物運輸規則》，以船舶水尺為計量方法。

　　2、交接甲方不得因貨物質量、數量等原因在卸港拒絕接收貨物。

　　六、運費與滯期費

　　1、運價由基準價和效率聯動調整價組成，基準價合同期內不變，聯動調整根據實際裝卸時間確定。

　　2、基準價：北方（秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州）到長江各港*元/噸。

　　3、效率聯動調整根據船舶的航次裝卸時間確定。裝卸兩港合計144小時。超過6萬元/天。

　　4、實際裝卸時間，裝港：自船舶抵達裝貨港指定的錨地起算，至裝完后辦完交接手續止，若船舶直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。卸港：船舶自抵達卸港錨地時起算，至辦完交接手續止，若直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。

　　七、移泊

　　1、乙方船舶裝貨在裝港的一個安全泊位一次裝貨完畢；卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個安全泊位卸貨完畢。在裝卸過程中非乙方原因中途需移泊，須征得乙方同意。

　　2、移泊費用，船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的移泊，甲方向乙方支付包干費用20000元。

　　八、結算

　　航次貨物卸貨完畢乙方即出具正規水運發票給甲方，甲方在收到乙方正規發票后半個月內支付相關費用

　　九、保險

　　甲方負責辦理貨物運輸保險，乙方負責辦理船舶保險，若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔。

　　十、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任爭議，先雙方友好協商，協商不成，應提交甲方所在地的海事法院進行訴訟。

　　十一、合同期限

　　自20xx年1月1日0時起至20xx年12月31日24時止船舶完成裝貨的航次。

　　甲方代表： 乙方代表：

精選企業合同 篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為_________期限合同。

　　本合同生效日期_________年________月________日，其中試用期_________個月。本合同_________年________月________日終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護

　　第四條甲方安排乙方執行_________工作制。

　　（一）執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每周不超過_____小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　（二）執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　（三）執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

　　第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。執行不定時工作制的工資支付按_________執行。

　　第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的.，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照_________執行。

　　第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、__________________________________________。

　　2、__________________________________________。

　　六、勞動紀律

　　第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　七、勞動合同的變更、解除

　　第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　（一）甲乙雙方協商一致的；

　　（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十七條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。

　　第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（一）乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；

　　（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

　　（一）瀕臨破產進行法定整頓期間的；

　　（二）因防治工業污染源搬遷的；

　　（三）生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

　　（一）患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

　　（二）患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

　　（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（四）在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；

　　（五）復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

　　（六）建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；

　　（七）義務服兵役期間的；

　　（八）集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

　　第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

　　第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

　　第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

　　八、勞動合同的終止、續訂

　　第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

　　（一）合同期限屆滿的；

　　（二）合同約定的終止條件出現的；

　　（三）乙方達到法定退休條件的；

　　（四）甲方依法破產、解散的；

　　（五）法律、法規、規章規定的其他情形。

　　第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

　　第二十八條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

　　（一）甲乙雙方同意續訂勞動合同的；

　　（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。

　　出現本條第（二）項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　九、經濟補償與賠償

　　第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：

　　（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金；

　　（二）支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

　　第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

　　（一）經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；

　　（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；

　　（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。

　　第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：

　　（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；

　　（三）甲方裁減人員的。

　　第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。

　　第三十三條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

　　第三十四條甲方依據本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

　　第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為：

　　第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　十、勞動爭議處理

　　第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第三十九條甲方以下規章制度_________作為本合同的附件。

　　第四十條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第四十一條本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份。

　　甲方（蓋章）

　　法定代表人（簽字）

　　_________年________月______日

　　乙方（簽字）

　　_________年________月______日

　　合同編號

　　甲方：（通常為用工單位）

　　乙方：（姓名、性別、年齡、住址）

　　用工形式：

　　鑒證編號：

　　甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方（姓名）為（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

　　第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱）。

　　第二條勞動合同期限從_________年________月______日起至_________年________月______日時止。其中試用期限為個月，至_________年________月______日止。

　　第三條甲方的基本權利義務是：

　　一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

　　四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

　　第四條乙方的基本權利義務是：

　　一、享受待遇（寫明待遇的內容）。

　　二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

　　三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

　　第五條工資待遇（要寫明確具體）

　　第六條工作時間（每周不超過多少小時）

　　第七條勞動保險及福利待遇

　　第八條勞動合同的變更和解除

　　（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。）

　　第九條本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽章）

　　_________年________月______日

　　甲方(工會或員工代表)乙方(企業)

　　______________________________________

　　員工人數:____人企業性質:_______

　　協商首席代表:協商首席代表:

　　姓名:_______姓名:_______

　　職務:_______職務:_______

　　身份證號碼:______________身份證號碼:______________

　　協商代表人數:_______協商代表人數:_______

　　代表產生方式:_______法定代表人姓名:_______

　　聯系電話:_______聯系電話:_______

　　第一章總則

　　第一條為建立和諧穩定的勞動關系，維護企業和員工的合法權益，增強合作共事，促進企業發展，根據<中華人民共和國勞動法>(以下簡稱<勞動法>)、<中華人民共和國勞動合同法>(以下簡稱<勞動合同法>)、<中華人民共和國工會法>和<集體合同規定>及深圳市有關法規、規章，經協商一致，簽訂本合同。

　　第二條工會是企業員工合法權益的代表，依法獨立自主地開展工作。本合同由工會(員工代表)代表員工與企業簽訂。

　　第三條甲乙雙方依法就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項，通過集體協商簽訂的書面協議。

　　第四條進行集體協商，簽訂集體合同，應當遵循下列原則:

　　(一)遵守法律、法規、規章及國家有關規定；

　　(二)相互尊重，平等合作；

　　(三)兼顧雙方合法權益；

　　(四)不得采取過激行為。

　　第五條本合同依法生效后，對企業和全體員工具有約束力。

　　第二章勞動合同

　　第六條本企業自用工之日起即與員工建立勞動關系。建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。

　　第七條勞動合同由企業與員工協商一致，并經企業與員工在勞動合同文本上簽字蓋章后生效。勞動合同中的勞動條件和標準，不得低于本集體合同的規定。

　　第八條符合<勞動合同法>第十四條第二款規定的條件，員工提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除員工提出訂立固定期限勞動合同外，企業應當與員工訂立無固定期限勞動合同。

　　第九條企業未在用工的同時訂立書面勞動合同，與員工約定的勞動報酬不明確的，新招用的員工的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行。

　　第十條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，企業與員工可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定。

　　第十一條企業或者員工違反有關勞動合同規定，給對方造成損害或損失的，按<勞動合同法>等有關規定給予賠償。

　　第三章勞動報酬

　　第十二條本企業實行___________________工資制度。

　　第十三條本企業實行___________________工資支付形式。

　　第十四條本企業員工月工資不得低于公布的當年度最低工資。

　　第十五條本企業以貨幣形式支付員工工資，每月至少發放一次。工資發放約定日為每月_______日(工資支付周期不超過一個月的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日)。工資發放日遇法定節假日或休息日的，應當在之前的工作日發放。

　　實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付員工工資。

　　第十六條員工加班工資計算標準以___________為基數。

　　按正常工作時間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。

　　第十七條員工病假、非因工負傷的工資支付辦法________________________________________________________________。

　　第十八條員工產假、看護假、節育手術假期的工資支付辦法___________________________________________________________________________________________________________。

　　第十九條獎金、津貼、補貼分配形式________________________________________________________________________。

　　第二十條根據政府公布的年度工資指導線、工資指導價位和本企業員工工資水平及企業經濟效益，經協商，確定本年度員工工資增(減)______%。

　　員工增(減)工資具體辦法是___________________________________________________________________________。

　　第四章工作時間和休息休假

　　第二十一條本企業依法建立工時制度按下列條件、標準處理相關事宜:

　　(一)每天工作時間不超過____小時，平均每周工作時間不超過____小時，保證員工每周休息_____日；

　　(二)根據本企業生產經營特點，特殊工種特殊情況的安排:_______________________________________________。

　　第二十二條本企業因生產經營需要安排員工加班加點的，嚴格按<勞動法>有關規定執行。并依下列要求處理相關事宜:

　　(一)乙方事先提出加班加點理由，確定工作量和加班人數；

　　(二)與甲方或參與加班的員工協商；

　　(三)乙方安排員工延長工作時間，加班加點時間不超過<勞動法>第四十一條規定的，甲方和員工應當給予支持。

　　第二十三條員工依法享受的帶薪休假以及本集體合同約定的其他假期:__________________________________________。

　　第五章保險福利

　　第二十四條企業和員工依法參加社會保險，員工依法享有社會保險待遇。社會保險費的負擔按社會保險法律、法規和規章的規定執行。

　　第二十五條企業可以根據經濟效益情況，建立企業年金制度。企業年金所需費用由企業和個人共同繳納，費用負擔按國家有關規定執行。

　　第二十六條企業根據經濟效益情況，逐步發展并改善員工的文娛設施、膳食、交通、住房等條件。

　　第六章勞動安全與衛生

　　第二十七條企業依照法律、法規及規章，建立健全勞動安全衛生責任制。

　　第二十八條企業應當提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障員工獲得職業衛生保護。

　　第二十九條企業必須采用有效的職業病防護設施，并為員工提供個人使用的職業病防護用品。

　　第三十條企業對在_______工種(崗位)的員工定期作專項體檢。

　　第三十一條員工在勞動過程中，必須嚴格執行各項勞動安全衛生規程。

　　第三十二條對于危害員工身體健康和人身安全的工作，工會有權代表或支持員工予以抵制。

　　第三十三條發生員工傷亡事故，或出現危及員工身體健康和勞動安全的重大事故，企業應當及時處理，并在24小時以內向有關部門報告。

　　第七章女職工、未成年工特殊保護

　　第三十四條企業禁止安排女員工從事礦山井下、國家規定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　第三十五條企業不得安排女員工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第3級體力勞動強度的勞動。

　　第三十六條企業不得安排女員工在懷孕期間從事國家規定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女員工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　第三十七條企業不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　第三十八條企業應當對未成年工定期進行健康檢查。

　　第八章職業培訓

　　第三十九條企業根據實際情況，建立和完善職業培訓制度，制訂培訓計劃。員工必須接受職業培訓，提高勞動技能。

　　第四十條企業應當按照員工工資總額的1、5%提取員工培訓經費，列入成本開支。員工培訓經費應當專款專用，不得挪作他用。

　　第四十一條企業對員工進行的職業培訓，不得收取任何費用。

　　第四十二條根據實際情況，企業需要為員工提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，當事人雙方可以簽訂<培訓協議>，訂明培訓時間、地點、專業、費用、培訓后的服務期、違約責任等事宜。

　　第九章集體合同的期限、履行及爭議處理

　　第四十三條本合同從依法生效之日起，至_______年___月___日止。

　　第四十四條本合同一經生效，雙方應嚴格遵守認真履行。合同履行期間，雙方同意變更修改條款內容的，按照<集體合同規定>的程序重新協商，并將變更修改后的內容報勞動保障行政部門審查。

　　第四十五條員工一方協商代表在其履行協商代表職責期間勞動合同期滿的，勞動合同期限自動延長至完成履行協商代表職責之時，除出現下列情形之一的，企業不得與其解除勞動合同:

　　(一)嚴重違反勞動紀律或企業依法制定的規章制度的；

　　(二)嚴重失職、營私舞弊，對企業利益造成重大損害的；

　　(三)被依法追究刑事責任的。

　　員工一方協商代表履行協商代表職責期間，企業無正當理由不得調整其工作崗位。

　　第四十六條因履行本合同發生爭議，經協商解決不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第十章附則

　　第四十七條本合同未盡事宜，法律、法規、規章有規定的，依規定執行；無規定的，雙方應進行集體協商，簽訂補充條款，并送勞動保障行政部門審查。

　　第四十八條本合同期限屆滿前3個月，雙方應舉行集體協商，重新簽訂集體合同。

　　第四十九條本合同送勞動保障行政部門審查，自審查登記完成之日起生效。送達15日內審查機構未提出異議的，本集體合同即行生效。

　　第五十條本合同一式三份。雙方各執一份，另一份由勞動保障行政部門存檔。

　　甲方首席代表乙方首席代表

　　(簽字蓋章)(簽字蓋章)

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　甲方（單位）__________________

　　乙方（姓名）__________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同的類型和期限

　　本合同期限采用下列______方式（選擇一項）

　　A、有固定期限合同。期限______個月，自______年______月______日至______年______月______日。本合同期滿后，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。

　　B、無固定期限合同。自______年______月______日起。

　　C、以完成一定工作為期限的合同。具體為：______.______若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。

　　二、試用期

　　1、雙方同意按以下第______種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期限內）

　　（1）無試用期

　　（2）試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。______（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）

　　2、錄用條件為：

　　A、文化知識；

　　B、身體狀況；

　　C、勞動技能；

　　D、工作能力；

　　E、團隊精神；

　　F、其他.

　　3、乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。

　　三、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位（工種）的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：

　　（1）甲方根據經營需要的；

　　（2）乙方不能勝任工作的；

　　（3）乙方因休長假被別人取代工作崗位的；

　　（4）其他原因確實需要調整工作崗位的。

　　2、乙方的工作地點：______，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：

　　（1）甲方經營場所變更的；

　　（2）由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的；

　　（3）以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。

　　四、工作時間和休息休假

　　1、甲方安排乙方實行第______項工作制度。

　　（1）標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　（2）綜合計算工時工作制。

　　（3）不定時工作制。

　　2、乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　1、按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為______元，其試用期的基本工資為______元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

　　2、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為______.

　　六、保險福利待遇

　　1、合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

　　3、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。

　　3、甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。

　　七、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

　　2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。

　　3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

　　4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

　　5、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

　　6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止及續訂

　　1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　（1）甲乙雙方協商一致的；

　　（2）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　（3）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

　　（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經培訓仍被考核為不合格的等等；

　　（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經濟補償責任：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反甲方規章制度的，按規章制度規定可以解除勞動合同的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的；

　　（5）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的；乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等；

　　（7）法律、法規規定的其他情形。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第第八點第2點約定解除本合同：

　　（1）在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的；

　　（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或醫學觀察期間的；

　　（5）在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　（6）法律、行政法規規定的其他情形。

　　5、下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

　　（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

　　（4）未依法為勞動者交納社會保險的；

　　（5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　（6）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

　　6、有下列情形之一的，本合同終止：

　　（1）本合同期滿的；

　　（2）甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的；

　　（3）乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；

　　（4）甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的；

　　（5）法律、行政法規規定的其他情形。

　　7、本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有本合同第八點第3點規定情形之一的，同時不屬于本合同第八點第4點約定的，本合同期限順延至相應情形消失。

　　8、乙方要求解除勞動合同，需提前30日（部門副經理以上級別需提前60天）以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同；乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。

　　9、本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。

　　10、本協議期滿，即行終止，任何一方需要續訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意后，可辦理續簽手續。

　　11、連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

　　九、經濟補償和違約責任

　　1、甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規定的，按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金；法律沒有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第八點第5點規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：

　　（1）甲方招收錄用其所支付的費用；

　　（2）如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付；沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。

　　十、補充條款和特別約定

　　1、乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：

　　（1）技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

　　（2）經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

　　（3）公司依照法律規定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）和有關協議的約定（如技術合同等）對外應承擔保密義務的事項等。

　　2、補充條款：（根據需求調整內容）

　　（1）若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執行。

　　（2）甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方（在場人可為本公司其他聘用人員）

　　（3）甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網中發布的各項通知及規章制度，并嚴格遵守。甲方的《人事管理規定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規章制度為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。

　　十一、勞動爭議的處理

　　雙方因履行本合同發生爭議的，可以想本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十二、其它

　　1、本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　2、本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本（包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》）的規定與本合同不一致的，以本合同為準。

　　3、雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

　　4、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方

　　5、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）：__________________

　　乙方（簽字）：__________________

　　______年______月______日

　　用人單位：（以下簡稱甲方）

　　勞動者：（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲方因生產（工作）需要，與乙方遵循平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，以法律形式確立勞動關系，雙方一致同意簽訂如下條款，明確雙方的權利和義務，共同遵照執行。

　　第一條：勞動合同期限及報酬：

　　1、本合同期從________年____月____日至________年____月____日止，到期終止合同。

　　2、乙方為新錄用人員的，在本合同期內試用期為個月。在試用期間，經發現乙方不符合錄用條件，甲方有權解除合同。

　　3、勞動報酬：年薪

　　元，月薪元。履行合同按年薪根據實際出勤日結算工資，未履行合同按月薪根據實際出勤日結算工資。4、乙方簽定勞動合同后，甲方給乙方代繳個人意外傷害保險，保險金先由乙方出資，履行合同滿________年后由甲方給予返還。

　　第二條：工作內容：

　　1、乙方同意根據甲方工作需要安排在

　　（工作地點）從事（工種）工作。因工作（生產）需要，甲方可以變更工作地點及工種。

　　2、乙方應積極完成甲方布臵的生產（工作）任務，盡心盡責地做好本職工作，并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。

　　第三條：勞動保護和勞動條件：

　　1、甲方應根據企業自身的情況給予乙方必要的勞動保護并提供生產（工作）的條件。

　　2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程和有關規定，防止發生事故。

　　第四條：勞動報酬：

　　（一）.甲方根據乙方的工作崗位、工種及完成的生產（工作）任務（數量和質量），以貨幣形式支付乙方勞動報酬。

　　1、完成工作任務的，全額支付勞動報酬。

　　2、超額完成工作任務的，根據超額情況給予獎勵。

　　3、未完成工作任務的，根據未完成情況扣發相應工資。

　　（二）.甲方支付乙方的工資不低于規定的本地最低工資標準。

　　第五條：社會保險和福利待遇：

　　1、甲方應根據乙方的要求幫助辦理社會保險，但費用從乙方工資中扣除（但甲方支付給乙方的工資中已含甲方應幫職工繳納的社保金部份）；

　　2、乙方患病或非因工傷治療期間，在甲方處工作時間滿________年工資照發，但年累計天數不得超過30天；

　　3、乙方因工受傷或死亡的，享受國家規定的待遇；

　　4、乙方因病死亡，甲方視乙方工作時間長短等情況給予適當的撫恤。

　　第六條：勞動紀律：乙方必須遵守國家和____省的勞動紀律、行政法規和甲方依法制定的勞動規章制度，認真履行崗位職責。

　　1、簽定勞動合同，履行合同滿________年者享受每月2天休假；未履行________年者，按臨時用工對待，原已休假工資在終止合同時扣回。2、按時上下班，不得無故曠工、擅自離崗；3、愛護公司財物，不得損害公司利益；4、保護公司的商業機密；5、服從上級的安排，有不同意見應向公司婉轉提出，公司的決定應遵照執行；6、待人接客應禮貌客氣，不得損害公司的形象；同事之間應保持團結，互助友愛。

　　第七條：勞動合同解除的條件：

　　（一）、發生下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；

　　1、乙方有重大違反勞動紀律和公司規章，損害公司利益行為的；

　　2、生產經營性裁減員工；

　　3、乙方因病或非因工傷，無法繼續勝任本職工作，也無適當崗位更換的；

　　4、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　5、因甲方公司經營改革和調整工種的，乙方無法繼續勝任本職工作，也無適當崗位更換的。

　　（二）、發生下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同；

　　1、甲方有采用暴力、威脅手段或限制人身自由的方式強迫乙方從事無法勝任的工作的；

　　2、甲方不按規定支付勞動報酬的；

　　3、在試用期內。

　　第八條：違約責任：

　　1、甲、乙雙方應嚴格依照本合同約定履行自己的義務，一方違約給對方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方賠償責任，甲方有權在乙方工資中扣償，不足部分繼續追償。

　　2、勞動合同雙方發生勞動爭議時，應當盡量協商解決；協商無效的，可以向德____市勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁委員會仲裁；對仲裁不服的，可以向當地人民法院起訴。

　　第九條：勞動合同屆滿，應立即終止執行。由于工作、生產需要，在雙方完全同意的條件下，可以續訂合同。

　　第十條：本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽章之日起生效。

　　用人單位（公章）：勞動者（簽章）：法定代表人（簽名）：________年____月____日

精選企業合同 篇7

　　發包人（全稱）（招標單位）（簡稱甲方）

　　承包人（全稱）（中標單位）（簡稱乙方）

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況：

　　本工程位于xx市東路號，廣場a棟樓×－單元

　　資金來源：資金自籌，已落實

　　二、工程承所范圍

　　承包范圍：室內裝飾工程

　　三、合同工期

　　開工日期：以業主出具的開工通知書為準。

　　竣工日期：年月日

　　合同工期總日：歷天70天。

　　四、質量標準

　　工程質量標準：優良

　　五、合同價款金額（大寫）：（暫定中標價）元（人民幣）。待甲方聘請審計事務所進行預算審計后，以預算審計審定價格為準。

　　六、保修

　　1、質量保修范圍及年限：按"建設工程質量管理條例"第六章規定；

　　2、保修金額的支付方式在質量保修書中雙方商定。

　　七、分包轉包

　　本工程必須自行完成，不得分包或轉包，若發現上述情況，發包人有權終止合同，要求分包轉包方退場并按每天1000元罰款（從進場日至退場之日）。

　　八、違約責任：除協議中有明確約定的外，違約方應按合同總價的 %（或人民幣元）向另一方支付違約金。

　　九、其他

　　1、本工程委托 （暫定）監理公司監理，中標單位必須遵守中華人民共和國建筑法和現行監理法規，自覺服從監理管理。

　　2、所有變更須經發包人代表、設計單位及監理工程師認可，未經同意不得擅自變更設計，否則由此發生的一切費用由承包人承擔，延誤工期不順延。

　　設計變更由設計單位出具變更文件，發包人認可，監理工程師簽發，否則不予確認，承包人應在收到變更通知后的2天之內，提出變更工程價款報告，工程竣工決算時，由于工程量變更而引起合同價款的增減，按投標報價時的優惠同等讓利。

　　3、投標文件明確的項目經理和專業質量員，不得變更。開工和施工過程中發現若有變更，發包人有權終止合同，并追究由此帶給發包人的一切損失。

　　4、本工程要求項目經理本人每天至少8小時在本工程現場工作，否則發包人將對承包人處以500元/天的罰款。

　　5、施工用水、電由發包人裝表，交承包人保管使用，承包人依表計量，按實際價付款給發包人，定額用水、電量的定額價與定額用水量的實際價之間價差由發包人承擔。

　　6、甲方不提供住宿條件，乙方自理。

　　7、施工合同使用現行施工合同示范文本。

　　十、組成合同的文件

　　組成本合同的文件包括：

　　1、本合同（含協議書、通用條款、專用條款）

　　2、補充協議

　　3、明確雙方權利、義務的會議紀要等

　　4、承諾書

　　5、招標文件、投標書和中標通知書

　　6、施工圖紙、設計變更

　　7、標準、規范及有關技術文件、技術要求

　　8、工程預算

　　雙方有關工程洽商、變更等書面協議或文件視為本合同的組成部分。

　　十一、本協議書中有關詞語含義與本合同第二部分《通用條款》中分別賦予它們的定義相同。

　　十二、承包人向發包人承諾按照合同約定進行施工、竣工并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

　　十三、發包人向承包人承諾按照合同綜合的期限和方式支付合同價款及其他應當支付的款項。

　　十四、合同生效

　　合同訂立時間：年月日

　　合同訂立地點：

　　本合同雙方約定訂立后生效。

　　發包人：（公章）承包人：（公章）

　　住所：住所：

　　法定代表人：法定代表人

　　委托代表人：委托代表人：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　帳號：帳號：

　　郵政編碼：郵政編碼

　　作者：不詳來源：

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　丁方：

　　由于甲方辦公樓裝修需選擇裝修單位進行設計、施工，乙、丙、丁三方均是專業的裝修、設計單位。各方協商，達成如下合同：

　　一、_________年_________月_________日前，乙、丙、丁三方分別完成對甲方基本要求的調查了解，甲方配合乙方的工作。

　　二、_________年_________月_________日前，乙方應完成平面圖（布局）、效果圖的設計方案，及工程投資概算和經濟分析。

　　三、甲方在收齊三方的前條所述資料后_________日內決定所采納的方案。該方案可以是一方提出的方案，也可以是兩方或三方方案的結合。

　　四、按甲方最終確定的設計方案由設計方（或者采納設計方案比重較大的一方）制作施工圖。

　　五、按設計方的施工圖，由乙、丙、丁三家制作工程預算及工作量清單。

　　六、甲方在收到三方前條所述資料后_________日內確定一家負責裝修工程施工。施工合同另行簽定。

　　如設計方未被確定為施工方，設計方同意甲方無償使用其設計方案和施工圖；同時由施工方給予設計方適當補償，具體補償數額由施工方與設計方自行協商。

　　七、甲方不另支付設計費和施工圖制作費；施工方不得將其列入裝修成本。

　　八、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本合同一式肆份，肆方各執壹份。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　丁方：

　　簽約日期：

　　作者：不詳來源：

　　____________租戶（以下簡稱乙方），提交的室內二次裝修方案，經______________（以下簡稱甲方）批準，在_______號房屋進行室內二次裝修的施工。為便于二次裝修的管理與服務，使已入住客戶有一個良好的辦公環境，經雙方協商簽訂本協議，共同遵守。

　　1.乙方委托的裝修公司應事先向甲方及消防局報批裝修方案并獲準，交納有關費用和辦理裝修許可證后，方可開始裝修。裝修垃圾應運至園內指定地點。所應交納的費用為_______以內，支付垃圾處理費?_______ 元，超過_______的，整數倍面積的部分按倍數計收，其余的面積按比例計收。同時乙方應按裝修房屋的租賃面積向甲方繳納_______元/平方米的裝修保證金。因此乙方委托的裝修公司所交納的費用為垃圾處理費_______元，押金_______元。裝修完成并經甲方驗收后，待三個月內確認周邊環境和用房單位不受損壞和影響，退還乙方委托的裝修公司押金。

　　2.甲方同意自乙方委托的裝修公司報批裝修方案獲準之日起給予乙方_______日或直至_______年?_______月_______日為止的裝修期。在裝修期內乙方按上述場地的建筑面積每平方米每月人民幣_______元的標準向甲方交納裝修管理費合計人民幣_______元（不足一個月或超過一個月，按實際天數計收），超出給定的裝修期，無論乙方裝修是否完工，甲方將按規定收取場地使用費。乙方因特殊要求，需改變原有隔墻、通道、設備等設施的，必須經甲方書面同意。但乙方在使用期滿遷出時，必須恢復墻體、通道、設備等原狀（甲方書面同意不必恢復者除外），乙方未經甲方書面同意擅自進行二次裝修或雖經甲方同意但超出甲方書面同意內容進行二次裝修的，甲方有權要求乙方恢復原狀并賠償損失。

　　3.甲方向乙方提供的場地應符合國家有關消防安全的規定，而乙方二次裝修部分的消防核準則由乙方負責。乙方應正確使用并愛護場地內部的各項設施，防止非正常損壞。協議終止時，乙方應當按時交回場地，并保證其原有消防設施的完好，同時結清應當由乙方承擔的各項費用。

　　4.乙方應向甲方提供所有進場裝修人員的身份證復印件及登記照片各一張。

　　5.乙方須到甲方管理服務部辦理施工人員臨時出入證，憑證進場施工，無證者拒絕進場。出入證押金每證____元，含工本費___元（實退還_______元，遺失出入證，押金不予退還。

　　6.乙方應嚴格按照經甲方審核批準的二次裝修方案及圖紙組織施工，并接受和配合甲方監管。二次裝修方案圖紙的審核報批手續，由租房用戶辦理，施工中如有局部變動，應于改動前報經甲方審批。

　　7.無論在什么情況下，未經甲方同意，乙方裝修人員不得使用客梯，所有裝修人員和材料只能搭乘消防（貨）梯。裝修材料只能選擇_______至次日_______之間運至裝修房屋內，公共場地嚴禁占用和堆放材料等雜物。

　　8.乙方施工人員應做好文明施工，保證公共場地清潔暢通，愛護樓房內外公共設施，合理使用衛生間。如因乙方人員導致的衛生管道堵塞、其他公共設施、設備以及房屋結構和內外墻（窗）的損壞，則由乙方負責賠償相應的經濟損失或費用，并處以______－______元/次的違約罰金。

　　9.每周一至周五_______～_______，嚴禁從事一切可能造成噪音、粉塵污染、強烈氣味的施工操作，如使用電鋸、沖擊鉆、拆除天花和隔墻、油漆等作業。以上操作必須在每晚______至次日______或雙休日內進行，所有裝修施工必須關窗作業，以免因施工影響其他客戶。違者若勸阻不改，甲方有權對乙方處以_______元/次的違約罰金，并酌情給予停電處理，由此而耽誤的施工進度，由乙方自負。

　　10.乙方在裝修期間，不得開啟室內中央空調，并應封閉新風口，以免粉塵和油漆等異味通過中央空調系統影響其他客戶。裝修施工中不得造成室內外原裝設施、設備的'損壞和消防系統的誤報，否則，除照價賠償外，違者一次處以_______元的違約金。

　　11.為統一科技園形象，如裝修涉及安裝門鈴、密碼鎖及銘牌等，均須向甲方提出申請，經批準后在指定位置安裝。

　　12.乙方施工前應做好各項安全防范措施，施工期間嚴禁室內吸煙，做到安全防火，嚴格遵守《中華人民共和國消防法》的有關規定，如有違反，乙方承擔一切經濟損失及法律責任。裝修房屋內應配備滅火器不少于兩只，可向甲方借用，（每只有償使用費_______元），裝修竣工后退回。若遺失或損壞，則照價賠償。施工如需動火作業，必須向甲方申請動火許可證。違反動火規定，處以_______元/次違約罰金。

　　13.施工用電時，要采用標準接線板和插頭，嚴禁用電源線直接插接在插座上。如需增加用電負荷，可向甲方申請臨時用電，經批準后方可作業（乙方自備電源線開關）。若由于乙方原因造成甲方配電房線路跳閘而影響到對其他客戶供電，則由乙方賠償相應的經濟損失，并處以_______元/次違約罰金。

　　14.裝修期間，乙方施工人員須著裝整齊，不得赤足、穿背心、拖鞋，不得在非施工區逗留，不得隨地吐痰及在公共區域吸煙、扔煙蒂，不得高聲喧嘩、打鬧；施工場內禁止賭博、酗酒。，違反上述情況者一次處以 _______－_______元/人的違約罰金。

　　15.乙方裝修過程中的垃圾雜物，必須用包裝袋包好，及時清理，不得漏撒在裝修范圍之外的其他公共地方。

　　16.裝修保證金除支付電費外，還將用于因裝修過程中造成樓房損壞部位的修補費用或支付裝修過程中的違約罰金等，如果該保證金不足以彌補其損失及費用，甲方有權追收差額部分。

　　17.乙方裝修施工期間，甲方負責提供裝修用水、消防（貨）梯運輸和衛生間等生活設施的使用，并保障裝修室內的電源開通（電費由客戶承擔）。

　　18.本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，裝修施工結束時終止。如乙方在裝修施工中嚴重違規，甲方有權單方解除協議，停止裝修室內的供電，待問題解決后方能恢復裝修施工。

　　甲方：

　　代表：

　　_______年______月_____日

　　乙方：

　　代表：

　　______年______月______日

　　作者：不詳來源：

精選企業合同 篇8

　　協議編號( )

　　甲方：某公司

　　住所：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方： 性別： 身份證號：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　第一條、 協議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、 工作內容

　　乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

　　第三條、 勞務報酬

　　乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、 甲方的責、權、利

　　1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

　　3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

　　第五條、 乙方的責、權、利

　　1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

　　2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

　　3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

　　第六條、 協議的解除、終止與續延

　　1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

　　2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

　　3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

　　第七條、 協議的變更

　　1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

　　2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　第八條、 違約責任

　　1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　第九條、 其他

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

　　【延伸閱讀：非全日制用工的風險】

　　(一)非全日制用工合同的法律風險

　　我國《勞動合同法》規定：非全日制用工是指以小時為計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間不超過24小時的用工形式。非全日制用工由于其適應了企業降低人工成本、推進靈活用工客觀需要，越來越多的企業根據生產經營的需要，采用非全日制用工這一靈活用工形式。但在具體的用工管理過程中存在的風險及責任有：

　　1、不簽訂書面的合同。雖然法律規定非全日制用工可以不簽訂書面合同，但如果因此發生糾紛，將導致用人單位與非全日制勞動者之間的勞動關系被誤判為事實勞動合同關系。

　　2、變相簽訂了非全日制用工合同。將工作時間遠遠超過每天4小、每周24小時的不符合非全日制用工形式的用工問題，簽訂了非全日制用工合同，容易出現合同無效，形成事實勞動合同關系。

　　3、企業沒有為非全日制勞動者交納工傷保險。一旦勞動者發生工傷事故，企業不僅要承擔相應的賠償責任，而且其行為的違法性要受到相應的行政處罰。

　　(二)非全日制用工合同的風險防范措施

　　對于上述情況，本律師建議在非全日制用工方面，應做好如下工作進行風險防范：

　　1、簽訂書面的非全日制用工合同，明確非全日制用工形式，并將相關的工作任務、時間、報酬支付等約定翔實。

　　2、對于與《勞動合同法》中規定的非全日制用工嚴重不符的，要采取其他適當的用工形式，比如增加用工人數，減少單人工作時間或其他勞務派遣或業務外包等合法規范的形式，解決工作任務的完成。

　　3、依據法律規定，非全日制用工的基本養老保險、基本醫療保險由用人單位通過工資的形式支付勞動者，由勞動者自己交納，工傷保險則由用人單位進行繳納的一種強制保險，企業應從經濟效益、社會效益的長遠利益考慮，按照國家法律規定交納工傷保險。

　　企業的經濟效益來源于企業的精細化管理，加強企業人力資源方面的管理，合理合法地規范企業的用工行為、用工制度，防范化解法律風險的發生，構建和諧穩定的企業勞動關系，為企業的發展提供勞動合同制度上的有力支持。

精選企業合同 篇9

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　甲方為了提高事務所知名度，規劃統一各種與事務所相關的形象，達到社會的更高認知，獲得更廣泛的公信力。現在平等協商的基礎上，特委托乙方對甲方的企業形象進行設計，達成如下協議：

　　第一條 期限

　　本合同的履行期限為＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿日。

　　第二條 內容

　　乙方為甲方進行企業形象設計，包括如下內容：

　　1.企業標志：企業的標志；

　　2.企業名稱標準字：企業的正式名稱，以中文及英文兩種定名；

　　3.品牌標準字，代表企業產品的品牌，以中文及英文兩種設計；

　　4.企業的標準色；

　　5.企業標語：對外宣傳公司的特長、業務、思想等要點的標語，以中文及英文兩種設計；

　　6.專用字體：公司主要使用的文字（中文、英文）、數字等專用字體；

　　7.公司證件：徽章、工作證、名片、旗幟等；

　　8.文具類：公司專用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等；

　　9.符號類：各種公司招牌、建筑物的外觀、霓虹燈、大門、入口標志等；

　　10.廣告類：各種報紙、雜志、宣傳卡、招貼、年歷、廣播、電視、pop廣告等；

　　11.商品包裝類：各種紙盒、紙袋、購物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等；

　　12.交通用具類：各種業務用車、運貨車等企業的各種車輛等；

　　13.服裝類：男女制服、工作服、臂章、工作帽、領帶等；

　　14.法律文書格式類：各種法律文書的字體、格式等；

　　15.其他：櫥臺、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等；

　　16.人員素質類：管理人員的言行、工作人員的言行、勤務態度、待客態度等；

　　17.雙方另有約定的內容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　第三條 收費

　　1.本合同根據雙方協定，合同總價為＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。

　　2.付款方式：

　　（1）第一次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應當向乙方支付＿＿＿＿元，占總額的＿＿＿＿＿＿％。

　　（2）第二次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應當向乙方支付＿＿＿＿元。

　　3.支付形式：

　　所有款項為＿＿＿＿＿方式支付。

　　第四條 甲方的權利和義務

　　1.甲方應當及時向乙方提供制作企業形象設計方向的有關資料，及時向乙方說明自己想達到的相關要求。

　　2.甲方應按本合同向乙方按時支付費用，乙方完成所有工作后，甲方應當向乙方一次付清所有款項。

　　3.在合同履行過程中，如果甲方要求停止制作應及時通知乙方，乙方已收的前期費用不予退回，對本階段已發生的工作量，甲方應給予補償。

　　4.甲方有權對乙方的工作進度予以具體了解，并經常性檢查乙方的工作進度。

　　5.甲方在認為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有權不支付相關費用。

　　第五條 乙方的權利和義務

　　1.乙方應當誠實履行合同，積極與甲方聯系，設計方案應得到甲方的書面認可。

　　2.乙方應當在本合同簽訂之日起＿＿＿日內，即＿＿＿年＿＿月＿＿日向甲方提供初步方案，否則視為違約。

精選企業合同 篇10

　　業務實踐中，合同執行多數需要適時、適情、適宜地修正和變通。比如交貨期間推延、貨物驗收機構更換、合同部分或全部權利義務轉讓、仲裁條款變更、貨物數量變更或質量修訂、滯船期經濟補償、索賠承擔等。前述修正和變通可能衍生兩種結果，即“補充協議”或者“爭議糾紛”。本文旨在分析合同爭議糾紛應予關注的十個問題。

　　一、區別糾紛種類以分別處理。

　　合同爭議，根據爭議內容，分為“解釋爭議(糾紛)”“執行爭議(糾紛)”兩類。

　　解釋爭議(糾紛)，是指合同各方對合同條款內容的實體性理解分歧，導致對合同執行的具體內容產生歧義。解釋爭議多發生于合同語言的多版本情形中，如中英文歧義。對于合同未約定語言效力的解釋歧義，國際慣例一般采取“最密切聯系原則”解釋。所謂最密切聯系原則，即與簽署、履行合同行為聯系最緊密的原則，如合同各方機構所在地、貨物交接地、合同簽署地、被執行方財產所在地等等，均具有密切聯系因素。

　　執行爭議(糾紛)，是指合同各方履約過程中針對合同權利義務的爭議或糾紛。比如乙方交付的貨物不符合合同約定、貨物運輸途中損毀或缺失、乙方未依約履行造成相對方經濟損失、不可抗力導致合同延期履行或解除等等。國際條約或慣例、各國立法機構主要對私法領域中合同執行糾紛的處理實施法律制定。如我國的《民法通則》、《合同法》、《消費者權益法》、《產品質量法》等。合同執行糾紛的基本類型大體有“質量糾紛”和“款項糾紛”兩種。前者是指貨物或服務的提供方提供的貨物、服務品質不符合約定導致糾紛，后者指接受貨物或服務方不依約支付對價導致糾紛。

　　二、關于糾紛處理方法

　　解決解釋爭議(糾紛)，從兩個方面入手：一是合同簽署時明確約定何種語言具備最高效力;二是合同爭議解決條款約定國際仲裁機構，由仲裁機構依據仲裁規則和國際私法的規定處理。一旦出現解釋爭議，在未約定最高效力語言的情況下，合同各方應尊重對方語種的通俗意義，求同存異，本著履約誠信和公平交易的原則積極協商解決。

　　對于執行爭議(糾紛)，主要采取兩步解決方式：一是爭議各方本著誠信履約的原則，積極協商解決，補充協議;二是一旦談不攏，則依據合同條款中約定的爭議解決方式進行訴訟或仲裁。

　　三、業務人員要養成及時、全面整理業務檔案的習慣。

　　法律糾紛處理的基本原則是“以事實為依據”，事實的載體是證據，而證據的表現形式，則具體為書證、物證等。具體到業務層面，比如合同或協議文本、備忘錄、合同各方的E-MAIL郵件、業務傳真、正式商務函件、業務通知、貨物驗收單證、進出口報關單證、信用證、保函、貨物樣品等等，尤其重要的，是合同各方對爭議事項的交涉證據、質量檢驗證據。

　　自業務洽談意向期始，業務人員就要著手整理業務卷宗，要區分“質量”和“款項”兩個層面歸總檔案內容，固化書證，封存樣品物證，以便爭議發生時做到有理、有據、有節地協商、訴訟或仲裁，最大限度維護己方合法權益。

　　四、關于合同糾紛處理的流程和步驟

　　當發生合同糾紛時，相關人員應按照法律風險管理制度，以及本企業合同管理、糾紛處理等方面的制度規定，采取“先協商后法律程序”的解決步驟。協商宜由相關業務部門實施，法律程序則以法律部門為主，業務部門輔助辦理。協商中注意獲得法律人員的專業支持。具體承辦合同糾紛時，要關注保留書面證據(如談判記錄)和法律時效(如訴訟時效、上訴時效、法院或仲裁的舉證期、答辯期等)兩個關鍵點，做到證據完善、準確和糾紛解決的及時、合法。

　　以筆者所在企業為例，糾紛進入訴訟(仲裁)后，外聘律師由公司法律部門報經公司法定代表人決定后統一組織實施。外聘律師要及時報告所開展的調查、辦案工作情況，接受委托方的監督。如果案件所涉業務存在投保出口信用保險的情況，則在采取訴訟(仲裁)行動前須知會中國出口信用保險公司后方可進入訴訟(仲裁)程序。原因是這涉及保險公司的保險權益。

　　五、合同爭議解決條款約定

　　在確保企業合法權益的前提下，業務合同中應對合同爭議適用的法律、爭議解決方式(協商、訴訟、仲裁)、管轄機構(法院、仲裁機構)等做出明確約定。

　　一旦發生糾紛且無法協商，爭議方必然對簿公堂以決公義。按照訴訟程序法規定，“或訴或裁，只擇其一”。意指合同中只能約定訴訟或仲裁的一種方式;且如果約定仲裁，仲裁機構必須明確，否則在無法推定的前提下視同“未約定”。實踐中，首先要確定訴訟還是仲裁，其次是確定爭議解決的具體機構。如訴訟管轄法院是哪一地法院，仲裁機構是哪一個具體的仲裁委員會。如屬涉外糾紛，還需要明確爭議解決適用何種法律。

　　六、關于證據公證、使館(領館)認證的問題

　　國內訴訟(仲裁)中，涉及E-MAIL郵件的證據一般需要公證機構的“證據固定”公證，即由公證員對該郵件的真實性和內容作出證據固化。涉外糾紛中，如合同約定中國法院管轄，則證據文件的翻譯公證是必不可少的環節。如果該證據來自國外，按照我國《民事訴訟法》的相關規定，證據文件需要證據來自國的公證機關公證，和我國駐該國使館(領館)的認證方為有效證據。結合糾紛處理的及時原則，辦案實踐中，前述證據的公證、認證程序也要及時、合法、有效的辦理。

　　七、關于訴訟(仲裁)前的必要書面函件問題。

　　司法實踐中，國際商事慣例、各國法律均對訴訟行為的時效進行了明確規定。如我國法律規定的2年合同糾紛時效、國際買賣合同糾紛4年時效等等。訴訟時效的立法初衷，是督促當事人及時、合法的主張權益。一旦逾期，雖然實體權益尚在，但法律無法實現保護。

　　基于這一現實，爭議產生時，業務部門尤其關注的是及時發出維護權益、主張權利的正式函件，如關于款項催收的通知、信函，與外商關于質量瑕疵的E-MAIL郵件，催款郵件等等。同時，為確保時效的真實有效，可以采取第三方固定證據的方式，如公證送達、特快專遞公司證明妥投等方式。如果前期未及時發出函件，則在訴訟(仲裁)前采取補救措施予以完善。

　　八、及時關注合同爭議方的經營情況、注冊情況。

　　合同糾紛產生后，開展協商、訴訟(仲裁)準備工作的同時，務必及時關注爭議方的經營和注冊變更情況。如發現對方經營狀況惡化，現金流短缺，轉移資產，無法履約支付貨款或交付貨物，則應及時行使《合同法》規定的“不安抗辯權”，“止血”減少損失。及時了解對方是否存在更換法定代表人、變更注冊地址等可能隱含重大經營變化的信息，以便及時、有效采取應對措施。另外，在可能訴訟的情況下，可以委托律師對其財產實施調查，以確保訴訟權益的有效達成，必要時采取訴訟保全或訴前保全財產的方式保障執行權益實現。

　　九、關于分期還款問題

　　合同執行交貨后，相對方不能依約按期付款，怎么辦?實踐中，為保證后續合作的順暢，大多采取簽署“分期還款協議”的方式解決。簽署分期還款協議時，要注意如下四點問題：一是明確約定還款期限，二是約定還款逾期利息，三是約定還款協議的解除條件，如連續幾期未還則解除的文字約定，四是履約擔保問題。

　　十、訴訟(仲裁)案件結束后的財務處理工作

　　對于企業而言，無論是主動起訴案件，還是被動應訴案件，案件終結必然導致財產權益的處理(敗訴方賠款或是法院執行回款)，隨之衍生的是財務部門的賬務處理。為此，糾紛處理完畢后，相關部門要及時地向財務部門提出賬務處理申請，在提交完善法律文書的前提下，完成財務賬目的調整和數據更新。到此，案件完成閉環操作。

精選企業合同 篇11

　　20xx中外合資企業融資租賃__________、__________(以下簡稱甲方)和__________、__________、__________(以下簡稱乙方)，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》(以下簡稱《合資企業法》)及中國的其他有關法規，按照平等的原則，經過友好協商，同意在中國共同出資建立合資企業，特簽訂如下合同。

　　第一章總則

　　第一條本合同雙方如下：

　　___________(以下簡稱甲1方)___________(以下簡稱乙1方)

　　法定代表：________________ 法定代表：__________________

　　地址：______________________ 地址：____________________

　　_______________________________________(以下簡稱乙3方)

　　法定代表：______________________________________________

　　第二條甲1方、甲2方對于本合同規定的關于甲方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務;乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規定的關于乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務。

　　第三條合資企業的名稱為__________，英文名稱為____________(以下稱“合資公司”)。

　　根據中華人民共和國國內、外用戶的需要，經營國內、外生產的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產的銷售處理。

　　租賃業務的介紹、擔保和咨詢。

　　第三章出資

　　第九條

　　合資合方出資比例和以現金支付的金額如下：

　　甲2方：__________%__________元，其中__________元以與其等值的人民幣支付。

　　乙2方：__________%__________元;

　　在合資公司領到營業執照后__________個工作日內，合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的賬戶。

　　在合資期間，合資公司不能減少注冊資本。

　　合資期間方，合資的任何一方，不得將合資公司發給的出資證明書轉讓、抵押，或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。

　　第十條

　　合資各方的任何一方，如將出資額的'全部或一部分進行轉讓時，其他的合資方有優先購買權。合資方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件，不得優惠于向其他合資方轉讓時的條件，本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。

　　甲方的責任

　　(2)協助租借辦公用房和購買辦公用品。

　　(4)提供國內金融和租賃市場信息。

　　(6)向合資公司推薦優秀的經營管理人員及其他人員。(7)協助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續。

精選企業合同 篇12

　　第一章　總則

　　中國 _______公司和 國(或地區) _______公司，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國 _______省 _______市，共同舉辦合作經營企業，特訂立本合同。

　　第二章　合作各方

　　第一條　本合同的各方為：__________________

　　中國 _______公司(以下簡稱甲方)，在中國 _______省 _______市登記注冊，其法定地址在 _______省 _______市 _______區 _______路 _______號。法定代表：__________________。

　　國(或地區) _______公司(以下簡稱乙方)在 國(或地區)登記注冊，其法定地址在 。法定代表：_________________。

　　(注：__________________若有兩個以上合作者，依次稱丙、丁......方)

　　第三章　成立合作經營公司

　　第二條　甲、乙方根據中華人民共和國有關法律、法規的有關規定，同意在 _______省 _______市建立合作經營的 有限責任公司(以下簡稱合作公司)。

　　第三條　合作公司的名稱為 合作有限責任公司。

　　外文名稱為 。

　　合作公司的法定地址為 _______省 _______市 _______區 _______路 _______號。

　　第四條　合作公司的一切活動必須遵守中華人民共和國有關法律、法規的規定。

　　第五條　合作公司是由甲方提供土地使用權、資源開發權、建筑物等合作條件;乙方提供資金、設備、技術等合作條件。各方不折算投資比例，按各自向公司提供的合作條件，確定利潤分享辦法，并各自承擔風險。合作公司實行統一管理，獨立經營，統一核算。合作期限屆滿，公司的財產不作價歸甲方所有。

　　(注：應根據雙方的約定具體寫明)

　　第四章　生產經營目的、范圍和規模

　　第六條　甲、乙方合作經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場的競爭能力，提高經濟效益，使合作各方獲得滿意的經濟利益。(注：在具體合同中要根據具體情況寫)

　　第七條　合作公司生產經營范圍是：__________________生產和銷售 產品;對銷售后的產品進行維修服務;研究和發展新產品。(注：要根據具體情況寫)

　　第八條　生產經營規模如下：__________________

　　(一)合作公司投產后的生產能力為：__________________

　　(二)隨著生產經營的發展，生產規模可增加到年產 。產品品種將發展 。

　　(注：要根據具體情況寫)

　　第五章　投資總額和注冊資本

　　第九條　合作公司投資總額為人民幣 _______元。(或雙方商定的一種貨幣)

　　第十條　合作公司的注冊資本為人民幣 _______元。(注：甲方所提供的土地使用權或資源開發權和建筑物不計入注冊資本)

　　第十一條　甲、乙方分別提供如下合作條件：

　　甲方：__________________提供總面積為 _______平方米的土地使用權，負責征用土地費和繳納土地使用費。(注：__________________土地開發費的負擔方法，根據雙方約定寫)其中：__________________

　　廠房(上蓋)面積 _______平方米;

　　商場(上蓋)面積 _______平方米;

　　維修部(上蓋)面積 _______平方米。

　　乙方：__________________投資總額為 _______元，其中：__________________現金 _______元;機器設備和交通運輸工具 _______元(詳見附表);工業產權 _______元;其他 _______元。

　　第十二條　甲方提供的土地使用權，應在合同批準之日起__天內辦完征撥手續，交付合作公司使用;廠房和商場(上蓋)應在合同批準之日起 天內交付合作公司裝修;維修部(上蓋)的交付時間，由合作公司董事會另行決定。

　　乙方提供的現金投資分兩期匯入合作公司在特區內銀行開立的帳戶內。第一期應匯入 _______元，須在合同批準之日起 天內匯出，作為首期生產、生活設施的建筑費和流動資金等;第二期必須匯足投資總額減去第一期匯出后的差額，匯出的時間為 ，用途由公司董事會胡定。(注：應根據具體情況寫)。

　　第十三條　乙方作為投資的機器設備，必須符合合作公司的生產需要，并在廠房裝修完工前 天內運至中國港口。

　　(注：乙方以工業產權作為投資時，甲、乙方必須另訂立合同，作為本合同的組成部分)。

　　第六章　合作各方應負責完成的事項

　　第十四條　甲方應負責完成的事項：

　　(一)辦理為設立合作公司向中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業執照等事宜;

　　(二)依照本合同第十一條第一款規定，向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續;

　　(三)協助辦理乙方作為出資而提供的機械設備、物資的進口報關手續和在特區內的運輸;

　　(四)協助合作公司在中國境內購置設備、材料、原料、辦公用品、交通工具、通訊設備等;

　　(五)協助合作公司落實水、電、交通等基礎設施;

　　(六)協助合作公司對廠房和其他工程設施的設計和施工;

　　(七)協助合作公司在當地招聘中國的經營管理人員、技術人員、工人和其他人員;

　　(八)協助合作公司為外籍工作人員辦理所需的入境簽證手續等;

　　(九)辦理合作公司委托的其他事宜。

　　第十五條　乙方應負責完成的事項：

　　(一)依照本合同第十一條第二款、第十三條的規定，提供現金、機器設備、工業產權......并負責將其作為出資的機械設備等運至中國港口;

　　(二)辦理合作公司委托在中國境外選購的機器設備、材料等有關事宜;

　　(三)提供需要的設備安裝、調試以及試產的技術人員、生產和檢驗技術人員;

　　(四)培訓公司的技術人員和工人;

　　(五)如乙方同時是技術轉讓方，則應負責合作公司在規定的期限內按設計能力穩定地生產合格產品;

　　(六)負責辦理合作公司委托的其他事宜。

　　(注：要根據具體情況寫)

　　第七章　合作經營期限

　　第十六條　合作公司的經營期限為 _______年，公司營業執照簽發之日，為該合作公司的成立日期。

　　合作公司在經營過程中，如有一方提出，經雙方協商同意，可以延長合作期限。但必須在合作期滿六個月前，向中華人民共和國對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)提出申請批準。

　　第八章　利潤分配和償還乙方投資

　　第十七條　合作公司繳納所得稅后的利潤，按下列順序使用和分配：__________________

　　(一)提取__%作為合作公司的儲備基金、職工獎勵及福利基金、發展基金;

　　(二)以__%償還乙方的投資，預計 _______年還清乙方的全部投資;(注：__________________根據雙方的約定具體寫)

　　(三)其余部分按甲方 _______%，乙方 _______%分配。

　　第九章　產品的銷售

　　第十八條　合作公司的產品，大部分在中國境外市場銷售(或全部外銷)。其中：__________________

　　(一)向外銷售 _______%;

　　(二)經向主管部門申請批準內銷 _______%。

　　(注：銷售辦法可靈活多樣，可由公司或乙方負責向外銷售;也可由公司與外貿公司訂立銷售合同，委托代銷;對內銷部分也可由公司或甲方經銷。)

　　第十章　董事會

　　第十九條　合作公司設董事會。公司注冊登記之日，為董事會正式成立之日。

　　第二十條　董事會是合作公司的最高權力機構，決定合作公司章程的制訂和修改;決定公司轉讓、合并、停業和解散;決定公司經營決策、財務預算和決算;決定公司利潤分配和虧損彌補辦法;聘請總經理、副總經理和高級管理人員;決定公司職工工資和制定職工獎懲辦法等一切重大事宜。

　　第二十一條　董事會由董事 名組成，其中甲方委派 名，乙方委派 名。董事長由甲方委派，副董事長 名，由乙方委派。

　　董事長、副董事長和董事任期四年，經各方繼續委派可以連任。

　　第二十二條　董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。董事長因故不能召集董事會議時，可委托副董事長或其他董事召集并主持。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔保存。

　　第二十三條　召開董事會須有三分之二以上的董事出席方有效。董事不能出席時，可以出具委托書委托他人代為出席和舉行表決。

　　第二十四條　董事長是合作公司的決定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事代理。

　　第十一章　經營管理機構

　　第二十五條　合作公司設經理部，負責公司的日常經營管理。

　　經理部設總經理一人，副總經理 人。總經理由 方推薦;副總經理由 方推薦 人，另一方推薦 人，均由董事會聘請，任期 _______年。

　　第二十六條　總經理的職責是執行董事會會議的決議，組織領導合作公司的日常經營管理工作。副總經理協助總經理工作。

　　第二十七條　總經理必須每季度向董事會報告公司的經營情況，半年向董事會作一次財務結算報告。

　　第二十八條　總經理、副總經理及其他管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為時;經董事會會議作出決議，給予應得的處分直至解聘，對公司造成的經濟損失;應負賠償責任。

　　第十二章　勞動管理

　　第二十九條　合作公司員工的招聘、解雇或辭職一律實行合同制。員工的聘請由公司做出計劃，報當地勞動部門核準后，由公司自行招聘，經考核擇優錄用。

　　第三十條　合作公司員工的勞動工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，依照《中華人民共和國中外合作經營企業法》的有關規定，經董事會制訂施行方案，由公司、公司工會與員工集體或個人訂立勞動合同，按合同的規定執行。

　　第十三章　財務會計和審計

　　第三十一條　合作公司設總會計師和總出納員各一人，負責公司總的會計工作;廠部、商場和維修服務部分別建立帳目，每個部門分別設會計師和出納員各一人，負責各個部門的財務會計工作。

　　前款所列會計和出納員的人選，均由甲、乙方協商推薦，董事會聘請。

　　第三十二條　合作公司的財務會計制度，根據有關規定，結合本合作公司的實際情況制定。并報當地財政部門和稅務部門備案。

　　第三十三條　合作公司設審計師一人，由甲方推薦，董事會聘請。

　　審計師負責審查、稽核公司的財務收支和會計帳目，并向董事會報告。

　　第十四章　納稅與保險

　　第三十四條　合作公司應按中華人民共和國有關稅法繳納各種稅款。

　　第三十五條　合作公司的各項保險均應向設在 特區的保險公司投保。投保辦法、投保險別、保險價值、保期等均按中國人民保險公司的規定由合作公司董事會決定。

　　第十五章　合同的修改、補充、變更與解除

　　第三十六條　本合同及其附件修改或補充，必須經甲、乙方協商一致，簽署書面協議，并報經對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)批準方能生效。

　　第三十七條　在合同有效期內由于本合同第四十二條規定的不可抗力，造成公司嚴重損失，或因公司連續虧損，致使合同不能繼續履行，經合作公司董事會特別決議，并報原審批機關批準，可以提前終止合同或解除合同。

　　第十六章　違約責任

　　第三十八條　由于一方不履行合同、章程規定的義務，或嚴重違反合同、章程規定，造成合作公司無法經營或無法達到合同規定的經營目的，視作違約方片面終止合同。對方除有權向違約的一方索賠外，并有權按合同規定報原審批機關批準終止合同。如甲、乙方同意繼續經營，違約方仍應賠償履約一方的經濟損失。

　　第三十九條　甲、乙任何一方如未按本合同第十一條、第十二條以及第十三條的規定提供合作條件時，以逾期的第一個月算起，每逾期一個月，違約方應繳付 _______元違約金給守約的一方。(注：__________________或按出資額的百分比計算)如逾期 _______個月仍未提供，除累計繳付違約金外，守約一方有權按照本合同第三十八條規定終止合同，并要求違約方賠償損失。

　　第四十條　由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任;如屬雙方的過失，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　第四十一條　為保證本合同及其附件的履行，甲、乙方在合同生效后 天內相互提供履約的銀行擔保書。

　　第十七章　不可抗力

　　第四十二條　在合作期間，由于地震、臺風、水災、火災、戰爭或其他不能預見并且對其發生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電報通知對方，并應在15天內提供事故的詳細情況及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效證明文件。此項證明文件應由事故發生地區的公證機構出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。

　　第十八章　爭議的解決

　　第四十三條　凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應首先通過友好協商解決，如果協商不能解決，應提請中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會仲裁。仲裁的裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　第四十四條　本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的保護和管轄。

　　第十九章　文字

　　第四十五條　本合同用中文和 文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如解釋有矛盾，以中文本為準。

　　第二十章　合同生效及其他

　　第四十六條　按照本合同規定的各項原則所訂立的合作公司章程、工程協議、技術轉讓協議、銷售協議等，均為本合同的附屬文件。

　　第四十七條　本合同及其附屬文件，均須經中國對外經濟貿易部(或其委托的審批機關)批準，并自批準之日起生效。

　　第四十八條　合作公司對甲、乙雙方或甲、乙雙方互送通知的方法，如果采用電報或電傳時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之發出書面信件通知。合同中所列的甲、乙雙方的法定地址，即為甲、乙方的收件地址。

　　第四十九條　本合同正本一式 份，甲、乙方各 份，合作公司1份，報中國對外經濟貿易部 份，具有同等效力;影印本 份;分報有關機關。

　　第五十條　本合同于 _______年 _______月 _______日由甲、乙雙方的授權代表在中國 _______省 _______市簽字。

　　甲方：__________________公司　　　 　　　　乙方：_______________公司

精選企業合同 篇13

　　擬稿人：

　　甲方: 聯系人:

　　乙方: 聯系人:

　　甲、乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方設計印刷 公司宣傳畫冊 事宜，達成如下協議：

　　1、甲方將策劃、平面設計、印刷工作委托給乙方。

　　3、雙方就畫冊設計相關事項進行全面溝通后，乙方需在簽訂本協議之日起 個工作日內設計出甲方的畫冊初稿，甲方對初稿有不滿意之處，乙方應在甲方規定時間內完成修改、調整。

　　4、畫冊設計過程中，涉及甲方公司企業文化和內部相關介紹資料，由甲方負責提供，乙方應保證畫冊內容的正確排版及文字的正確無誤，英文翻譯的準確。

　　5、乙方應以彩色打印稿的方式交付設計的宣傳畫冊樣稿作品，樣稿需由甲方簽字確認后，方可印刷，交貨成品時照此核對。印刷成品顏色與設計稿顏色偏差應不超過樣稿的5%。

　　6、若因乙方原因產生印刷錯誤或甲方對印刷質量有任何異議，甲方須在交貨后五個工作日內提出，并有權要求乙方在3個工作日之內無條件修改并重新印刷，且甲方不再支付費用。在任何情況下乙方不負責除設計、印刷以外發行、廣告的連帶責任。

　　7、甲方在付清所有設計、印刷費用后，享有畫冊設計印刷作品的所有權利，甲方若需要，乙方應無條件將甲方宣傳畫冊的所有設計電子稿件（CDR格式或其他可修改的電子格式）交給甲方。

　　8、乙方對甲方的宣傳畫冊作品享有設計權、著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品。

　　9、乙方不得將甲方公司的資信證書、技術介紹等信息資料以及甲方宣傳畫冊電子稿件（含JPG格式）透露或提供給任何第三方作任何用途，否則，甲方有權追究乙方全部責任。

　　10、因甲方自身原因中途變更而造成乙方工作中斷工期延誤，應重新商定交貨日期；若因乙方自身原因不能在甲方要求時間內按時交貨，每延誤一天乙方按合同總價0.8%的標準支付甲方違約金。

　　11、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。未盡事宜，雙方再另行補充協議，補充協議與本協議有同等法律效力。

　　客方（甲方）簽章： 承印方（乙方）簽章：

　　年 月 日 年 月 日

精選企業合同 篇14

　　甲方：____________________________________

　　丙方：____________________________________

　　丁方：____________________________________

　　經上述股東各方充分協商，就投資設立_________事宜，達成如下協議：

　　一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人

　　1.公司名稱：_____________________________________________

　　2.經營范圍：_____________________________________________

　　3.注冊資本：_____________________________________________

　　4.法定地址：_____________________________________________

　　5.法定代表人：___________________________________________

　　二、出資方式及占股比例

　　甲方以__________________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________%;

　　乙方以__________________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________%;

　　丙方以__________________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________%;

　　丁方以__________________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________%。

　　三、其它約定

　　1.成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類文件;

　　2.出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔;

　　3.上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;

　　4.本協議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式_________份，各方股東各執一份，以便共同遵守。

　　甲方：_________乙方：_________丙方：_________丁方：_________

　　代表人：_______代表人：_______代表人：_______代表人：_______

　　_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

精選企業合同 篇15

　　中外工業類合同參考格式（樣本四）

　　目　　錄

　　1）總則

　　2）注冊資本

　　3）批準及注冊

　　4）資本轉讓

　　5）董事會

　　6）總經理、副總經理

　　7）場地使用費

　　8）技術合作

　　9）采購及銷售

　　10）利潤

　　11）財務會計

　　12）外匯收支

　　13）稅務

　　14）職工錄用和辭退

　　15）工資標準和獎勵

　　16）合營期限

　　17）其他事項

　　18）仲裁

　　19）合同文本

　　20）法定地址、文件通知

　　、和、，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》（以下簡稱《合資法》）及其《實施條例》的規定，按照平等互利原則，在中華人民共和國××市建立合營企業。從事生產反射器、注塑模具及其它塑料制品，供出口和在中華人民共和國境內銷售，經多次商談，一致同意訂立本合同。

　　第一章　總則

　　1.本合同的各方為：

　　、為一方（以下簡稱甲方），由代表甲方對本合同負責。

　　、為一方（以下簡稱乙方），由代表乙方對本合同負責。

　　本合同由甲、乙雙方授權的代表簽訂。

　　2.雙方同意成立的合營企業定名為：（以下簡稱“合營企業”）

　　中文：

　　英文：

　　地址：

　　3.雙方根據平等互利的原則，為了有利發展中國國民經濟，而從事反射器、注塑模具、以及其它塑料制品的設計、生產和內外銷售。

　　合營企業將盡力在中華人民共和國境內采購原材料及包裝材料，如遇無貨供應或質量、價格不符合要求時，也可由合營企業進口解決。

　　4.雙方本著長期真誠合作的愿望，在產品質量、規格品種、包裝裝璜及經濟效益等方面力求達到國際同類產品的先進水平。

　　合營企業的初期生產規模為：年產套符合×國標準的反射器，接受訂單生產年產值為×元的注塑模具。乙方負責反射器的返銷，保證投產后的前×年使合營企業的外匯收支達到自身平衡。且×年后返銷比例不低于％，乙方負責為合營企業每年從中國境外承接不少于××元產值的注塑模具訂單。合營企業產品的內銷由甲方負責。

　　5.合營企業為中華人民共和國的法人，必須遵守中華人民共和國有關的法律、法令條例和規則，并受中華人民共和國法律的管轄和保護。

　　注冊資本

　　6.合營企業為有限責任公司，各方的經濟責任以注冊資本為限，并按資本比例分配利潤，分擔風險及虧損。

　　7.合營企業總投資為美元。注冊資本總額為美元，其中甲方占資本額的％，乙方占資本額的％。

　　8.甲、乙方出資如下：

　　甲方：美元，其中：

　　1.機器設備，價值約美元；

　　2.廠房，價值約美元；

　　3.現金，相當于美元的人民幣現金。

　　乙方：美元外匯現金。

　　第三章　批準及注冊

　　9.本合同應由××市批準，自批準之日起生效。并送交中華人民共和國對外經濟貿易部備案。

　　10.合營企業接到上述批準證書后，應向工商行政管理局辦理注冊登記、領取營業執照。在合營企業取得營業執照后，甲、乙雙方將根據工程進度需要，分期繳付資金，每期各方須繳付數額由董事會決定。

　　各方繳資后，由合營企業發給投資證明書。

　　第四章　資本轉讓

　　11.注冊資本轉讓時合營者擁有先買權，未經合營者同意，不得轉讓或抵押給地方。但當一方提出轉讓時，合營者應在×個月內給予答復，否則作為放棄先買權論。

　　12.轉讓注冊資本的價格，應根據合營企業中該方投資的帳面價值，由合營雙方本著公平合理的原則協商解決。

　　13.注冊資本轉讓時，應在×個月內向原審批機構申請批準。并向中華人民共和國對外經濟貿易部備案，批準后再向工商行政管理局辦理變更注冊手續。

　　第五章　董事會

　　14.合營企業領到營業執照之日，即為合營企業董事會成立之日，董事會人數為×人，其中甲方×人，乙方×人，董事人選由雙方各自委派和調換、董事長由甲方委任，副董事長二人，由甲方委派一人，乙方委派一人擔任。

　　15.董事會是合營企業的最高權力機構，其職權在合營企業章程內規定，董事長是合營企業的法定代表，董事長不能履行職責時，應授權副董事長或其他董事代表合營企業。

　　16.董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。董事會會議應由×分之×以上董事出席才能舉行。董事不能出席時，可出具委托書，委托他人代表其出席和表決。董事會的決議應由出席董事或其代表一致同意才能通過。董事會會議一般在合營企業的法定地址舉行，也可以在董事會同意的其他地點舉行，合營企業不負擔出席董事會會議的旅費。董事會會議期間的膳宿由合營企業安排并支付費用。

　　17.董事不從合營企業支付薪金，他們的酬勞將在合營企業的全年凈利中提取一定比率（比率由董事會議定）作為董事會的分紅。并按下列比例分配：

　　董事長　　×％

　　副董事長各　×％

　　董事各　　×％

　　第六章　總經理　副總經理

　　18.合營企業設總經理一人，副總經理三人，均由甲方提名，董事會聘任，負責執行董事會會議的各項決議，組織領導合資企業的日常經營管理工作。在董事會授權范圍內，總經理對外代表合營企業。對內任免下屬人員，并行使董事會授予的其他職權。

　　19.合營企業的重要文件由總經理簽署后生效。

　　20.若總經理或副總經理未能適當履行其職務時，董事會有權解聘或降職。

　　第七章　場地使用費

　　21.合營企業使用的土地是中國政府的資產，合營企業須向政府交付適當的土地使用費，合營企業與所在地土地主管部門簽訂的租用土地使用權協議，應為本合同不可分割的一部分。

　　22.最初×年內的土地使用費，定為每年每平方米人民幣××元，其后，土地使用費可按市政建設發展的情況而調整。

　　第八章　技術合作

　　23.合營企業與簽訂的技術轉讓協議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。

　　24.合營企業根據技術轉讓協議。向支付技術轉讓費美元。技術轉讓內容及技術轉費的支付辦法，在技術轉讓協議中另行規定。

　　第九章　采購及銷售

　　25.合營企業與乙簽訂的采購與銷售協議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。

　　26.合營企業所需的原材料應盡先在國內購買。對無法供應的品種或質量、價格不符合合營企業要求時，可由合營企業向國外進口。

　　27.根據雙方簽訂的采購與銷售協議，合營企業在中國國內銷售的產品，由甲方負責通過其銷售部門銷售。合營企業的出口產品，由乙方負責在中國國外銷售，具體辦法在采購與銷售協議中另行規定。

　　第十章　利潤

　　28.合營企業所獲得的全部利潤，按《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法》規定繳納所得稅后，按下列百分比提取：儲備基金％；企業發展基金％；職工獎勵及福利基金％。

　　繳稅與提取上述三項基金后的凈利潤，每年根據合營雙方的出資比例進行分配。

　　29.對于乙方分得的利潤，應根據合營企業的外匯結余情況，在不影響正常生產的原則下，此利潤可根據董事會的決定分一次或幾次支付，以前年度的虧損未彌補前不得分配利潤，以前年度未分配的利潤，可并入本年度利潤分配。

　　第十一章　財務會計

　　30.合營企業應執行中華人民共和國有關中外合營企業的財務會計規定，必須建立完整、嚴格的財會制度。

　　31.合營企業的一切單據、帳簿、報表均使用中文記載，同時應用英文定期編制財務報表。合營企業董事會聘請的在中國注冊的會計師有權查閱合營企業的一切單據、帳簿、報表、并直接向董事會提出報告。

　　32.合營企業以人民為記帳單位，人民幣與其它貨幣間的換算，按同時期中華人民共和國外匯管理局分局匯率牌價結算。

　　33.合營企業的固定資產，按《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法施行細則》的規定，由董事會決定其折舊年限。

　　34.合營企業應在中國銀行分行分別開立外匯帳戶和人民幣帳戶，并接受開戶銀行對外匯支出的監督。

　　35.合營企業在經營過程中遇流動資金不足時，總經理可根據董事會規定的權限，向中國銀行或國外銀行借款，但不得移作它用或彌補虧損。

　　36.合營企業的財政會計年度，從每年一月一日起至十二月三十一日止。

　　第十二章　外匯收支

　　37.合營企業的一切外匯事宜，必須按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關管理辦法的規定辦理。

　　38.合營企業的外匯收支必須做到：

　　（1）保證合營企業的每年外匯收入大于支出。

　　（2）外匯結算人民幣時，應按照當時規定的牌價辦理。

　　（3）合營企業在中國境內支付費用、貨款、勞動報酬等，除根據有關規定支付外匯者外，一律以人民幣結算。

　　39.根據《合資法》的規定，下列外匯可以匯出：

　　（1）乙方分得的利潤及技術轉讓費。

　　（2）乙方資本轉讓后所得的資金。

　　（3）合同期滿或合同期滿前應清償給乙方的資金。

　　（4）用于進口原料、設備、備件所需的外匯，以及派往國外人員的旅差費。

　　（5）其它按有關規定可以匯出的開支。

　　第十三章　稅務

　　40.合營企業按照中國的有關法律和條例規定繳納的各項稅金。

　　41.合營企業職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》規定繳納個人所得稅。

　　第十四章　職工錄用和辭退

　　42.合營企業所需職工，由甲方或中國勞動管理部門采用公開招聘方式，經考試擇優錄取后，簽訂勞動合同。

　　43.如因生產技術等變化，職工確有多余，或經培訓后仍不能適應要求，也無法改調其他工種時，合營企業可按勞動合同解雇并給予補償。

　　44.合營企業應制訂規章制度和職工守則，對違反者分別予以警告、記過、扣薪直至開除處分。

　　第十五章　工資標準和獎勵

　　45.合營企業職工工資目前按平均月薪××元人民幣計算，其中包括合營企業向中國政府指定的部門繳納國家對職工的各種保險費、補貼費和福利措施費等。隨著合營企業生產發展，職工工資應逐步增加。今后中國政府對工資、福利、補貼等有新的規定時，合營企業應據此作相應調整。

　　46.×方高級職員工資、社會保險、旅差費標準參照×方國家或地方標準，由董事會核定。×方高級職員原則上與×方高級職員同工同酬。

　　47.按照合營企業的經營結果，年終從獎勵和福利基金中提出一定數目的基金，獎給工作好的職工，對于在技術上，生產上或管理上有特殊貢獻者，由董事會決定給予特殊獎勵。

　　第十六章　合營期限

　　48.合營雙方同意，合營企業的期限為××年。自營業執照簽發之日起算，期滿前一年經一方提出，其他方同意可以延長，延長期限由雙方協商決定，并在期滿前六個月向審批機構辦理延長報批手續。

　　49.在發生下列情況之一時，可以提前終止合同：

　　（1）在一個適當的開始期后，合營企業因嚴重虧損引而不能繼續營業；

　　（2）由于一方不履行合同或章程規定的義務，致使合營企業無法繼續營業；

　　（3）由于不可抗力的事件，如嚴重自然災害或戰爭等，致使合營企業無法繼續營業；

　　（4）不能達到預期的目標并看不到發展的前景。

　　提前終止合同必須經董事會召開特別會議作出決議，報請原審批機構批準。

　　50.合同期滿或提前終止時，董事會應組成清算小組負責清理。董事會在清算完畢后才能解散。清算辦法按照《合資法》的《實施條例》第103－105條所規定的清算程序和手續辦理，同時董事會應向原審批機構及工商行政管理局辦理注銷手續，繳回營業執照。清算后應還給各方的財產，必須按照各方在合營企業的投資比例計算。

　　第十七章　其他事項

　　51.合營雙方履行下列事項：

　　×方：

　　（1）負責向政府申請批準，并向工商行政管理局辦理注冊登記。

　　（2）負責將廠房及租用的場地等，交給合營企業使用。

　　（3）負責招聘職員職工。

　　（4）負責合資企業的產品及原材料國內運輸。

　　（5）負責辦理保證提供水、電、煤氣、燃料、電話、電報掛號及電傳的工作。

　　（6）負責辦理乙方人員的簽證及其辦公、交通、生活等安排。

　　（7）負責向所在地的環境衛生管理部門申請許可證。

　　×方：

　　（1）負責按期提供所需的全部機器設備。儀器、原材料、技術資料和文件及原材料、產品的國外運輸。

　　（2）負責提供建廠規劃，并負責設備安裝、試車、試生產的全面技術指導。

　　（3）負責按照生產的需，對職工進行技術培訓。

　　（4）負責提供有關合營企業產品的國外市場上銷售趨勢的報告和技術資料。

　　（5）按照雙方簽訂的《技術轉讓協議》，提供技術和設計，如有任何關于侵犯第三者權益的爭議時，由簽訂該協議的轉讓方負責，×方將不分擔任何法律責任。

　　（6）負責×方人員到×方國內學習、培訓的安排。

　　第十八章　仲裁

　　52.合營各方如在解釋或履行本合同及其附件發生爭議時，應首先在董事會內本著互相信賴、平等互利的精神進行協商，求得解決。若不能解決時，可以邀請雙方同意的第三者進行調解。

　　53.調解不成時，則申請仲裁解決。仲裁在中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行。按該會《對外貿易仲裁委員會仲裁程序暫行規則》辦理。費用由敗訴方承擔；仲裁機構的裁決是終局的，對各方都有約束力。

　　54.在解決爭議期間。除爭議事項外，合營各方應繼續履行合營企業合同、章程所規定的其他各項條款。

　　第十九章　合同文本

　　55.本合同和附屬協議的修改。須經董事會協商同意，經各方授權代表簽署書面文件，并報原審批機構批準。

　　56.本合同用中文和英文寫成，均為正式文本。具有同等效力。本合同所有附件，均為本合同不可分割的部分。

　　第二十章　法定地址、文件通知

　　57.合營各方的法定地址：

　　甲方：

　　乙方：

　　58.合營各方發送通知的辦法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。

　　合同各方的法定地址即為各方的收件地址。

　　59.本合同于×年×月×日由甲、乙雙方授權代表在中國簽定。

精選企業合同 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　第一章總則

　　1.1合同雙方

　　本合同以__________(以下簡稱甲方)為一方，以__________(以下簡稱乙方)為另一方，根據《合資法》的規定由雙方代表在中華人民共和國__________市簽訂本合同

　　1.2法定代表和地址

　　法定代表：

　　乙方：__________

　　姓名：__________

　　職稱：__________

　　國籍：__________

　　地址：__________

　　甲方：__________

　　姓名：__________

　　職稱：__________

　　國籍：__________

　　地址：__________

　　1.3公司的名稱和地址

　　投資雙方同意合營企業的名稱定為：

　　中文名稱：__________

　　英文名稱：__________

　　(以下合資公司簡稱為“公司”)

　　地址：__________

　　1.4公司組織形式

　　公司的組織形式為有限責任公司，投資雙方所負經濟責任以各自認繳注冊資本為限，各方按投資比例分享利潤，分擔風險及虧損。

　　公司為中華人民共和國法人，是中華人民共和國的獨立企業，一切活動必須遵守中華人民共和國有關法律、法令、條例和規定，并受中國法律保護和管轄。

　　公司將不從事致使__________方違反__________國法律或有關出口許可證規定的行為。

　　1.5經營的范圍和目的

　　公司開創階段主要在__________生產面向__________市場的計算機產品，并進行有關銷售，服務活動，以及開展一些其他合理的有關業務，這些業務包括開發當地市場需要的應用軟件。公司可以在__________或中華人民共和國的其他地區設立分支機構。公司生產的第一個產品是__________方__________計算機，公司將采用__________方在__________工廠目前所用的最先進，高質量的自動化生產技術和測試設備，保證所有產品在質量、工藝和可靠性方面達到__________世界標準。公司在經營__________型微型計算機中取得了生產、銷售，服務和支持的經驗后，進一步生產__________系列等其他__________方的產品(有關這些產品的技術轉讓另行議訂)，同時公司可根據中國和國際市場的需要，開發新產品。

　　投資雙方根據市場需要及公司生產能力，共同擬定__________年《生產綱領》作為公司開業頭__________年的目標。以后生產計劃按市場需要以及公司的生產能力進行安排。

　　第二章資本

　　2.1資本及投資比例

　　公司注冊資本為__________美元，貸款可達__________美元，投資總額為__________美元，雙方承擔責任限于注冊資本、投資比為：__________方__________%，__________方__________%，今后投資額有變化時，雙方投資比例始終保持不變。

　　2.2投資各方注冊資本的構成

　　__________方現匯__________元。

　　技術出資作價相當于：__________元，合作__________元。

　　__________方：現匯__________元

　　投資雙方的注冊資本出資，必須在合資公司注冊登記后，經雙方認定后日期一次或分期匯入合資公司開立的帳戶內。

　　2.3出資證明書

　　公司不發行股票，合資雙方付出資額后，應由中國注冊的會計師驗證，出具驗資報告后由公司據以發給出資證明書。

　　第三章貸款和租賃

　　3.1貸款

　　公司在需要時可以向中國銀行或__________銀行申請貸款。__________方將協助申請取得中國銀行貸款，貸款金額可達__________元。

　　3.2租賃

　　公司所需要的部分生產設備將由____

　　______方協助公司向國際有關銀行租賃。

　　公司的生產場地，生產廠房和辦公、生活用房將由__________方協助向中國國內有關單位租賃。

　　第四章資本轉讓

　　4.1資本轉讓

　　雙方資本非經過他方同意，不得轉讓，除__________方轉讓于__________外。合營一方如需要轉讓其出資額時，在同樣價格條件下，合營他方有優先購買權，等于當時資產負債表上轉讓方面份額的資本凈值。

　　進行上述資本轉讓應經審批機構批準，一經批準由受讓方以__________元立即轉給轉讓方。

　　4.2資本變更注冊

　　合營期內注冊資本如增加或轉讓時，均應在一個月內報政府批準后向工商行政管理局辦理變更登記。

　　第五章董事會

　　5.1董事會的組成

　　自本合同批準之日起，應在一個月內組成董事會，董事會人數為__________人，其中甲方__________人，乙方__________人，董事會包括一名董事長，由甲方委派，一名副董事長由乙方委派。

　　5.2董事會職權

　　董事會是公司最高權力機構，決定合營企業的一切重大問題，有關董事會事項根據公司章程有關規定辦理。

　　第六章經理部門

　　6.1正、副總經理

　　公司實行董事會領導下的總經理負責制。公司設總經理1人，副總經理若干人，均由董事會任命。

　　副總經理協助總經理工作，開業后總經理先由__________方人員擔任，副總經理由__________方人員擔任。

　　在公司初期階段，__________方將為公司提供各部門管理人員，這些人員將由總經理任命。公司將努力從開業之日起，開發和培養__________的管理人員和經理人員，以承擔公司的各級職責。

　　6.2總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的正、副總經理。

　　不得參與其他經濟組織對本企業的商業競爭。

　　6.3任務及職權

　　有關正、副經理任務和職權等均遵守公司《章程》中有關條款規定。

　　6.4正、副總經理的更換

　　正、副總經理如有某種原因需要更換時，須由雙方提出新的人選名單交董事會任命。

　　6.5經理

　　公司根據開展業務活動需要，可以設定經理若干人，在正、副總經理領導下進工作。

　　第七章主要業務活動

　　7.1業務活動內容

　　公司將有計劃地按市場需要組織生產、初始階段直接向__________方的供應商購買裝配件、零部件和元器件，在公司進行裝配和測試。公司將盡最大的可能，在中國市場向那些能夠達到公司質量、數量、價格和交貨要求的裝配件、零部件和元器件等的供應單位購買。

　　__________方確保公司生產的第一批產品就必須在質量、工藝和可靠性方面達到__________世界標準。公司在開業頭__________年，執行經董事會決定的《生產綱領》，并將根據實際情況，本著公司商業成功的原則經董事會批準、修改生產綱領和擴大經營其他產品。

　　7.2公司經營范圍還將包括13.1.1條中提出有關業務活動。

　　7.3進出口業務

　　公司按照中國正輔的《合資法》規定有權直接進口與公司產品有關的元器件、零件、原材料和設備并出口公司的各項產品。

　　第八章技術轉讓

　　8.1初期的技術轉讓包括附件1所列明的技術內容。

　　8.2__________方的服務：在開始的__________個月里，__________方向公司提供的管理、技術、采購和符合邏輯的支持服務的費用均包括在技術轉讓費里。 ______個月后，公司將每年向__________方支付以上全部的費用__________元。__________元的服務包括以下內容：

　　(1)一名全日制總經理的工資;

　　(2)一名全日制工程師的工資;

　　(3)一名全日制管理人員的工資;

　　(4)進出口許可證服務;

　　(5)質量保證服務(__________個人月);

　　(6)產品的全部工程改變和更新;

　　(7)所有現行操作系統的更新和培訓;

　　(8)全部現行實用軟件更新和培訓;

　　8.3附加技術;

　　雙方在條款、條件和價格方面取得一致意見后，公司可以從__________方得到需要的附加技術。

　　8.4第三方技術

　　公司可以從第三方面獲得技術，特別是軟件。__________方將協助公司獲得必要的許可證，但是公司必須支付所要求的提成費。

　　8.5商標

　　假如公司生產的產品達到__________方的設計、質量和可靠性的標準，公司可以使用__________的商標和標志，公司不可以在損壞__________名譽的情況下，使用__________的名稱或商標，__________的商標用于公司產品內銷時公司不支付使用費、產品外銷時，商標使用費另行議定。

　　第九章產品銷售

　　9.1中國國內銷售

　　公司產品的國內銷售及保修和維修服務業務，將由公司委托中國有關機構進行。初期__________年階段__________方將負責安排在中國市場的銷售。

　　9.2中國國外銷售

　　公司產品向中國境外銷售，需經__________方同意，__________方應在第__________年后負責公司產品的外銷。外銷的產品額不低于公司年總產值的__________%。外銷產品的價格可按照__________方的母公司與子公司之間內部結算價格，或也可以其他更好的價格銷售。

　　9.3銷售價格

　　公司外銷產品價格將視國際市場情況以取得有競爭性的優勢為原則，由公司確定。內銷價格視中國國內市場情況以取得國內競爭性的優勢為原則，由公司確定。

　　第十章零部件、元器件、配套外部設備的采購

　　10.1采購原則

　　公司生產所需的零部件、元器件、配套外部設備，應盡可能在中國購買，對于在合營期間中國暫時不能供應的部份，________方應以符合規定的質量要求和優惠價格予以供應。公司也可按照__________方標準在國際市場上直接采購。

　　10.2提高國內元器件自給能力

　　__________方將盡其所能，通過公司協助__________的元器件、配套外設工廠引進有關的制造技術和基本設備，使________能生產具有世界先進水平的元器件和零部件來供應公司。

　　第十一章技術培訓

　　11.1__________方應派遣技術、管理人員指導和幫助公司技術和業務的發展并培訓公司的人員。包括公司派遣高級工程技術人員去__________參與有關產品的開發工作以利于公司今后技術的發展。在產品進行商業生產達到__________國標標準后，在必要時_______方仍將繼續接受公司的技術、經濟和管理人員到__________方培訓。公司應向__________方支付有關費用，具體條款參見本合同附件1。

　　第十二章工廠籌建工作

　　12.1現存設施的技術改造方案

　　投資雙方初步商定將向__________廠租賃__________市原__________廠和__________廠的廠房作為合資公司使用的房屋。________方將根據__________方制訂的房屋技術改造方案，改建房屋。房屋改建所支出的費用將列入公司的開銷中。

　　第十三章外匯管理及平衡

　　13.1外匯平衡

　　13.1.1雙方認為公司的外匯收支應爭取保持須差，為此公司可逐步開展下列業務，以取得公司的外匯平衡。

　　(1)公司開業后的第__________年返銷一定數量的產品;

　　(2)建立中國國內的支持工業，減少元器件、零部件、外部設備的進口量;

　　(3)成立軟件開發中心，出口軟件;

　　(4)設立維修服務部，為在中國的外國單位維修服務;

　　(5)開展技術服務以賺取外匯;

　　(6)為在中國的外國用戶提供應用軟件服務。

　　13.1.2為了增加公司的外匯收入，經__________政府批準公司將按照規定手續采取下列方法。

　　(1)在中國國內以外匯形式出售公司產品;

　　(2)同__________方出口批量手工藝品，其他小禮品，以及辦公室用品;

　　(3)在中國境內處理工作，支付的款目一律用__________幣支付。這些付款包括工資、稅收、關稅、租費及諸如此類的費用。

　　13.2公司外匯收支管理均應按照《合資法》及《中華人民共和國外匯管理暫行條例》等規定辦理。

　　第十四章利潤

　　14.1利潤分配

　　公司所獲得的年利潤總額按中華人民共和國《中外合資經營企業所得稅法》規定繳納所得稅后，應扣除一定比例的儲備資金，企業發展資金，職工獎勵及福利基金。

　　有關三項基金的具體提取辦法由董事會決定。

　　扣除上述三項金額后的凈利潤由董事會根據投資雙方資本的比例進行分配。

　　14.2利潤支付

　　公司對__________方分得的利潤，應由公司自有外匯支付，按照中國正輔有關稅法規定和扣除稅款后，由公司按時匯入__________方指定的開戶銀行。__________方表示公司開業的頭__________年里，不匯出分配的利潤，__________年后__________方將匯出累積利潤的__________%，以后每年按本合同第14.1條之規定分配利潤。

　　第十五章財務和審計

　　15.1會計制度

　　公司內部會計制度及固定資產的折舊率等都按中華人民共和國(中外合資經營企業所得稅法)的規定執行。

　　公司可以附加記錄以溝通__________國應用的一般會計制度，公司將向投資雙方提供月報，月報以中英文書就。采用人民幣為單位，折成美元作為附注。公司的一切報表均用中英文書寫。

　　>15.2記帳貨幣

　　公司記帳單位用人民幣，人民幣和美元的兌現率按中華人民共和國國家外匯管理局規定辦理。

　　15.3審計

　　公司帳目任何時候都向合營雙方和各自的國內審計師公開年度決算報告聘請在中國注冊的獨立會計師審核。公司應負責向董事會提交營業報告和年度決算報告(包括整年度內經審查損益表和資金平衡表)，并附有獨立會計師的審查報告。年報用中英文書就。

　　15.4開戶銀行

　　公司應在中國銀行分別開立外匯帳戶和人民幣帳號，并接受中國國家外匯管理總局__________分局對外匯收支的檢查。

　　15.5財政年度

　　公司的會計年度采用的日歷年制，即從每年一月一日起至同年十二月三十一日止。同時考慮到乙方會計年度的慣例，公司將向乙方提交一份以會計年度每年七月一日至次年六月三十日止的財政報告。

　　第十六章稅收優惠

　　16.1稅收的減免

　　公司可以向中國正輔申請從獲利年度開始享受__________年所得稅的完全免稅，以及__________至第__________年的__________%的減稅，公司對利用任何利潤在中國境內的再次投資享受減免稅優惠。

　　公司按合同和可行性報告規定的內容作為投資，而進口的各種物資、設備、交通工具和辦公用品均按有關規定享受免稅待遇，所有進口零部件的關稅將按照中國當時制訂的進口關稅標準辦理。公司進口物資中用于出口產品部分，可由公司向海關申請，退回海關稅收。

　　第十七章保險

　　17.1投資保險和付款

　　公司的各項保險在中華人民共和國投資，若有中國保險公司不能進行保險的項目，可以到外國保險公司投保。

　　第十八章職工雇傭、解雇及辭職

　　18.1雇傭

　　公司可以同工人達成全日、臨時、非全日工的雇用合同，這些合同可以規定長達__________天的試用期，在試用期間，任何工人可以被解雇而無需提出任何理由。雇用合同通常為__________年期限，雙方同意可以續約，對于一些享受__________方或公司提供培訓的技術和管理人員，雇用合同期限一般都會超過__________年。勞工合同由公司和個人簽訂。簽訂后報__________年勞動局備案。

　　__________方也可向合資公司推薦雇員。

　　18.2解雇

　　根據中外合資企業的勞動管理法規和勞工合同，可以解雇部分職工，被解雇的中國籍職工由__________市勞動局或__________方另行調配，__________方推薦的受雇人員由__________方負責調配。

　　18.3辭職

　　公司職工可按公司勞工合同規定要求辭職。

　　第十九章職工工資標準和獎懲

　　19.1一般職工勞動費用

　　公司一般職工的勞動費用按中外合資經營企業勞動管理實施辦法之規定由董事會決定，公司允許各管理職能部分直接向每個雇員發放獎金，鼓勵貢獻較大的雇員。

　　19.2高級職員工資

　　(1)公司的高級職員正副總經理，正副總工程師，正副總會計師由董事會直接任命。工資待遇由董事會決定。

　　(2)公司職工工資，由合資公司支付，必須使用非人民幣貨幣的有關職工其剩余的人民幣，可以向國家外匯管理局__________市分局申請，以當日牌價折成美元從公司外匯帳戶中匯出。

　　19.3職工福利及獎懲

　　公司職工的所有福利，獎勵和處分按照上述勞動管理法規在勞動合同予以規定。

　　第二十章雙方的責任

　　20.1__________方的責任

　　__________方同意在公司合同有效期間和合同延續期間承擔下列義務：

　　(1)向公司提供足夠的工具、設備、零部件、資源。

　　(2)確保公司得到技術轉讓合同中所述的技術和信息，幫助公司建立生產過程，確保公司能夠有效地生產符合__________方標準的高質量產品。

　　(3)__________年后與__________方和公司一起制定創造外匯的計劃，解決公司外匯的平衡。

　　(4)以可能的最優惠利率向國外銀行貸款。

　　(5)建立精確的會計系統，向公司提供管理，財務和市場方面的建議和幫助。

　　(6)幫助公司開辟中華人民共和國國土以外的產品，服務或軟件出口的市場。

　　(7)幫助為公司業務而去__________國的雇員安排旅行或住宿。

　　20.2__________方的責任

　　__________方同意在合同有效期間及合同延續期間承擔下列義務：(1)確保為公司設施提供水、電和燃料及現代化的電話和用戶電報服務。

　　(2)確保公司內有適當數量的各級合格雇員，不隨意調換受過公司培訓的雇員，使公司的利潤受到損害。

　　(3)以最有利可行的利息率，幫助公司向中國銀行申請貸款。

　　(4)安排準備廠房和公司所需的各部門辦公室，負責公司租賃廠房和設施的改造。

　　(5)協助公司獲得中國正輔或地方當局所要求的任何批準許可證，以開展公司的業務和擴展業務。

　　(6)幫助在中國境內為公司工作的__________方的雇員辦理多次簽證，并安排適宜的住宿。

　　(7)__________方的雇員在中國為公司工作時，由于在為公司工作中出現的行動或__________而被扣留時，__________方將保證在法律允許下幫助其取得有資格的法律顧問。

　　(8)解決前__________年的生產所需外匯。

　　第二十一章審批及注冊

　　21.1審批

　　本合同及附件，公司章程以及其他有關文件，經投資雙方簽字后，按照中華人民共和國中外合資經營法及其實施條例之規定程序向政府申請批準。本合同及其他協議自批準之日起生效。

　　21.2注冊

　　投資人接到上述批準后，應向中華人民共和國工商行政管理局辦理公司注冊登記、領取營業執照，營業執照頒發之日起合營公司即宣告成立。

　　第二十二章合營期限

　　22.1合營期限

　　投資雙方同意合資經營__________期限為__________年，自取得營業執照之日起計算。如果任何一方沒有在期限結束前的________天前提出終止，還可以自動延長__________年合營期。

　　22.2終止

　　出現下列情況之一時可提前終止合同，解散公司。

　　(1)公司發生嚴重虧損彌補不可能時，任何一方可提出終止。

　　(2)當一方不履行合同規定的義務，對方有權提出終止。

　　(3)遭受不可抗拒的重大事故。致使企業無法繼續經營時。

　　(4)如雙方同意終止符合雙方最大利益時。

　　提前終止時，要經董事會召開特別會議作出決議報送政府批準。

　　22.3結業

　　合同期滿或提前終止時，一切結業程序按《合資法》以及公司章程的有關條款執行。

　　第二十三章不可抗力

　　23.1雙方在改造本合同義務時，如果出現雙方無法控制的原因造成阻礙和延緩，那么一旦這些因素排除后，雙方必須盡可能快地恢復履行義務。

　　第二十四章保密

　　24.1保密

　　在本合同有效期內公司的業務經營，技術資料銷售及財務情報，不得泄漏給投資雙方以外的局外人(用在向投資雙方上級組織呈交的報告中所需資料則除外)，除非是早已公開的情報，此外，根據合同和合同附件，在本合同有效期內__________方所提供的技術和技術知識也要保密，未經__________方同意，不得泄露給其他方，除非這些技術資料__________方已經向大眾公開。為了完成合資合同規定目標，有些技術知識和技術資料需要提供給原材料供應商和用戶。為了保障安全，減少干擾，公司的設備未經董事長或總經理批準不得讓人參觀。

　　第二十五章爭端

　　25.1由于對合同的解釋或合同的執行發生爭端時，應盡可能通過友好協商解決，如協商不成，將由__________一名中立仲裁員仲裁。

　　仲裁費用由敗訴方負擔。

　　第二十六章文本和通知

　　26.1文本

　　本合同用中、英兩種文字書就，兩種文字具有同等效力。

　　26.2通知

　　投資雙方之間的通知，公司董事會的通知和文件以及公司總會計師的通知和報表等均應用航空掛號或電報或電傳向法定地址發送，如若地址有更改，須用書面通知他方。

　　第二十七章合同的生效

　　27.1生效日期

　　本合同與章程經投資雙方全權代表在中、英文本上簽字后，報請政府批準，自批準日期起生效。

　　27.2修改

　　今后合資合同其他重要協議書等文件若需要修改，應根據規定要報送政府批準。

　　第二十八章附則

　　28.1本合同及其附件按照中華人民共和國《中外合資經營企業法》及其實施條例辦理。

　　附件

　　技術轉讓及商標許可證合同

　　本合同由__________方和__________(簡稱公司)于__________年__________月__________日共同簽署。

　　鑒于__________方和__________公司__________從事設計、制造和世界上銷售數據和字處理設備和系統。__________授權_______方簽訂本合同。

　　鑒于公司希望從__________方獲得制造的專有技術及秘密資料，并以此作為__________方出資的一部分。

　　鑒于__________方在中華人民共和國注冊或成為在申請注冊的商標的擁有者，并已向__________轉讓。

　　鑒于__________方a同意讓公司的全部產品在中華人民共和國境內使用及經__________方批準的出口商品使用已注冊或已在申請注冊的商標。

　　為此，基于本合同內雙方的承諾和協議，__________方和公司訂立以下條款，并具有法律上的約束力。

　　1.定義

　　1.1定義為本合同之目的，下列術

　　語具有下述明確的含義。

　　“技術”是指__________的專利，專有技術，版權，以及與設計規范，制造、使用和銷售__________型具有__________文字處理能力的微電腦，包括軟件，測試診斷程序、技術圖紙和零配件草圖印刷線路板工藝，元器件技術規范和附件a所述的類似的有關特性和秘密專有技術有關的秘密的和專有的資料。還包括__________生產__________型策電腦的方法和程序。

　　“地區”是指中華人民共和國__________。

　　“商標”是指英文和中文的“__________”字以及明顯的商號標志和任何其他文字形式。用來表示__________和其子公司的產品。

　　2.技術

　　2.1技術轉讓

　　乙方授予公司“技術”在“地區”內有權使用此項技術，以及銷售嚴格按照“技術”制造的產品，此項技術轉讓并包括自本合同日起3個月期間，由__________所提供的__________型號技術補充和改進，以后的補充和改進，則從管理服務費內提供。

　　2.2使用、保密

　　此項技術只轉讓給公司使用，除非事先得到__________方的書面批準，公司不能夠轉讓或透露給其他任何人和機構、公司同意對轉讓的技術保密。

　　公司并同意盡最大努力使其董事及職員、子公司和用戶同意對可能提供給他們的所有技術保密。

　　2.3注冊

　　在此合同實施后，公司應盡快對技術進行注冊并采取其他任何必要的措施以防止技術被“地區”內其他人非法使用。

　　2.4出資

　　根據上述第2.1節中的權利，公司同意接受該項技術，作為對公司的出資，價值__________元并在公司組織記錄中書明該項技術系__________方對公司的出資。

　　3.商標許可

　　3.1__________方在此同意公司在合同的有效期內，在該地區所有產品均使用批準的商標，但產品應是按__________方日后陸續提供的標準、技術規范及指示所制造的產品。

　　3.2公司保證嚴格按照__________方陸續提供的標準，技術規范及指示制造產品。若公司不切實遵守這一規定，__________方就有權立即終止本許可合同，并采取必要措施取消公司的該“地區”使用本商標的權利。

　　3.3公司允許__________方或其授權代表在適當的時間在公司的所有地檢查成品及制造產品的方法。

　　3.4公司同意根據__________方不時的指示使用商標。公司不得以乙方認為可能損害__________方或__________的形象或聲譽的方式使用商標。

　　3.5雙方互相理解并同意__________方保留其自己使用任何商標的權利，并允許“地區”內其他用戶使用這些商標。

　　3.6公司未經__________方事先書面同意，不得出口使用該商標的商品。

　　3.7由于本合同所授予的權力，公司同意支付__________方使用提成費，該費用為：

　　(1)在“地區”內銷售的產品__不付費;

　　(2)在“地區”外銷售的產品__支付__________%的國際與公司轉讓價格提成費，按日歷季度計算

　　3.8在商標許可有效期為__________年，但若公司解散或公司未能切實遵守許可規定的義務，乙方可隨時按規定的公司地址郵寄書面通知，取消本商標許可。一旦本商標許可終止，公司應立即停止使用本商標。除本合同規定外，公司無權占有或使用商標。當雙方發生爭執時，在爭執未解決之前，乙方可暫停公司的商標使用權。

　　4.總則

　　4.1總則

　　本合同有效期內，未經雙方就更改內容的書面簽字不得修改或更改。

　　本合同由雙方授權代表簽字

　　甲方：日期：

　　乙方：日期：

精選企業合同 篇17

　　第一章　總則　　中國_________公司和_________國(地區)_________公司，根據《中華人民共和國中外合作經營企業法》及其實施細則和中國的其他有關法律、法規，本著平等互利原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國_________，共同舉辦合作經營企業，特訂立本合同。

　　第二章　合作各方

　　第一條　合作各方：

　　甲方：中國_________公司，在中國_________登記注冊。

　　法定地址在：_________;

　　法定代表：姓名_________，職務_________，國籍_________;

　　電話：_________，傳真：_________，郵政編碼：_________，電子信箱：_________。

　　乙方：_________國_________公司，(英文名稱為：_________)，在_________國_________地登記注冊，

　　法定地址：_________;

　　法定代表：姓名_________，職務_________，國籍_________;

　　電話：_________，傳真：_________，郵政編碼：_________，電子信箱：_________。

　　(注：1、若有兩個以上合營者，依次稱丙、丁_________方;2、境外合作方是自然人公民的，要載明其姓名、國籍、身份證號和常住住所、電話。)

　　第二條　以上各方同意建立的合作經營企業的名稱為：_________有限公司(以下簡稱合作公司);英文名稱：_________。

　　合作公司的法定地址為：_________市(縣、區)_________路(鄉)_________號(村)。

　　郵政編碼：_________，電話：_________，傳真：_________，電子信箱：_________。

　　第三條　合作公司是經國家對外貿易經濟合作部(或其委托的審批機構)批準成立，并在_________登記注冊的合作經營企業，為中國法人，應當遵守中華人民共和國法律、法規和有關條例規定，并受中國法律的管轄和保護。

　　第四條　合作公司為有限責任公司。合作各方向合作公司提供的出資或合作條件，均屬于合作公司的資產，合作公司以其全部資產對合作公司的債務承擔責任。合作各方在合作公司合同中約定投資或者合作條件、收益或者產品的分配、風險和虧損的分擔、經營管理的方式和合作終止時財產的歸屬等事項。

　　第三章　合作經營目的、范圍和規模

　　第五條　合作各方合作經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資各方獲得滿意的經濟效益。

　　第六條　合作公司的經營范圍

　　_________。(注：填報合作公司的經營范圍及其規模，要明確具體、用詞嚴謹規范，并與合作公司的注冊資本、生產場地、主要設備等相適應。應以項目立項批準的內容為準。)

　　第七條　合作公司年生產規模

　　_________。(注：含年產量、年產值、產品品種等，按投產后設計能力及以后分期發展寫)

　　合作公司廠址選擇及生產經營過程的環境保護方案、消防安全措施，必須經_________環境保護部門、消防管理部門審核批準。

　　第四章　投資總額、注冊資本與合作條件

　　第八條　合作公司的投資總額為人民幣_________元(折合_________美元);注冊資本為人民幣_________元。其中：甲方出資_________元，占注冊資本_________%;乙方出資_________美元，占注冊資本_________%。

　　(注：1、注冊資本與投資總額的比例要符合國家工商行政管理總局《關于中外合資經營企業注冊資本與投資總額比例的暫行規定》要求;2、外方不得以人民幣直接出資，除非能證明是在我國投資的外商投資企業獲得的合法稅后利潤;3、如果投資總額、注冊資本約定為人民幣的話，而外方出資不便確定外幣幣種和金額時，則在境外合作方出資額后必須注明以相當于_________萬元人民幣的等值外匯出資，按繳資當日中華人民共和國國家外匯管理局公布的人民幣與外幣匯率折算。境內合作方出資的人民幣現金，如需折合外幣，亦按繳資當日國家外匯管理局公布的匯率折算;4、中外各方可商定一種貨幣，但必須是國家許可的可兌換外幣。)

　　合作公司投資總額與注冊資本之間的差額，其中由甲方從境內籌措_________元;由乙方從境內籌措_________元及從境外籌措_________元;由丙方_________。(注：主要由合作外方從境外籌措解決。)

　　第九條　合作各方提供下列合作條件：

　　甲方：現匯_________元;機械設備(臺、套)折_________元;廠房(平方米)折_________元;土地使用權(平方米)折_________元;工業產權_________元;其它_________元(注明具體內容);共_________元。

　　乙方：現金_________美元;機械設備(臺、套)_________美元;工業產權_________美元;其它_________美元(注明具體內容);共_________美元。

　　(注：出資的貨幣按繳款當日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯率折算人民幣或約定的外幣。合作各方提供合作條件，應明確提供的內容、方式及日期。如一方以工業產權作為投資時，合作各方必須根據有關規定另訂合同，作為本合同的組成部分。)

　　第十條　合作公司的資金和合作條件分期繳付或提供

　　_________。(注：外商投資企業投資者分期出資的總期限自營業執照核發之日起計，應將資本全部繳清的期限為：注冊資本50萬美元以下的為一年內;注冊資本51-100萬美元的為一年半內;注冊資本為101一300萬美元的為二年內;注冊資本301-1000萬美元的為三年內;注冊資本超過1000萬美元以上的，出資期限由外商投資審批機構根據實際情況審定。其中首期應在合作企業注冊登記后三個月內投入，并應投入注冊資本的15%以上;如一次繳清注冊資本，應在六個月內繳清。)

　　第十一條　合作期內合作各方均不得以任何名義和方式抽回注冊資本或所提供的合作條件。

　　合作各方用作合作條件的借款及其擔保，由各方自行解決。合作各方應當以其自有的財產或者財產權利作為投資者的合作條件，對該投資或者合作條件不得設置抵押權或者其他形式的擔保。

　　第十二條　合作公司一方如需轉讓其全部或部分權利、義務，須經董事會作出決議，并報原審批機關批準后一個月內，到工商行政管理部門辦理變更手續后生效二合作公司一方向第三者抵押其全部或部分權利、義務，須經董事會同意。

　　合作一方轉讓其全部或部分權利、義務時，在同等條件下合作他方有優先購買權;合作一方向非合作方轉讓權利、義務的條件，不得比向合作方轉讓的條件優惠;違反上述規定的轉讓無效。

　　第五章　合作各方的責任

　　第十三條　合作各方應各自負責完成以下各項事務：

　　甲方責任：

　　1、辦理申請設立合作公司、登記注冊等事宜;

　　2、辦理申請土地使用權或租用廠房及建筑設施的手續;

　　3、組織合作公司廠房和其他工程設施的設計施工;(注：應盡量優先聘請國內有關部門進行設計和施工。)

　　4、按第九條規定提供合作條件;

　　5、協助辦理合作公司生產設備的進口報關手續;

　　6、協助合作公司在國內外購置或租賃設備、材料、辦公用具、交通工具、通訊設施等;

　　7、協助合作公司落實水、電、交通等生產經營條件;

　　8、協助合作公司招聘經營管理人員、技術人員、工人和所需其他人員;

　　9、協助合作公司辦理有關暫住證、入境簽證、工作許可證等手續;

　　10、負責辦理合作公司委托的其他事宜。

　　乙方責任：

　　1、按第九條規定提供合作條件，并負責將作為乙方出資的機器設備等實物運至合作公司目的地;

　　2、協助合作公司辦理在國際市場選購機器設備、材料等有關事宜;

　　3、協助合作公司設備安裝、調試以及提供試生產所需的技術人員;

　　4、負責培訓合作公司的技術人員和工人;

　　5、負責合作公司在規定的期限內按設計能力穩定地生產合格產品;

　　6、負責辦理合作公司委托的其他事宜。

　　兩方責任：_________。

　　第六章　技術、設備、原材料

　　第十四條　合作公司所采用的技術為_________方負責提供時，_________方為合作公司的技術責任方，技術責任方承擔如下技術責任;

　　1、保證為合作公司提供 ，按要求生產出質量合格的產品;

　　2、保證培訓_________，技術培訓費用由方負責(或訂技術培訓合同)。

　　3、如不能提供或有意欺瞞造成損失，應負賠償責任。

　　如有技術轉讓時，按_________簽訂技術轉讓合同，屬本合同的組成部分，一并報對外貿易經濟合作部(或委托的審批機構)批準。

　　第十五條　合作公司所需設備等，可在國內外市場自行購買;合作公司在國際市場選購設備時，應有各方人員到場共同確定有關事宜，價格不得高于同期市場價格水平。合作公司從國際市場購買的設備等，須按《中華人民共和國進出口商品檢驗法》規定，提交中國商品檢驗機構檢驗認證。

　　第十六條　合作公司原材料從購買，價格由董事會審定。

　　第七章　收益分配和風險虧損承擔

　　第十七條　合作公司在完稅并提取各項基金后，收益按如下方式進行分配：

　　_________。(注：1、合作各方可以采用分配利潤、分配產品或者合作各方共同商定的其他方式分配收益。采用分配產品或其他方式分配收益的，應當按照稅法的有關規定，計算應納稅額。2、合作各方在合同中約定合作期滿時合作公司的全部固定資產無償歸中方所有的，可依照《中華人民共和國中外合作經營企業法實施細則》有關規定，在合同中約定境外合作方在合作期限內先行回收投資的方法及有關事項。)

　　第十八條　合作公司經營虧損

　　_________。(注：根據情況具體約定。)

　　第八章　董事會

　　第十九條　合營公司注冊登記之日，為合營公司董事會成立之日。

　　第二十條　董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事長由_________方委派，副董事長由_________方委派。

　　第二十一條　董事會成員任期_________年，經委派方繼續委派可以連任。

　　第二十二條　董事會是合營公司的最高權力機構，決定合營公司中的一切重大事宜。其職權主要如下：

　　1、決定和批準總經理提出的重要報告(如生產規劃、年度營業報告、資金、貸款等);

　　2、批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案;

　　3、通過公司的重要規章制度;

　　4、決定設立分支機構;

　　5、修改公司規章制度;

　　6、討論決定合營公司停產、終止或與另一個經濟組織合并;

　　7、決定聘用總經理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員;

　　8、負責合營公司終止和期滿時的清算工作;

　　9、其它應由董事會決定的重大事宜。

　　下列事項由出席董事會會議的董事一致通過可作出決議：

　　1、修改公司章程;

　　2、解散公司;

　　3、調整公司注冊資本;

　　4、一方或數方轉讓其在本公司的股權;

　　5、一方或數方將其在本公司的股權質押給債權人;

　　6、公司合并或分立;

　　7、抵押公司資產;

　　對其它事宜，可采取多數或簡單多數通過決定。

　　第二十三條　董事長是公司的法定代表人。董事長不能履行其職責時，應授權他人代為履行。董事長未明確授權的，由副董事長代理。

　　第二十四條　董事會會議每年至少召開一次(年會)，在公司住所或董事會指定的其他地點舉行，

　　由董事長召集并主持會議。經_________名(全體董事人數的三分之一)以上的董事提議，董事長應召開董事會臨時會議。

　　召開董事會會議的通知應包括會議時間和地點、議事日程，且應當在會議召開的10日前以書面形式發給全體董事。

　　會議記錄歸檔保存。

　　第二十五條　董事會年會和臨時會議應當有_________名(全體董事人數的三分之二)以上董事出席方能舉行。

　　每名董事享有一票表決權。

　　第二十六條　各方有義務確保其委派的董事出席董事會和臨時會議。

　　董事因故不能參加董事會議，應出具委托書，委托他人代表其出席會議。

　　第二十七條　如果一方或數方所委派的董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會日內不能就法律、法規和本合同(章程)所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他方(通知人)可以向不出席董事會會議的董事及委派他們的一方或數方(被通知人)按照該方法定地址(住所)再次發出書面通知，敦促其在規定日期內出席董事會會議。

　　第二十八條　前條所述之督促通知應至少在確定召開會議日期的60日前，以雙掛號函方式發出，并應當注明在本通知發出的至少45日內被通知人應書面簽復是否出席董事會會議。如果被通知人在通知規定期限內仍未答復是否出席董事會會議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執后，通知人所委派的董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會議定人數，經出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就公司之重大問題或事項作出有效決議。

　　第二十九條　不在公司經營管理機構任職的董事不在公司領取薪金。與舉行董事會會議有關的全部費用由公司承擔。

　　第九章　經營管理、勞動管理

　　第三十條　合作公司在其法定地址設立經營管理機構，負責日常的經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，副總經理人。總經理、副總經理均由董事會聘任，任期年。經董事會聘請，董事會成員可兼任總經理或副總經理。

　　第三十一條　總經理的職責是執行董事會的各項決議，組織領導合作企業的日常經營管理工作。副總經理協助總經理工作。總經理處理重要問題時，應同副總經理協商。

　　第三十二條　總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職，經董事會決定可以隨時解聘。

　　第三十三條　合作公司職工的錄用、辭退、工資、福利、勞動保護、勞動保險、勞動紀律和獎罰等事項，按照中華人民共和國及_________的有關法律、法規，經董事會研究制定方案，由合作公司與合作企業的工會組織集體或職工個人訂立勞動合同加以規定。勞動合同訂立后，報_________勞動局備案，并按有關規定辦理用工手續。

　　第三十四條　合作公司高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會討論決定。

　　第三十五條　合作公司的職工有權依法建立基層工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權益。合作公司應為本公司工會提供必要的活動條件。

　　第十章　籌備與建設

　　第三十六條　合作公司在籌備、建設期間，在董事會下設籌建處。籌建處由人組成，其中甲方人，乙方人。籌建處設主任一名，由方推薦，副主任名，由方推薦，并均由董事會任命。

　　第三十七條　籌建處負責審查工程設計，簽訂施工合同，組織設備、材料的采購和驗收，制定工程總進度和用款計劃，掌握財務支付和工程決算，制定管理辦法，負責施工中文件、圖紙、檔案、資料等的保管工作。

　　第三十八條　合作各方協商指派名技術人員組成技術小組，在籌建處領導下，負責對設計、工程質量、設備材料和引進技術的審查、監督、檢驗、驗收和性能考核等工作。

　　第三十九條　籌建處工作人員編制、報酬及費用，經合作各方同意后，列入工程預算。

　　第四十條　籌建處在工廠建設完成并辦理完畢移交手續后，經董事會批準撤銷。

　　(注：若不需要基建或籌備時間不長，可刪略此章。)

　　第十一章　稅務、財務、審計、統計和環保

　　第四十一條　合作公司按中華人民共和國有關法律、法規的規定繳納各項稅金。

　　第四十二條　合作公司職工按《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

　　第四十三條　合作公司按中華人民共和國有關法律、法規和_________的有關規定提取儲備基金、公司發展基金、職工福利及獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據合作公司經營情況討論決定。

　　第四十四條　合作公司的財務會計應遵照中華人民共和國財政部制定的外商投資企業會計制度和財務管理規定以及_________的有關規定辦理，并制定本企業的會計制度。合作公司的會計制度須報財政、稅務部門備案，接受財政、稅務、審計部門的監督。

　　第四十五條　合作公司的財務審計聘請中國注冊會計師事務所審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。合作各方有權自費聘請會計師對合作公司帳簿進行審計。

　　第四十六條　合作公司按國家有關規定，向有關部門報送月、季、年度會計報表和統計報表。

　　第四十七條　合作公司按《中華人民共和國環境保護法》的規定，承擔在環境保護方面的義務和責任，并落實防治環境污染的措施。

　　第十二章　外匯收支管理

　　第四十八條　合作公司的一切外匯事宜，均按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關規定辦理。

　　第四十九條　合作公司應自行解決外匯收支平衡。

　　第五十條　境外合作方獲得的合法利潤、其他的合法收益和清算后的資金，完稅后可依照外匯管理的有關規定自由匯出。

　　第五十一條　合作公司的外籍職工和臺、港、澳職工的工資和其他的合法收益，依法納稅后，減去在中國境內的開支，其剩余部分，可依照外匯管理的有關規定全部匯出。

　　第十三章　合同的期限

　　第五十二條　合作公司期限為年，從合作公司營業執照簽發之日起計算。

　　經合作一方提議，合作公司董事會一致通過，可在距合作期滿一百八十天前向原審批機構申請延長合作期限。

　　第十四章　合作公司合同終止時財產的處理

　　第五十三條　合作期滿或提前終止合作合同時，合作公司依照法定程序對財產和債權、債務進行清算。

　　第五十四條　合作期滿或者提前終止合作合同時，合作公司的財產歸屬和債權、債務分擔按下列方式進行。

　　第十五章　保險

　　第五十五條　合作公司的各項保險均應向中國境內的保險機構投保。投保險別、保險價值、保期等按國家有關規定由董事會決定。

　　第十六章　合同變更與解除

　　第五十六條　本合同及其附件的重大修改，合作公司轉產、擴大經營范圍、分立、合并、注冊資本的增加、轉讓、調整或者其他重要事項的變更，必須經合作公司董事會一致通過，合作各方簽署書面協議，報原審批機構批準后，經工商行政管理部門辦理變更登記手續后，才能生效。

　　第五十七條　由于不可抗力致使合同無法履行，或由于合作公司連年虧損、無力經營，經合作各方協商同意，可報原審批機構批準，提前終止合作合同。

　　第五十八條　由于合作一方不履行合同、章程規定的義務，或嚴重違反合同、章程規定，造成合作公司無法經營或無法達到合同規定的經營目的，視作違約方片面終止合同，守約方除有權向違約方索賠外，并有權向原審批機構申請批準終止合作合同。

　　如合作各方同意繼續經營，違約方還應賠償其違約行為給合作公司造成的損失。

　　第十七章　違約責任

　　第五十九條　合作一方未按照合作合同的規定如期提供或如數提供合作條件的，即構成違約，守約方應當催告違約方在一個月內提供或如數提供合作條件。逾期仍未提供或仍未投足合作條件的，視同違約方放棄在合作合同中的一切權利，自動退出合作公司。守約方應當在逾期后一個月內，向原審批機關申請批準解散合作公司或者申請批準另找合作者承擔違約方在合作合同中的權力和義務。守約方可以依法要求違約方賠償因未履行或未完全履行提供合作條件義務所造成的經濟損失。

　　前款違約方已經按照合同規定繳付部分出資的，由合作公司對該項出資進行清理。

　　第六十條　因未如期履行或未如數提供合作條件而構成違約的，從逾期之日起計算，每逾月一個月，違約方應繳付注冊資本的%違約金給守約方。逾期六個月仍未履行，除累計繳付注冊資本的違約金外，守約方有權申報終止合作公司合同，并有權要求違約方賠償全部經濟損失。

　　第六十一條　由于一方的過錯，造成本合同及其合同附件不能履行或不能完全履行時，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬各方的過錯，根據實際情況，由各方分別承擔各自應負的違約責任。

　　第十八章　不可抗力

　　第六十二條　由于地震、臺風、火災、水災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能或止或避免的不可抗力，致使直接影響合作公司合同之履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力的一方，應立即電報通知其他合作方，并應在十五天內，提供不可抗力詳情及合作公司合同不能履行，或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由不可抗力發生地區的公證機構出具。按其對履行合作公司合同影響之程度，由合作各方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任或者延期履行合同。

　　第十九章　適用法律及爭議的解決

　　第六十三條　本合同的訂立、效力、解釋、執行、修改、終止及爭議的解決，均應適用中華人民共和國的法律。

　　第六十四條　合作各方履行本合同發生爭議時，通過協商或者調解解決。如經過協商調解無效，應提交北京中國國際經濟貿易仲裁委員會，根據該會仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方都有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。

　　在仲裁過程中，除有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續履行。

　　第二十章　文字、合同生效及其他

　　第六十五條　本合同用中文寫成。(注：也可用中文和文寫成，兩種文字具有同等法律效力，上述兩種文字如有解釋不一致時，以中文為準。)

　　(注：若只用中文寫成，則可省略)。

　　第六十六條　按本合同規定的各項原則訂立的附屬文件，包括：合作公司章程、工程協議、技術轉讓協議、銷售協議等，為本合同的組成部分。以上附屬文件如果與本合同相矛盾時，以本合同為準。(注：沒有的附件請刪除)

　　第六十七條　本合同及其附件，均需報經外經貿部(或其委托的審批機構)批準，自批準之日起生效。

　　(注：如附件不能一同報批，條款中則不應列入有關附件內容。)

　　第六十八條　合作各方如用電報、電傳發送通知，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。本合同中所列合作各方的法定地址即為各方的收件地址。若地址有更改，須及時書面通知合作各方。

　　第六十九條　本合同于_________年_________月_________日由合作各方的法定代表(或授權代表)在中國_________簽署。

　　(注：如果各方均由法定代表簽字，則(授權代表)要刪掉。否則，以下各簽字人的身份要分別區分列明。)

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　法定代表(授權代表)(簽字)：_________法定代表(授權代表)(簽字)：_________

精選企業合同 篇18

　　目錄

　　1）合同宗旨

　　2）合營公司的成立、名稱和法定地址

　　3）合營公司的經營范圍

　　4）車型范圍、數量和生產能力

　　5）資本、投資比例和資金籌措

　　6）增資和資本轉讓

　　7）利潤率

　　8）利潤匯給和資本匯回

　　9）董事會和管理機構

　　10）技術和專有技術的轉讓

　　11）國產率

　　12）地址、基礎設施和公用服務

　　13）進出口

　　14）外匯平衡和支付

　　15）關稅

　　16）會計

　　17）報表和審計

　　18）職工管理

　　19）           公司派遣的雇員

　　20）保險

　　21）合同的生效和期限

　　22）清算和分配

　　23）部分失效

　　24）不可抗力

　　25）未行使權利

　　26）爭議的解決

　　27）合同文字

　　28）通知

　　29）附件

　　附件一：技術轉讓協議

　　附件二：職責范圍

　　本合營合同在           年     月     日簽訂于中華人民共和國           市，合同各方為：

　　以下簡稱甲方），其法定地址在                       ；

　　以下簡稱乙方），其法定地址在                       ；

　　以下簡稱丙方），其法定地址在                       ；

　　以下簡稱丁方），其法定地址在＿                       ；

　　上述四方按照平等互利原則，經過友好談判，決定根據一九七九年七月八日頒布的《中華人民共和國中外合資經營企業法》（以下簡稱《合資法》），在中國                共同建立一個合資經營公司（以下簡稱合營公司）。建立這一合營公司的目的是：

　　采用甲方公司的最新技術，制造汽車和發動機；

　　采用現代化的管理方法經營合營公司，為中國汽車工業作出貢獻。

　　為此，甲、乙、丙、丁四方現達成協議如下：

　　第一條　合同宗旨

　　本合同宗旨為：

　　1.規定合營公司的建立；

　　2.規定合營公司的法律地位和性質；

　　3.規定合營公司的經營范圍；

　　4.規定合同各方與合營公司有關的權利和義務。

　　第二條　合營公司的成立、名稱和法定地址

　　1.合同各方同意按《合資法》建立合營公司，根據《合資法》第四條，合營公司的形式為有限責任公司。

　　2.合營公司的名稱為：

　　中文：                             

　　英文：                             

　　縮寫為：                           。

　　3.合營公司的法定地址為                              。

　　4.合營公司應在中國對外經濟貿易部（以下簡稱“經貿部”）批準本合同后的一個月內，向工商行政管理局辦理登記。合營公司自營業執照簽發之日起即告成立。

　　5.合營公司為中國法人，受中國法律的管轄和保護。

　　6.商標“                 ”已由甲方在國際上向瑞士日內瓦世界工業產權組織國際局注冊，注冊號為                 ，并單獨在        國家注冊，在北京商標注冊號為                  。甲方許可合營公司在本合同期限內有權使用這一商標作為合營公司名稱的一個組成部分，但是“                 

精選企業合同 篇19

　　本合同由以下雙方訂立：

　　(1)_______公司，在中華人民共和國法律下成立及存在的法人(以下簡稱甲方);(2)_______有限公司，一所在香港法律下成立及存在的公司(以下簡稱乙方)。

　　緣由：

　　根據一份由甲方及乙方(以一統稱〔雙方〕)于年月日簽訂的關于建議合作促進和發展廣東省及中國其他地區的食品工業的意向書，本著平等互利的精神，并通過友好協商，簽訂此合同，并遵照中華人民共和國中外合資經營企業法(以下簡稱〔合營法〕)，中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例(以下簡稱〔實施條例〕)及其他由中華人民共和國頒布的法律及條例，成立一合資經營企業，名為(西西有限公司)(以下簡稱〔公司〕)以促進發展中國的食品工業及引進先進技術設備與科學管理方法以實現上述目的。

　　第一條 合營雙方的名稱，注冊所在國/所在地區與法定地址(略)。

　　第二條 合營雙方法定代表的姓名、職業及國籍(略)。

　　第三條 合營公司的名稱、法定地址、宗旨、經營范圍

　　3.1 公司的中文名稱：__________________公司。

　　3.2 公司的英文名稱：__________________。

　　3.3 公司的法定地址：__________________。

　　3.4 公司為一有限責任公司及在中華人民共和國法律下的法人，公司的所有活動應遵守中華人民共和國頒布的法律、法令及條例，公司的所有合法權益及利益受中華人民共和國的法律管轄及保護。

　　3.5 公司成立的宗旨在于充分利用中國的豐富食品資源及物料以發展食品工業，采用乙方在此方面的先進技術和管理經驗及引進先進的科技和設備，以香港和國際市場為目標，產品以出口外銷為主，提高廣東食品在國際市場的競爭能力，充分利用乙方在香港和世界各地的銷售網點，已成功地實現以上的目的并為雙方的利益取得理想的經濟利潤。公司的經營范圍于初期應包括，但不限于下列各項：

　　(a)充分利用中國地域食品原料豐富資源的優勢和____________公司先進的工商管理技術的優勢對食品工業的產量與品質的提高而進行技術改造，及引進國外高級物料、良種。

　　(b)通過公司引進香港及外國先進食品加工技術設備，以及對肉類、蔬菜、水果、醬料、調味、添加劑、飲料和冰淇淋等方面進行生產加工，產品在國內外市場銷售，并配套包裝、冷藏、運輸等方面的營運設施。

　　(c)設立包裝容器工廠，除供應本公司需要外并在國內外市場進行銷售。 (d)經公司主管部門批準在香港和海外設立產品銷售中心及網點。

　　(e)隨著公司的發展在廣東省設立信息資料、科技咨詢和技術培訓中心，以促進食品工業的發展，以利于在國內外市場競爭中取得成功。

　　(f)與廣東省的其他經濟實體進行補償貿易及其他類似的商業安排。 (g)在董事會(如以下之定義)認為結合上述的一項或多項業務與其有附帶關系或適合于經營的需要時，可以獨立經營或以投資于其他合營企業或經濟實體的方式，從事食品工業內的其他有關業務。

　　第四條 合營公司的注冊資本、合營雙方的出資額、出資比例和出資方式、出資額的繳付期限以及出資額欠繳與轉讓的規定

　　4.1 公司的注冊資本為人民幣______萬元。

　　4.2 甲方的出資額為注冊資本的百分之______，數額為人民幣______萬元。乙方的出資額為注冊資本的百分之______，數額為______萬元。但乙方的出資應以____________繳付，按繳付當日中國國家外匯管理總局公布的外匯買賣牌價的中間價換算人民幣計算。

　　第五條 利潤分配和虧損分擔

　　5.1 雙方應按各自出資的比例來進行利潤的分配和虧損的分擔。惟雙方對公司的責任只限于各自對注冊資本的出資額。

　　5.2 公司按(中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法)及(中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法施行細則)和其他中華人民共和國頒布的有關法律和條例繳納所得稅后，其年度利潤應按以下的原則分配：

　　(a)依照董事會決定的比例，預先提取儲備基金、公司發展基金以及職工獎勵及福利基金。

　　(b)任何一年的獎勵及福利基金的數額不得多于公司百分之五的稅后利潤。

　　第六條 合資雙方的責任

　　6.1 甲方及乙方應盡力促進公司的業務活動。

　　6.2 在不影響____________的原則下，雙方同意各自主要負責以下各項： 甲方：

　　(a)負責辦理公司的注冊登記手續和申請公司的營業執照;

　　(b)負責申請公司按規定享受的減免稅收待遇;

　　(c)負責申請設立公司的外匯存款賬戶及人民幣存款賬戶;

　　(d)負責為日常及辦公使用的進口用品、設備及器具辦理報關手續及領取進口許可證，并為出口物品領取出口許可證;

　　(e)負責為公司申請有關的辦事處;

　　(f)負責推薦稱職的中國職員;

　　(g)負責申請乙方出入人員的出入境通行證件;

　　(h)負責提供國內食品及市場趨勢有關的信息資料;

　　(i)負責與中華人民共和國的食品工業中的其他機構建立并保持固定的聯系;

　　(j)負責促進并協助公司產品在中華人民共和國境內的銷售;

　　(k)負責由公司指定的其他事項。

　　乙方：

　　(a)負責公司生產的產品在香港和國際市場銷售;

　　(b)負責提供香港和世界各地區的食品及食品有關的市場信息資料; (c)負責提供市場現有的現代食品科技和市場的信息資料;

　　(d)負責在香港和其他國家及地區辦理有關業務的注冊登記手續;

　　(e)負責介紹國外食品專家學者到公司所屬企業及廣東省其他食品企業傳授食品生產技術;

　　(f)負責公司業務的運轉、公司骨干職員的業務培訓和引進健全的管理經驗;

　　(g)負責與外國食品工業中的其他機構建立并保持固定的聯系;

　　(h)負責由公司指定的其他事項。

　　第七條 董事會的組成、職責、權限

　　7.1 雙方于公司成立后組織成立董事會(〔董事會〕)。董事會人數為______名，其中甲方______名，乙方______名。董事長由甲方委派擔任，副董事長由乙方委派擔任。董事的任期為______年，若雙方同意可以連任。若某董事因故需要更換時，由委派方另行安排接替并報審批機關備案。

　　7.2 董事會是公司最高權力機構，董事會的雙方董事根據平等互利的原則，協商決定公司的一切重大事項。

　　第八條 部經理與副總經理的職責、權限和聘用辦法

　　8.1 公司成立一管理事務處以負責公司的日常管理工作。管理事務處設一位總經理及一位副總經理。總經理執行董事會制定的經營管理方針和決議。在董事會休會期間，總經理應負責公司的日常經營管理工作。在董事會授權范圍內總經理對外代表公司，對內任免下屬人員，并行使董事會所授予的其他職權。副總經理協助總經理工作。總經理于處理重要問題時與副總經理協商。

　　8.2 總經理、副總經理由董事會聘用，總經理由乙方擔任，副總經理由甲方擔任。

　　第九條 場地使用權

　　9.1 公司應向負責土地的主管部門申請取得經營場地的使用權并以其名義簽署場地使用合同。

　　第十條 保密協議

　　10.1 甲方及乙方承諾于未獲對方的事先書面同意之前，不透露或容許泄露任何因本合同或因執行本合同而獲得的有關公司業務的機密資料給未經授權可接受該資料或文件的任何人士或經濟組織。

　　10.2 甲方及乙方同意公司應實行一個制度以安全保管上述第______段所提及的機密資料及文件，同時公司得盡其所能地采取所有合理的措施，使此等資料及文件被公司職員及工作人員泄露的風險減至最低限度，但由雙方明確地準許透露的除外。

　　10.3 如甲方或乙方獲知任何有關侵犯公司專利權、商標、版權、其他知識產權或類似的事件時，首先發覺的一方應將其所有的有關消息通知另一方，然后雙方協商(如有必要)應采取的行動。

　　10.4 在甲方或乙方認為必要和恰當時，公司應采取行動和步驟以保證公司的知識產權利益。

　　第十一條 經營計劃

　　公司應按其業務范圍制訂其經營計劃，此等計劃于獲得董事會批準后應予實行，并呈交有關部門備案。公司有權決定是否于國內或向國外采購主要的機器、設備、原材料、燃料、零配件、交通工具及辦事處用品，于購買條件相同的情形下，公司應首先考慮中國的產品。公司有權自行將產品在中國市場內銷售或委托有關機構代銷。此等產品的售價應由公司按競爭情況來決定。由公司確定產品售價應報有關部門備案。雙方認識到出口對外匯收支平衡的重要性，在保持外匯平衡的原則下，雙方同意將重點放在產品出口活動上。雙方進一步同意于公司成立后按公司與乙方同意條款及條件委托乙方或乙方的聯營公司為公司出口產品的國外總經銷人。那些出售給經銷人用作國外銷售的產品的售價應由公司與經銷人協商，并且考慮到該種產品于國際市場上的通行價格來決定。于這種情形下決定的出口價格應呈交董事會審批，然后呈交有關部門備案。

　　第十二條 外匯管理

　　12.1 公司的一切外匯事項，均遵照[中華人民共和國外匯管理條例]和[對僑資企業、外資企業、中外合資經營企業外匯管理施行細則]，以及其他由中華人民共和國頒布的有關法律和條例的規定辦理。

　　12.2 公司憑廣東省工商行政管理局發出的營業執照在中國銀行廣東分行或其他國家外匯管理局批準的銀行開立外匯和人民幣存款賬戶。

　　12.3 公司的一切外匯收入都必須匯入外存款賬戶，一切外匯支出均需從外匯存款賬戶中支付。

　　12.4 公司應保持外匯收支平衡，公司于外匯收支上所產生的不平衡應由甲方以其外匯收益彌補。

　　12.5 為使公司能保持其外匯收支平衡，公司應獲準以其人民幣利潤在中國購買制成品或原材料，而此等原材料或其制成品或最終商品于經過生產環節處理或加工后可出口至國外以換取外幣。

　　12.6 乙方從公司得到的人民幣利潤可按中國外匯管理總局公布的兌換率兌成外幣，并于繳付所有需繳稅項后通過中國銀行按外匯管理條例匯往國外。

　　12.7 公司在國外或港澳地區的銀行開立外匯存款賬戶，應經國家外匯管理局或其分局批準，并向國家外匯管理局或其分局報告外匯收支情況和提供銀行對賬單。

　　12.8 公司根據經營業務的需要，可按[中國銀行辦理中外合資經營企業貸款暫行辦法]向中國銀行申請外匯貸款和人民幣貸款，公司也可從國外或港澳地區的銀行借入外匯作為資金，但必須向國家外匯管理局或其分局備案。

　　12.9 公司的外籍職工和港澳職工的工資和其他正當收益，依法繳稅后，除去在中國境內使用的花費，其剩余部分可以向中國銀行申請全部匯出。

　　第十三條 財務、會計及稅務(略)

　　第十四條 勞動管理、工資、福利及勞動保險(略)

　　第十五條 保險(略)

　　第十六條 公司的合營期限，公司的解散與清算程序公司的合營期限為______(______)年，自公司的營業執照發出之日起計。合營期滿前一年，如雙方愿意延長合營期限，雙方各自授權代表簽署延長合營期限的申請書，并在合營期滿前六個月呈報審批機關審批，經批準延長合營期限后，辦理變更登記手續。

　　第十七條 違反合同的責任

　　17.1 合營一方如不履行本合同或公司章程的義務，違約一方得賠償另一方因此而遭受的經濟損失。

　　17.2 在合營期限內，雙方都無權單方面宣布撤銷或終止本合同。

　　第十八條 解決合營雙爭議的辦法及程序

　　18.1 雙方如在解釋或履行本合同和公司章程中發生爭議，應由董事會盡量通過友好協商解決。

　　18.2 假如董事會在收到其中一方的書面要求調解的______(______)天內才能解決該爭議，可提請中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會按該會的仲裁規則進行仲裁。該仲裁的裁決應為終局裁決，對雙方均有約束力。

　　第十九條 合同文本

　　19.1 本合同用中文和英文兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力，雙方各自存中文和英文文本各一份。

　　19.2 本合同內容的任何修改或補充必須雙方書面同意，報審批機構批準后方能生效。任何上述修改或補充與本合同具有同等效力。

　　第二十條 合同的生效

　　本合同和公司章程經中國審批機關批準后即生效。

　　第二十一條 合同適用的法律

　　本合同的訂立、效力、解釋、執行及由其引起爭議的解決均應適用中華人民共和國頒布的法律、法令和條例規定。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

精選企業合同 篇20

　　_____與_____根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其他有關法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國_____共同投資舉辦生產及銷售_____鉆頭的合資經營企業，特訂立本合同。

　　第一條 合營雙方

　　本合同的當事人為：_____(以下簡稱甲方)

　　法定地址：_____

　　電 報：_____ 郵政信箱：_____

　　法定代表：

　　姓 名：_____ 職 務：_____ 國 籍：_____

　　_____(以下簡稱乙方)

　　法定地址：_____

　　電 傳：_____ 郵電信箱：_____

　　法定代表：

　　姓 名：_____ 職 務：_____ 國 籍：_____

　　第二條 成立合資經營公司

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其他有關法規，決定在中國境內建立合資經營_____鉆頭的有限責任公司(以下簡稱合營公司)。

　　2.1 合營公司的中文名稱為：_____

　　英文名稱為：_____

　　2.2 合營公司的法定地址：_____

　　2.3 合營公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律，法令和有關條例規定。

　　2.4 合營公司的組織形式為有限責任公司，甲乙方以各自認繳的出資額對合營公司的債務承擔責任，各方按出資額在注冊資本中所占比例分享利潤，分擔風險及虧損。

　　第三條 生產經營目的、范圍和規模

　　3.1 甲乙雙方合資經營的目的是：采用_____先進制造技術，技術訣竊，以科學的經營管理方法，制造與銷售具有國際先進水平的_____鉆頭。不斷提高產品質量，使合營公司產品的質量和價格在國際市場上均具有競爭力，提高企業經濟效益，使投資雙方獲得滿意的經濟利益。

　　3.2 生產經營范圍：合營公司生產和銷售各種類型和尺寸的_____鉆頭及乙方在合營期間所發展并已投產的所有其他型號的_____鉆頭。

　　合營公司還從事以下與生產及銷售業務有關的活動;

　　(1)對銷售的產品提供必要的技術服務;

　　(2)研究與發展_____鉆頭新產品，以便更好地為用戶服務。

　　3.3 生產規模：合營公司投產后第_____年，全面生產時，應具有生產_____只各種規模型號_____鉆頭的生產能力。

　　第四條 投資總額與注冊資本

　　4.1 合營公司的投資總額與注冊資本均為_____美元，甲乙雙方各投資_____美元，均為總注冊資本的_____%。

　　4.2 合營公司正式投產后，甲乙雙方以頭_____年的部分利潤作為再投資，用于發展新工藝，提高產量或增加流動資金。

　　4.3 甲乙雙方將按本合同附件四“作價協議”中1.1及1.2條所列內容作為出資。出資的實物部分，按作價協議規定進行作價。出資的實物所有權歸合營公司所有，免于任何抵押、質押、留置權等。

　　4.4 合營公司每年應按中國地方政府規定繳付土地使用費。

　　4.6 合營期內，甲乙雙方均不得以任何名義和方式回抽其注冊資本。

　　第五條 合營各方的責任

　　5.1 甲方有責任完成下述各項事宜：

　　5.1.1 辦理為設立合營公司向中國有關主管部門申請批準，登記注冊，領取營業執照等事宜。

　　5.1.2 協助合營公司辦理各項可能的減免稅申請手續。

　　5.1.3 協助合營公司向有關銀行辦理開戶及獲取貸款的手續。

　　5.1.4 向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續。

　　5.1.5 組織合營公司廠房及工程設施的土建設計、施工。

　　5.1.6 按本合同附件四“出資協議”1.1條所列項目在規定期間內提供現金、機械設備等。

　　5.1.7 協助辦理乙方為出資而提供的機械設備、器具的進口報關手續。

　　5.1.8 協助合營公司在中國境內購置設備、材料、原料及通訊設施。

　　5.1.9 協助合營公司聯系落實水、電、氣和其他能源、交通等基礎設施。

　　5.1.10 協助合營公司招聘中國國內的能勝任本職工作的經營管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員。

　　5.1.11 協助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續等。

　　5.1.12 協助解決合營公司職工的食宿、醫療、交通等。

　　5.1.13 協助乙方辦理乙方所得外匯匯出手續。

　　5.1.14 辦理合營公司委托的其他事項。

　　5.2 乙方有責任完成下述各項事項：

　　5.2.1 按本合同附件四“出資協議”1.2條所列提供現金、機械設備、工具、原材料等。

　　5.2.2 協助合營公司向國外銀行獲取貸款。

　　5.2.3 提供必要的設備安裝、調試及試生產技術人員。

　　5.2.4 培訓合營公司的技術人員、工人和管理人員。

　　5.2.5 保證按合同規定返銷合營公司產品，并采用多種方式與甲方密切配合，使合營公司達到外匯收支平衡。

　　5.2.6 協助合營公司在國際市場上購置設備、原材料。

　　5.2.7 協助中方人員辦理所需的入境簽證和必要的手續。

　　5.2.8 協助解決中方人員在國外的住宿及交通等。

　　5.2.9 辦理合營公司委托的其他事宜。

　　第六條 技術轉讓

　　6.1 甲乙雙方同意，將由甲方代表合營公司與乙方簽訂技術轉讓協議，以取得合營公司經營所需的先進技術，包括產品設計、制造工藝及生產管理技術和各種測試方法、材料配方、產品的質量標準、質量保證等。

　　6.2 乙方對轉讓技術提供如下保證：

　　6.2.1 向合營公司轉讓的全部技術是實用的、完整的、準確的、可靠的、符合合營公司要求的，按照轉讓技術生產的產品質量能達到乙方同類產品的質量標準，產量能達到規定的生產能力。

　　6.2.2 技術轉讓協議中規定的全部資料，均應按時提供給合營公司。

　　6.2.3 在合營公司整個合同的有效期間，乙方保證將其改進和發展的并已用于生產的所有新技術及時地、完整地提供給合營公司。

　　6.2.4 按技術轉讓協議的規定對合營公司技術人員的工人進行技術培訓，使他們能及時掌握所轉讓的技術。

　　6.2.5 提供合營公司認為必要的技術支持。

　　6.2.6 乙方將幫助中方試驗、評價熱穩定性_____產品。

　　第七條 產品銷售

　　7.1 乙方負責包銷合營公司年產量_____產品，但最多為_____只，其余產品將由合營公司銷售到國內市場及按本合同附件五“產品銷售協議”原則所確定的國際市場。

　　7.2 如果乙方未能按7.1條的規定完成包銷數量，則應按未完成包銷產品的只數占應完成包銷產品的總只數的比例，將分得的利潤或等值的進口原材料，補償給合營公司，超過_____年銷售數量時，可將超額完成的只數作為下年度包銷數不足的補償。

　　7.3 經董事會一致通過，報中國審批機構批準，合營公司可在中國境內外設立分支機構。

　　7.4 合營公司產品使用乙方的產品商標，并注明中國制造。

　　第八條 董事會

　　8.1 合營公司的注冊登記之日為合營公司董事會成立之日。

　　8.2 董事會由_____名董事組成，其中甲方委派_____名，乙方委派_____名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派，董事及董事長任期_____年，經委派方繼續委派可以連任。甲乙方在任何時候均可經書面通知撤換由其委派的董事會成員。

　　8.3 董事會是合營公司最高權力機構，決定合營公司一切重大事宜，下列重大事宜須經董事會一致通過，方可作出決議：

　　8.3.1 合營公司章程的修改;

　　8.3.2 合營公司的解散;或合營公司合營期的延長;

　　8.3.3 合營公司注冊資本的增加;

　　8.3.4 合營公司與其他經濟組織的合并;

　　8.3.5 合營任一方出資額的轉讓;

　　8.3.6 總經理及副總經理的任免;

　　8.3.7 聘請在中國注冊的審計師;

　　8.3.8 決定在中國境內外設立分支機構事宜;

　　8.3.9 其他合營雙方均認為屬重大事宜，需經董事會一致通過的事項;

　　其他事宜可由多數通過作出決議。

　　8.4 董事長是合營公司的法定代表，董事長因故不能履行職責時，可經書面授權副董事長或其他董事代其職權。

　　董事會會議每年至少要召開一次，會議按如下規定進行：

　　8.5.1 董事會會議由董事長或由其書面授權代表負責召集并主持;

　　8.5.2 會議一般應在合營公司法定地址所在地召開，特別情況由董事會決定會議召開地點;

　　8.5.3 經三分之一以上董事提議，董事長可召開臨時董事會會議;

　　8.5.4 董事會會議應在有三分之二以上董事出席時方可舉行，董事因故不能出席會議，可出具書面委托，授權他人代表其出席會議及表決，全體出席董事會會議的合法成員構成會議的法定人數，每人持一票表決權;

　　8.5.5 董事會會議應作好書面記錄，決議部分應使用中英文兩種文字，會議記錄經與會成員簽字后，連同會議期間收到的委托書，一并歸檔;

　　8.5.6 會議休會期間，根據董事書面表決所作出的決議與董事會會議決定具有同等效力。

　　8.6 董事除在公司另任職外，合營公司不支付董事會成員薪金。董事或董事書面委托的代表在董事會會議期間發生的與董事會議有關的旅行、交通、住宿補貼及會議本身費用，按董事會核準的數額，由全營公司支付。

　　第九條 管理機構

　　9.1 合營公司設管理機構，負責公司的日常經營管理工作。管理機構設總經理一人，副總經理一人，首屆總經理由_____方推薦，首屆副總經理由_____方推薦，經董事會任命，任期_____年。下屆正、副總經理由董事會確定任命。

　　9.2 總經理職責是執行董事會會議的各項決議，主持合營公司的日常經營管理工作，副總經理協助總經理工作。

　　9.3 合營公司可設立若干部門，各部門負責總經理和副總經理交辦的事項。

　　9.4 總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職行為，經董事會會議決定，可隨時撤換。

　　第十條 原材料及設備的采購

　　10.1 合營公司所需的生產用設備、原材料、運輸工具等，在質量、價格及交貨期等條件相同情況下，應優先在中國購買。

　　10.2 在合營公司需要時可委托乙方在國外或委托甲方在國內購買設備，受委托方可提取_____的手續費。在選購過程中，受委托方的對方在認為必要時，有權派人參與選購工作。

　　10.3 合營公司委托乙方代購的國外原材料、價格應與乙方賣給其子公司的優惠價相同。

　　第十一條 公司的籌建

　　11.1 合營公司籌備、建設期間，在董事會下設籌建組。籌建組由_____人組成，其中甲方_____人，乙方_____人，并由甲方推薦組長一人，乙方推薦副組成一人，組長、副組長均由董事會任命。

　　11.2 籌建組在籌建期間負責處理以下事項：

　　11.2.1 經甲、乙方代表批準后，簽訂購置設備、材料、器具等的合同，并履行之(包括交貨的驗收，安裝調試等)。

　　11.2.2 甲乙雙方各項實物出資的驗收，及引進技術資料的檢驗、驗收。

　　11.2.3 組織設備、附屬工程的安裝調試。

　　11.2.4 編制籌建期間的建設及用款計劃，負責籌建期間的財務支付。

　　11.2.5 負責技術資料的整理、轉譯。

　　11.2.6 負責合營公司的一切文件，資料等的接收、整理、歸檔等。

　　11.3 籌建期間一切重要文件往來，須經正副組長雙方簽署后生效和執行。

　　11.4 籌建組在設備調試試車工作完成并辦理完畢手續后，報經董事會批準撤銷。

　　第十二條 勞動管理

　　12.2 總經理和副總經理的聘請及其工資待遇、社會保險、福利等，由董事會討論決定。

　　第十三條 稅務、財務、審計

　　13.1 合營公司按中國的有關法律和條例規定繳納各種稅金，包括地方稅收，但只與乙方有關的利潤的匯出稅、技術轉讓的提成費及入門費的預提所得稅由乙方支付。

　　13.2 合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

　　13.3 合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業法》中的有關規定和董事會的討論決定，提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金。

　　13.4 合營公司的財務會計制度按《中華人民共和國中外合資經營企業會計制度》及有關法規，結合公司具體情況制定，報當地財政部門及稅務機關備案。

　　13.5 合營公司的會計年度采用公歷年度，即從公歷每年元月一日起至十二月三十一日止。合營公司的一切自制的記帳憑證、單據、報表、帳簿均用中文書寫，以人民幣作為記帳本位幣。合營公司采用借貸復式記帳法，按權責發生制原則記帳，月終、季終及年終分別采用中英文編制報表。同時，合營公司按乙方要求的方法提供給乙方一份所需的會計資料，此資料不作為合營公司結算依據。

　　13.6 合營公司財務審計應聘請在中國注冊的會計師審查、稽核企業年度會計報表和全年帳目，出具查帳報告。如果任何一方認為需聘請其他國家的審計師，對年度財務進行審查，另一方應予同意，但所需一切費用由該聘請方負擔。

　　合營公司一切會計檔案須在中華人民共和國境內保存。合營公司解散后，所有帳本，文件由原中方合營者保存。

　　13.7 每一營業年度的頭三個月內，由總經理組織編制上一年度的財務決算包括負債表、損益計算表、納稅報告和利潤分配方案，交董事會審查通過。

　　第十四條 合營期限

　　合營公司的合營期限為自中華人民共和國工商行政管理部門簽發營業執照之日起_____年。

　　在合營期滿前一年，如經營一方書面要求延長合營期限，經另一方同意，董事會一致通過，于期滿前六個月，將申請報告報原審批機構批準，辦理變更登記注冊手續，可以延長合營期限。

　　第十五條 解散與清算

　　15.1 合營公司在合營期滿或提前終止合同宣布解散時，應進行清算。清算時，由公司董事會提出清算程序原則及清算委員會人選，報公司主管部門審核。

　　清算委員會委員甲乙方各占_____，清算委員會委員應制定清算方案，并報請董事會通過執行。

　　15.2 清算委員會對合營公司的財產、實物、債權、債務進行全面清查，財產以帳面值為依據，編制清算資產負債表及財產目錄。

　　15.3 合營公司清償債務后的剩余財產，按甲乙方的出資在注冊資本中所占比例進行分配。

　　15.4 整個清算過程應在公司主管部門的監督下進行。

　　第十六條 保險

　　合營公司在中國境內的各項保險均在中國人民保險*司投保，投保險別、保險價值、保期等按照中國人民保險*司的規定由合營公司董事會會議討論決定。

　　第十七條 合同的修改、變更與解除

　　17.1 本合同生效后，對本合同及其附件的任何修改，必須經甲乙雙方簽署書面協議，并報原審批機構批準后，方能生效。

　　17.2 由于不可抗力致使合同無法履行，或是由于合營公司連年虧損無力經營，經董事會一致通過，并報原審批機構批準，可以提前終止合營期限和解除合同。

　　17.3 由于一方不履行合同章程規定的義務，或嚴重違反合同章程規定，造成合營公司無法經營或無法達到合同規定的經營目的，應視為違約方片面終止合同，對方除有權向違約一方索取賠償外，并有權按合同規定報原審批機構批準終止合同。如甲、乙雙方同意繼續經營，違約方應賠償合營公司的經濟損失。

　　第十八條 違約責任

　　18.1 甲乙任何一方，未按合同第四條的有關規定按期如數提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應繳付應交出資額的百分之一的罰款給對方。逾期不足一個月按一個月計算，如逾期三個月仍未提交，違約方除應繳付投資額的百分之三的罰款外，守約一方有權按本合同第17.3條規定終止合同，并要求違約方賠償損失。

　　18.2 由于一方的過失造成本合同及其附件不能履行，或不能完全履行時，由過失一方承擔違約責任。如屬雙方的過失，根據實際情況由雙方各自分別承擔自己應負的違約責任，支付違約費用。

　　第十九條 不可抗力

　　第二十條 適用法律

　　本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

　　第二十一條 爭議的解決

　　21.1 凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應提交_____仲裁院，根據該會仲裁機構的仲裁程序進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　21.2 在仲裁過程中，除雙方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續履行。

　　21.3 仲裁費用除仲裁委員會另有規定以外，由敗訴方負擔。

　　21.4 仲裁決議將采用中、英文書寫，兩種文字具有同等效力。

　　甲方：   乙方：