培訓合同錦集(精選3篇)
培訓合同錦集 篇1
甲方:
乙方:
為發(fā)揚光大21世紀推拿新法-推拿法的實用價值,減少亞健康人群的痛苦,堂面向社會青年人群廣招太極推拿法學徒。為規(guī)范管理,特制定本協(xié)議,以便于大力推廣獨創(chuàng)太極推拿法與社會。
一、弟子應立志“一切為了發(fā)展太極推拿法,服務于人民群眾” 。必須具備中學以上文化基礎(chǔ),身心健康,思想端正,尊重師長、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟殘的美德。勤勞好學、吃苦耐勞、敢于開發(fā),堅定自己所學的職業(yè)技能立場,救死扶傷的精神。
二、本x堂以邊理論邊實踐的教徒方式傳授太極推拿法,在實際臨床治療為教學平臺,在施術(shù)過程中與顧客互動,感受手法輕重程度,糾正不當之處。每次推拿一個部位的時間不低于40分鐘!
三、為保證學習質(zhì)量,學員必須簽訂一年以上的實際技術(shù)學習推拿師培訓聘用合同,學費¥ 元。有三個月的基礎(chǔ)培訓,在掌握一定基礎(chǔ)知識后參與推拿治療,治療技術(shù)好的學員滿三個月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40--60%提成。學期滿一年發(fā)安徽省勞動廳簽發(fā)中級按摩師技術(shù)證書。不滿一年者,證書費用自理!
四、學徒在學習期間離開本x堂要請假,不經(jīng)允許不準在外給別人施術(shù),不得將本x堂物品外送他人。不經(jīng)本x堂同意所發(fā)生的任何事故,后果自負。
五、本x堂以太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實際技能培訓及臨床施教場所,所有人員應以店為家,主動熱情接待顧客,注意場所衛(wèi)生,愛護設(shè)施,工作嚴肅認真,時刻注意個人及堂整體形象。
六、精英:必須具備高中以上文化,熟悉并掌握經(jīng)絡、腧穴、推拿學、病理學基礎(chǔ)理論,掌握臨床診斷要領(lǐng)。臨床實踐二年以上方可獨立開店。 準予開設(shè)加盟連鎖分部代理。學費三萬元(含加盟費)。學徒期間將適當收取食宿費用,按月酌情收齲
七、弟子:必須具備高中以上文化,熟悉經(jīng)絡、腧穴、推拿學、病理學基礎(chǔ)理論,掌握臨床診斷要領(lǐng),必須12 個月以上臨床實踐經(jīng)驗 方可開店。準予開設(shè)加盟連鎖分店。學費一萬元,不含其他任何費用。學徒期間將適當收取食宿費用,按月酌情收齲
八、學徒:必須具備中學以上文化,熟悉經(jīng)絡、腧穴、解剖、推拿理論基矗學期三個月,學費三千。不給予加盟條件 。學徒期間將適當收取食宿費用,按月酌情收齲
甲方
乙方
培訓合同錦集 篇2
為明確雙方的權(quán)利和義務,甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜,簽定如下協(xié)議。
第一條 甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習,具體內(nèi)容為:_________。
第二條 乙方在國外期間,保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定,遵守所在國的法律。
第三條 乙方保證在國外自覺堅持學習,努力達到預定的目標,圓滿完成學習任務,并按期回國。學習期滿后,應提交畢(結(jié))證書,學習成績單和學習小結(jié)。
第四條 乙方的出國旅差費,辦理出國的手續(xù)費和國外培訓期間的學費,生活費,醫(yī)療保險費等由甲方承擔90%,乙方承擔10%。
第五條 乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關(guān)規(guī)定辦理。
第六條 乙方出國培訓期滿回國后,應保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退),乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金:回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年,賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年,賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年,賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年,賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年,賠償違約金_________元人民幣。
第七條 乙方出國培訓期滿回國后的兩年內(nèi),應至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。
第八條 甲方違反本協(xié)議時,乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申述,要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方可向司法機關(guān)起訴,追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方違約情況,對乙方批評教育,或給予行政處分,或辭退,或要求乙方賠償損失。必要時,甲方可向司法機關(guān)起訴,追究乙方的法律責任。
第九條 經(jīng)甲方同意,為乙方出國培訓的國內(nèi)保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約,保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下,保證人須承擔相關(guān)的經(jīng)濟責任。
第十條 本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十一條 未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________ 乙方保證人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓合同錦集 篇3
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確乙方培訓期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:
第一條?培訓項目
1、培訓時間:從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓地點:
3、培訓具體內(nèi)容:
第二條?培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;
3、培訓的費用由甲方支付。
第三條?服務期
培訓學習期滿,乙方必須為甲方服務____年。在服務期內(nèi),乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。
第四條?福利待遇
學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會_____原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條?乙方的義務
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。
第六條?違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第七條?此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日