終止合同范本（通用3篇）

終止合同范本 篇1

　　第（ ）號(hào)

　　員工姓名： 所在單位： 通知發(fā)出時(shí)間： 年 月 日

　　通知送達(dá)方式：直接送達(dá)（ ）、留置送達(dá)（ ）、郵寄（ ）、媒體公告（ ）、其他（ ）

　　公司經(jīng)辦人：

　　本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

　　員工簽收： 日期：

　　解除勞動(dòng)合同通知書

　　第（ ）號(hào)

　　同志：

　　您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 。現(xiàn)因下列第____（大寫）項(xiàng)情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年（勞動(dòng)合同期限）的勞動(dòng)合同書于 年 月 日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

　　1、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致；

　　2、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　3、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；

　　4、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

　　5、勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；

　　6、勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

　　7、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

　　8、醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；

　　9、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的；

　　11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。

　　請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知

　　公司名稱（蓋章）

　　年 月 日

終止合同范本 篇2

　　方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同，現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計(jì)____元，由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協(xié)議。

　　本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）

　　年月日

終止合同范本 篇3

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　甲、乙雙方于_______年_______月_______日起建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方簽訂及續(xù)簽了_______年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因乙方提出離職，甲方同意乙方的自主選擇，雙方就終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動(dòng)合同，乙方工資亦結(jié)算止_______年_______月_______日，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)亦于勞動(dòng)合同終止之日消滅。

　　二、甲方無需向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等，乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定并予以認(rèn)可。

　　三、甲乙雙方確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方均全面履行了勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)義務(wù)及享有了相關(guān)權(quán)利，乙方應(yīng)享有的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、勞動(dòng)保護(hù)、年休假、產(chǎn)假等待遇均已依法得到享受。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為，勞動(dòng)合同終止日之前的包括但不限于正常上班時(shí)間工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬均已結(jié)清。

　　四、乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后_______日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚，并將有關(guān)資料交給甲方財(cái)務(wù)部門或其他相關(guān)部門。否則，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　五、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得以任何方式加以使用、亦不得泄露給任何第三方，如若違反的，甲方將按雙方簽訂的保密協(xié)議以及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定處理，同時(shí)，甲方有權(quán)將此移交司法機(jī)關(guān)追究乙方刑事責(zé)任。

　　六、勞動(dòng)合同終止后，甲方依據(jù)法律規(guī)定為乙方出具離職證明并配合乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　七、勞動(dòng)合同解除后，雙方不得以任何方式對(duì)對(duì)方進(jìn)行詆毀、誹謗、誣告、惡意中傷、及任何有損對(duì)方形象或利益的行為，否則侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。

　　八、甲乙雙方一致確認(rèn)，除本協(xié)議內(nèi)容以外雙方之間不存在基于勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，乙方不得就勞動(dòng)合同的簽訂、履行以及終止，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償金或賠償金，亦不得基于以上事由向仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提出相關(guān)訴求。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　____年____月____日

　　____年____月____日