食品分包檢驗協議書（精選3篇）

食品分包檢驗協議書 篇1

　　甲方：深圳出入境檢驗檢疫局食品檢驗檢疫技術中心

　　乙方：

　　甲方與乙方經友好協商，就甲乙雙方有關分包檢驗事項達成協議如下：

　　第一條乙方作為實驗室或實驗室，甲方對其認可或認定范圍內的管理和技術能力予以確認，并將乙方已注冊的檢測項目、檢驗標準及方法，作為甲方的分包范圍。

　　第二條甲方向乙方承諾，就分包的測試項目向客戶承擔直接的質量責任，乙方應承擔連帶的技術責任。

　　第三條甲方保留對乙方實施第二方審核的權利。一旦發(fā)現乙方的技術能力和服務質量無法滿足甲方的質量要求，甲方有權終止本協議。

　　第四條在本協議執(zhí)行期間，乙方向甲方承諾：

　　1、乙方自接到甲方送檢樣品之日起，在雙方約定的檢驗期限內完成按甲方所要求的檢驗依據對需檢項目的檢測，并及時、準確、完整地出具測試結果報告。

　　2、乙方在承接甲方分包樣品時，必須仔細檢查樣品標識、封口、數量等以保證符合檢測的需求，確認無誤后方可接受，如有異議，請即與甲方聯系。

　　3、乙方不得以任何借口將承包的檢測工作轉包給其他實驗室。

　　4、當實驗室人員、設備等資源或注冊的檢查范圍發(fā)生變化，已影響到承包的檢測工作時，應及時通知甲方。

　　5、乙方保證檢測數據的重現性符合有關規(guī)定，對檢測報告的準確性負責，承擔相應的法律責任，并有保護客戶的機密和專有權的義務。

　　第五條在本協議執(zhí)行期間，甲方向乙方承諾：

　　1、就分包測試項目的能力負責向客戶進行解釋和說明。

　　2、保證乙方承包甲方檢測工作所應獲取的相應權益。

　　第六條本協議自雙方代表簽字之日起生效，有效期為二年，期滿根據雙方情況在行商定續(xù)期。

　　第七條本協議各條款由雙方實驗室主任負責解釋。

　　第八條本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　日期：日期：

食品分包檢驗協議書 篇2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為了維護雙方合法權益，明確雙方責任，杜絕豬肉及其副產品質量違法行為的發(fā)生，保障食用安全，確保雙方長期合作，經協商協議如下：

　　1、甲方提供廠家動物防疫條件合格證、生豬定點屠宰證、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證及產品檢驗報告等證件復印件。

　　2、結算方式：貨到驗收后付清貨款，定貨時應提前打全部貨款。因拖欠貨款耽誤乙方正常使用甲方概不負責。

　　3、甲方提供的豬肉及其副產品符合（食品安全法）等法律法規(guī)或國家或行業(yè)規(guī)定的相關標準，且在保質期內。

　　4、若因甲方提供的豬肉及其副產品質量問題引起顧客發(fā)生食品安全事故的，由官方質量機構認定，甲方承擔一切法律責任及經濟損失。

　　5、甲方所提供的.產品應符合乙方的要求，乙方應提前1—2天電話通知確保及時供應。

　　6、出現問題雙方協商解決，協商不成應交當地法院仲裁。

　　7、本合同涂改無效。

　　8、本合同有效期年，自________年________月________日至________年________月________日，從雙方簽訂之日起生效。

　　9、本合同一式兩份，雙方各一份。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

食品分包檢驗協議書 篇3

　　第一條：_________________甲乙雙方同意按以下第--種方式確定本合同期限：_________________

　　1、有固定期限：_________________從_______________年______月______日起至_______________年______月______日止;合同期限為_______________年_______________個月;

　　2、無固定期限：_________________從_______________年______月______日起到法定的或約定的終止條件出現時止;

　　3、以完成一定的工作為期限：_________________從_______________年______月______日起至________________工作任務完成時止，并以________________工作任務完成為終止合同的標志。

　　試用期_______________個月，自_______________年______月______日始，至_______________年______月______日終止。

　　工作崗位和內容

　　第二條：_________________根據甲方工作需要，安排乙方擔任_____________崗位工作。

　　第三條：_________________乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　第四條：_________________工作崗位職責要求，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條：_________________因生產經營發(fā)生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。

　　勞動保護和勞動條件

　　第六條：_________________甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方安排乙方執(zhí)行________________。(標準時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)。甲方應按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權利。

　　第七條：_________________甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，勞動安全、衛(wèi)生條件達到國家或地方政府規(guī)定的標準。

　　第八條：_________________甲方應按照國家有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查和專項職業(yè)健康監(jiān)護體檢。

　　勞動報酬

　　第九條：_________________工資支付按照國家和我省的有關規(guī)定，實行_____________工資制度。(計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制)。甲方支付乙方工資報酬--其中工資標準為元，試用期工資每月_____________元。甲方每月--日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。

　　第十條：_________________甲方因生產(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標準的200%加班工資;加點的，甲方應依法安本人小時工資標準150%支付加點工資。法定節(jié)日安排加班的，依法支付300%加班工資。

　　保險福利

　　第十一條：_________________甲乙雙方必須依照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關社會保險轉移手續(xù)。

　　第十二條：_________________其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　勞動紀律

　　第十三條：_________________甲方應當根據維護正常生產(工作)秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。乙方應嚴格遵守和執(zhí)行。對違反者，甲方有權進行紀律處分和經濟處罰。

　　第十四條：_________________乙方應服從甲方在生產、技術和經營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　教育、培訓、考核和民主管理

　　第十五條：_________________甲方應對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產、遵紀守法等方面的教育和培訓，乙方應當參與和接受。

　　第十六條：_________________乙方應當按甲方的要求參加技術業(yè)務培訓，接受考核，達到標準。

　　第十七條：_________________甲方應建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機會，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權利。

　　第十八條：_________________乙方根據制度和規(guī)定以及本人表現，有獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。甲方應依法建立和實行這方面的制度。

　　勞動合同的變更、終止和解除

　　第十九條：_________________除國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定可以變更的情形出現時，可以變更勞動合同外，遇有下列情形之一的，也可以變更勞動合同;

　　1、甲方經批準轉產、整頓和調整生產任務以及分立、合并、改制，致使勞動合同無法履行時，經雙方協商一致，可以變更勞動合同中的有關條款;

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負傷，并被勞動鑒定委員會確認為部分喪失勞動能力，需要重新安排適當工作的;

　　3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作;

　　4、乙方專業(yè)技能達不到規(guī)定標準和經常完不成生產(工作)任務，不能勝任勞動合同所規(guī)定工作，甲方安排乙方改變工作崗位(工種)的;

　　5、甲方根據生產(工作)需要，需改變乙方崗位(工種)時，經雙方協商一致，可以變更本勞動合同的相關內容;

　　第二十條：_________________除勞動合同期限屆滿，可即行終止勞動合同外，遇有下列情形之一的，也可以終止勞動合同;

　　1、甲方依法破產或經上級主管部門批準解散、撤銷時，本勞動合同終止;

　　2、乙方死亡勞動合同自然終止;

　　3、乙方經批準退休、退職時，本勞動合同終止;

　　4、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;

　　第二十一條：_________________乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知用人單位。

　　第二十二條：_________________乙方調出用人單位，自人事、工資關系開出之日起本勞動合同自行解除。

　　第二十三條：_________________下列情形之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同：_________________

　　1、試用期內乙方要求解除勞動合同的;

　　2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　第二十四條：_________________乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：_________________

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀依法應予辭退的;違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成重大經濟損失或他人致殘、死亡的;不服從甲方的指揮和管理，后果嚴重的;

　　3、乙方被勞動教養(yǎng)的;

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括：_________________違反本合同規(guī)定，泄漏甲方商業(yè)秘密，并造成重大損失的;

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　第二十五條：_________________有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，當應當提前30日以書面形式通知乙方：_________________

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　違約責任

　　第二十六條：_________________本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時，可以重新簽訂勞動合同。協商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關手續(xù)。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關系的，視為勞動合同的繼續(xù)。

　　第二十七條：_________________在勞動合同期內，甲方提出解除本勞動合同時，按國家規(guī)定給予乙方經濟補償。

　　第二十八條：_________________乙方提前解除勞動合同的，凡有甲方出資培訓和招錄的人員，應向甲方償付培訓費和招錄費用。凡出資培訓的，甲乙雙方應簽訂(培訓協議)，(培訓協議)作為本合同的附件。

　　第二十九條：_________________乙方違反甲方的規(guī)定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須按勞動合同的約定賠償甲方的經濟損失。對于造成經濟損失特別重大的，影響特別嚴重的，乙方應承擔法律責任。甲方保留追究第三人的權利。

　　勞動爭議處理

　　第三十條：_________________雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議，按<中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例)和當地政府的規(guī)定，申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，十五日內向人民法院起訴。

　　其他

　　第三十一條：_________________本合同中乙方的各項待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標準，按集體合同執(zhí)行。

　　第三十二條：_________________本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　第三十三條：_________________本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。在合同期內，如本合同條款與國家有關勞動管理的新規(guī)定相悖，雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十四條：_________________本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經授權代簽無效)。

　　雙方約定的其他事項：_________________(雙方約定的其他事項不得違反有關法律、法規(guī))

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　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

　　甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：_________________

　　簽證機關(蓋章)：_________________

　　簽證日期：______________年______月______