競業(yè)禁止協(xié)議（精選32篇）

競業(yè)禁止協(xié)議 篇1

　　甲方(用人單位)：____________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：____________

　　聯(lián)系地址：____________

　　乙方(勞動者)：____________

　　身份證號碼：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　聯(lián)系地址：____________

　　乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務而對乙方的補償?shù)认嚓P事項達成如下協(xié)議：

　　一、合同服務期內(nèi)的保密義務：

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　2、未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經(jīng)營秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　3、未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。

　　4、未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務相同或類似或相關的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務。

　　5、乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密、經(jīng)營秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息成為公知性信息為止。

　　6、乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或、經(jīng)營秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。如損失無法計算的，則以乙方年薪總額的3倍計算損失和違約金。

　　二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務

　　1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內(nèi)工作。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　4、在與甲方離職后 年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

　　5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣_______元。補償費從_____年_____月 日開始，按月支付，由甲方于每月的_______日通過 方式支付至乙方。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方提存。

　　6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。

　　7、乙方應于每月 日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。

　　三、違約責任

　　1、乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的____倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

　　2、甲方不履行支付規(guī)定的競業(yè)禁止補償費義務的，乙方有權終止本競業(yè)禁止的約束。

　　四、爭議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權向________所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁結果的，可向________所在地的人民法院提起訴訟。

　　3、如乙方與第三方構成共同侵權的，甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴，本合同簽訂地和合同履行地為 。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、產(chǎn)品設計、制造方法、產(chǎn)品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

　　2、本協(xié)議提及的經(jīng)營秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、股權激勵計劃、員工薪資架構等等。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　(以下無正文，為《競業(yè)禁止協(xié)議》簽署頁)

　　甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________

　　授權代表/法定的代表人(簽字)：____________ 職務：____________

　　日期：____________ 日期：____________

競業(yè)禁止協(xié)議 篇2

　　總部：_________

　　甲方：_________（總部/分部/加盟店）。

　　乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）。

　　上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下_____協(xié)議：

　　第一條?_____

　　本協(xié)議所稱_____，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務；

　　（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；

　　（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第二條?禁止期限

　　_____的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：

　　（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準；

　　（二）因乙方違約而終止合同的，以_____裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；

　　（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)_____裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務（貨款、違約金等）并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。

　　第三條?禁止行業(yè)

　　本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領域，包括以下行業(yè)：

　　（一）_________行業(yè)，包括_________；

　　（二）_________行業(yè)，包括_________；

　　（三）_________行業(yè)，包括_________。

　　第四條?禁止地域

　　乙方承擔_____義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的_____行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省（市、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。

　　第五條?除外情形

　　鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經(jīng)營及_________。

　　第六條?補償

　　在合同終止后，乙方履行_____義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔_____義務的同時，無權要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔_____義務的權利，不再給予乙方補償。

　　在乙方履行_____義務期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承擔補償義務。

　　第七條?支付

　　給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內(nèi)予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔_____義務，否則，不得免除乙方承擔的_____義務。

　　第八條?總部保留權利

　　乙方依照本協(xié)議承擔的_____義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。

　　當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

　　未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。

　　第九條?監(jiān)督

　　甲方有權對乙方承擔_____義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

　　（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件；

　　（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老_____的證明文件；

　　（三）_________。

　　第十條?違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

　　乙方違反_____義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行_____義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

　　第十一條?協(xié)議文本

　　本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇3

　　甲方(單位)：______________

　　法定代表人：________________

　　法定地址：__________________

　　編碼：__________________

　　乙方(甲方員工)姓名：_________

　　乙方身份證號碼：____________

　　聯(lián)系方式：__________________

　　根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：

　　一.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)。

　　二.競業(yè)限制期：勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關系后?____________年。

　　三.勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。

　　四.若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。

　　五.本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　六.本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________________ 乙方：____________

　　法定代表人(簽字)：_____________ 身份證號碼：__________________

　　________年______月______日 ________年______月______日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇4

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方在平等、自愿基礎上協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方必須共同遵守：_______________

　　第一條　競業(yè)禁止

　　本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在規(guī)定的期限和地域內(nèi)，不得到與甲方從事類似業(yè)務的、有競爭關系的其他單位工作或者自己開業(yè)經(jīng)營與甲方相類似的業(yè)務，這些工作或業(yè)務包括但不限于：_______________

　　(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與與甲方相同或者類似的工作;

　　(二)直接或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類似的工作;

　　(三)直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經(jīng)濟利益。

　　第二條　禁止期限

　　競業(yè)禁止的期限包括勞動合同履行期間及勞動合同終止后2年內(nèi)。

　　第三條　禁止行業(yè)

　　本協(xié)議所指相同和類似的工作為下列行業(yè)的工作：_______________

　　(一)、電訊行業(yè);

　　(二)、電訊終端銷售行業(yè);

　　(三)、連鎖經(jīng)營行業(yè)。

　　第四條　禁止地域

　　乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍為：_______________

　　第五條　補償

　　在勞動合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方給予乙方補償，補償標準為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。甲方可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利并且不再給予乙方補償。

　　第六條　支付

　　給予乙方的補償，應當按月支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。

　　第七條　監(jiān)督

　　甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：_______________

　　(一)、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動關系的證明文件;

　　(二)、每季提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件。

　　義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

　　第八條　違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方在違約期間所獲得的利益，或者甲方因為乙方違約所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的律師費用等合理開支。

　　前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

　　乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

　　第九條　協(xié)議文本

　　本協(xié)議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。

　　第十條 管轄

　　本協(xié)議由甲方所在地法院管轄。

　　甲方(簽章)：________________________　　　　　　　　乙方(簽章)：________________________

　　法定代表人：________________________　　　　　　　　身份證號碼：________________________

　　地址：_______________ 地址：_______________

　　_________年____月____日　　　　　_________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇5

　　甲方(用人單位)：________________________

　　注冊號：________________________________

　　地址：________________________________

　　乙方(勞動者)：________________________

　　身份證號碼：________________________

　　電話：________________________

　　地址：________________________________

　　乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，

　　為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務而對乙方的補償?shù)认嚓P事項達成如下協(xié)議：

　　一、合同服務期內(nèi)的保密義務：

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　2、未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　3、未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。

　　4、未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務相同或類似或相關的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務。

　　5、乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　6、乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。如損失無法計算的，則以乙方年薪總額的3倍計算損失和違約金。

　　二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務

　　1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內(nèi)工作。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　4、在與甲方離職后 年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

　　5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣_______元。補償費從_____年_____月 日開始，按月支付，由甲方于每月的_______日通過 方式支付至乙方。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

　　6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。

　　7、乙方應于每月 日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。

　　三、違約責任

　　1、乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的 倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

　　2、甲方不履行支付規(guī)定的競業(yè)禁止補償費義務的，乙方有權終止本競業(yè)禁止的約束。

　　四、爭議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權向 所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁結果的，可向 所在地的人民法院提起訴訟。

　　3、如乙方與第三方構成共同侵權的，甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴，本合同簽訂地和合同履行地為。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、產(chǎn)品設計、制造方法、產(chǎn)品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

　　2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

　　5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　(以下無正文，為本協(xié)議簽署頁)

　　甲方： 乙方：

　　法定的代表人： 職務：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇6

　　競業(yè)禁止協(xié)議最新的格式

　　總部：_______________

　　甲方：_______________(總部/分部/加盟店)。

　　乙方：_______________(分部/加盟商/加盟店/員工)。

　　上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_____________)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條競業(yè)禁止

　　本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務;

　　(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;

　　(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第二條禁止期限

　　競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后________年內(nèi)。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：

　　(一)雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準;

　　(二)因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算;

　　(三)因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_____________清償債務(貨款、違約金等)并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。

　　第三條禁止行業(yè)

　　本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領域，包括以下行業(yè)：

　　(一)_____________行業(yè)，包括_____________;

　　(二)_____________行業(yè)，包括_____________;

　　(三)_____________行業(yè)，包括_____________。

　　第四條禁止地域

　　乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。

　　第五條除外情形

　　鑒于乙方長期從事_____________，乙方在合同終止后，可以在_____________行業(yè)、_____________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經(jīng)營及_____________。

　　第六條補償

　　在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方(不)給予乙方補償，補償標準為_____________;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。

　　在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_____________承擔補償義務。

　　第七條支付

　　給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在________個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。

　　第八條總部保留權利

　　乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。

　　當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

　　未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。

　　第九條監(jiān)督

　　甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

　　(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;

　　(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;

　　(三)_____________。

　　義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

　　第十條違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予________萬元以上________萬元以下的賠償。

　　乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

　　第十一條協(xié)議文本

　　本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式________份，由甲方、乙方及________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________

　　法定代表人：_______________法定代表人：_______________

　　________年________月________日________年________月________日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇7

　　總部：______________________________________

　　甲方：_________________（總部/分部/加盟店）

　　乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）

　　上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下_____協(xié)議：

　　第一條?_____

　　本協(xié)議所稱_____，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務；

　　（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；

　　（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第二條?禁止期限

　　_____的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：

　　（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準；

　　（二）因乙方違約而終止合同的，以_____裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；

　　（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)_____裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務（貨款、違約金等）并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。

　　第三條?禁止行業(yè)

　　本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領域，包括以下行業(yè)：

　　（一）_________行業(yè)，包括_________；

　　（二）_________行業(yè)，包括_________；

　　（三）_________行業(yè)，包括_________。

　　第四條?禁止地域

　　乙方承擔_____義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的_____行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省（市、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。

　　第五條?除外情形

　　鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經(jīng)營及_________。

　　第六條?補償

　　在合同終止后，乙方履行_____義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔_____義務的同時，無權要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔_____義務的權利，不再給予乙方補償。

　　在乙方履行_____義務期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承擔補償義務。

　　第七條?支付

　　給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內(nèi)予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔_____義務，否則，不得免除乙方承擔的_____義務。

　　第八條?總部保留權利

　　乙方依照本協(xié)議承擔的_____義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。

　　當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

　　未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。

　　第九條?監(jiān)督

　　甲方有權對乙方承擔_____義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

　　（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件；

　　（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老_____的證明文件；

　　（三）_________。

　　第十條?違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

　　乙方違反_____義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行_____義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

　　第十一條?協(xié)議文本

　　本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：____________

　　法定代表人：______________

　　_________年_______月____日

　　乙方（簽章）：____________

　　法定代表人：______________

　　_________年_______月____日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇8

　　_____協(xié)議

　　總部：_________

　　甲方：_________（總部/分部/加盟店）。

　　乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）。

　　上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下_____協(xié)議：

　　第一條?_____

　　本協(xié)議所稱_____，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務；

　　（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；

　　（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第二條?禁止期限

　　_____的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：

　　（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準；

　　（二）因乙方違約而終止合同的，以_____裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；

　　（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)_____裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務（貨款、違約金等）并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。

　　第三條?禁止行業(yè)

　　本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領域，包括以下行業(yè)：

　　（一）_________行業(yè)，包括_________；

　　（二）_________行業(yè)，包括_________；

　　（三）_________行業(yè)，包括_________。

　　第四條?禁止地域

　　乙方承擔_____義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的_____行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省（市、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。

　　第五條?除外情形

　　鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經(jīng)營及_________。

　　第六條?補償

　　在合同終止后，乙方履行_____義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔_____義務的同時，無權要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔_____義務的權利，不再給予乙方補償。

　　在乙方履行_____義務期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承擔補償義務。

　　第七條?支付

　　給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內(nèi)予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔_____義務，否則，不得免除乙方承擔的_____義務。

　　第八條?總部保留權利

　　乙方依照本協(xié)議承擔的_____義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。

　　當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

　　未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。

　　第九條?監(jiān)督

　　甲方有權對乙方承擔_____義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

　　（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件；

　　（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老_____的證明文件；

　　（三）_________。

　　第十條?違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

　　乙方違反_____義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行_____義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

　　第十一條?協(xié)議文本

　　本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇9

　　甲方(用人單位)：________________

　　乙方(員工)：________________

　　鑒于乙方知悉的公司商業(yè)秘密對甲方具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守。

　　一、權利和義務

　　1.乙方承諾

　　(1)未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務。

　　(2)乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后______年內(nèi)(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除______年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于：

　　①同行業(yè)與甲方有競爭關系的企業(yè)。

　　②甲方認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。

　　(3)乙方不論因何原因從甲方離職，離職后______年內(nèi)(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除______年后的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　(4)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道。

　　2.甲方承諾

　　從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的支付辦法如下。

　　_________________________________________________________________________________

　　二、合同的權利義務終止

　　雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止。

　　1.乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。

　　……

　　三、違約責任

　　1.員工如違反本協(xié)議任何條款，視違約情況向公司支付不低于______元的違約金，并且公司有權不經(jīng)預告便解除與員工的聘用關系。

　　2.員工的違約行為給公司造成重大損失的，公司有權視造成損失的情況向員工索賠，甚至追究法律責任。

　　四、爭議處理

　　因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟。

　　五、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

　　六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章完成之日起生效。雙方確認，在簽署本協(xié)議之前已仔細審閱過協(xié)議內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名或蓋章)：________________

　　法定代表人簽名：________________

　　________年________月________日________年________月________日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　風險提示： 競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。

　　競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。

　　而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。

　　上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(______)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條　競業(yè)禁止

　　本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務;

　　(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;

　　(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第二條　禁止期限

　　競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

　　風險提示： 競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。

　　若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。

　　但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。

　　第三條　禁止行業(yè)

　　本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領域，包括以下行業(yè)：

　　(一)_________行業(yè)，包括_________;

　　(二)_________行業(yè)，包括_________;

　　(三)_________行業(yè)，包括_________。

　　第四條　禁止地域

　　乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。

　　第五條　補償

　　因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。

　　經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。

　　在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承擔補償義務。

　　第六條　支付

　　給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。

　　甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)限制義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)限制義務。

　　風險提示： 單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。

　　若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。

　　更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　第七條　總部保留權利

　　乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。

　　在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。

　　當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

　　未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。

　　第八條　監(jiān)督

　　甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

　　(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;

　　(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;

　　(三)_________。

　　義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

　　第九條　違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。

　　賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。

　　乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。

　　乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

　　第十條　協(xié)議文本

　　本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　法定代表人：

　　_________年____月____日

　　乙方(簽章)：

　　法定代表人：

　　_________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇11

　　總部：______________________________________

　　甲方：_________________（總部/分部/加盟店）

　　乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）

　　上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條　競業(yè)禁止

　　本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務；

　　（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；

　　（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第二條　禁止期限

　　競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：

　　（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準；

　　（二）因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；　

　　（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務（貨款、違約金等）并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。

　　第三條　禁止行業(yè)

　　本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領域，包括以下行業(yè)：

　　（一）_________行業(yè)，包括_________；

　　（二）_________行業(yè)，包括_________；

　　（三）_________行業(yè)，包括_________。

　　第四條　禁止地域

　　乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省（市、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。

　　第五條　除外情形

　　鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經(jīng)營及_________。

　　第六條　補償

　　在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。

　　在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承擔補償義務。

　　第七條　支付

　　給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內(nèi)予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。

　　第八條　總部保留權利

　　乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。

　　當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

　　未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。

　　第九條　監(jiān)督

　　甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

　　（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件；

　　（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件；

　　（三）_________。

　　義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

　　第十條　違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

　　乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

　　第十一條　協(xié)議文本

　　本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：____________

　　法定代表人：______________

　　_________年_______月____日

　　乙方（簽章）：____________

　　法定代表人：______________

　　_________年_______月____日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇12

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示： 競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。

　　競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。

　　而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。

　　鑒于乙方是作為公司的代理人，全面負責公司的對方業(yè)務。

　　對于在管理公司過程當中，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權益，雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：

　　第一條　競業(yè)禁止的內(nèi)容

　　競業(yè)禁止：本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務;不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;不直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　競業(yè)禁止行業(yè)：競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè)。

　　競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

　　風險提示： 競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。

　　若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。

　　但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。

　　第二條　乙方的義務

　　1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為：

　　(1)自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè);

　　(2)直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開企業(yè);

　　(3)直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉移。

　　第三條　支付

　　由于乙方是甲方的代理人，因此作為高級管理人員的競業(yè)禁止義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　風險提示： 單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。

　　若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。

　　更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　第四條　違約責任

　　乙方作為公司的代理人，具有法定的競業(yè)禁止的義務。

　　如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務，甲方對于乙方的收入享有歸入權，并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。

　　第五條　爭議的解決

　　雙方應首先以協(xié)商方式解決因本合同引起或者與本合同有關的任何爭議。

　　如雙方不能以協(xié)商方式解決爭議，則雙方同意將爭議提交　　　仲裁委員會仲裁或者有管轄權的人民法院處理。

　　第六條　協(xié)議生效及其他

　　本協(xié)議正本一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(簽名)：　年　　月　　日

　　乙方(簽名)：　年　　月　　日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇13

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)： 身份證號碼：

　　鑒于：

　　乙方已同甲方簽訂了勞動合同，為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，為維護公司與員工的共同利益，防止公司的商業(yè)秘密和技術秘密流失，明確雙方的權利、義務，甲、乙雙方根據(jù)《公司法》、《勞動法》、《 勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議書中的商業(yè)秘密、技術秘密是指屬于甲方所有的，具有實用性，不為公眾所知或者不能從外界公開渠道直接取得的，能給甲方帶來經(jīng)營利益，并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營信息或技術信息。

　　商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的發(fā)展規(guī)劃、投資決策、機構改革方案、客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、財務資料、法律事務信息、未公布的工資福利和人事調(diào)整方案、未公開的辦公室會議記錄、不宜對外公開的內(nèi)部規(guī)章制度。

　　技術秘密包括但不限于：技術方案、工程設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊、技術文檔、相關函電等。

　　甲方與乙方簽訂本協(xié)議書，即是甲方保護其商業(yè)秘密、技術秘密的措施之一。

　　二、甲方依法享有商業(yè)秘密、技術秘密的所有權。

　　雙方確認，乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動關系一年內(nèi)，因履行職務或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的成果，屬于職務成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。甲方有權使用或者轉讓這些職務成果。乙方應當積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和利用有關知識產(chǎn)權。

　　三、保密責任：

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的各項保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者有不明確之處，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

　　2、除履行職務的需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權知悉該秘密的甲方員工)知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密。

　　3、乙方與甲方簽訂的勞動合同終止或解除后，仍有義務保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，直至甲方的的商業(yè)秘密和技術秘密以解密等方式公開時止。

　　四、競業(yè)禁止義務

　　1、乙方承諾，在甲方任職期間，不從事任何第二職業(yè);

　　2、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不在與甲方從事的行業(yè)相同或相近似的企業(yè)及與甲方有競爭關系的企業(yè)內(nèi)工作;

　　3、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密、技術秘密有關的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營活動。

　　4、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，乙方應當于離職前，應立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的財物和載有甲方商業(yè)秘密、技術秘密信息的一切載體，包括但不限于所有文件記錄、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、光盤、儀器及其他任何形式的載體。乙方應保證有關商業(yè)秘密、技術秘密信息不外泄，并不得將商業(yè)秘密、技術秘密擅自保留或復制或交與任何第三方。

　　五、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方離職后，在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方將按月發(fā)給乙方補償費用。補償費用為：□無。□以乙方離職前12個月本單位的個人月實發(fā)平均工資的為標準。領取方式為乙方逐月到甲方領取。 (協(xié)商解決，但必須有，勞動法有規(guī)定，但沒有規(guī)定標準)

　　六、違約責任

　　乙方違反本協(xié)議的約定，應向甲方支付違約金標準為：離職前12個月本單位個人月實發(fā)平均工資的五倍。給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并承擔甲方因調(diào)查違約行為所支付的合理費用。同時，甲方有權選擇要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或者解除勞動合同并追究乙方的法律責任。

　　因乙方的違約行為造成甲方技術完全公開的，甲方的實際損失為該項技術的全部價值，價值認定由國家認可的無形資產(chǎn)評估機構評定。

　　七、爭議解決

　　本協(xié)議書作為勞動合同的補充，因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可以依法申請勞動仲裁。

　　上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為的處理。

　　八、其他事項

　　1、本協(xié)議所稱的任職期間，是指乙方入職甲方到勞動合同終止或解除，甲方不再向乙方支付工資的期間。

　　本協(xié)議所稱的離職，是指乙方表示終止勞動關系并將此種意愿付諸實踐的行為，包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。

　　本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的《勞動合同書》具有同等法律效力;如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

　　本協(xié)議未盡事宜，參照國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行;在本協(xié)議期內(nèi)，如遇國家法律、法規(guī)、政策調(diào)整的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：

　　法定代表人或授權代表(簽字)

　　日期： 日期：

競業(yè)禁止協(xié)議 篇14

　　甲方：上海自動化機械有限公司

　　乙方：                         

　　為保護用人單位及企業(yè)員工的合法權益，勞動者及用人單位雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項及競業(yè)禁止事項，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密及競業(yè)禁止協(xié)議。

　　雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，明確本協(xié)議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有。

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1、技術信息：研發(fā)設計資料及研發(fā)成果、自行開發(fā)的計算機軟件、計算機數(shù)據(jù)庫、技術文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

　　2、經(jīng)營信息：供應商資料及進貨渠道、客戶資料、定價政策、營銷計劃、未公開的財務資料、招投標的標底及標書內(nèi)容等。

　　3、甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定，應當對外承擔保密義務的事項，乙方也必需承擔保密義務。

　　二、乙方的保密義務

　　對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;

　　2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

　　3、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

　　4、非為甲方利益，乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密;

　　5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告。

　　三、保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時開始，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

　　四、競業(yè)限制

　　1、未經(jīng)甲方書面同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務;

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關系終止之日起計算，到勞動關系終止兩年后的次日止)都不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務或有競爭關系或有其他利害關系的單位就職。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關系終止之日起計算，到勞動關系終止兩年后的次日止)都不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動。

　　五、經(jīng)濟補償金

　　從乙方離職后開始計算競業(yè)限制期限時起，甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向向乙方支付競業(yè)限制補償金，競業(yè)限制補償金標準為雙方勞動關系終止前最后一個年度乙方平均工資的30%即 元。如乙方拒絕領取，甲方可以將競業(yè)限制補償金向有關機關提存。

　　六、違約責任

　　1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務或競業(yè)限制，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣伍拾萬元;

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除);

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

　　③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的調(diào)查取證費、公證費、律師費等全部費用，應當包含在損失賠償額之內(nèi);

　　4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

　　七、爭議的解決辦法

　　因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字時生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　甲方：                         乙方：             

　　法定代表人：                   身份證號碼：                  

　　日期：     年    月    日       日期：    年    月    日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇15

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術以及秘密信息，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條　競業(yè)禁止

　　競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業(yè)具有競爭性質的行為。

　　競業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。

　　第二條　禁止行業(yè)

　　競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

　　第三條　乙方的承諾

　　1、雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

　　（1）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織；

　　（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

　　2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司的：

　　（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系；

　　（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。

　　第四條　違約責任

　　因為競業(yè)禁止義務是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎上支付給乙方經(jīng)濟補償金。

　　乙方自覺維護本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業(yè)機密，如果違反本協(xié)議，則要承擔相應的違約責任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。

　　第五條　爭議的解決

　　雙方之間發(fā)生了爭議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

　　第六條　其他

　　本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　年　　月　　日

　　乙方：

　　年　　月　　日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇16

　　保密與競業(yè)禁止協(xié)議

　　本保密和競業(yè)禁止合同(下簡稱“合同”)由下列雙方于____年___月___日簽訂:

　　_______公司(下簡稱“甲方”)

　　地址:__________

　　法定代表人:________

　　___________________(下簡稱“乙方”)

　　身份證號:__________住址:________

　　聯(lián)系電話:__________郵編:________

　　鑒于:

　　1、乙方承認,由于受聘于甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;

　　2、乙方承認,在其受聘于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權的披露、使用或處置或與甲方競爭將給甲方的業(yè)務帶來不利的影響,并給甲方造成不可彌補的損害和損失;

　　3、乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯(lián)公司相競爭。

　　因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成合同內(nèi)容如下:

　　第一條 定義

　　為本合同之目的,下列術語應具有下文規(guī)定的含義:

　　“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。

　　“競爭業(yè)務”:指(1)甲方或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務;和(2)與甲方或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。

　　“競爭對手”:指除甲方或其關聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

　　“區(qū)域”:指甲方或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

　　“關聯(lián)公司”:指控制甲方的、由甲方控制的、與甲方受到共同控制的或者與甲方存在相同投資主體的任何其他法人。

　　第二條 保密

　　1、雙方確認,乙方的保密義務自乙方知悉或者了解到保密信息時開始,到該保密信息被甲方公開時止。

　　2、乙方承諾,在保密期限內(nèi)不以任何方式(1)向甲方或其關聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的乙方;(2)向任何競爭對手;(3)為甲方利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。

　　3、乙方承諾對保密信息嚴格保密,并在其與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。

　　4、乙方進一步承諾如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或者自己過失泄露保密信息,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

　　第三條 競業(yè)禁止

　　1、雙方確認“競業(yè)禁止期限”指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。

　　2、乙方承諾,在競業(yè)禁止期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務,或成立從事競爭業(yè)務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

　　3、乙方承諾,在競業(yè)禁止期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與甲方或其關聯(lián)公司的聘用關系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。

　　4、乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

　　第四條 對價

　　乙方在此確認,其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

　　第五條 執(zhí)行

　　雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

　　第六條 公平承諾

　　雙方同意,

　　第七條違約救濟

　　乙方承認,其違反本合同將給甲方和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。一旦乙方違反,其將全部賠償由此給甲方造成的損失。一旦乙方的行為構成侵權,甲方亦可以追究其侵權責任,但此等約定并不意味著甲方放棄其他救濟途徑。

　　第八條 合同的修改與轉讓

　　1、本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。

　　2、乙方不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權益。

　　第九條 法律適用與爭議解決

　　1、本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據(jù)其進行解釋。

　　2、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向甲方住所地的人民法院提起訴訟。

　　第十條 文本

　　本合同一經(jīng)簽署,即發(fā)生法律效力。一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

　　________________________有限公司(公章)

　　授權代表:_

競業(yè)禁止協(xié)議 篇17

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示： 競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。

　　競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。

　　而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。

　　鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術以及秘密信息，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條　競業(yè)禁止

　　競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業(yè)具有競爭性質的行為。

　　競業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。

　　風險提示： 競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。

　　若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。

　　但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。

　　第二條　禁止行業(yè)

　　競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

　　第三條　乙方的承諾

　　1、雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

　　(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織;

　　(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

　　2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司的：

　　(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系;

　　(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。

　　第四條　違約責任

　　因為競業(yè)禁止義務是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎上支付給乙方經(jīng)濟補償金。

　　風險提示： 單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。

　　若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。

　　更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　乙方自覺維護本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業(yè)機密，如果違反本協(xié)議，則要承擔相應的違約責任。

　　如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。

　　第五條　爭議的解決

　　雙方之間發(fā)生了爭議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

　　第六條　其他

　　本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：　年　　月　　日

　　乙方：　年　　月　　日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇18

　　甲方：

　　乙方：

　　上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條　競業(yè)禁止

　　競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業(yè)具有競爭性質的行為。構成《公司法》意義上的侵權行為必須同時具備兩個要件：主體必須是公司的董事或經(jīng)理;該董事或經(jīng)理同時自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。

　　第二條　競業(yè)期限

　　競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

　　第三條　競業(yè)禁止內(nèi)容

　　1、禁止行業(yè)：與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè)；

　　2、禁止地域：乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

　　第四條　支付

　　由于公司監(jiān)事的競業(yè)禁止的義務是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第五條　違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　第六條　其他

　　本協(xié)議有爭端雙方可以協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

　　本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　年　　月　　日

　　乙方：

　　年　　月　　日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇19

　　甲方：________________(企業(yè)) 營業(yè)執(zhí)照碼：________________

　　乙方：________________(員工) 身份證號碼：________________

　　鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、乙方義務

　　1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

　　1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

　　1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　二、甲方義務

　　從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

　　三、違約責任

　　3.1 乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

　　3.2 甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

　　四、爭議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

　　五、合同效力

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：________________(簽章)

　　乙方：________________(簽名)

　　________年________月________日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇20

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應承擔_____的義務，為維護雙方的合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議：

　　第一條甲方權利義務

　　1、甲方要求高級管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議；

　　2、甲方有權對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進行解釋；

　　3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方_____期間，即與乙方勞動關系解除或中止后_____年內(nèi)，每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____%的標準支付補償金。

　　第二條乙方的競業(yè)義務

　　1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關系兩年內(nèi)不得有下列行為：

　　（1）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；

　　（2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務、技術指導、咨詢等服務)與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè)；

　　（3）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開企業(yè)；

　　（4）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉移。

　　第三條支付經(jīng)濟補償

　　由于公司監(jiān)事的_____的義務是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第四條違約責任

　　乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，應一次性向甲方支付違約金____元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有。

　　第五條爭議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第六條其他

　　本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇21

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人，全面負責企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權和管理權。因此，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和_____約定了如下協(xié)議：

　　第一條禁止行業(yè)及地域

　　_____的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

　　_____的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。

　　第二條乙方的義務

　　乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務；

　　（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；

　　（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第三條支付

　　由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)理人的_____的義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第四條違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　第五條爭端解決

　　因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

　　第六條其他

　　本協(xié)議書一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司、公證處各執(zhí)__________份，其余報有關部門。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇22

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務而對乙方的補償?shù)认嚓P事項達成如下協(xié)議：

　　一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：

　　1、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;

　　2、自營與甲方同類的業(yè)務;

　　3、為他人經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;

　　4、為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務。

　　二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務

　　1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內(nèi)工作。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　4、在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

　　5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為離職前月度平均工資的80%。補償費從離職次月開始按月支付，由甲方于每月的25日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

　　6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。

　　7、乙方應于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。

　　三、違約責任

　　1、乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

　　2、甲方不履行規(guī)定義務的，應當依照法律規(guī)定承擔違約責任。

　　四、爭議解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、產(chǎn)品設計、制造方法、產(chǎn)品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

　　2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、 財務資料、進貨渠道等等。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

　　5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　(以下無正文)

　　(本頁無正文，為簽章頁)

　　甲方： 乙方(員工)(簽字)：

　　住址：

　　法定代表人： 職務：

　　電話：

　　電話： 身份證號碼：

競業(yè)禁止協(xié)議 篇23

　　雇員因為在公司工作，并于   年  月  日與公司簽訂了《勞動合同》，現(xiàn)該雇員已入職，已經(jīng)(或將要)知悉公司知識產(chǎn)權、保密信息等相關信息，為保護公司及雇員的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，共同訂立本協(xié)議。

　　1.雇員權利義務

　　1.1未經(jīng)公司同意，在公司的任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與公司現(xiàn)有和將來的業(yè)務同類或類似的業(yè)務包括但不限于研發(fā)、制造、銷售、宣傳或者其他與公司具有競爭關系的業(yè)務，也不得在經(jīng)營該類業(yè)務的單位擔任任何職務或者為進行該類業(yè)務的單位提供任何服務，不論是否從該類業(yè)務或者服務領取任何報酬、分紅或者其他形式的收入或回報。

　　1.2不論因何種原因從公司離職，離職后兩年的期限內(nèi)(以下稱“競業(yè)禁止期限”)都不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類、類似的業(yè)務或到公司有競爭關系的單位就職或為其提供任何服務，不論該等服務是否有償。

　　1.3上述與公司有競爭關系的單位是指經(jīng)營或者從事與公司現(xiàn)在和將來的業(yè)務同類或類似的業(yè)務，包括但不限于與公司的業(yè)務有競爭關系或者與雇員在公司工作期間所從事的專業(yè)領域有競爭關系，或者其他公司認為與公司有競爭關系的業(yè)務。

　　1.4雇員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、岳父母等近親屬進行經(jīng)營或者從事上述活動的，視為雇員本人經(jīng)營或者從事該活動。

　　1.5雇員為證明在競業(yè)禁止期限內(nèi)已履行了競業(yè)禁止義務，自雇員在勞動關系解除或中止后1個月內(nèi)，以及在競業(yè)禁止期間的任何時間經(jīng)公司要求時，應及時向公司提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務;該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

　　1.5.1從雇員離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關系的其他證據(jù);

　　1.5.2新的單位為該雇員繳納社會保險的證明;

　　1.5.3或當雇員為自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，無法提供上述證明時，可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機構出具的關于雇員的從業(yè)情況的證明。

　　1.6雇員自與公司解除或中止勞動關系后于每月20日憑本協(xié)議第1條第5款的證明材料到公司領取當月補償金。

　　2.公司權利義務

　　2.1公司有權對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進行解釋;

　　2.2公司在雇員遵守本合同的前提下，在雇員競業(yè)禁止期間，即與雇員勞動關系解除或中止后兩年內(nèi)，每月向雇員按其離職前一年從公司獲得的平均月工資的 %的標準支付補償金; 若發(fā)現(xiàn)雇員違約，公司將終止發(fā)放補償費并按本協(xié)議第3條規(guī)定追究雇員的違約責任。

　　2.3如雇員未按時領取補償金，由公司人力資源部代領并保管。

　　3.違約責任

　　3.1公司無正當理由不履行本協(xié)議義務，拒絕支付雇員的競業(yè)限制補償金的，公司除如數(shù)向雇員支付約定的競業(yè)限制補償金外，還應當向雇員一次性支付違約金 元。

　　3.2在任何時候，如果雇員不履行或停止履行本協(xié)議第1條規(guī)定的義務，雇員應當一次性向公司支付一筆違約金，違約金的數(shù)額為公司在上述第二條承諾在競業(yè)禁止期限內(nèi)給予雇員的補償費總額的 倍;除此之外，因雇員違約行為給公司造成損失的，雇員還應當承擔損失賠償責任，損失參照雇員因違約行為所獲得的收益。

　　3.3如雇員不能按本協(xié)議要求提交約定證明材料，則應該視為雇員未履行競業(yè)限制協(xié)議約定的義務，公司有權按本競業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究雇員的違約責任。

　　4.爭議的解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。

　　5.生效

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　公司：                         

　　法定代表人/ 授權代表(簽字)：                          

　　時間：   年  月  日

　　雇員(簽名)：                身份證號碼：             

　　時間：   年  月  日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇24

　　本《保密、知識產(chǎn)權保護和競業(yè)禁止協(xié)議》(下稱"本協(xié)議")由以下雙方于 年月日在【北京】市簽署：

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：[姓名]

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔任__某某某_______職務。甲方和乙方為明確乙方在受雇于甲方期間與保密、知識產(chǎn)權保護及競業(yè)禁止有關的事項簽訂本協(xié)議。

　　第一章 定義

　　第一條 定義

　　1.1 "成果"指所有可取得或不可取得專利權的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進，可取得或不可取得著作權的各種作品(包括但不限于計算機軟件、文章、報告、制圖、圖紙、藍圖、廣告、營銷材料、標識等)，技術訣竅以及商業(yè)秘密。

　　1.2 "甲方業(yè)務"指【某某某】。

　　1.3 "甲方擁有的成果"指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉讓給甲方的其他所有成果。

　　1.4 "聘用期間"指乙方受聘于甲方(包括甲方的關聯(lián)公司)的全部期間。

　　1.5 "商標"指《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的商標。

　　1.6 "著作權"指《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的著作權。

　　1.7 "專利權"指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的專利權。

　　1.8 "職務成果"指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一(1)年內(nèi)單獨或與其他人共同設想、創(chuàng)作、開發(fā)、實施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：

　　(1) 涉及甲方業(yè)務任何方面的;

　　(2) 按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構成職務作品、職務發(fā)明創(chuàng)造或其他職務技術成果的。

　　第二章 保密

　　第二條 保密義務

　　聘用期間，乙方應當對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔保密義務：

　　2.1 乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息;不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：

　　(1) 將保密信息有償或無償提供給不應獲知保密信息的公司內(nèi)部或外部的其他人;

　　(2) 未經(jīng)公司批準，將保密信息公開發(fā)表，披露：包括但不限于在公開刊物上發(fā)表文章;

　　(3) 在學術會議、展覽會中展示;通過博客、微博、微信等方式公開傳播;將保密信息進行商標、專利申請或著作權登記;

　　(4) 在非辦公場所談論保密信息，致使保密信息為公眾所知;

　　(5) 其他泄露保密信息的行為。

　　2.2 乙方應在工作中根據(jù)工作任務及工作內(nèi)容的性質對保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：

　　(1) 在保密信息載體中標注機密或絕密字樣;在傳遞保密信息時向接收者告知該信息為保密信息;在保密信息中采取設置密碼、加鎖等方式進行保密;

　　(2) 在本職工作范圍內(nèi)掌握的保密信息僅由本人和相關主管領導、有業(yè)務合作的本部門人員、其他業(yè)務部門人員、相關職能部門人員知悉。不得向與其業(yè)務無關的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;

　　(3) 非工作需要，不得利用移動存儲設備、網(wǎng)絡途徑復制、傳輸公司的保密信息;

　　(4) 定期將保密信息做資料備份工作，防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡問題丟失保密信息;乙方因未及時采取備份工作導致公司保密信息丟失、不可重現(xiàn)，應承擔丟失保密信息責任;

　　(5) 在對外合作、代理、交易時如涉及保密信息的使用或提供，應當事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領導批準。批準后，應當與對方簽署相關的保密協(xié)議或在合同中增加保密條款，并在保密協(xié)議簽署后方可提供相關保密信息;

　　(6) 未經(jīng)他人許可，不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務文檔、文件;不得擅自復制他人文檔、文件，但公司出于管理核查、網(wǎng)絡安全等需要使用的除外;

　　(7) 對公司研發(fā)、經(jīng)營過程中涉及的以紙質、電子形式表現(xiàn)的公司產(chǎn)品、信息等文檔保密內(nèi)容(包括文件、文稿、圖片、法律文件等)，乙方均應當采取有效的防范措施，防止保密信息的泄漏;

　　(8) 公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。

　　2.3 乙方無論何時發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應當采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大，積極采取措施預防損失的發(fā)生，并及時向甲方報告。

　　2.4 乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。離職員工應依照本協(xié)議約定的期限對在職期限內(nèi)獲知的保密信息繼續(xù)承擔保密義務。

　　第三條 保密信息范圍

　　本協(xié)議所指保密信息包括甲方的技術信息、經(jīng)營信息和其他保密信息。

　　3.1 技術信息包括：設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等。技術信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：產(chǎn)品研發(fā)計劃、需求規(guī)格說明書、設計文檔、方案;產(chǎn)品創(chuàng)意、設計;產(chǎn)品開發(fā)技術文檔、產(chǎn)品開發(fā)路線圖、程序源代碼及運行碼、產(chǎn)品許可證生成程序源代碼及運行碼、用戶操作手冊、產(chǎn)品安裝手冊、技術方案、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、測試用例、樣品等;工業(yè)配方、制作工藝、試驗記錄、試驗方式、工藝流程等;公司商標申請、專利申請、著作權登記的計劃、方案、內(nèi)容。

　　3.2 經(jīng)營信息包括：管理訣竅、客戶信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息等。經(jīng)營信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：公司并購、投資、上市、投標計劃、方案;產(chǎn)品營銷策略、計劃、方案;產(chǎn)品銷售渠道名單、方案;產(chǎn)品市場推廣計劃、創(chuàng)意;產(chǎn)品貨源情報;客戶名稱、客戶聯(lián)系信息、合作信息等。

　　3.3 技術信息和經(jīng)營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔保密義務的技術信息和經(jīng)營信息;其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的技術信息和經(jīng)營信息。

　　3.4 甲方的其他保密信息包括：

　　(1) 公司人事信息：包括但不限于人事架構、員工名單、數(shù)量、聯(lián)系方式、崗位職責、人事調(diào)整信息、股權激勵方案、股權分配信息等;

　　(2) 公司財務信息：員工薪資信息、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表及其他財務賬目信息等;

　　(3) 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策，以及公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;

　　(4) 公司的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

　　(5) 其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的保密信息。

　　第三章 知識產(chǎn)權保護

　　第四條 成果披露

　　乙方同意在任何成果產(chǎn)生后均應立即(但無論如何不遲于該等成果產(chǎn)生后的30日)全部向甲方披露。

　　第五條 對成果的權利

　　5.1 所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產(chǎn)，而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權和知識產(chǎn)權在世界各地均歸屬于甲方。

　　5.2 除職務成果以外，對于乙方在聘用期間擁有任何權益(包括所有權和其他權益)的任何成果，乙方在此將該等權益以合理的價格全部轉讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定，乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關聯(lián)公司、被許可人、董事、職工及代理人(以下統(tǒng)稱"關聯(lián)人")因甲方或其任何關聯(lián)人使用或披露該等成果而對乙方承擔的任何責任。

　　5.3 盡管有第5.2條的規(guī)定，若乙方可提供足夠的書面證據(jù)，則甲方不得要求乙方向甲方轉讓同時滿足下列所有條件的任何成果：

　　(1) 乙方?jīng)]有使用甲方的任何成果、設備、物品、設施或商業(yè)秘密并完全利用自己的時間所創(chuàng)造的;

　　(2) 在任何方面均與甲方業(yè)務無關的;

　　(3) 不是因乙方為甲方完成任何工作所產(chǎn)生的。

　　經(jīng)甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定為乙方財產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創(chuàng)造的，也無論該等成果是在受雇前還是聘用期間創(chuàng)造的，甲方應就該等證明文件承擔保密責任。

　　5.4 乙方進一步同意，除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權利且不得直接或間接：

　　(1) 復制、改變、修改、翻譯、生產(chǎn)、營銷、出版(發(fā)布)、發(fā)行、銷售、許可或分許可、轉讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品;

　　(2) 將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品用于創(chuàng)作派生成果、提供電子方式的訪問或閱讀或存入計算機儲存器;

　　(3) 在中國或其他國家、地區(qū)申請(或申請注冊)甲方擁有的成果或與其有關的任何專利權、著作權、商標、其他工業(yè)產(chǎn)權或知識產(chǎn)權;

　　(4) 引起其他人的任何上述行為。

　　5.5 如根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權利(在本第5.5條中簡稱為"該等權利")必須歸屬于乙方且不允許合同當事人就歸屬問題另行約定，則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理：

　　(1) 根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權利的全部或任何部分可以轉讓的，則乙方應在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價格轉讓該等權利。

　　(2) 根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方不能將該等權利的全部或任何部分轉讓給甲方，或該轉讓須由政府部門批準而未能獲得批準，則乙方在此自動將該等權利中不能轉讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用權和實施權。本第(2)項所規(guī)定的權利許可應為不收費、不可撤銷、獨占性(排除乙方本人及所有第三方)、全球性和可轉讓的，甲方亦有轉許可權。

　　(3) 乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規(guī)定轉讓或許可給甲方的權利(包括但不限于對甲方擁有的成果的署名權及其他人身權)，但甲方事先書面同意的除外。

　　5.6 乙方承諾，乙方在雇用關系終止后1年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權申請中所述的任何成果，應按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果，但乙方證明該成果同時符合第5.3條規(guī)定的三個條件的除外。

　　第四章 競業(yè)禁止

　　第六條 競業(yè)禁止期間

　　在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱"停聘日")2年("競業(yè)禁止期間")內(nèi)，除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業(yè)務的區(qū)域內(nèi)直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務或甲方業(yè)務的上下游業(yè)務;但是這不得妨礙其對在任何股票交易市場掛牌的股票的持有(無論是直接持有或通過指定人持有)，只要此持有不超過任何一個公司所發(fā)行的任何種類的股票或股份中的5%。

　　第七條 全職工作和競業(yè)禁止

　　7.1 乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益，而不會參與任何甲方業(yè)務的競爭、上下游業(yè)務或其他業(yè)務;

　　7.2 在被甲方聘用期間及競業(yè)禁止期間內(nèi)，無論是為自己還是代表任何其他個人或公司，乙方不應：

　　(1) 在開發(fā)、研究、生產(chǎn)、銷售或維護與甲方業(yè)務相同或者與甲方業(yè)務具有競爭關系或從事甲方業(yè)務的上下游業(yè)務的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;

　　(2) 就甲方屆時開展的任何一類的業(yè)務而言，唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競業(yè)禁止期間內(nèi)的任何時間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工(但不包括低職位的職工)、顧問的任何個人脫離甲方;

　　(3) 干擾甲方供應產(chǎn)品、貨物或服務的持續(xù)性，或破壞上述任何供應的條件;

　　(4) 無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關時間內(nèi)進行服務、銷售或供應的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務的業(yè)務或活動，并與甲方正在或在競業(yè)禁止期間內(nèi)曾經(jīng)開展的業(yè)務相競爭的業(yè)務，或該等業(yè)務為甲方業(yè)務的上下游業(yè)務。

　　7.3 自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然：

　　(1) 為甲方的雇員或董事，或者有權以甲方的名義行事;或者

　　(2) 除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業(yè)務或事務存在利益關系;或者

　　(3) 使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標志或其他知識產(chǎn)權，或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產(chǎn)權相混淆的名稱或標志。

　　7.4 除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內(nèi)，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關系的期間內(nèi)或者其后的任何時間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關甲方的事務、業(yè)務、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息，以及其他能被合理視為甲方或其顧客、客戶、供貨商的機密的信息(但法律要求其加以披露的信息或在相關時間內(nèi)并非由于其錯誤披露的原因而已進入公共領域的信息不包括在內(nèi))，并將盡其最大努力防止任何第三方對任何此類信息的公布或披露。

　　7.5 向乙方提供的任何業(yè)務活動的擴充、發(fā)展或進步或者適當機遇都只能通過甲方或其全資子公司(如適用)進行或實施(除非甲方另行同意)。

　　第八條 競業(yè)禁止補償金

　　8.1 在乙方遵守前述第六條與第七條規(guī)定的前提下，甲方同意向乙方支付競業(yè)禁止補償金。該補償金將于競業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競業(yè)禁止補償金金額為乙方在甲方任職的最后一個月的月收入的30%，但若競業(yè)禁止補償金的數(shù)額低于屆時適用的法律、法規(guī)所允許的最低數(shù)額，則補償金的數(shù)額應作相應調(diào)整。首期補償金應于停聘日支付，其余各期應于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競業(yè)禁止補償金超過1個月，乙方可在向甲方發(fā)出書面通知后終止履行在本協(xié)議第7.2條下的義務。

　　8.2 為避免歧義，乙方確認競業(yè)禁止補償金并不構成甲方的義務。如果甲方于停聘日前1個月或競業(yè)禁止期間內(nèi)每月付款日前1個月通知乙方停止競業(yè)禁止補償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔其在本協(xié)議第7.2條下的義務。乙方無權要求甲方支付其免于承擔競業(yè)禁止義務期間的競業(yè)禁止補償金或任何其他補償金。

　　第五章 其他事項

　　第九條 承諾和保證

　　9.1 乙方向甲方聲明并保證，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。

　　9.2 乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證，其受雇于甲方并不會導致其不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何秘密。

　　9.3 乙方向甲方承諾，于本協(xié)議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業(yè)禁止協(xié)議或該等競業(yè)禁止協(xié)議已經(jīng)失效。

　　9.4 如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準、登記等手續(xù)方可生效或為履行乙方在本協(xié)議項下的義務需要辦理批準或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關手續(xù)并簽署所有必要的文件。

　　9.5 乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協(xié)助(但合理的必要成本由甲方予以補償)，以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。這些協(xié)助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時作證。

　　9.6 乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務，并有義務協(xié)助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。

　　第十條 違約責任

　　10.1 乙方違反本第四章任何規(guī)定的，乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方返還甲方已支付給乙方的補償金，并向甲方賠償數(shù)額等于甲方向乙方支付的全部補償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權就其間的差額向乙方追償。損害賠償?shù)闹Ц叮�不得影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權利。

　　10.2 除上述10.1條的規(guī)定以外，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，包括可預期收益的損失。該等賠償?shù)闹Ц叮�不影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權利。

　　第十一條 爭議解決

　　甲乙雙方就本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方可將此爭議提交勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結果，可以提交有管轄權的人民法院通過訴訟程序解決。

　　第十二條 可分割性

　　本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨立，并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。

　　第十三條 協(xié)議生效及份數(shù)

　　13.1 本協(xié)議自雙方簽署之日起開始生效，所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

　　13.2 本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。

　　甲方：

　　簽字：__________________________

　　姓名：

　　職務：

　　乙方：

　　簽字：__________________________

　　姓名：

競業(yè)禁止協(xié)議 篇25

　　合同編號：

　　合同簽訂地：

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　鑒于：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：

　　第一條　競爭業(yè)務

　　1、競爭業(yè)務指：

　　（1）公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務；

　　（2）與公司或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。

　　2、期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后___年的時間。

　　3、區(qū)域：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

　　第二條　競業(yè)禁止

　　乙方在甲方工作期間，以及離職____年內(nèi)不得：

　　1、設立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè)；

　　2、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；

　　3、為與甲方或其關聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務的實體或個人提供咨詢建議、財務支持或擔保；

　　4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關聯(lián)方的勞動關系。

　　第三條　經(jīng)濟補償

　　負有競業(yè)限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在競業(yè)限制期間內(nèi)，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金。

　　第四條　違約責任

　　1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除）。

　　第五條　爭議解決

　　因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

　　第六條　其他

　　1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。

　　甲方：

　　年　　月　　日

　　乙方：

　　年　　月　　日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇26

　　甲方：

　　乙方：

　　風險提示： 競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。

　　競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。

　　而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。

　　上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條　競業(yè)禁止

　　競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業(yè)具有競爭性質的行為。

　　構成《公司法》意義上的侵權行為必須同時具備兩個要件：主體必須是公司的董事或經(jīng)理;該董事或經(jīng)理同時自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。

　　第二條　競業(yè)期限

　　競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

　　風險提示： 競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。

　　若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。

　　但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。

　　第三條　競業(yè)禁止內(nèi)容

　　1、禁止行業(yè)：與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè);

　　2、禁止地域：乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

　　第四條　支付

　　由于公司監(jiān)事的競業(yè)禁止的義務是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　風險提示： 單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。

　　若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。

　　更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　第五條　違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。

　　賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　第六條　其他

　　本協(xié)議有爭端雙方可以協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

　　本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：　年　　月　　日

　　乙方：　年　　月　　日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇27

　　甲方(用人單位)：_________________

　　名稱：_________________

　　法定代表人：_________________

　　住所：_________________

　　經(jīng)濟類型：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　乙方(職工)：_________________

　　姓名：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　住址：_________________

　　在甲方職務：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　鑒于乙方受聘/服務于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會，有利用甲方物質條件進行創(chuàng)作/經(jīng)商的機會，為切實保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他合法權益，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據(jù)國家及天津市有關法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：

　　第一條定義

　　除非文中另有說明，以下術語在本合同中具有下列含義：_________________

　　1.1本協(xié)議提及的有競爭關系是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系。

　　1.2本協(xié)議提及的有競爭關系的單位，包括但不限于：_________________與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位。

　　1.3本協(xié)議提及的有競爭關系的地域范圍：_________________(根據(jù)實際情況填寫)。

　　1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。

　　1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務范圍，包括但不限于：_________________(根據(jù)業(yè)務情況而定，自行填寫)。

　　1.6乙方負有競業(yè)限制義務，不得進行下列行為：_________________

　　1.6.1包括但不限于：_________________與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務或獲取任何利益;

　　1.6.2包括但不限于：_________________乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務;

　　1.6.3包括但不限于：_________________乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

　　1.6.4乙方向與公司有競爭關系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務、合作或勞務。

　　1.6.5(可根據(jù)實際情況自行補充)。

　　1.7不論乙方因何種原因離開公司，均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質和主營業(yè)務。

　　第二條甲方的權利與義務

　　2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務發(fā)明、科研成果提供應用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　2.2甲方有權就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠。

　　2.3甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

　　第三條乙方的權利與義務

　　3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務;也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務;不向上述單位提供技術、業(yè)務咨詢和技術服務;也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務的地域限制為有競爭關系的地域范圍。

　　3.2乙方從甲方離職前應當與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務。如乙方有競業(yè)限制義務，乙方應向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補償金，乙方拖延/拒絕領取通知書導致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補償金的，不影響乙方競業(yè)限制義務的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務。

　　3.3乙方不辭而別離開甲方時，競業(yè)限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下，甲方無法支付競業(yè)限制補償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務。

　　第四條違約責任

　　4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務，乙方同意按如下約定承擔違約責任：

　　4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標準：_________________按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調(diào)查取證費等損失;

　　4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下，乙方賠償標準：_________________按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金。

　　4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關規(guī)定的，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。

　　第五條競業(yè)限制期限

　　5.1競業(yè)限制期限：_________________本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。

　　5.2關于涉及知識產(chǎn)權問題的勞動者義務，根據(jù)相關知識產(chǎn)權法律法規(guī)執(zhí)行。

　　5.3甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽，勞動合同期限內(nèi)視為當然的競業(yè)限制期。

　　第六條競業(yè)限制補償及其支付方式

　　6.1.1乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動合同次月日，以后每月日前支付相應款項，每月金額為元，共計個月，并由甲方代扣代繳個人所得稅。(因法律無明確規(guī)定，此處補償百分比可以自由選擇一個額度，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間)

　　6.1.2乙方應在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因導致甲方無法及時支付該等競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務。

　　6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領取競業(yè)限制補償金，或因乙方原因導致甲方無法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且不免除乙方的競業(yè)限制義務。

　　6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補償金標準低于甲方所在地政府強制性規(guī)定的最低標準的，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標準，在此之前，乙方仍應履行競業(yè)限制的義務。

　　6.2乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。

　　6.3乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。

　　6.4甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，此項通知可以郵寄送達，以乙方在本合同約定的地址為準(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應及時以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準)，郵出七日后，乙方競業(yè)限制義務自行終止，同時甲方不再支付任何補償金。

　　6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務。

　　第七條其他

　　7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄。

　　7.2《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準。

　　7.3雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或者變更協(xié)議，該補充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________

　　授權代表人(簽字)：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

競業(yè)禁止協(xié)議 篇28

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證：

　　除在勞動合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就有關保密和_____的若干事項達成如下補充協(xié)議：

　　第一條：保密義務

　　1.1?未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在合同期限內(nèi)以及解除/終止日后的_____期內(nèi)，均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密信息，并且應當始終盡全力防止保密信息被披露。

　　1.2?在勞動合同期限內(nèi)以及終止日（定義見下文）后的一年內(nèi)，任何由員工獨自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意、作品、發(fā)明、創(chuàng)造、計算機軟件、專有技術、商業(yè)秘密和專有信息的著作權、專利申請權、專利權以及所有權（“知識產(chǎn)權”），只要這些知識產(chǎn)權與員工在公司的職責或公司指派給其的任務有關，或者是利用公司的資金、資料、技術秘密和技術條件創(chuàng)作或開發(fā)而成，則該等知識產(chǎn)權均歸公司所有。另外，本條的規(guī)定對員工的繼承人和受讓人有約束力。“終止日”是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。

　　1.3?保密內(nèi)容，包括:

　　1.3.1?甲方的交易秘密，包括但不限于客戶名單、客戶基本信息、客戶調(diào)查報告、客戶貸款信息、成交或商談的保費價格；

　　1.3.2?甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于公司股份構成和投資情況、公司近遠期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場分析、廣告策略、與公司經(jīng)濟利益關系重大的研究開發(fā)項目和計劃、經(jīng)營管理策略；

　　1.3.3?甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料；

　　1.3.4?甲方的技術秘密，包括但不限于計算機軟件、計算機程序、數(shù)據(jù)庫、研究設計開發(fā)記錄、業(yè)務操作流程、操作手冊、擔保費率計算說明、技術方案、技術數(shù)據(jù)、技術文檔、科研成果、相關函電等。

　　1.4?保密范圍

　　1.4.1?乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和操作的；

　　1.4.2?乙方在勞動合同期內(nèi)的發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術；

　　1.4.3?乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

　　1.4.4?乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　1.5?乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術秘密處于最嚴格的保密狀態(tài)，除非為履行乙方為甲方所進行的工作任務且符合甲方與該第三方的協(xié)議外，不向任何個人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術秘密。

　　第二條：_____

　　2.1?未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得_____從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對甲方的商業(yè)競爭；不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應當歸甲方所有。

　　2.2?如果乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務相競爭的機構聘用，或直接或間接進行與甲方業(yè)務相競爭的任何業(yè)務，則其須獲得甲方的事先書面同意。

　　2.3?在合同期限內(nèi),員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務關系的銀行）的雇員接受其他個人或單位的雇傭，或離開公司或其關聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴。

　　2.4?甲方將在_____期限內(nèi)向員工按月支付相當于員工月基本工資25%的數(shù)額或法律要求的_____補償?shù)淖畹蛿?shù)額作為當月的_____補償金，除非甲方在_____期限屆滿之前不再要求員工遵守_____義務。

　　第三條：違約責任

　　3.1?在合同期限內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟損失；同時乙方應向甲方支付違約金，違約金為______元。若違約責任發(fā)生在勞動合同期內(nèi)，甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知。

　　3.2?乙方承認對本合同的任何違反均可能會給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補的損失。因此，如乙方違反或_____違反本合同，甲方除其它救濟之外還有權申請禁制令或類似強制措施，且乙方在此放棄任何關于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應遵守本合同項下對乙方的任何限制。

　　3.3?本協(xié)議與國家有關強制性規(guī)定存在直接沖突的，按國家法律規(guī)定處理。

　　第四條：其他

　　4.1?因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向甲方所在地勞動_____機構申請_____或向人民法院起訴。

　　4.2?甲方擁有對本協(xié)議的最終解釋權。

　　4.3?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇29

　　甲方(單位名稱)：_______________

　　法定地址

　　電話

　　乙方：_______________

　　身份證號

　　居住地址

　　電話

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要離職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

　　一、 保密的內(nèi)容和范圍

　　1. 甲方公司"商業(yè)秘密"是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi)，只限特定范圍人員知悉的信息。

　　2. 乙方對甲方公司"商業(yè)秘密"承擔保密義務。

　　(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________

　　經(jīng)營信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、公司規(guī)劃、財務報表、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運作、營銷策略、運營數(shù)據(jù)、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經(jīng)營模式等。

　　管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

　　電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產(chǎn)狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

　　(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

　　二、 乙方的保密義務：_______________

　　1. 甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。

　　2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。

　　3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。

　　4. 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

　　5. 公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。

　　6. 乙方不準在工作期間談論與工作無關的話題。不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。

　　三、 竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍

　　1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍，以公司名義開設代理機構。

　　2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉介紹給其他有競爭關系的金融公司。

　　3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何經(jīng)濟補償。

　　4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。

　　四、 責任與處罰

　　1. 出現(xiàn)下列情形之一，給予警告予以1000~20__元罰款。

　　(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的

　　(2) 確因過失泄密并及時挽回經(jīng)濟損失的。

　　2. 因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數(shù)額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。

　　五、 爭議的解決方式

　　1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。

　　2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章簽字)：_______________ 乙方(蓋章簽字)：_______________

　　授權代表人(簽字)

　　日期：_______________ _________日期：_______________

競業(yè)禁止協(xié)議 篇30

　　甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：

　　競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方作為公司的董事，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、乙方的競業(yè)行業(yè)

　　1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；

　　2、未經(jīng)股東會或者股東大會同意，不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務；

　　3、不得同時在與甲方有競爭關系的單位兼職；

　　4、不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　二、競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限：從________年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。風險提示：

　　競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。因為競業(yè)禁止是法定義務，所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償金。風險提示：

　　單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　三、違約責任董事違反了法定的義務，將會受到一定的制裁。

　　1、請求權。公司董事如違反競業(yè)禁止義務，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權。

　　2、歸入權。即公司將違反競業(yè)禁止義務之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。

　　3、造成公司損失，將要承擔相應的賠償責任。支付違約金____元。

　　四、爭議解決雙方之間發(fā)生了爭議，可以先協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

　　五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇31

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方是作為公司的代理人，全面負責公司的對方業(yè)務。對于在管理公司過程當中，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權益，雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：

　　第一條　競業(yè)禁止的內(nèi)容

　　競業(yè)禁止：本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務；不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；不直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　競業(yè)禁止行業(yè)：競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè)。

　　競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

　　第二條　乙方的義務

　　1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為：

　　（1）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；

　　（2）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開企業(yè)；

　　（3）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉移。

　　第三條　支付

　　由于乙方是甲方的代理人，因此作為高級管理人員的競業(yè)禁止義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第四條　違約責任

　　乙方作為公司的代理人，具有法定的競業(yè)禁止的義務。如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務，甲方對于乙方的收入享有歸入權，并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。

　　第五條　爭議的解決

　　雙方應首先以協(xié)商方式解決因本合同引起或者與本合同有關的任何爭議。如雙方不能以協(xié)商方式解決爭議，則雙方同意將爭議提交　　　仲裁委員會仲裁或者有管轄權的人民法院處理。

　　第六條　協(xié)議生效及其他

　　本協(xié)議正本一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（簽名）：

　　年　　月　　日

　　乙方（簽名）：

　　年　　月　　日

競業(yè)禁止協(xié)議 篇32

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術以及秘密信息，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下_____協(xié)議：

　　第一條?_____

　　_____即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業(yè)具有競爭性質的行為。

　　_____的期限為乙方在職履行合同的全部期間。

　　第二條?禁止行業(yè)

　　_____的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

　　第三條?乙方的承諾

　　1、雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、_____承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

　　（1）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織；

　　（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

　　2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、_____或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司的：

　　（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系；

　　（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。

　　第四條?違約責任

　　因為_____義務是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎上支付給乙方經(jīng)濟補償金。

　　乙方自覺維護本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業(yè)機密，如果違反本協(xié)議，則要承擔相應的違約責任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。

　　第五條?爭議的解決

　　雙方之間發(fā)生了爭議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交___________委員會_____。

　　第六條?其他

　　本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　年?月?日

　　乙方：

　　年?月?日