顧問合同范文合集（精選3篇）
顧問合同范文合集 篇1
甲方：
乙方：
第一條
根據雙方協商同意，甲方聘請乙方作為甲方的常年金融顧問，乙方同意接受甲方聘請。甲乙雙方在平等互利，協商一致的基礎上，達成本協議。
第二條常年金融顧問的宗旨及目的是：及時了解國家金融政策和法規的最新信息，維護委托方的合法權益，規范委托方公司的行為，保證國家有關法律法規的正確實施。
第三條乙方保證將指派資深專業人員為甲方提供以下服務：
為甲方提供公司治理結構、公司經營發展和公司資本經營方面的咨詢、服務；
為甲方提供金融證券市場的咨詢與服務，包括但不限于理財咨詢、投資組合咨詢服務；
設立fsi顧問專線電話，在工作日上班時間（每天9：00—17：00），隨時接受會員對證券市場有關問題的咨詢；
每年為會員公司管理人員免費提供兩人在fsi進行不超過一個月的研修（食宿自理）；
為甲方提供企業重組、公司購并、市場融資、戰略發展等方面的方案策劃服務；
向甲方提供服務年度內的全部研究成果，包括年度研究報告、定期研究期刊和其他研究成果。
第四條根據甲方的特殊委托，乙方將為甲方提供以下服務，其具體內容由特別委托合同另行約定：
依據特別委托為有會員資格的甲方提供在京的公關策劃、公關運作和公關服務；
依據特別委托為甲方提供企業重組、公司購并等方面的具體運作服務；
依據特別委托為甲方提供證券金融市場的專項分析、專項咨詢和專項服務；
依據特別委托為甲方研究特定上市公司的投資價值分析報告等專項服務。
第五條
甲方的主要義務如下：
1、甲方應真實、全面、及時地向乙方提供與委托事項相關的文件資料，并應保證其真實性、完整性和準確性；
2、不得向乙方工作人員提供虛假、有誤導或重大遺漏的任何信息或資料；
3、甲方應保證專人與乙方工作人員聯系，并予合作；
4、甲方應按規定及時向乙方支付常年金融顧問費用和工作費用；
5、每次的進場或會議通知，應適當提前，以給乙方留出合理的準備時間；
6、保障乙方工作人員為履行本協議所需的其他具體條件。
第六條乙方的主要義務如下：
1、乙方有義務遵守中華人民共和國法律、法規和職業道德，為甲方勤勉、謹慎地工作；
2、乙方有義務隨時提醒甲方注意其與有關當事人及在各種事務中可能承擔的相關責任；
3、乙方對甲方提供的文件資料和所作的陳述，以及乙方工作人員因工作所知悉的`一切有關甲方的重要信息，負有保密的義務；
4、乙方在保證其工作的獨立性的前提下，應服從總體工作安排；
5、按時向甲方提供乙方的最新研究成果；
6、應當履行的其他義務。
第七條乙方工作人員對其在工作中接觸到的涉及甲方重大經營決策、商業及其他秘密資料和信息負有保密的義務。該項保密僅就不宜公開披露的資料而言。乙方工作人員依法向甲方、特定的部門和人士反映情況，不應視為泄密。
甲方就接觸到的乙方不宜公開的資料、文件及提供的咨詢性意見，負有保密的義務。
第八條甲乙雙方有責任對本協議的內容及其履行保密。
第九條乙方作為甲方的常年金融顧問（vip服務），每年一次性收取顧問費人民幣陸拾萬元整，特殊項目的收費將由雙方另行協商。
第十條本年顧問費在雙方簽定本合同書十個工作日內支付，顧問期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日；以后年度的金融顧問費，甲方應在顧問期滿前一個月內交付，逾期不交，本合同將自行解除。
第十一條如乙方應過錯違反了本合同規定的義務，應如數返還所收費用；如甲方違反了本合同規定的義務，則乙方不再承擔完成約定義務的責任，所收費用不予返還。
第十二條遇有下列情形之一的，可以修改協議：
1、任何一方提出修改協議的建議，另一方不反對；
2、因發生不可抗力事件，協議必須修改。
第十三條協議修改必須是書面的，須經甲乙雙方簽字并蓋章后方能生效。
第十四條有下列情形之一的，協議終止：
1、委托代理工作已完成；
2、甲乙雙方同意終止；
3、因發生不可抗力事件，協議必須終止。
協議終止必須是書面的。協議終止，本合同項下甲乙雙方的權利和義務隨即終止。
本合同于甲乙雙方代表簽字之日起生效；本合同一式兩份，由簽字方各持一份。
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
代表簽字：
代表簽字：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
顧問合同范文合集 篇2
(一)用人單位的締約資格
依法成立的各類法人及依法取得營業執照或者登記證書的分支機構有權與勞動者訂立勞動合同。
(二)雙方的知情權
(1)用人單位的主動告知義務。
(2)勞動者的如實說明義務。
(三)勞動合同的種類
勞動合同包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同三類。
固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同由雙方當事人自由協商確定，而特定情形無固定期限勞動合同的簽訂具有一定程度的強制性。
(四)勞動合同的形式
除了非全日制合同可以采用口頭形式外，其他勞動合同必須以書面形式簽訂。
(五)勞動合同的內容
1.必備條款與任意條款
《勞動合同法》規定的勞動合同必備條款直接涉及勞動者的切身利益。
除了必備條款外，用人單位與勞動者可以就試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項進行約定，從而形成勞動合同的任意條款。
2.試用期
試用期是用人單位和新錄用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察了解的特定期限�！秳趧雍贤ā芬幎ǎ酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙藓蛣趧雍贤谙薏粷M3個月的勞動合同，不得約定試用期;勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。
3.服務期、競業限制與違約金
服務期是指用人單位與勞動者雙方在特定情形下約定的勞動者必須為用人單位提供勞動的期間。
競業限制是指用人單位出于保守商業秘密的目的，與勞動者約定的在勞動者在職期間或者解除、終止勞動合同后一定期間內，勞動者不得到生產與該用人單位同類產品或者經營同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營與該用人單位有競爭關系的同類產品或業務。競業限制期限不得超過2年。
為了保護勞動者的自由流動和勞動力資源的有效配置，《勞動合同法》明確規定除了上述服務期和競業限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
(六)勞動合同的`生效與無效
1.勞動合同的生效
(1)主體合法。
(2)意思表示真實。
(3)內容合法。
(4)形式合法。
2.勞動合同的無效
(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。
(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利。
(3)違反法律、行政法規強制性規定。
勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
3.勞動合同與勞動關系
用人單位與勞動者之間勞動關系的建立始于用工之日，而非簽訂書面勞動合同之時。
(七)扣押及擔保禁止
用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔�；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
顧問合同范文合集 篇3
甲方：
乙方：
甲方根據國家相關法律規定，聘請上海財大科技園金融實驗室擔任甲方園區企業市場開拓業務的專項顧問，經雙方協商一致訂立本合同。
第一條 乙方擔任甲方園區企業市場開拓的顧問。乙方必須嚴守中華人民共和國合同法及執業紀律，積極為甲方提供幫助，維護甲方的合法權益。
第二條 專項顧問工作范圍：
1、向甲方提供書面形式的有關園區企業市場開拓意見書;
2、草擬、修改、審查園區企業合同及其他有關法律文書;
3、準備開拓市場所必要的文件;
4、每月至少提供一次園區企業相關客戶信息給甲方;
5、為甲方企業提供產品方面的有效經銷商或客戶并協助甲方企業進行商務談判;
6、協助甲方企業與客戶簽署合同協議;
第三條 本合同的法律顧問費按以下方式支付：
甲方支付乙方基本顧問費每年人民幣 元整。分兩次支付，簽訂合同之日付 ，第一次園區企業市場開拓服務結束后支付_____。代理下列事務甲方需支付乙方費用，其它不再另行收費。
1、如需要到外地辦理有關事務的差旅費，乙方將根據事務具體情況，按日或者按照事務情況與甲方協商收費。
2、陪同甲方園區企業人員去外地辦理考察等事務的費用。
第四條 為維護甲方利益，甲方應保證提供真實的相關資料和必要的工作條件。乙方對甲方提供的商業機密應嚴格保密并承擔保密責任。
第五條 違約責任：甲方不按時支付顧問費和乙方沒有提供甲方企業或不進行相關服務，即為違約，必須承擔違約責任：
1、甲方不追討已支付的顧問費。
2、乙方需按甲方實際損失支付違約金。
第六條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。合同期滿如果雙方不提出解除合同，則合同自動延期一年。甲方按照本合同第四條規定繼續支付顧問費。
第七條 名詞解釋：甲方園區企業指注冊在甲方園區內，與甲方簽訂孵化協議的企業
第八條 本合同一式貳份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
(公章) (公章)