企業員工檔案托管協議（通用3篇）

企業員工檔案托管協議 篇1

　　企業員工檔案托管協議

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方經協商達成如下：

　　一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

　　二、協議有效期為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，協議期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。

　　四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會_____費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。

　　五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法_____活動，不得違反計劃生育。否則，一經發現，甲方立即單方終止協議，脫離托管關系，托管費不予退回。

　　六、在托管期間，如乙方由于調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續。

　　七、本協議期內，甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。

　　八、本協議期滿后，乙方如不及時交納托管費除按規定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________元。

　　九、乙方如變更地址及聯系電話應及時通知甲方，以便聯系。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。

　　十、本協議單方或自動終止時，托管關系自然解除。

　　十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協商解決。

　　十二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

企業員工檔案托管協議 篇2

　　甲方：_________　　　　乙方：_________　　　　甲乙雙方經協商達成如下：　　

　　一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。　　

　　二、協議有效期為________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。　　

　　三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，協議期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。　　

　　四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。　　

　　五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經發現，甲方立即單方終止協議，脫離托管關系，托管費不予退回。　　

　　六、在托管期間，如乙方由于調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續。　　

　　七、本協議期內，甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。　　

　　八、本協議期滿后，乙方如不及時交納托管費除按規定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________元。　　

　　九、乙方如變更地址及聯系電話應及時通知甲方，以便聯系。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。　　

　　十、本協議單方或自動終止時，托管關系自然解除。　　十

　　一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協商解決。　　十

　　二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。　　　　甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（簽字）：_________　　　　代表人（簽字）：_________　　　　________年____月____日　　　　　　　　________年____月____日

　　返

企業員工檔案托管協議 篇3

　　甲方(單位)：__________

　　甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協議如下：

　　一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓地點：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產學習;

　　2、半脫產學習;

　　3、非脫產學習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

　　1.基本工資：□原基本工資的%□不計發;

　　2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發;

　　3.其他工資獎金補貼：□□不計發。

　　六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

　　九、其他約定：

　　1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任;

　　2、

　　十、因本合同的履行發生的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日