股權激勵及股權代持協議（精選3篇）

股權激勵及股權代持協議 篇1

　　甲方(公司控股股東、實際控制人、激勵股權代持人)： ;

　　身份證號碼： ;

　　地址： ;聯系電話： ;

　　乙方(公司員工、激勵對象、激勵股權委托代持人): ;

　　身份證號碼： ;聯系電話： ;

　　地址： ;

　　股權激勵方： 公司(以下簡稱“公司”)

　　甲方為公司的控股股東、實際控制人，乙方為公司的骨干員工，為了充分調動公司骨干員工的創業積極性，對公司的歸屬感、榮譽感，增強公司對優秀敬業人才的吸引力，根據公司有關決議，決定對骨干員工進行股權激勵，贈與其一定份額的公司股權�，F雙方就股權激勵事項訂立如下協議：

　　一、激勵股權概況

　　1、公司股權：公司于 年 月 日在工商部門登記，注冊資本金總額為 萬元;

　　2、乙方自 年 月 日起在甲方擔任公司 崗位，現任 一職。

　　3、甲方贈與乙方的公司的激勵股權(注冊資本金)為 萬元(該等出資占_____%注冊資本)于本協議簽訂之日起生效。

　　二、激勵股權的登記、行使及代持約定

　　1、為方便公司的經營管理，乙方同意將其依照本協議獲得的股權交由甲方代為持有。由甲方以自己的名義將激勵股權在公司股東登記名冊上具名、在工商局登記，出席股東會并行使表決權以及行使公司法與公司章程授予股東的其他權利。

　　2、乙方作為激勵股權的實際持有人，僅享有分紅權。

　　三、激勵股權的行使條件

　　1、甲方應在每年度的 月將乙方可得分紅一次性支付給乙方，公司決定不分紅的須經占公司出資額三分之二以上股東的同意，不分紅當年的紅利順延至下一分紅周期支付，順延最多不超過兩次。

　　3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得股權以及分紅等情況。

　　若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。

　　四、激勵股權變更及其消滅

　　1、因如發生如下情形，乙方在公司工作滿5年的，甲方按照乙方所持激勵股權對應的凈資產值予以回購;乙方在公司工作不滿5年的，甲方按照乙方所持激勵股權對應的凈資產值*工作年限/5年予以回購。

　　(1)公司自身經營原因，需調整公司人員數量或結構;

　　(2)本協議與國家新公布的政策、法規相違背，甲方需要回購股權的;

　　(3)公司解散、注銷或者乙方喪失繼續在公司工作能力的;

　　(4)雙方勞動合同期滿，未就繼續履行合同達成一致的;

　　(5)乙方因過失等原因被公司辭退的。

　　2、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接收回乙方所持激勵股權，無需支付對價。

　　(1)違反規定收受或給他人回扣等商業賄賂行為的;

　　(2)采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業秘密等違反法律法規及規章的手段成就激勵股權行使條件的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的;

　　(4)在公司服務期間進行賭博或實施其他違反《治安管理處罰條例》規定的行為而被行政拘留的;

　　(5)在公司服務期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

　　(6)任職期間違反公司法的相關規定從事兼職的;

　　(7)具有《公司法》第一百四十八條關于規定 董事、高級管理人員禁止從事的行為之一的;

　　(8)未經甲方同意，向第三方泄露本協議內容對公司造成重大影響的。

　　五、權利和義務

　　1、甲方應當如實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權。

　　2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

　　3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　4、乙方獲得的收益，按國家稅法規定繳納相關稅費。

　　5、當甲方引進戰略投資者進行股權融資時，股權份額按比例自動稀釋。

　　6、股權激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經營、控制與公司所從事業務相類似或相競爭的業務;同時乙方所持有的股權不得出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。

　　7、應甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權。

　　六、協議終止：

　　1、出現不可抗力等情況造成本協議無法執行時。

　　2、雙方協商一致同意，以書面形式變更或者解除本協議。

　　七、協議與勞動合同的關系

　　1、履行勞動合同不影響本協議所約定的權利義務，勞動關系終止時本協議約定的權利義務隨同終止。

　　2、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　八、違約責任

　　1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的5%向乙方承擔違約責任。

　　2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議;給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。

　　3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時，應該向甲方承擔5-10萬元的懲罰性違約金，同時還應該承擔甲方為維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。

　　九、爭議的解決

　　因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當友好協商，協商不成，則可向深圳市人民法院起訴解決。

　　十、附則

　　1、本協議經甲乙雙方簽字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜，雙方可以補充書面約定。

　　2、乙方在本協議之前與甲方或公司簽訂的有關期(股)權激勵等協議或經營骨干激勵分紅的一切相關約定隨即自動作廢、終止執行。

　　3、本協議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。

　　甲 方(簽章)： 乙 方(簽章)：

　　簽訂時間： 簽訂時間：

　　簽定地點： 簽定地點：

股權激勵及股權代持協議 篇2

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　住所：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住所：

　　鑒于：

　　______有限公司（以下簡稱“公司”）為依據中國法律設立并有效存續的有限責任公司，注冊資本______萬元人民幣。

　　公司正準備改制，甲方為了充分調動公司管理人員的工作積極性，_____所有對公司有特別貢獻的優秀員工，促進公司持續、穩步、高速發展，增強公司管理人員的歸屬感，現根據有關法律、法規，甲方擬將其持有的公司______％的股權轉讓給乙方。為了保證股權轉讓和_____的順利實施，保障公司、甲方和乙方的合法權益，雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本協議，明確雙方的權利、義務，以共同遵守履行。

　　一、定義

　　1、“股權”是指甲方根據本協議轉讓給乙方的公司股權，也指公司改制為股份有限公司后，該股權所對應的公司股份。由于本次股權轉讓以較低的價格進行，所以本次股權轉讓對乙方具備一定的_____性。

　　2、“股權轉讓款”是指乙方因獲得股權而需要向甲方支付的款項。

　　3、“股權轉讓完成日”是指雙方共同辦理股權變更登記手續完畢之日。

　　4、“登記機構”指對股權登記享有管轄權和/或管理權的有權政府部門。

　　5、“法律”指適用的法律、法規、條例、地方性法規、_____和地方政府規章和規范性文件、能構成法律淵源的司法解釋和判例。

　　二、股權數量和認購價格

　　1、甲方按照乙方的職位、工作表現等，決定將甲方持有的公司______％的股權轉讓給乙方。

　　2、根據公司______年____月____日公司財務賬面上明確的公司凈資產值（不包括公司原股東已經決議分配的公司利潤）乘以本次轉讓的股權比例確定本次股權轉讓的價格。

　　3、根據本協議第二款第二項確定的股權轉讓價格，即乙方需要支付給甲方的股權轉讓款為人民幣______元。乙方應當在本協議簽訂之日起______個工作日內向甲方支付______元，其余款項乙方應當在______年____月____日之前支付給甲方。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、甲方保證并承諾，甲方按照本協議的約定將股權轉讓給乙方，不影響乙方原先在公司享有的薪資和福利。

　　2、甲方保證并承諾，將配合公司向登記機構辦理關于本協議項下股權變更登記的手續。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、自股權轉讓完成之日起，乙方有權參加公司利潤分配，本次股權轉讓完成日之前公司的未分配利潤（不包括公司原股東已經決議分配的利潤），由公司新老股東共享。

　　2、自股權轉讓完成之日起，乙方成為公司正式股東，享有法律和公司章程規定的公司股東權利，包括但不限于表決權、決策權，但一定期限內乙方對所持的公司股權的處分權（包括但不限于轉讓、贈與等）受到本協議的限制。

　　五、權利的限制和相關利益安排

　　1、本協議簽訂之日至______日起______年內，除了本條規定的情況外，乙方不得處理本協議項下的股權（包括但不限于將本協議項下股權轉讓、贈與給乙方以外的第三人）。

　　2、出現如下情形時，乙方有義務以本協議約定的股權轉讓價格（本協議第二款第3項約定的價款）將股權轉讓給甲方或甲方指定的第三人。

　�。�1）本協議簽訂之日至______日起______年內，乙方離開公司的（不包括本協議第五款第3項規定的各種情況）；

　�。�2）本協議簽訂之日至______日起______年內，乙方有泄露公司商業和/或技術秘密行為的；

　�。�3）本協議簽訂之日至______日起______年內，乙方為了自身利益或者任何第三方（包括但不限于單位和自然人）利益，從事與公司有同業競爭關系的行為；

　�。�4）本協議簽訂之日至______日起______年內，乙方有其他嚴重損害公司利益或嚴重違反公司制度和勞動紀律行為的。

　　3、本協議簽訂之日起至______日起______年內，乙方因為以下情形離開公司的不視為對本協議的違反，乙方處理本協議項下股權不受本協議的限制。

　�。�1）乙方因退休而離開公司的；

　　（2）乙方因喪失勞動能力而離開公司的；

　　（3）乙方因精神病喪失民事行為能力離開公司的；

　　（4）乙方沒有嚴重違反公司勞動紀律或嚴重損害公司利益行為的情況下，甲方因經營需要而主動解除勞動合同的。

　　六、股權的回購

　　1、在股權轉讓完成日起二年內，公司沒有成功上市發行股票的，在乙方要求下，甲方承諾將按照本條的規定對本協議項下的股權進行回購。

　�。�1）甲方回購的價格為本協議第二款第3項約定的股權轉讓款，即______元人民幣；

　　（2）甲方應當在乙方提出回購要求之日起______個工作日內，支付股權轉讓款的______％，余款應當在股權過戶給甲方之日起的五個工作日內付清；

　　（3）如果在乙方提出回購要求時，乙方仍未按照本協議第二款第3項的約定支付完畢股權轉讓款，則甲方僅按照上款的規定，向乙方支付乙方已經支付的股權轉讓款數額。甲方可以同時要求乙方承擔其未按照本協議第二款第3項的約定付款的違約責任，即要求乙方支付未按期支付部分每日萬分之______的違約金。甲方可以在向乙方支付回購款項時，直接扣除該違約金。

　　2、乙方在股權轉讓完成日起二年內所享受的股東權利（包括但不限于分紅）并不因為回購而退回或補償甲方，乙方所承擔的股東義務，甲方也不給予任何形式的補償。

　　七、違約責任

　　本協議任何一方在本協議中所作的任何陳述與保證是錯誤或不真實的，或該陳述與保證并未得以及時、適當地履行，則應視為該方違約，或任何一方違反其在本協議項下的任何義務或責任，或者未按照本協議的條款和條件履行本協議項下的義務、責任或者承諾，均構成本協議項下之違約。任何一方違約，違約方除應履行本協議規定的其他義務外，還有義務賠償守約方因其違約所遭受的損失、損害、費用和責任以及承擔本協議其他條款和條件約定的、或者本協議所適用法律規定的其他違約責任。

　　八、爭議的解決

　　履行本協議一旦發生爭議，雙方應首先通過友好協商加以解決，協商不成可起訴于原告所在地人民法院。

　　第九條、保密義務

　　1、甲方和乙方有義務對本協議的內容進行保密。甲方除了根據工作的需要向公司其他股東或其他相關人員透露本協議內容外，不得向其他任何人員透露本協議內容。

　　2、乙方不得將本協議的內容向任何人透露，也不得向公司其他管理人員打聽其受讓的股權情況。

　　3、乙方如泄露本協議內容的，甲方可以要求乙方按照第五款的規定將股權返還甲方或給予甲方補償。

　　十、其他

　　1、公司的其他所有股東保證并承諾在按照本協議向乙方轉讓公司股權時，相互放棄對本協議項下股權的優先受讓權。

　　2、本協議項下股權轉讓和其他法律行為涉及的國家稅收（包括但不限于個人所得稅等），按照法律、法規及其他規范性文件規定由協議雙方各自承擔，如果規定未明確由哪一方承擔的，則由甲方和乙方各半承擔。

　　3、本協議為本次股權轉讓的最終協議，如協議雙方在本此之前簽訂的其他協議或文件的內容與本協議不一致的，均以本協議為準。

　　4、本協議______式______份，雙方各執______份。

　　5、本協議自雙方簽訂后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　______年______月______日

股權激勵及股權代持協議 篇3

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系方式：

　　甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《_____》、《中華人民共和國公司法》、《_____公司章程》、《_____公司股權_____方案》，甲乙雙方就_____公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

　　一、甲方及公司基本狀況

　　甲方為_____公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣_____元，甲方的出資額為人民幣_____元，本協議簽訂時甲方占公司注冊資本的_____％。公司出于對公司長期發展的考慮，為__________，留住_____，擬設立_________合伙企業（以下簡稱“持股平臺”）作為股權_____的持股平臺，甲方擔任持股平臺的普通合伙人及合伙事務執行人，同意甲方授權在乙方在符合本協議約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的持股平臺_____％股權份額（以下“股權”均指持股平臺的股權份額）。

　　二、股權認購預備期

　　風險提示

　　不管怎么講，_____只是手段，完成公司的經營計劃、達到發展目標才是目的。所以股權_____制度和實施辦法一定要結合工作任務完成情況以及_____對象本人、本部門的業績指標完成情況與考核辦法來制定和兌現。?離開了這一條，再好的_____手段也不會產生令人滿意的_____效果。

　　三、預備期內甲乙雙方的權利

　　在股權預備期內，乙方獲得的分紅比例為預備期滿第_____年享有持股平臺_____％分紅權，預備期第_____年享有____％股權分紅權，具體分紅時間依照公司股東會決議、董事會決議執行。

　　四、股權認購行權期

　　乙方持有的股權認購權，自_____年預備期滿后即進入行權期。行權期限為_____年。在行權期內乙方未認購的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權。超過本協議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。股權期權持有人的行權期為_____年，受益人每_____年以個人被授予股權期權數量的_____進行行權。

　　五、乙方的行權選擇權

　　乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權，但必須書面明示給甲方。

　　六、預備期及行權期的考核標準

　　乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度凈資產收益率不低于_____％或者實現凈利潤不少于人民幣_____萬元或者業務指標為。

　　七、乙方喪失行權資格的情形

　　在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

　　1、與公司因任何原因解除、終止勞動關系的。

　　2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

　　3、刑事犯罪被追究刑事責任的。

　　4、執行職務時，存在違反《公司法》或者《_____章程》，損害公司利益的行為。

　　5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

　　6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的。

　　7、不符合本協議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

　　八、行權價格

　　乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為_____，即每_____％權乙方須付甲方認購款人民幣_____元。乙方每年認購股權的比例為_____％。

　　九、乙方轉讓股權的限制性規定

　　為了保障持股平臺的目的實現，乙方行權成為持股平臺的有限合伙人擬轉讓其持有的部分或全部股權的，甲方有權回購，回購價格為_____。

　　十、關于聘用關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。

　　十一、關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1、甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任。

　　2、本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司或持股平臺因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議終止。

　　十二、爭議的解決

　　本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向公司所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十三、附則

　　1、本協議自雙方簽章之日起生效。

　　2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　3、本協議內容如與《_____公司股權_____方案》發生沖突，以《_____公司股權_____方案》為準。

　　4、本協議_____式_____份，甲乙雙方各執_____份，_____公司保存_____份，均具有同等效力。

　�。ㄒ韵聼o正文）

　　甲方（簽名或蓋章）：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽名或蓋章）：

　　_____年_____月_____日