解除違約合同告知函(通用3篇)
解除違約合同告知函 篇1
公司:
貴方于年月日與我公司簽訂《買賣合同》后,因貴方沒有按照雙方簽訂的合同履行合同內容,嚴重違約,導致我方蒙受巨大損失,所以依照合同的約定,提前終止供貨合同。
現向您函告如下:根據雙方簽訂的《買賣合同》
第一條之約定,買方所供貨物與合同內產品規(guī)格和型號不符;根據《買賣合同》
第二條之約定,用于貿易結算,必須帶檢定證書。
您公司并未按照合同內容進行實施,基于以上原因,我公司正式通知您解除您于——月——日與我公司簽訂的《買賣合同》,同時我公司保留進一步追究您違約責任的權利。
特此函告
公司
解除違約合同告知函 篇2
申訴人:_________,性別_________,_________歲,_________________機械廠工人
被訴人:________________機械廠
被訴人在申訴人提出調動時,要求申訴人支付_________年_________月_________日向當地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,認為被訴人的要求是毫無道理的,要求被訴人辦理正常的調動手續(xù)。
一、調查過程
1.申訴人提前解除與被申訴人之間的勞動合同的行為,屬于違反勞動合同的違約行為,申訴人應當承擔違約責任,并與被申訴人協(xié)商解決,解除勞動合同事宜。
2.被訴人要求申訴人支付按勞動合同規(guī)定的違約金,應當予以維持。
二、調查結果
1.解除申訴人與被申訴人之間的勞動合同關系。
2.申訴人應當向被訴人支付違約金_________年國務院《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十六條第三款規(guī)定,“一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應當根據其后果和責任大小,予以賠償”。這兩個規(guī)定確定了違反勞動合同者在給對方造成經濟損失時的賠償責任。申訴人于_________年_________月_________日與被訴方簽訂的是為期五年的勞動合同。在勞動合同履行不足三年的時候,申訴人以“工資較低”提出調動工作,解除合同。被訴人的“工資較低”的理由不屬于解除合同的正當理由。在簽訂勞動合同的時候,工資問題應是雙方當事人協(xié)商議定的主要內容。合同既然簽訂,說明在合同簽訂時申訴人對于工資支付問題沒有異議。在合同的有效期內,包括工資在內的各種條款應當得到切實地履行。同時,“工資較低”也不是法律規(guī)定的允許解除勞動合同的條件。
3、按照《中華人民共和國勞動法》第三十二條第三項和《國營企業(yè)實行勞動合向制暫行規(guī)定》第十五條第二款的規(guī)定,在用人單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的情況下,勞動者可以提出解除合同。這里,“不能支付勞動報酬”和“工資較低”不是同樣的理由。無疑,申訴人的提前解除合同,將給被訴人的生產和工作帶來一定的影響或者經濟損失。所以,在申訴人無正當理由解除勞動合同的時候,被訴人有權利要求賠償。違約金只是其中的一種賠償方式。本案涉及的另一問題是違約金的支付數額。在實踐中,支付金額的核算并非易事,尤其是很難核算勞動者一方的違約金的數額。因此,勞動者與用人單位在協(xié)商簽訂合同的時候,應當在法律允許的范圍之內,對雙方違約金的核算方式以及包括的項目作嚴格的規(guī)定。按照《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,當事人可以在合同中約定一定數額的違約金;也可以在合同中約定違約金的計算辦法,一旦發(fā)生爭議,按照實際的損失核算。此案中,違約金是雙方在簽訂合同的時候,以一定數額確定下來的。
甲方:_________
乙方:_________
簽于:_________
解除違約合同告知函 篇3
甲方:_______________
乙方:_______________
本協(xié)議中的所有術語,除非另有說明,否則其定義與雙方于___________年_______月______日簽訂之《_____________合同》(下稱“原合同”)中的定義相同。
鑒于甲方和乙方于___________年_______月______日共同簽署的《_____________合同》,雙方本著互利互惠的原則,經友好協(xié)商,就原協(xié)議中需特別說明的事項特訂立以下補充協(xié)議。
合同內容補充說明:_______________
原合同第____________條第____________款所述___________________(原合同描述文字),特對其中________________(原合同描述中的修訂要點)補充說明如下
一、修訂點一;
二、修訂點二;
三、······。
本協(xié)議生效后,即成為原合同不可分割的組成部分,與其具有同等的法律效力。除本協(xié)議中明確所作補充的條款之外,原合同的其余部分應完全繼續(xù)有效。
甲方(公章):_______________
法定代表人____________
授權代理人(簽字):_______________
日期:__________年_______月______日
乙方(公章):_______________
法定代表人___________
授權代理人(簽字):_______________
日期:__________年_______月______日