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債權申報與審查--債權審查工作情況報告

發布時間:2024-08-14

債權申報與審查--債權審查工作情況報告(精選3篇)

債權申報與審查--債權審查工作情況報告 篇1

  關于提請債權人會議核查債權的報告

  (_________)______破______號

  ______有限公司債權人會議:

  ______市______人民法院于_________作出(______)________破______號《決定書》,指定______擔任_________有限公司一案的管理人。

  本案的債權申報期限經_________人民法院確定,自_________起至<債權截止日期>止。債權申報期限內,共有0戶債權人申報0筆債權,申報的債權總額為人民幣______元。其中,對債務人的特定財產享有擔保權的債權共0戶,總額為人民幣______元;稅收債權共___戶,總額為人民幣______元;普通債權共0戶,總額為人民幣______元。

  管理人收到債權申報材料后,對申報的債權登記造冊,并逐一進行了審查,審查后編制了債權表。

  對編入債權表內的債權,管理人認為成立的共___戶,總額為人民幣_________元。其中,對債務人的特定財產享有擔保權的債權共___戶,總額為人民幣______元;稅收債權共___戶,總額為人民幣______元;普通債權共___戶,總額為人民幣______元。

  對編入債權表內的債權,管理人認為不成立的共___戶,總額為人民幣_________元。其中,主張對債務人的特定財產享有擔保權的債權共___戶,總額為人民幣______元;稅收債權共___戶,總額為人民幣______元;普通債權共___戶,總額為人民幣______元。另經管理人調查,職工債權共______筆,總額為人民幣______元。

  現根據《中華人民共和國企業破產法》第五十八條第一款之規定,將債權表提交第一次債權人會議核查。

  特此報告。

  (管理人印鑒)

  ______年______月______日

  附:1、指定管理人的決定書復印件一份;

  2、債權申報登記冊及債權表一份。

  說明:

  一、本文書依據的法律是《中華人民共和國企業破產法》第五十八條第一款之規定,“依照本法第五十七條規定編制的債權表,應當提交第一次債權人會議核查。”由管理人將編制的債權表提交第一次債權人會議核查。

  二、申報的債權無論是否屬于破產債權,均應當登記入冊。管理人對申報的債權進行審查后編制債權表。

  三、對管理人審查認為成立和不成立的債權,均應編入債權表,但應當予以分別記載。債權表應當列明債權的性質、金額、有無擔保等具體情況。

債權申報與審查--債權審查工作情況報告 篇2

  甲方:_________________某某有限公司

  乙方:_________________李三,身份證號碼:_________________

  甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  一、解除勞動合同的日期為:_______________________年____月____日;二、方支付方經濟補償金(違約金)元;三、;四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:_________________某某有限公司

  乙方(簽字):_________________法定代表人或委托代理人:_________________身份證號:________________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

債權申報與審查--債權審查工作情況報告 篇3

  碩士研究生留所工作協議書

  甲方:_________

  乙方:_________

  經甲乙雙方協商,簽訂以下協議:

  1.乙方現為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協議書,保證畢業后留所服務期_________年,起始時間從報到的次月起計算。

  2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協商確定。

  3.乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。

  4.乙方畢業前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面),根據該評估結果,確定乙方是否留用。

  5.乙方畢業后被留用,應在一個月內到甲方報到,否則視作違約。

  6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協議的次月起,為乙方提供相應待遇,按月發放如下標準工資及崗位津貼:

  基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位,按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

  7.甲、乙方簽訂本協議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫療、工會福利等,可以申請所內分房,計算相應分房工齡。

  8.若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養,本協議依然有效,甲方根據_________號文件精神,在規定的學制期限內,為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。

  9.甲乙雙方簽訂本協議后,不得違約。

  (1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

  (2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度,或未能獲得學位,甲方有權終止協議,乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);

  (3)乙方違約,應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

  10.本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

  11.其它未盡事宜由雙方協商解決。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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