工廠實習協議書(精選3篇)
工廠實習協議書 篇1
甲方:____________
乙方:____________
丙方:____________
為使__________專業畢業生增加生產實踐知識、提高專業技能、提升綜合素質,經甲乙雙方協商,甲方同意接收乙方實習員工王等柒人(名單附后)到甲方實習,并達成如下協議:
一、實習時間:
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、實習工作時間:
按照《勞動法》有關法規每周工作不超過40小時,具體作息時間按甲方制定執行。
三、實習費用:
實習費用按 __________元/人標準,由乙方在丙方實習期滿后一次性支付給甲方。
四:實習津貼:
甲方按丙方實際出勤天數給予伙食補助__________元/日打入飯卡,入井、夜班津貼按甲方相關規定執行。
五、甲方責任
1、負責對丙方進行上崗前的培訓,使丙方熟悉甲方的生產環境,安全操作規程。
2、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理,并向乙方反饋。
3、根據甲方有關規定對丙方進行管理,對嚴重違反制度者,或因個人身體原因無法正常參加實習者,甲方有權終止其實習,并以書面形式通知乙方。
4、根據丙方實習崗位,向丙方提供必備勞動保護用品。
5、負責安排師傅輔導丙方實習,并簽訂師徒協議,定期對丙方進行考核,定期與乙方交流丙方實習情況。
6、若丙方在實習期未辦理任何手續而離崗,甲方應及時通知乙方。
六、乙方責任
1、乙方應同委派到甲方實習的人員,依法簽訂勞動合同,勞動合同副本交甲方備案一份。
2、切實做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的'就業觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理,督促丙方執行甲方的有關規章制度,及時向甲方反映丙方思想動態。
3、做好丙方因不良情況出現而被甲方辭退的回收組織工作。
4、因特殊情況,需丙方返回的,乙方應提前7天通知甲方,并要求丙方辦理相關請假手續。
5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,如因丙方失誤造成甲方經濟損失或他人人身損害的,由乙方承擔賠償責任。
6、丙方實習期間如發生工傷意外,由乙方依照勞動法的規定承擔賠償責任,甲方不承擔賠償責任。
七、丙方責任
1、遵紀守法,遵守甲方的規章制度。工作中應嚴格遵守安全生產操作規程,不得違章作業。
2、服從甲方的實習安排,勤學苦練,按甲方要求完成指定的工作及實習任務。
3、丙方在甲方實習期間,不得擅自脫離工作崗位,外出必須履行請假、銷假手續,丙方擅自離崗發生的各種意外,責任自負,同時,甲方有權終止本協議。
4、實習期結束前不得擅自結束實習,有特殊原因者,須向乙方提出申請,由乙方與甲方協商解決。
八、其它:
1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規。
2、本協議未提及事宜,三方應以合作精神共同協商解決。
3、本協議一式三份,簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。
甲方代表:____________乙方代表:____________丙方:____________
工廠實習協議書 篇2
甲方(單位名稱):_______________
法定發表人:_______________
地址:_______________
聯系電話:_______________
乙方(實習生):_______________
身份證號碼:_______________
所在學校:_______________
聯系電話:_______________
為明確管理實習生與單位的責任義務,根據《中華人民共和國勞動法》相關法律規定,甲乙雙方經平等協商達成一致意見,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
一、協議訂立條件
1、甲方是在當地工商行政機關注冊并經勞動行政部門認可,有資格為勞動者提供就業崗位的公司。
2、乙方當前為在校學生,未取得畢業證書,待其實習結束,取得畢業證書后,符合公司錄用條件與本人意愿,甲方將按照實際工作情況與其簽訂勞動合同。
二、實習期限、崗位及薪資
1、實習期為年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方的崗位為。
3、甲方每月15日以現金或轉賬方式支付乙方工資。乙方在實習期間的工資為_______元/月。
三、甲方的權利和義務
1、甲方的權利
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度、員工手冊;
(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
(3)實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及非工傷等意外事故,乙方自行負責;
(4)對實習期或試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件的,有權提前解除本協議。
2、甲方的義務
(1)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護條件;
(2)按本協議約定支付給乙方工資;
(3)負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。
四、乙方的權利和義務
1、乙方的權利
(1)實習期間如離職,須提前7天通知甲方,雙方可終止本協議;
(2)獲得勞動報酬的權利;
(3)乙方休息休假按國家規定執行,若因工作需要經雙方協商同意,安排乙方加班,未能按規定時間休息休假的,給予同等時間補休。
2、乙方的義務
(1)遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
(2)維護公司的聲譽、利益的義務;
(3)保護公司商業機密的義務。
五、雙方約定的其他事項
六、本協議未盡事宜,雙方按協商原則處理。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________
簽訂日期:_______________簽訂日期:_______________
工廠實習協議書 篇3
通過這一個月的鍛煉,我覺得在這些方面有了很大的改善,客戶的咨詢基本上都能解答,也能適當的安撫客戶,做好自己的工作。工作中期我開始明白不管在學校學了多少理論,明白了多少理論,到了新的工作崗位基本事要從零起步。因為很多東西事課堂上沒有的,接觸不到的。在銀行里,每一個工作人員都是自己的老師,要虛心的請教,多發現,多分析比較,多總結,充分發揮自己的主觀能動性和工作積極性。這樣才能把工作完善,讓他人滿意。
大堂經理這個工作,從字面上來看,好像沒有什么技術含量的,更談不上什么發展前景了。因此在體驗之前,在我聽到這個崗位的第一感覺就是聽著好聽實際就是搭雜的。不過,一天下來,除腳酸以外,最大的體驗是:做好這個崗位真是不容易!可收獲還真多。這個崗位可以成為銀行知識的全才。雖然兩個月下來我并沒有成為銀行知識全才,可至少也懂了很多銀行業務知識。由于自己的不積極性導致我沒有好好把握這個機會去好好深入了解。這也是我在工作期間發現的自己一個很大的缺點。在以后的工作中我一定充分發揮自己的主觀能動性,努力走好我的工作生涯。這個崗位是銀行服務產品的講解員。在工作后期,我已經可以很熟練的為客戶講解業務了,在我自信滿滿的講解中我不但培養了自信心也鍛煉了口才。這個崗位能培養足夠的應變能力。在工作期間常常會遇到刁蠻的顧客,或者設備出現問題之類的境況。一開始總是不知道怎么辦,后來也慢慢開始學會如何安撫顧客,如何對設備問題進行處理等。在應變能力上有所提高。
據有關資料得知,隨著銀行服務的擴張,對私業務成為中資銀行的關鍵發展方向(國外的各大銀行早以有了幾十年的經驗,所占銀行的業務收入比重很大)。由于服務網點迅速增加,因此各大銀行對個人業務服務崗位的各類需求隨之上升。然而,能夠從事這類崗位的現成_____非常緊缺,各類銀行間只能通過相互挖_____能暫時填補空缺。就拿XX銀行來講,全市100多個網點,現有的大堂經理遠遠未達這個數,如果加上四大國有銀行的近_________個服務網點,整個銀行系統對大堂經理的_____需求量應該是巨大的。然而,一個合格的大堂經理也是需要從助理或者更低的崗位慢慢培養的。因此,大堂經理助理崗位見習,對于我們來說是百利而無一害啊。所以這個最初看起來很渺小的崗位卻為我們以后的路鋪上了一塊很好的基石。因此我明白,無論是什么崗位都能讓自己收獲一些可貴的東西,發現一些問題,都可以讓自己成長。
跟任何工作一樣,成功的見習需要足夠正確的態度。在見習過程中不可避免的會遇到各種困難,關鍵在于大家是否能堅定目標,堅持見習。就拿我來說,一開始面對客戶的最大障礙就是“緊張”,別人盯著自己,就難免有點不自信。另外,如果空的時候,還會覺得很無聊,如果忙的時候,又會感覺累得不得了。不過,每個人都有這么一個過程,關鍵問題還在于對銀行業務的不熟悉,還有就是你的學習方法對不對。整個見習過程中我了解到,善于觀察,主動理解,不斷嘗試,是使自己快速_____的好辦法。每個學習工作都有一個過程,而開始的過程又是最易讓人放棄的。“堅持”就是走向成功的基石。