保障合同（精選23篇）
保障合同 篇1
甲方(貸方)：_____________
乙方(借方)：_____________
甲乙雙方本著互惠互利的原則，在平等自愿的基礎上達成如下借款協議：
第一條 借款金額_____________(大寫)_____元人民幣整。
第二條 借款用途___________________________________。
第三條 借款利息及其支付方式
1、利息以借款本金為基數，按日萬分之_____計算。
2、利息支付方式為_____________________________。
第四條 借款期限
借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___日。
第五條 還款方式
乙方應于______年_____月_____日前一次性返還借款本金，利息部分按第三條約定方式返還。
第六條 雙方權利義務
1、甲方應于______年_____月_____日前一次性提供給乙方合同約定的借款數額。
2、甲方有權監督乙方按合同約定用途使用借款。
3、乙方應按合同約定的時間及方式返還利息及本金。
第七條 保證條款
乙方以_________________________________為甲方提供抵押擔保，如乙方到期不能還款，甲方可直接拍賣該抵押物并就拍賣款項享有優先受償權。
第八條 違約責任。
1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日萬分之____承擔違約責任。
2、乙方不按合同規定的用途使用借款的，甲方有權提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期間的利息。
3、乙方逾期返還本息的，按應返還部分的日萬分之____承擔違約責任。
第九條 爭議解決方式
執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決;協商不成的，向合同簽訂地法院提起訴訟。
第十條 其它
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：____________代表人：___________
乙方(簽章)：____________代表人：____________
______年_____月_____日______年_____月_____日
保障合同 篇2
甲方：_____
乙方：_____
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同。
第一條勞動合同期限
本合同為期限勞動合同。
本合同于________年________月________日生效，其中試用期至________年________月________日止。
本合同于終止。
第二條工作內容和要求
乙方同意根據甲方工作需要，安排在________崗位(工種)工作。
乙方工作應達到________標準。
第三條工作時間和休息、休假
甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周40小時。
執行綜合計算工時制的，乙方平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執行不定時工時制的，在保證完成甲方任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
甲方應按國家規定安排乙方帶薪年休假和國家法定節日休假。
第四條勞動報酬
甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方工資。
甲方對乙方實行________工資制度。
乙方工資標準為每月________元，其中基本工資每月________元。
乙方在試用期間的工資每月________元。
甲乙雙方對工資的其他約定
甲方：_____
乙方：_____
日期：_____
保障合同 篇3
學校(以下簡稱甲方)：_________ 學生(以下簡稱乙方)：_________
為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：
第一條 乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，并符合本協議條款要求，可直接在委培企業就業，并與委培企業簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業的義務，否則退還全部學費。
第二條 乙方從第二學年開始，按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習，每月可領取不低于_________元的助學金，并完成各科專業課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習，企業根據學生的個人努力和貢獻大小，每月發放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。
第三條 學生獲得_________畢業證書后，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。
第四條 乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業：
1.違反校紀校規屢教不改者;
2.受處分未撤銷者;
3.思想品德被評為“差”者;
4.每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考后仍有一門課程不及格者;
5.在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。
第五條 乙方應按時交清學校應收相應費用。
第六條 本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。
甲 方(蓋章)：_________ 乙 方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________ 乙方家長(簽字)：_________
委培企業(蓋章)：_________ 公證律師(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保障合同 篇4
甲方：_________________
所在地址：_________________
所有制性質：_________________
法定代表人：_________________
乙方：_________________
性別：_________________
文化程度：_________________
身份證號碼：_________________
現居住地址：_________________
甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《寧波市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)等有關法律、法規和規章的規定，經雙方平等協商，訂立本合同，并共同遵守履行。
保障合同 篇5
出借方：_____________姓名(以下簡稱甲方) 借款方：_____________姓名(以下簡稱乙方)
性別：_____________ 性別：_____________
身份證號：_____________ 身份證號：_____________
住址：_____________ 住址：_____________
現乙方欲向甲方借部分資金使用，雙方經過充分協商，特簽訂本合同。
第一條自______年______月______日，至______年______月______日，由甲方借給乙方幣______ 元整。年利率按百分之二十計算。如提前還款月利率按百分之二計算。
第二條乙方還款計劃如下：______年______月______日一次性歸還本息共計 元整 。如提前還款月利率按百分之二計算。
第三條乙方如不按規定時間、數額還款，應付給甲方違約金。違約金按每天加借款數額的1%計算。
第四條解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，可向 起訴。
第五條本合同一式兩份，雙方各持一份。
第六條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保障合同 篇6
甲方_________(用人單位)用人單位名稱_________用人單位住所_________法定代表人或負責人_________
乙方_________(勞動者)姓名_________性別_________出生_________年_________月文化程度_________聯系方式_________戶籍所在地_________實際居住地_________居民身份證號碼_________其他有效身份證件名稱_________證件號碼_________社會保險個人編號__________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于______年______月______日生效。
二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任或從事以下工作：
三、工作地點：________________________
四、乙方的工作時間為每天不超過四小時，自時起至時止，每周不超過二十四小時。
五、乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元，甲方向乙方支付的工資不低于當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_______日，下半月_______日。
六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：
七、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動保護條件：
八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須采取以下防護措施：。
九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。
十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障行政部門投訴。
十一、甲乙雙方約定的其他內容
十二、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________
乙方：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
保障合同 篇7
發包方(甲方)：_________有限公司承包方(乙方)：_____________公司
簽訂地點：______________
簽訂時間：______________
依據《中華人民共和國民法典》及其它有關法律、行政法規;遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本企業生產保障任務協商一致，訂立本合同。
一、甲方根據本企業的生產狀況和技術實力，決定新型干法水泥熟料生產線生產保障任務委托乙方完成，保障范圍包括生產線日常維修保養、計劃檢修、備品備件供應。
二、乙方在江蘇省宜興市設立水泥工廠生產保障分公司，配備維修人員和機具，儲備備品備件，滿足甲方日常維修、計劃檢修、連續生產的需要。
三、日常維修保養
3.1在分公司領導下，在各簽約廠派駐經驗豐富的機電工程師各一名，參與負責甲方的設備管理，監督指導崗位工對設備進行力所能及的維修保養，分公司在宜興設置維修隊(96人)，人員結構以機電技術人員、機裝維修人員、電裝維修人員、鉚焊制安人員組隊(見表一)，負責處理各簽約廠崗位工不能解決的問題，保證生產線的運轉率。
3.2設備日常維護保養工作內容
整理一一整理設備現場，把不用的雜物，舊配件等清理到規定的地方，需用的東西放在規定安放的地方。
整頓一一把操作需要的東西準備好，如維護用的工具、潤滑工具、潤滑油、需備的小配件、運轉記錄等準備齊全。
潤滑一一按潤滑管理的有關規定，進行設備的潤滑，包括保持備用潤滑油的足量儲備、清潔，保證潤滑機械和冷卻系統正常運轉，按時按質按量加油、注油。
檢查一一按巡回檢查制度的規定進行檢查，包括紅外線測溫儀，測速儀、振動儀先進手段的應用，也包括用聽、摸、嗅等老方式辦法監察設備;還包括開車前、停車后的檢查等。
緊固一一對設備固定聯接部位的松動進行擰緊等工作，重點要檢查地腳螺栓。調整一一調整皮帶、鏈條、輸送帶、鋼絲繩等松緊程度的工作。
安全一一檢查安全保險設施是否動作靈敏，齊全完好，保證人身和設備的安全。
漏水、不漏灰、不漏電、不漏氣、不漏風)
維護保養工作主要在設備運轉時進行，也可在臨時停車時進行，在定檢和檢修時要結合進行。
維護保養有關事宜需填入設備運轉記錄、巡回檢查記錄、崗位工作________日志，要按規定填寫齊全、清楚。
巡檢一一從設備角度對影響產量、質量、料耗、能耗、安全、污染、壽命等故障進行檢查，通過設備維護保養的管理，提高設備的完好率和運轉率。
巡檢主要有維修工的班巡檢和主機定期巡檢。檢查過程和結果要填報巡檢記錄表，巡檢記錄表由業主分管部門提供。
設備維護保養還包括定檢、定期檢查精度、小修。
定檢周期按業主有關規定進行，檢修時間一般不超過1-3個工作班，即8-24小時。
小修周期按業主有關規定進行，檢修時間一般不超過1-3個工作日，即24-72小時。
定期檢驗精度應與定檢和小修同時進行，要配置計量檢測器具和儀表。
3.4設備維護保養工作的分工
整理、整頓、潤滑、檢查、緊固、調整、安全的七項日常設備維護保養工作，當業主崗位工人或巡檢工能自行完成，我們負責指導、監督、技術交底，當業主崗位工或巡檢
工力度不足時，由保障小分隊協助參與完成。
定檢、定期檢驗精度、小修由項目部工程科與業主分管部門協商，排出日計劃，
明確周期，所有工作均由保障小分隊負責完成，業主的巡檢工、維修工給予協助。
3.5甲、乙方的責任和義務
序號甲方負責檢修項目乙方責任和義務
1負責提供檢修項目負責承接所提供的檢修項目
2負責提供檢修參考圖紙
負責提供設備(可從甲方備件庫采購)、
主輔材料負責檢修過程中工器具負責提供收費備件、主輔材料負責施工過程中的所有輔助性工作
3負責提前開好檢修備件、材料領料單負責檢修車輛自備
4負責提供檢修電源和照明電源自己負責安排人員接線，晚間檢修除現場已有的照明外，照明自己解決
5負責檢修隊伍與生產之間的工作協調檢修現場應有專門的負責人進行協調和技術負責
6提供檢修技術要求負責向檢修單位提供詳細的檢修記錄
7負責試車組織工作參與試車工作，并做到工完場清
8負責維修保養質量的監督負責按國家規范要求進行維修保養
9負責拆除廢料的清除出廠工作負責按甲方的要求保質保量完成維修保養任務
3.6費用收取
1000t/d生產線一一1800t/d生產線投產兩年內日常維修保養________元/年，按月支付。
2500t/d生產線投產兩年內________日常維修保養________元/年，按月支付。
5000t/d生產線投產兩年內________日常維修保養________元/年，按月支付。
同一廠區兩條生產線以上的簽約廠投產兩年內收費按最低產量生產線收費標準+________元/年條線。
投產時間越長，日常維修保養工作量越大，從第三年起，每條線每年遞增________元,但最高限額2500t/d生產線不超過170萬________元/年,5000t/d生產線不超過________元/年。
四、計劃檢修的中修、大修(含例外性搶修與突擊檢修)
由分公司工程科會同業主分管部門對生產系統中、大修理周期進行確定，并負責
編制年度大修理計劃，在分公司領導下，由機、電施工隊負責實施。分公司工程科負責編制
中、大修改方案，分公司________________負責質量檢查和驗收。
生產系統的中、大修理周期，一般按照系統的主要設備——主機的大、中修理周
期決定，其修理停機時間，按該主機的中、大修理計劃工作量決定，實際生產中，中、大修理周期的確定是在檢查設備的實際狀況，考慮生產的安排，考慮準備工作進展情況等因素后，
在中、大修理年計劃中具體規定的。一般每年一個生產系統最多安排一次。
在設備安排中、大修理工作時，生產系統定期檢驗精度同步安排，由分公司工程科
在編制中、大修理施工方案時一并考慮，分公司________________負責監督檢查。
4.1設備中、大修理工作運作方法
編制中、大修理年度計劃，對主機及系統的主要設備確定檢查工作量;編制主機及系統的主要設備中、大修理方案，匯集主機定檢記錄;確定主機及系統的主要設備存在的問題和缺陷，明確修理的關鍵過程;中、大修理的施工準備：人員、機具、設備、潤滑油脂、技術資料等;組織施工隊實施，填報公司OK單，交付前組織驗收。
4.2甲、乙方責任和義務
序號甲方負責檢修項目乙方責任和義務
1負責提供檢修項目負責承接所提供的檢修項目
2負責提供檢修參考圖紙負責提供設備清單、主輔材料負責檢修過程中工器具負責提供收費備件、主輔材料負責施工過程中的所有輔助性工作
3負責提前開好檢修備件、材料領料單負責檢修車輛自備
4負責提供檢修電源和照明電源自己負責安排人員接線，晚間檢修除現場已有的照明外，照明自己解決
5負責檢修隊伍與生產之間的工作協調檢修現場應有專門的負責人進行協調和技術負責
6提供檢修技術要求負責向檢修單位提供詳細的檢修記錄
7負責試車組織工作參與試車工作，并做到工完場清
8負責維修保養質量的監督負責按國家規范要求進行維修保養
9負責拆除廢料的清除出廠工作負責按甲方的要求保質保量完成維修保養任務
4.3費用收取
中修、大修(含例外性搶修與突擊檢修)根據雙方確定的維修計劃協商確定維修費用。
五、備品備件的儲存
5.1備件管理
協助業主做好水泥工廠備件的劃分工作，并由我公司保障：
a.備用零件——主機、輔機易磨易損件，它是備件的主要部分。
b.備用組件——為提高檢修效率，將備用零件預組裝起來貯備。
c.備用部件——提高檢修效率，將備用零件預組裝起來為部件貯存。
d.備品——備件是外購的產品，稱為備品，如滾動軸承、緊固件等。
e.備用材料——有些備件是以材料狀態準備的，使用時需要進行簡單加工。
f.備用毛坯、半成品——在具備一定的機修力量，可以進行備件的加工制作。
g.備用工具——是指具備組成部件的工具性零件，在水泥廠主機隨機訂購的備用工具為常見如：找正平尺、專用扳手、裝配專用液壓油槍等。
(1)由保障分公司牽頭制定綜合備件管理制度，并建立工廠資料數據信息庫，對主機、輔機分別建立備件卡，通過備件的加工費用，減少備件的儲備，達到備件經濟儲備的目標。
(2)保障分公司基地在宜興將設置備件中心倉庫，并按服務對象內容，在建立各工廠資料數據庫基礎上，中心倉庫管理職能部門將對甲方的備件建立健全的備件臺帳，庫房按臺帳做好備件的標識，明確檢驗狀態，合理儲備存放。
(3)保障公司負責組織備件管理工作
a.根據“綜合備件管理制度”和業主協商、溝通，依配件供應合同條款來劃分供應范圍，初步擬定分級別組織管理和供應為好，即按A、B、C分類法定級，A、B類
為I級由保障分公司供應，C類為n級由業主自行采購。
b.明確備件管理的目標(指管理目標的數量化)
c.明確備件管理的組織(指分工管理與集中管理相結合)。
d.備件的供應管理，指供應計劃的編制、采購、加工、定貨和進貨檢驗與試驗的落實，并要求供應速度快、供貨準確，滿足檢修進度;供貨質量優良，滿足工藝盡快恢復生產和穩定產量。
e.備件的庫存管理，包括備件的驗收、保管、發放內容，應執行分公司發布的《物資管理制度》SZC/LMC03.11.07-20__.
f.保障分公司備件中心倉庫管理職能部門應做好備件的分類工作。
g.保障分公司備件中心倉庫管理職能部門應做好備件的管理的基礎工作：
①確定備件的原始資料;②備件目錄;③備件的定額制定。
④保障分公司將和業主協商，在備件儲備與供應上應充分考慮備件定額管理和經濟性，即備件儲備和庫存量能滿足工廠日常維護保養和檢修的需求，保證工藝線連續生產，又要為業主節約資金(指生產流動資金、大修理資金、更新改造資金)，具體工作如下：
a.制定備件消耗定額;
b.制定備件儲備定額;
c.經濟訂貨批量;
d.促進備件占用資金周轉與節約;
e.關注備件儲備的保險性;
f.掌握經濟的訂貨方式。
⑤一座先進的化大中型水泥廠要保證連續運轉，考慮備件儲備的保險性，以防萬一，則備件管理也十分繁重。此項工作由保障分公司負責運作，并向業主提交備件管理的全過程細則和相關管理辦法。
5.2費用收取
每條生產線第一年備品備件費________元/年，使用后補足額度。
同一簽約廠兩條生產線以上的備品備件費第一年收費標準為________元/年+________元/年.條線。使用后補足。從第二年起每條生產線備品備件費遞增________元/年，使用后補足額度。資金充裕的簽約廠除繳納基本備品備件費外，每多繳納_______元/年備品備件費，享受比市場價遞減1%的優惠。
六、常維修保養、計劃檢修驗收規范
⑴、JCJ03-90《水泥機械設備安裝工程施工及驗收規范》
⑵、GB50231-98、GB50270~50278-98《機械設備安裝工程施工及驗收規范》等一套
⑶、GB300-88《建筑安裝工程質量檢驗評定統一標準》
⑷、GB50254~259-96《電氣裝置安裝工程施工及驗收規范》
⑸、GBJH93-86《工業自動化儀表工程施工及驗收規范》
⑹、GBJ303-88《建筑電氣安裝工程質量驗收及評定標準》
⑺、GB50202-95《鋼結構工程施工及驗收規范》
⑻、GB3323-85《焊接射線探傷標準》
⑼、JB3964-85《焊接工藝評定》
⑽、JB741-80《鋼制焊接壓力容器技術條件》
(11)、GB50236-98《現場設備、工業管道焊接工程及驗收規范》
(12)、GB50235-97《工業金屬管道工程施工及驗收規范》
(13)、YB844-75《耐火制品的分型及定義》
(14)、GB4272-80《設備管理保溫技術通則》
(15)、HGJ215-80《絕熱工程施工及驗收技術規范》
(16)、JGB81-91《建筑鋼結構焊接規程》
七、質量與驗收
1、乙方應認真按照標準、規范和設計的要求檢查維修，隨時接受甲方委派人員的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件。
2、達不到約定條件或不符合有關標準、規范、設計要求，甲方委派人員一經發現，乙方必須按照甲方委派人員的要求返工、修改。
3、隱蔽工程具備隱蔽驗收條件或中間驗收部位達到協議條款約定的中間驗收條件，乙方自檢合格后在隱蔽和中間驗收48小時前書面通知甲方委派人員參加驗收。通知中包括乙方自檢記錄、隱蔽和中間驗收的內容、驗收時間和地點。乙方準備驗收記錄。驗收合格后甲方委派人員在驗收記錄上簽字，之后方可繼續施工。驗收不合格，乙方在限定時間內返工后重新驗收，直至合格為止。
八、甲乙雙方因合同發生爭議，可按協議條款的約定，采用以下方式解決。
1、雙方協商解決;
2、在甲方所在地法院起訴;發生爭議后，除出現下列情況的，雙方都應繼續履行合同，保護好成品，并保持工作連續。
1、雙方協議停止施工;
2、法院要求停止施工。
九、因乙方在施工現場發生安全事故，責任和費用由乙方自負。
本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：______________
法人代表：______________
單位地址：______________
電話：______________
傳真：______________
開戶銀行：______________
銀行帳號：______________
簽字代表：______________
(簽字)：______________
乙方：______________
法人代表：______________
單位地址：______________
保障合同 篇8
借款方：(甲方)
貸款方：(乙方)
根據《合同法》、《擔保法》以及國家有關法律法規，經借貸雙方協商一致，訂立本合同。
第一條關于借款
1、借款種類;
2、借款金額;(大寫：)
3、借款期限：從年月日起至年月日止。
4、借款利率(月)：
執行借款月利率為借款金額%，于每月付清應付利息。
5、借款的付款方式：
第二條關于保證：以擔保貸款和抵押貸款作借款保證。
第三條貸款方的權利和義務
貸款期限屆滿后，貸款方有權收回全部借款，若借款方違約不得按時歸還所借資金，貸款方將有權采取上述保證形式追索收回。
第四條借款方的權利和義務
在經公平合理達成共識，取得借款;按時歸還借款。借款人必須在借款到期前準備好借款資金，到期如數歸還全部借款。
第五條違約責任
1、如甲方在約定期限內未能按時歸還借款，將按借款總金額每日3的數額向乙方支付違約金。
2、本合同經甲乙雙方友好協商，公平合理，乙方不得要求甲方提高利率，甲方不得要求乙方降低利率。
第六條爭議解決
本合同履行中發生爭議時，可由雙方協商解決，也可向屬地人民法院提請訴訟。在訴訟期間內，本合同不涉及爭議的條款繼續有效。
第七條其他
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效;本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
借款方：(甲方)
貸款方：(乙方)
身份證
號碼：
地址：地址：
簽訂時間：年月日
保障合同 篇9
勞動合同(通用版)
_____________公司(以下簡稱甲方)，現聘用_________________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為_________________年，從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_________________個月，從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事_________________工作。
甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。
第三條工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
第五條工作時間
甲方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。
第六條勞動報酬
按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為_________________元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期為每月_________________日，實行先工作后付薪。
第七條勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規定處理。甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。
甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和常州市及甲方的有關規定處理。
第八條勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。
乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條勞動合同的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：_________________
⑴在試用期間，發現不符合錄用條件的;
⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
⑷被依法追究刑事責任或勞動教養的。
有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：_________________
⑴乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
⑵乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
⑶勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;
⑷甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：_________________
⑴在試用期內的;
⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：_________________
⑴患病或負傷，在規定的醫療期內的;
⑵女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
⑶法律、法規、規章、規定的其他情形。
解除勞動合同的經濟補償，按《常州市勞動合同規定》執行。
對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的1年7個工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。
第十二條勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。
若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《_________________市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。
本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
_________________年_________________月_________________日
保障合同 篇10
甲方(出借款人)：_______身份證號碼：_______
乙方(借款人)：_______身份證號碼：_______
丙方(擔保人)：_______住址：_______
身份證號碼：_______聯系電話：_______
乙方因資金周轉需要，現向甲方借款，經甲乙雙方友好協商，根據《合同法》《擔保法》等相關法律、法規規定達成如下合同以資雙方共同遵守：
1、甲方向乙方出借人民幣(大寫)________________元整，小寫：￥_______。
2、借款期限自____年____月____日至____年____月____日。
3、乙方承諾自借款之日起按月利率25%支付利息，借款到期日本息一并支付。
4、乙方自愿承擔因乙方逾期償還借款本金及利息導致甲方為實現債權而支出的合理的費用(包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等)
5、丙方自愿對乙方的借款及利息承擔連帶責任保證，保證期限為本合同履行期限屆滿之日起兩年，保證擔保范圍包括借款本息及甲方為實現債權而支出的合理的費用(包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等)
6、如履行本合同發生爭議，通過本合同簽訂地法院訴訟解決。
7、本合同一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效。
8、乙方、丙方應向甲方提供身份證復印件，該復印件為
本合同的有效組成部分。
注：在簽訂本合同時甲方已向乙方實際支付上述借款，故乙方不再出具收據。
甲方(出借款人)：_______
乙方(借款人)：_______
丙方(擔保人)：_______
合同簽訂地：_______
時間：___年___月___日
保障合同 篇11
甲方：_______________________有限公司
乙方：_________________________
根據《有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：_____
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定采用下列方式確定勞動合同期限
固定期限勞動合同：_____自20_________年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止。
二、工作內容和工作地點
(1)工作內容：_____甲方安排乙方在運輸崗位從事運輸及運輸管理工作。
(2)乙方的工作地點為南京市。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執行，乙方應當提高職業技能，完成勞動任務。
三、工作時間和休息休假
(1)工作時間：_____乙方的崗位實行不定時工作制。
(2)甲方按規定給予乙方享受法定節假日等帶薪假期，并依法支付假期工資。
四、勞動報酬
每月號為甲方工資發放日，工資發放形式為現金直接發放，不得無故拖欠。乙方的工資標準實行基本工資與運輸量相結合的方式，甲方不承擔吃住。
五、社會保險
自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，根據保險條例關于養老保險賬戶個人繳費的規定，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方應向甲方提供的本人資料必須真實有效。否則，甲方不承擔任何責任，且有權向乙方追究法律責任。
合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(1)甲方必須執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作不屬于國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。甲方應當對乙方進行勞動安全衛生教育。
(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。
(3)甲方及其管理人員應當保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
七、其他約定條款
(1)試用期：_____乙方試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期乙方的工資待遇為_____元_____月。
(2)保密制度：_____乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。
乙方的保密范圍為：_____乙方對甲方的商業秘密負有保密的義務。甲方的商業秘密是指甲方經營活動未對外公開的資料、生產經營計劃、與產品有關的技術資料、電腦技術數據資料、經營收支及公司的工資福利等情況。因乙方的過錯導致甲方的商業秘密泄露，乙方應賠償甲方的損失。
(3)其他(補充保險、福利待遇等)約定：__________
八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。
九、本合同的解除
(一)試用期滿后任何一方提出解除本合同，按規定提前通知對方;
(二)由乙方提出解除合同或因乙方違反合同的約定導致甲方提出解除勞動合同且符合法律規定的條件時，甲方不予支付經濟補償并有權扣除為乙方所支付的培訓費用及因此造成的其它經濟損失;
(三)由于甲方違反合同的約定乙方有權依據有關規定要求解除勞動合同。
(四)雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
十、本合同終止，續訂
(一)若試用期滿不合格而未被錄用的，本合同自然終止;
(二)本合同期限屆滿或提前解除，本合同終止;
(三)一方如需在合同期滿后與對方續簽勞動合同的，可提前向對方提出建議，經協商一致后重新訂立新的勞動合同。
十一、違約責任
(一)乙方違反本合同的約定，甲方有權單方解除本合同，同時乙方應當向甲方賠償損失。
(二)甲方違反本合同的約定，乙方有權單方解除本合同，同時有權依本合同的規定要求甲方賠償。
(三)違約造成一方經濟損失時，無過錯一方可以要求對方承擔賠償責任。
十二、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭議發生之日起一年內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院起訴。
十三、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
保障合同 篇12
甲方：
乙方：為了保證教學效果，同時也為了更好地規范培訓課程，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：
一、學習周期：自20年月日到20年月日共計個月)
二、學習時間：___________________________
三、甲方權責：
1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師以保持教學的連續性、穩定性及教學質量。
2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。
3、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。
六、乙方權責：
1、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
2、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
3、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
4、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
電話號碼：
電話號碼：
法定監護人簽字：
日期：
日期：
保障合同 篇13
甲方：___________________________
乙方：_________________________________
法定代表人：_________________________________
或委托代理人：___________________出生日期：_____________________________
甲方地址：_______________________居民身份證號碼：_______________________
家庭住址：_______________________參加本單位工作時間：___________________
郵政編碼：_______________________所屬街道辦事處：_______________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為________期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________
本合同____________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行________工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安排衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為____元。
執行不定時工作制的'工資為____元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。
第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照____執行。
第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________。
六、勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：_____
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：_____
1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；
4、義務服兵役期間、
第二十五條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按________辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_____
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前________天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。
八、經濟補償與賠償
第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：_____
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金；
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：_____
1、經與乙方協商一致，甲方解除勞動合同的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
第三十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：_____
1、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的；
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第三十四條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資六個月的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：_____服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的20％遞減；服務（工作）滿五年不再償付。
九、勞動爭議處理
第三十九條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第四十條甲方以下規章制度____________作為本合同附件。
第四十一條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十二條本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____（蓋章）______________________
法定代表人或委托代理人（簽章）______
乙方：_____（簽章）______________________
簽訂時間：_____________年______月______日
鑒證機關：_____（蓋章）__________________
鑒證人：_____（簽章）___________________
鑒證時間：______________年_____月______日
保障合同 篇14
甲方(出借人)：
身份證號：
聯系地址：
電話：
乙方(借款人)：
身份證號：
聯系地址：
電話：
丙方(保證人)：(若需要時)
身份證號：
聯系地址：
電話：
乙方因，向甲方借款，丙方愿意為乙方借款向甲方提供連帶保證擔保，現甲乙丙各方在平等、自愿、等價有償的基礎上，經友好協商，達成如下一致意見，供雙方共同信守。
一、借款用途
乙方開辦公司，急需用錢，甲方同意出借，乙方如何使用借款，與甲方無關。
二、借款金額
乙方向甲方借款金額： 元(大寫：)幣。乙方指定的收款賬戶為：
開戶銀行：
賬戶名稱：
賬號：
三、借款期限
借款期限年，自 年 月 日起(以甲方實際出借款項之日起算，乙方應另行出具收條)至年__月_____日止，逾期未還款的，按本合同第八條處理。
四、還款方式
乙方應按照本合同規定時間主動償還對甲方的欠款及利息。乙方到期還清所有本協議規定的款項后，甲方收到還款后將借據交還乙方。
甲方指定的還款賬戶為：
開戶銀行：
賬戶名稱：
賬號：
五、借款利息
自支用借款之日起，按實際支用金額計算利息，在合同第三條約定的借款期內月利為_______，利息按月結算。借款方如果不按期還款付息，則每逾期一日按欠款金額的萬分之八收取違約金，違約金累計計算。
六、權利義務
出借人有權監督借款使用情況，了解借款方的償債能力等情況，借款方應該如實提供有關的資料。借款方如不按合同規定使用借款，出借款方有權收回部分借款，并對違約部分參照中國銀行的規定加收罰息。(借款方提前還款的，應按規定減收利息。)
七、保證條款
1、借款方自愿用做抵押，到期不能歸還出借人的借款，出借人有權處理抵押物。借款方到期如數歸還借款的，抵押權消滅。
2、丙方自愿為乙方的借款提供連帶責任保證擔保，保證期限為自乙方借款期限屆滿之日起二年。保證擔保范圍包括借款本金、逾期還款的違約金或賠償金、甲方實現債權的費用(包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等)。
八、逾期還款的處理
乙方如逾期還款，除應承擔甲方實現債權的費用(包括但不限于甲方支出之律師費、訴訟費、差旅費等)外，還應按如下方式賠償甲方之損失：逾期還款期限在30日以內的部分，按逾期還款金額每日千分之貳(2‰)的比例賠償甲方損失;超過30日以上部分，按照逾期還款金額每日千分之貳點伍(2.5‰)的比例賠償甲方損失。
前款約定的損失賠償比例，系各方綜合各種因素確定。在主張該違約金時，甲方無須對其損失另行舉證，同時雙方均放棄《中華人民共和國合同法》第一百一十四條規定的違約金或損失賠償金調整請求權。
九、合同爭議的解決方式
本合同履行過程中發生的爭議，由雙方友好協商解決，協商不成的，雙方可依法向出借人所在地起訴。
十、其他
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式_____份，雙方各持_____份，均具有同等法律效力。
本合同項下的一切形式的通知、催告均采用書面形式向本合同各方預留的地址發送，如有地址變更，應及時通知對方，書面通知以發送之日起三日屆滿視為送達。
甲方(簽字捺印)：_______________
乙方(簽字捺印)：_______________
丙方(簽字捺印)：______________
簽訂約日期：
_____年_____月_____日
保障合同 篇15
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，經甲乙雙方友好協商，本著合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
第一條 勞動合同期限
本勞動合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止（其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止）。合同有效期屆滿即行終止。因甲方工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
第二條 工作內容和工作地點
經雙方協商，約定乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據生產工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除。
乙方在甲方的從事上述工作。
第三條 工作時間和休息休假
1.甲方實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。需要加班加點的，甲方按國家有關規定支付加班加點工資或為乙方安排同等時間的調休。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假（違反計劃生育的除外）等帶薪假期。
第四條 勞動報酬
遵守按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入不低于國家規定的最低工資標準；或實行計件工資。
如乙方的職務、崗位變動時，乙方的工資可相應調整。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅依法繳納。
第五條 社會保險
甲方按國家規定為乙方交納養老和醫療保險金，乙方應繳納的養老和醫療保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。或：
應乙方的要求，乙方的檔案可以不按甲方的要求進行轉移；并同意將為乙方繳納的社會保險費用按標準支付乙方，由乙方負責在其檔案所在地絨納，此后的一切結果由乙方享有或承擔。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1.按職業病防治法的規定，甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。
3.乙方患職業病或工傷，按《工傷保險條例》的規定處理。
第七條 勞動紀律和規章制度
1.乙方必須遵守國家的法律法規。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度及乙方守則，遵守甲方規定的工作程序。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
3.乙方如毀損或遺失甲方財物的，依市場價格予以補償。
下列規章制度與本合同同時生效：
1.上下班制度；
2.安全生產制度；
3.質量管理制度；
4.甲方保密制度；
上述規章制度是本合同的附件。
第八條 合同解除
8.1 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反甲方的規章制度的；
3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4.乙方同時與其他甲方建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5.因《中華人民共和國勞動合同法》第26條第1款第1項規定的情形致使勞動合同無效的；
6.被依法追究刑事責任的。
8.2 有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：
1.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
8. 3 乙方提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。
8.4 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2.未及時足額支付勞動報酬的；
3.未依法為勞動者繳納社會保險費的；
4.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
5.因《中華人民共和國勞動合同法》第26條第1款規定的'情形致使勞動合同無效的；
6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
8.5 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
1.乙方依照《中華人民共和國勞動合同法》第39條規定解除勞動合同的；
2.甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的；
3.甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第40條規定解除勞動合同的；
4.甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第41條第1款規定
解除勞動合同的；
5.除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照《中華人民共和國勞動合同法》第44條第1項規定終止固定期限勞動合同的；
6.依照《中華人民共和國勞動合同法》第44條第4項、第5項規定終止勞動合同的；
7.法律、行政法規規定的其他情形。
8.6 經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。
該條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。
第九條 培訓及服務期
甲方為乙方提供專業培訓，所需培訓費用由甲方承擔。
乙方承諾在甲方工作年限不短于____________年。
乙方違反本條第2款的約定，應向甲方支付違約金。違約金的數額相當于第2款所約定的服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
第十條 保密與競業限制
乙方對其在任職期間接觸、知悉的甲方商業秘密和與知識產權有關的保密事項負有保密義務。
乙方在解除或者終止勞動合同后，在兩年內不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。
甲方在本條第2款約定的競業限制期限內按月向乙方給付經濟補償金。每月的經濟補償金為______元。
乙方違反本條第2款所約定的競業限制義務，應向甲方支付違約金。
第十一條 離職手續
11. 1 乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。
11. 2 乙方在終止或解除勞動合同時，還須按甲方規定填寫辦理《離職會簽單》。
11. 3 甲方在乙方辦完上述手續后為乙方出具離職證明，對乙方的工作表現作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關系轉移手續。
11. 4 有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由乙方承擔：
1.乙方未按甲方規定辦妥離職手續的；
2.乙方未按時領取和簽收離職通知和離職證明的；
3.乙方不配合，致使甲方無法將有關離職資料送達乙方的。
第十二條 通知送達
根據本合同要求所發送的通知或者其他通訊往來應用中文書寫并且由專人；或以郵資預付掛號信函送達，雙方的法定地址如下：
甲方：______________________________
地址：____________郵編：____________
電話：____________傳真：____________
乙方：______________________________
地址：____________郵編：____________
電話：____________手機：____________
所有的通知及其他通訊往來在下列首先發生的日期應被視為已正式送達：
1.如專人專送，則為收到之日；
2.如采取郵寄，則為寄出之日后5天，以郵寄憑證為準；
3.如由快遞傳送，即為快遞寄出憑證后的3天；
雙方確認：如送達地點需要變更的，一方將于變更后的次日用書面形式通知對方，否則對方按上述確認的地點所送達的文書，不論是否收到，均視為送達。
第十三條 爭議解決
甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商；或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。
本合同正本一式三份，雙方各執一份，另一份為辦理社會保險使用，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：______________ 乙方：____________
保障合同 篇16
甲方： (以下簡稱“甲方”)
乙方： (以下簡稱“乙方”)
甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限自________年____月日起至年月止。
二、工作內容
第二條 甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。
三、工作時間
第三條 甲方實行每日小時、每周天工作制。
第四條 因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬
第五條 甲方按月足 額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元。
五、勞動保險
第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。
第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。
六、勞動保護和和勞動條件
第八條 乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。
七、勞動紀律
第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德，遵守安全操作規程;保守甲方商業秘密。
八、勞動合同解除或終止
第十條 勞動合同解除應按國家有關規定執行。
第十一條 有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方到達法定退休年齡的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
九、勞動爭議處理
第十二條 雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決;不愿協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、 附則
第十三條 甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十四條 本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十五條 甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
法定代表人：
委托代理人：(簽名)
年____月____日
保障合同 篇17
甲方(借款人)：___________
乙方(放款人)：___________
甲乙雙方因借款事宜，按照《合同法》、《民法通則》及其它法律法規之規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂協議如下：
一、甲方于______年_____月_____日向乙方借款合計人民幣_____元整(大寫為_____)已于_____年_____月_____日全部還清，互不拖欠。雙方_____年_____月_____日所立《借款協議》作廢。
二、甲方因_____事由再次向乙方_____借款合計人民幣_____元整(大寫為_____)。鑒于甲方之前借款均守信用，乙方按上述借款金額借給甲方。每日利息為本金的_____%。上述欠款及利息雙方約定甲方必須于___年___月___日付清給乙方。
三、甲方應按約定及時還清欠款。逾期未還清的，每逾期一天，按欠款金額的_____%計算罰息;逾期每超一個月，在上一個月罰息基礎上加收____%的罰息，直至還清為止。
四、上述借款在甲乙雙方訂立本協議之同時，已由乙方給付甲方，不另立據。
五、根據本協議的需要及雙方發出的通知、往來聯系的便利，雙方在本協議確定的聯絡方式為雙方有效的聯系方式。一方變更聯絡方式，應自變更之日起_____天內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
六、本協議在履行中發生的任何糾紛，均應通過協商解決，協商不成，提交法院裁決。
七、因解決本協議糾紛產生的費用，包括但不限于調查費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。
八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方簽名：__________
乙方簽名：__________
借款日期：_____年_____月_____日
附：甲乙雙方身份證復印件各一份
注：1、說明：本協議內容經甲乙雙方達成合意后打印成文，經雙方簽名或蓋章后即行生效。
2、上述協議雙方已各執一份。
簽收人：_____簽收日期：_____年_____月_____日
保障合同 篇18
住所：
法定代表人(主要負責人)：
聯系電話：
乙方(勞動者)姓名：性別：
現居住地址：
戶籍所在地：
戶籍類型(非農業、農業)：
身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：
證件號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第種形式：
(一)固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日。
(二)無固定期限：自______年____月____日起。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日。
(三)以完成一定工作任務為期限：自______年____月____日起至時止。
二、工作內容和工作地點
第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事
崗位(工種)工作。
甲乙雙方可簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。
第四條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。
第五條甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方執行工時工作制。
(一)標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。
(二)綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、季、月或周為周期的綜合計算工時工作制。
(三)不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。
實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
保障合同 篇19
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限第一條本合同為________________期限勞動合同。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。
三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：_________________
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：_________________
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;
五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________________
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_________________
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
六、違約責任
1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
乙方應遵守如下規定：_________________乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________
代表(簽名)：___________
____年_____月_____日
保障合同 篇20
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方__________________________________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
甲方：
乙方：
保障合同 篇21
甲方(借款人)：_________________
身份證號碼：_____________________
乙方(貸款人)：_________________
身份證號碼：______________________
甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，以資雙方共同遵守。
乙方貸給甲方人民幣(大寫)______________，于____年____月____日前交付甲方。
借款利息：_________________
借款期限：
還款日期：____年____月____日。還款方式：現金/__________支付。
違約責任：
1、借款方的違約責任
(1)借款方不按合同規定的用途使用借款，貸款方有權收回部分或全部貸款，對違約使用的部分，按銀行規定的利率加收罰息。
(2)借款方如逾期不還借款，貸款方有權追回借款，并從到期日起付日息1%。
(3)借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，貸款方應追回貸款本息，有關單位對直接責任人應追究行政和經濟責任。情節嚴重的，由司法機關追究刑事責任。
2、貸款方的違約責任
(1)貸款方未按期提供貸款，應按違約數額和延期天數，付給借款方違約金。違約金數額的計算與加收借款方的罰息計算相同。
(2)利用借款合同進行違法活動的，追究行政和經濟責任。情節嚴重的.，由司法機關追究刑事責任。
爭議解決方式：雙方協商解決，解決不成，提交__________人民法院。
本合同自______生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(簽章)：____________
乙方(簽章)：____________
______年_____月_____日
保障合同 篇22
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日 北京市勞動和社會保障局 北京市建設委員會監制
甲方________________________法定代表人__________
施工工地地址____________________________________
在京住所地通訊地址______________________________
乙方______________居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮______村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
（ ）1、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
（ ）2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中
擔任_______________________________________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第六條 乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后日工資為_____元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_____日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________
______________________________________________________________________
第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）不服從甲方正當工作安排的；
（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第十條 乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條 甲乙雙方約定的其他內容：
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
七、勞動爭議處理及其它
第十三條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條 甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
使用說明
一、本合同書供在京建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用。
二、建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。
第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。
保障合同 篇23
甲方：_______________
乙方：_______________
今有甲方向乙方借款____________元用于____________，雙方約定借款不能另作他用，否則乙方可以提前收回借款并要求支付利息。甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，以資雙方共同遵守。
一、借款金額：人民幣(小寫)____________元，(大寫)____________元。
二、借款利息：利息率為□每月____________%，(大寫)____________。每年____________%(大寫)____________計算。
三、借款期限：甲方向乙方承諾____________個月內歸還借款，借款期限為____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。
四、還款日期：甲方向乙方借款到期日為____________年____________月____________日，到期后，甲方必須一次性還本付息。到期不付則可按照約定利息繼續計算，并加繳____________%的滯納金。擔保人對本息和滯納金承擔一般連帶責任。
五、乙方因意外事故導致經營或生活發生重大困難，可提前向甲方收回借款，不承擔違約責任。
六、一方聯系方式的改變必須毫不遲疑地通知對方，否則自行承擔被聯系不到的后果。
七、雙方必須親自簽名并按手印，一方為法人則另需法定代表人的簽章。
八、其他約定事項____________________
甲方(借款人簽章)：_______________
乙方(出借人簽章)：_______________
_________年_________月_________日