2024外教合同（精選3篇）

2024外教合同 篇1

　　甲方（校方）：負(fù)責(zé)人：地址：乙方（雇員）：護(hù)照號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。 與本合同相關(guān)的事宜及合同雙方的其它權(quán)利和義務(wù)都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國民法典》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)為前提。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)未涉及到的條款，將依據(jù)本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎(chǔ)上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。

　　一、基本情況

　　1、職位名稱:：__________________________________________。

　　2、外籍教師：__________________________________________。

　　二、合同期限本合同自________年____月____日生效，至________年____月____日終止，其中試用期自 ________年____月____日至________年____月____日。風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《民法典》中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月；

　　2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個(gè)月；

　　3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。

　　違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　三、工作職責(zé)

　　1、雇員應(yīng)盡以下工作職責(zé)：

　�。�1）每天上課不超過_______節(jié)。

　　（2）進(jìn)行或參與每月崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。

　�。�3）為學(xué)員做級(jí)別鑒定，進(jìn)行監(jiān)考并做學(xué)員的級(jí)末測試。

　　（4）為學(xué)員的英文學(xué)習(xí)進(jìn)行咨詢。

　�。�5）參加并組織學(xué)校舉辦的各種社會(huì)活動(dòng)，包括教學(xué)部的各項(xiàng)課外活動(dòng)。

　�。�6）為潛在學(xué)員做演示課并幫助學(xué)校進(jìn)行招生活動(dòng)。

　　（7）參加中心或總部組織的各種市場活動(dòng)。

　　（8）參加在工作時(shí)間內(nèi)召開的各種會(huì)議。

　�。�9）需配合中心教授團(tuán)訓(xùn)課程。

　�。�10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務(wù)；

　　2、雇員的義務(wù)

　�。�1）雇員交給校方的個(gè)人簡歷及其他個(gè)人信息都必須屬實(shí)。

　�。�2）雇員有權(quán)利通過校方申請(qǐng)工作簽證。

　�。�3）雇員必須體格健全，身心健康。

　　（4）雇員應(yīng)該在工作時(shí)間內(nèi)將全部精力投入工作。

　�。�5）雇員應(yīng)該對(duì)工作盡職并敬業(yè)。

　�。�6）雇員應(yīng)該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。

　�。�7）雇員應(yīng)該遵守校方的各項(xiàng)規(guī)章和制度及外籍員工手冊(cè)中的條款。

　�。�8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項(xiàng)法律法規(guī)。

　�。�9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。

　�。�10）在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學(xué)校工作。

　　四、報(bào)酬

　　1、每月稅前工資為人民幣_(tái)_____元，工資發(fā)放日期為每月______號(hào)。試用期期間薪資為______元。

　　2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機(jī)票補(bǔ)貼。

　　3、雇員完本合同期后，若通過教學(xué)評(píng)估并有意在校方或校方關(guān)聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請(qǐng)，重新評(píng)估其薪資和各項(xiàng)待遇。

　　五、工作時(shí)間

　　1、雇員每周累計(jì)工作時(shí)間______小時(shí)，包括______個(gè)小時(shí)上課時(shí)間和______個(gè)小時(shí)的備課、培訓(xùn)或是各種課外活動(dòng)的組織或參與。每月上課時(shí)間超過______小時(shí)的算做額外的加班課時(shí)，加班課時(shí)費(fèi)為______元小時(shí)。

　　2、如果雇員未能通過校方批準(zhǔn)而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當(dāng)天全部工資，必須接受警告。累計(jì)______次以上校方有權(quán)開除該雇員 。

　　3、校方每日會(huì)在雙方同意的基礎(chǔ)上提供給雇員當(dāng)日工作的課程安排，但是校方保留更改的權(quán)利。

　　六、稅收在報(bào)酬一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務(wù)根據(jù)國家法律法規(guī)繳納各種稅務(wù)。根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權(quán)每月從雇主的工資中代扣代繳個(gè)人調(diào)節(jié)稅。雇員的其它報(bào)酬稅金依據(jù)中華人民共和國稅務(wù)法規(guī)的相關(guān)條例執(zhí)行。

　　七、保險(xiǎn)校方根據(jù)當(dāng)?shù)卣�策�?guī)定應(yīng)該給予雇員購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

　　八、簽證

　　1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請(qǐng)，但外教辦證須安排在自己的本休期間。

　　2、雇員在合同期內(nèi)不論以何種原因離職，或在合同期內(nèi)無論以何種原因校方與雇員解除勞動(dòng)關(guān)系，雇員將自行支付所有的費(fèi)用（簽證，居住證明，健康證和交通費(fèi)和居留許可辦理費(fèi)）。

　　3、校方將列出相關(guān)辦理簽證各項(xiàng)費(fèi)用的清單，雇員需簽字確認(rèn)。

　　4、另外，雇員的所有費(fèi)用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報(bào)銷雇員在本合同期限內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費(fèi)但不報(bào)銷轉(zhuǎn)工作簽證的路費(fèi)和住宿費(fèi)。

　　九、假期和節(jié)日

　　1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動(dòng)節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。

　　2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。

　　3、滿________年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請(qǐng)假，則需要提前30天提交請(qǐng)假申請(qǐng)表，此額外假期不帶薪。如果請(qǐng)假被允許，請(qǐng)假表格需要提交給人事部門備案。請(qǐng)假必須向中心校長提出書面申請(qǐng)并得到校長同意簽字方可。

　　4、病假

　�。�1）合同期內(nèi)雇員必須經(jīng)校方正式許可后可申請(qǐng)無薪病假。校方將有權(quán)從雇員工資中按國家相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的薪資。

　�。�2）如果雇員因病請(qǐng)假，則事后應(yīng)提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時(shí)請(qǐng)假，須在當(dāng)天中午12時(shí)之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補(bǔ)辦相應(yīng)請(qǐng)假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。

　�。�3）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權(quán)解除與雇員的勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、合同終止有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權(quán)利而不給予賠償：

　　1、雇員由于個(gè)人緣故將校方卷入糾紛。

　　2、雇員違反保密協(xié)議條款。

　　3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關(guān)規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責(zé)。

　　4、在2個(gè)月內(nèi)學(xué)員對(duì)雇員的教學(xué)質(zhì)量或教學(xué)態(tài)度投訴3次。

　　5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。在合同期內(nèi)，雇員提出離職必須提前一個(gè)月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個(gè)月的工資替代離職通知期。在不可抗力導(dǎo)致的自然災(zāi)害，如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等、導(dǎo)致校方無法繼續(xù)營運(yùn)公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責(zé)任繼續(xù)為校方服務(wù)。十

　　一、保密性作為校方的老師，雇員有機(jī)會(huì)接觸機(jī)密信息。雇員必須對(duì)信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經(jīng)校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內(nèi)容。與保密相關(guān)的條款將在合同結(jié)束后依然有效。十

　　二、兼職雇員應(yīng)了解校方從事的業(yè)務(wù)競爭非常激烈，應(yīng)幫助校方反對(duì)不正當(dāng)競爭，如無授權(quán)情況下泄密、私自使用校方的教學(xué)方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務(wù)相類似的競爭性業(yè)務(wù)。十

　　三、法規(guī)在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關(guān)的現(xiàn)行中國法律法規(guī)。同時(shí)，外國雇員應(yīng)努力成為文明市民：

　　1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務(wù)。

　　2、雇員與當(dāng)?shù)亟M織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內(nèi)。

　　3、在事前沒有書面批準(zhǔn)的前提下，外國雇員不得以任何方式對(duì)外公司透露關(guān)于自己勞工雇用的任何信息。十

　　四、其它本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關(guān)的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權(quán)限。十

　　五、在任何情況下，當(dāng)本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。本合同一旦簽訂，即時(shí)生效。同時(shí)，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同，應(yīng)至少在其合同完成前一個(gè)月提出正式的書面請(qǐng)求。十

　　六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日

2024外教合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　_____咨詢服務(wù)有限公司為了加強(qiáng)學(xué)校外語教學(xué)力量，本著誠實(shí)守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請(qǐng)外籍教師，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就聘請(qǐng)外教事宜達(dá)成如下協(xié)議.

　　一、甲方的責(zé)任：

　　1、甲方需向乙方提供完整的、詳細(xì)的學(xué)校介紹及填寫《聘請(qǐng)外籍教師需求表》;

　　2、甲方負(fù)責(zé)外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請(qǐng)信和簽證所需文件，負(fù)責(zé)為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;

　　3、甲方應(yīng)充分實(shí)現(xiàn)《聘請(qǐng)外籍師需求表》上各項(xiàng)條款所承諾的待遇;

　　4、關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通并妥善處理。

　　二、乙方責(zé)任：

　　1、

　　乙方受甲方委托，為甲方在國內(nèi)外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對(duì)中國人民友好，符合學(xué)校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

　　2、預(yù)先審核擬聘外教所有證件(包括個(gè)人簡歷、學(xué)位證書、各種資格證書及護(hù)照)，并向甲方提供相關(guān)證件的復(fù)印件，并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同;3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)外教進(jìn)行初步測試，以確保其發(fā)音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔(dān)任合格教師的品質(zhì)。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。

　　三、中介費(fèi)用

　　1、甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費(fèi)用每名外教rmb_____元(_____圓整)。

　　2、乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票。

　　四、違約賠償：合同期內(nèi)，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因?yàn)椴豢煽沽Τ��?或者因?yàn)橥饨滩荒軇偃螌W(xué)校教學(xué)雙方解約，乙方需為甲方重新聘請(qǐng)新的合格外教，接替離職外教未完成的教學(xué)工作，工作期限以離職外教所簽合同為準(zhǔn)。

　　如果乙方已收取離任外教中介費(fèi)，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費(fèi);如果因?yàn)榧追降脑�因而造成的外教離校，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

　　五、其它：

　　1、本合同中未列舉的其他條款應(yīng)遵循國家外國專家局的相關(guān)條款執(zhí)行;

　　2、合同附件是《聘請(qǐng)外籍老師需求表》;

　　3、如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決;

　　4、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：代表簽字：

　　代表簽字：

　　年　月　日　　　　　　　　　　　　　年　月　日

2024外教合同 篇3

　　一、_____________________聘請(qǐng)_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________。雙方本著友好合作精神，自愿簽定本合同保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

　　二、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、受聘方的工作任務(wù)(另附件)：

　　四、受聘方的月薪為人民幣_(tái)_______________元，其中_______%可按月兌換外匯。

　　五、聘方的義務(wù)：

　　1、向受聘方介紹中國的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

　　3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。

　　4、配備合作共事人員。

　　5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

　　六、受聘方的義務(wù)：

　　1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

　　2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

　　5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

　　3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;

　　(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

　　4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

　　(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;

　　(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

　　八、違約金：　　當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應(yīng)向另一方支付500美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金�！　∈芷阜揭虿豢煽沽κ录�要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華的費(fèi)用聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

　　九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽定新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。　　

　　十一、仲裁　　當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日