月結(jié)合同（通用12篇）
月結(jié)合同 篇1
月結(jié)合同范本
甲方：物流有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供國(guó)內(nèi)快遞運(yùn)輸服務(wù)及相關(guān)費(fèi)用結(jié)算事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議是甲方根據(jù)乙方的月業(yè)務(wù)總量、信譽(yù)度等決定給乙方的一種運(yùn)費(fèi)集中結(jié)算的書(shū)面協(xié)議。
二、甲方?jīng)Q定給予乙方賬期不超過(guò)30天的優(yōu)惠，提供月結(jié)卡，月結(jié)卡編號(hào)為：
三、雙方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方同意由甲方為其提供國(guó)內(nèi)快遞運(yùn)輸服務(wù)，和按本協(xié)議規(guī)定支付給甲方相關(guān)費(fèi)用。乙方在使用甲方服務(wù)時(shí)，須使用甲方所提供的專(zhuān)屬快遞賬號(hào)，對(duì)其負(fù)保密責(zé)任，對(duì)該帳號(hào)下發(fā)生的全部費(fèi)用向乙方承擔(dān)付款責(zé)任。
2、乙方在使用甲方快遞服務(wù)時(shí)，須正確、認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)甲方快遞運(yùn)單，在必要時(shí)，應(yīng)向甲方提供與貨物運(yùn)送有關(guān)的資料和文件。
3、乙方應(yīng)遵守國(guó)家對(duì)于禁運(yùn)品的有關(guān)規(guī)定，并保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬于國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的禁止或限制運(yùn)輸物及其他危害運(yùn)輸安全的物品，如實(shí)申報(bào)貨物品名等。如因乙方違反本規(guī)定而造成的全部損失由乙方承擔(dān)。
4、發(fā)件人采用由收件人或第三方付費(fèi)時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)因收件人或第三方拒絕付費(fèi)時(shí)支付該運(yùn)費(fèi)及其他費(fèi)用的責(zé)任。
5、甲方在承諾時(shí)間內(nèi)必須送達(dá)乙方快件，甲乙雙方收發(fā)件人口頭約定亦有效。
6、甲乙雙方必須互為對(duì)方保守商業(yè)秘密。
7、雙方之權(quán)利義務(wù)適用甲方國(guó)內(nèi)運(yùn)單背面所載條款以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。因乙方責(zé)任而造成貨物損失的，乙方需按甲方國(guó)內(nèi)運(yùn)單規(guī)定負(fù)賠償責(zé)任。
四、費(fèi)用與結(jié)算
1、運(yùn)價(jià)按照甲乙雙方約定執(zhí)行。在本協(xié)議書(shū)有效期內(nèi)，甲方保留因特殊情況（如部分地區(qū)不能到達(dá)轉(zhuǎn)ems）而調(diào)整價(jià)格的權(quán)利，但必須事前與乙方進(jìn)行溝通，在征得乙方同意之后，方可改發(fā)其他方式。
2、約定快遞費(fèi)用：省內(nèi)元/1公斤以下，省外（國(guó)內(nèi)）元/1公斤以下，超過(guò)1公斤按每公斤元收取。
3、如乙方要為所發(fā)貨物保值時(shí)，需同時(shí)在甲方提供運(yùn)單中的“保值事項(xiàng)”一欄中勾中“保值”項(xiàng)，并注明保值金額，即乙方貨物的據(jù)實(shí)聲明價(jià)值。若快件在甲方運(yùn)輸過(guò)程中丟失，則甲方需按照乙方保值金額進(jìn)行賠償。
4、乙方可以選擇方式付費(fèi)：
□寄件人付費(fèi)（□現(xiàn)付/□月結(jié)）□收件人付費(fèi)
5、甲乙雙方以乙方提供的費(fèi)用月結(jié)對(duì)賬單做為每月雙方對(duì)賬依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管每次服務(wù)時(shí)提供的運(yùn)單聯(lián)作為對(duì)帳依據(jù)。
6、結(jié)算時(shí)間：運(yùn)費(fèi)采用月結(jié)方式的，甲方于每月5日前，把上月賬單遞交乙方。乙方在收到后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核對(duì)，并書(shū)面或電話(huà)回復(fù)甲方，否則甲方視為乙方已確認(rèn)無(wú)誤。核對(duì)無(wú)疑后，甲方帶發(fā)票交付乙方，乙方在賬單報(bào)銷(xiāo)出來(lái)后通知甲方人員進(jìn)行結(jié)算。
7、結(jié)算方式：（請(qǐng)根據(jù)本公司情況選擇合適的付款方式前打“√”）
（1）現(xiàn)金支付：我司將派專(zhuān)人并持蓋公章《委托收款函》原件前來(lái)貴公司收款。
（2）現(xiàn)金存款或網(wǎng)上支付：付款后請(qǐng)保留銀行水單，復(fù)印件交我司業(yè)務(wù)員或傳真我司銷(xiāo)賬。
（3）支票或電匯：請(qǐng)按一下資料填寫(xiě)收款人和收款賬號(hào)。
（特別提醒：沒(méi)有我司有效《委托收款函》原件的任何人員無(wú)權(quán)代收我司月結(jié)現(xiàn)金或支票款項(xiàng)，否則，由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由乙方承擔(dān)，甲方視為該運(yùn)費(fèi)尚未支付，乙方須無(wú)條件支付該運(yùn)費(fèi)）
以下均為我司開(kāi)戶(hù)銀行：
建設(shè)銀行（現(xiàn)金付款）：
賬號(hào)：戶(hù)名：
農(nóng)業(yè)銀行（現(xiàn)金付款）：
賬號(hào)：戶(hù)名：
中國(guó)銀行（電匯付款）：
公司名稱(chēng)：物流有限公司（此賬戶(hù)請(qǐng)出具“轉(zhuǎn)賬支票”）
開(kāi)戶(hù)銀行：賬號(hào)：見(jiàn)后，方可進(jìn)行結(jié)算。
五、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期一年，自年月日至年月日。如本協(xié)議到期，雙方均無(wú)提出異議，則協(xié)議有效期自動(dòng)順延，以一年內(nèi)為期。
六、除按本協(xié)議第四條第8款之規(guī)定甲方單方終止協(xié)議外，在協(xié)議執(zhí)行期間，任何乙方如提出修改或終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日通知對(duì)方。協(xié)議的提前終止，不影響雙方于協(xié)議終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
七、違約責(zé)任
1、甲方須保證乙方快件的順利到達(dá)（不可抗因素除外），若因甲方原因造成乙方所寄郵件、包裹丟失，甲方按每票100-1000元賠償乙方；若乙方在快件約定保值金額，則需按照乙方保值金額進(jìn)行賠償。
2、甲方須保證乙方快件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)（不可抗因素除外），甲乙雙方在快件寄發(fā)之前若有約定到達(dá)時(shí)間，甲方必須在約定時(shí)間內(nèi)送達(dá)，口頭約定亦有效；若因甲方未按約定及時(shí)送達(dá)造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，則甲方需按照乙方保值金額或快件簽訂金額的千分之五進(jìn)行賠償。
八、其他
1、甲方向乙方提供的《快遞服務(wù)價(jià)格表》、《快遞國(guó)內(nèi)運(yùn)單》及其他與運(yùn)送有關(guān)的規(guī)定均被視為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。
2、甲乙雙方若有需要改變公司名稱(chēng)、聯(lián)系付款或需搬遷離開(kāi)原所在地以及其它可能影響本協(xié)議執(zhí)行的變更時(shí)，均應(yīng)于變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，否則須由變更方承擔(dān)給對(duì)方造成損失的責(zé)任。
3、本協(xié)議下的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，提交乙方所在地仲裁組織解決。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：物流有限公司乙方（蓋章）：
代表（簽字）：代表（簽字）：
電話(huà)：電話(huà)：
傳真：傳真：
地址：地址：
月結(jié)合同 篇2
甲方：
乙方：______
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷(xiāo)售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：
1，乙方的工作為店面銷(xiāo)售。
2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。
2，合同期限為一年，試用期______個(gè)月，試用期間工資______，期滿(mǎn)后的工資待遇為底薪500+提成(銷(xiāo)售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3，因銷(xiāo)售人員流動(dòng)性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的`正常營(yíng)業(yè)不受影響，每月銷(xiāo)售提成推遲一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷(xiāo)售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。
5，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
月結(jié)合同 篇3
乙方：
甲方：
地址：
地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
甲、乙雙方本著平等，互利合作的原則簽定本月結(jié)協(xié)議，簽定協(xié)議時(shí)，雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證等相關(guān)證件必須互傳。協(xié)議內(nèi)容如下：
一、甲，乙雙方協(xié)議所指產(chǎn)品，主要是指乙方專(zhuān)為甲方訂制生產(chǎn)的五金沖壓等產(chǎn)品。
二.具體產(chǎn)品以當(dāng)時(shí)定單為準(zhǔn)，價(jià)格與產(chǎn)品以具體定單為準(zhǔn)。
三、月結(jié)算定義為本月日 前 支付上月總貨款。
四、貨款支付方式，開(kāi)票客戶(hù)必須使用銀行轉(zhuǎn)帳支付。
收款銀行：
戶(hù)名：
帳號(hào)：
五、雙方協(xié)商每月的1日~5日為對(duì)帳日期，對(duì)上月產(chǎn)生的所有帳目。對(duì)帳由雙方指定部門(mén)完成，康豐公司指定為：業(yè)務(wù)部王潤(rùn)發(fā)與財(cái)務(wù)部龍小梅負(fù)責(zé)。甲方指定對(duì)帳部門(mén)為：財(cái)務(wù)部蔣小姐與采購(gòu)部鄧小姐負(fù)責(zé)。
六、雙方對(duì)日常往來(lái)的單據(jù)都需要簽署確認(rèn)，不得找借口推委。
七、如果甲方有支付困難，必須提前7個(gè)工作日用書(shū)面通知乙方付款推遲，并告知具體付款日期，但推遲不得超過(guò)20天。否則乙方有權(quán)拒絕發(fā)貨。并保留追溯甲方相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
八、如甲方未能按上述時(shí)間準(zhǔn)時(shí)付清應(yīng)付貨款，乙方將停止甲方所有產(chǎn)品的相關(guān)生產(chǎn)與交貨，因此引起的交期延誤乙方概不負(fù)責(zé)，也同時(shí)會(huì)停止相關(guān)模具的保養(yǎng)與維修，如因乙方長(zhǎng)時(shí)間不付款而使模具沒(méi)能定期維護(hù)所造的有老化和破壞乙方概不負(fù)責(zé)；如甲方出現(xiàn)超過(guò)約定付款時(shí)間30天以上還未付清應(yīng)付貨款時(shí)，乙方將取消甲方的月結(jié)優(yōu)惠，以后定單將采取乙方的普通結(jié)算方式，普通結(jié)算方式為下單時(shí)預(yù)付40%訂金，余款發(fā)貨前付清。
九、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商結(jié)果如有必要需用書(shū)面形式作出，并取得雙方簽字確認(rèn)，并做為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。
十、雙方產(chǎn)生分歧時(shí)，協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時(shí)，雙方均有權(quán)力向東莞仲裁委員會(huì)提出仲裁并以仲裁結(jié)果為最終解決依據(jù)。
十一、本合同經(jīng)雙方簽章審查鑒定后生效，并對(duì)雙方都具有約束力，應(yīng)嚴(yán)格履行。如有違約，違約方愿承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失，支付違約費(fèi)用。有效時(shí)間為20xx年x月x日，到期后雙方若無(wú)異議可繼續(xù)簽訂。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，復(fù)印和傳真擁有同樣法律效應(yīng)。蓋章只接受公章或者財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。
特別條款，單張訂單總金額大于10萬(wàn)人民幣時(shí)我們需收取40%訂金才能開(kāi)始生產(chǎn)，付款按實(shí)際出貨數(shù)量月結(jié)。
乙方：
甲方：
代表（蓋章）
代表（蓋章）
月結(jié)合同 篇4
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限：（本合同采用下列方法之一）______。
1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，為期__________年_____月。其中，試用期為_(kāi)____個(gè)月，試用期自__________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。
2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為固定期限，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
3、無(wú)固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。（備注：適合于報(bào)刊分類(lèi)廣告），印刷品業(yè)務(wù)單獨(dú)以_________%核算。在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉(zhuǎn)為正式員工后，其一：每月薪金為_(kāi)_________元。其二：底薪為：__________元+_______%的期提成。本合同選擇其一/其二。
2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，主動(dòng)參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
（6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
（7）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
（1）試用期內(nèi)的。
（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
（3）按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入伍，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4、有下列情況之一的，聘用合同終止：
（1）聘用合同期滿(mǎn)。
（2）雙方約定的.終止條件出現(xiàn)的。
（3）乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
（1）在正常的合同工作期間的。
（2）乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
（1）合同期間，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，應(yīng)付給對(duì)方違約金_______元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
（2）乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理。如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取用費(fèi)，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方回甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的_______%的比例計(jì)算。
（3）乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位或上級(jí)主管部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書(shū)面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其它事項(xiàng)
1、本合同一式_______份，由甲乙雙方簽字蓋章并生效，甲乙雙方各執(zhí)_______份。
2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無(wú)效。
3、本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
月結(jié)合同 篇5
甲方：_________________
乙方：________________
身份證號(hào)碼：_________________
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款，以期雙方共同遵守。
一、乙方承諾，所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等所有資料真實(shí)、無(wú)誤。否則，甲方可以據(jù)此解除與乙方的勞動(dòng)合同，并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任。
二、甲方《員工守則》、《銷(xiāo)售任務(wù)承諾書(shū)》等管理規(guī)章制度作為本協(xié)議附件，乙方確認(rèn)已全部閱讀并理解其含義，并將予以嚴(yán)格遵守。
三、甲方有權(quán)按照上述管理制度對(duì)乙方進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的留用、轉(zhuǎn)正、職務(wù)調(diào)整、薪資調(diào)整及解除合同。
四、乙方承諾，現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系及競(jìng)業(yè)限制。
五、乙方承諾，現(xiàn)沒(méi)有任何形式的兼職，在職期間，不直接、間接或變相從事或經(jīng)營(yíng)與公司相同或相近的.業(yè)務(wù)。如有任何形式的兼職現(xiàn)象，甲方不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；同時(shí)解除勞動(dòng)合同，并追究法律責(zé)任。
六、在聘用期間，出現(xiàn)以下情況，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，或解除與乙方的勞動(dòng)合同：_________________
1、乙方在試用期內(nèi)未能完成甲方交付的工作任務(wù)；
2、正式銷(xiāo)售人員連續(xù)兩個(gè)季度未完成銷(xiāo)售任務(wù)的50%；
3、違背職業(yè)道德，給甲方造成較壞的影響和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者；
七、以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，是勞動(dòng)合同不可分割的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
月結(jié)合同 篇6
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。
(三)乙方應(yīng)在____年____月____日前到崗。
注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件。即使約定了，該約定也無(wú)效。規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。
第三條工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。
(一)實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
(注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。)
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/月，乙方在試用期期間的工資為_(kāi)__元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為_(kāi)__元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3、其他工資形式。具體約定如下：___________________________
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月__日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
當(dāng)月工資在下月八號(hào)前發(fā)放。
(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的`。
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
注：人力資源部門(mén)應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的。
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的。
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。
注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。
第八條、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(5)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
第九條、其他事宜
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。
第十條、合同生效
本合同一式___份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
月結(jié)合同 篇7
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二、銷(xiāo)售工作任務(wù)
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條根據(jù)甲方的需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的操作流程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的.工作條件和保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：
(一)提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備。
(二)發(fā)放規(guī)定的辦公用品。
(三)對(duì)特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
五、工作時(shí)間和休息休假
第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方銷(xiāo)售任務(wù)。
第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：
(一)基本工資點(diǎn)___元/月。
(二)午餐補(bǔ)貼___元/月。
(三)提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
第十二條甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、職業(yè)培訓(xùn)
第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
第十三條乙方未從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)收合格后方能上崗。
第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)
第十五條乙方在銷(xiāo)售工作過(guò)程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、泄露公司信息機(jī)密和資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。
(三)泄露甲方信息機(jī)密和資料，造成了甲方重大損失。
(四)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
(五)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(二)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或期限屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責(zé)任及賠償
第二十六條甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
第二十七條乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。
商業(yè)機(jī)密：甲方行銷(xiāo)、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。第三十條對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。
十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、其他
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
月結(jié)合同 篇8
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。
合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期為_(kāi)____月。
二、工作內(nèi)容
第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事______崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的`工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)
第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。
第七條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：基本工資_____元；
第八條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
第九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、其它
第十條甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。
第十一條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第十二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
月結(jié)合同 篇9
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商一致同意簽訂本合同，內(nèi)容如下：
一、合同期限：
合同有效期壹年，自 年 月 日。期滿(mǎn)，雙方需繼續(xù)合作的，由雙方另行簽訂協(xié)議。
二、購(gòu)售產(chǎn)品：
見(jiàn)附表: 產(chǎn)品及價(jià)格
三、付款方式：
甲方需將一年訂貨總金額的全額貨款一次性匯入乙方。
四、乙方在合同期限內(nèi)對(duì)酒水價(jià)格不得進(jìn)行調(diào)整變動(dòng)。
五、交貨和運(yùn)費(fèi)方式：
1、交貨時(shí)間：甲方在在通知乙方所需貨品品項(xiàng)和數(shù)量后三天內(nèi)發(fā)出貨物。
2、運(yùn)輸工具：經(jīng)甲乙雙方同意以經(jīng)濟(jì)安全的運(yùn)輸工具為主，運(yùn)輸手段和工具的選擇由甲方?jīng)Q定。
3、費(fèi)用承擔(dān)：本合同所列雙方結(jié)算價(jià)格已包含貨物運(yùn)到乙方所
在地最近運(yùn)輸公司到站運(yùn)費(fèi)以及貨運(yùn)保險(xiǎn)，到站后費(fèi)用，如中轉(zhuǎn)費(fèi)、掏箱費(fèi)、裝卸費(fèi)、短途運(yùn)輸費(fèi)等均由乙方自行承擔(dān)。
六、提貨驗(yàn)貨：乙方提貨時(shí)，貨物破損低于 3%為正常運(yùn)輸破損， 損失部分由乙方自行承擔(dān)，如貨物破損超出 3%，應(yīng)憑運(yùn)輸公司和保險(xiǎn)公司有效證明文件三日內(nèi)書(shū)面通知甲方，甲方協(xié)助乙方進(jìn)行索賠， 超過(guò)五日視為乙方無(wú)異議。
七、乙方在領(lǐng)貨憑證上簽收后，產(chǎn)品所有權(quán)即從甲方轉(zhuǎn)到乙方。 若無(wú)甲方書(shū)面簽章公文許可，甲方任何人員不得隨意調(diào)貨或借貨。乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因鋪貨及貨款回收風(fēng)險(xiǎn)等均由乙方自行承擔(dān)。
乙方責(zé)任：
1、乙方提供之產(chǎn)品必須符合中華人民共和國(guó)白酒行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)
量生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并保證長(zhǎng)期、穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量。
2、協(xié)助甲方做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
3、兌現(xiàn)以書(shū)面形式所承諾的各種支持、包括給甲方的補(bǔ)償、獎(jiǎng)勵(lì)、促銷(xiāo)品、廣告及營(yíng)銷(xiāo)推廣支持。
口頭承諾無(wú)效。
4、如產(chǎn)品滯銷(xiāo)是由于乙方供貨延遲或根據(jù)合同約定甲方提前
終止合同時(shí)，甲方剩余產(chǎn)品由乙方按原到岸價(jià)(根據(jù)乙方供貨時(shí)出具的單據(jù)，貨號(hào)和批次確定)全部收回，使甲方真正實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)， 但包裝必須完好無(wú)損(以件為單位)。
八、權(quán)利、責(zé)任 ：
1、權(quán)利：
(1)、如因乙方產(chǎn)品質(zhì)量原因，甲方可以書(shū)面形式向乙方提出退貨，經(jīng)國(guó)家質(zhì)檢部門(mén)確認(rèn)后，可以退貨。
(2)、乙方如有違反本合同規(guī)定之條款，甲方書(shū)面通知乙方，乙方在 3日內(nèi)據(jù)具體事宜進(jìn)行書(shū)面答復(fù)，若乙方在約定的時(shí)間內(nèi)不做出書(shū)面答復(fù)，甲方可以書(shū)面形式通知甲方解除本合同。
2、違約責(zé)任：
(1)、雙方的任何一方行為構(gòu)成為違約，對(duì)方可以依法追究其違約 責(zé)任。
(2)、解除合同的書(shū)面通知到達(dá)對(duì)方，合同解除。約定以外的`其他 原因需要解除合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則視為違約，賠償對(duì)方 因此所受的損失。
(3)、其它違約責(zé)任按《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定精神 執(zhí)行 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
月結(jié)合同 篇10
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定和章程，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議的所有條款：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作。
2、協(xié)議有效期限：_____年____月____日起至_____年____月____日止。
3、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則。
4、甲方每月15日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎(jiǎng)金。
5、乙方每月銷(xiāo)售憑本人手機(jī)訂餐、訂房計(jì)算業(yè)績(jī)。試用期基本工資為20元。試用期為前三個(gè)月任務(wù)30000萬(wàn)，屬于市場(chǎng)開(kāi)拓期。如果完成任務(wù)超出部分按3%提成獎(jiǎng)勵(lì)。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資。第四個(gè)月開(kāi)始任務(wù)為50000元，如果完成任務(wù)超出部分按3%提成獎(jiǎng)勵(lì)。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資。乙方憑本人手機(jī)電話(huà)訂餐、訂房，銷(xiāo)售金額達(dá)到100000元以上超出部分按8%提成。每月完成任務(wù)可享有電話(huà)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)100元福利。
6、乙方應(yīng)及時(shí)圓滿(mǎn)的努力完成甲方規(guī)定的工資任務(wù)和經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。及時(shí)合理安排和消化因加班所致的輪休和調(diào)休。
7、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動(dòng)安全，勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)定制度的教育。
8、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全，衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
9、因乙方工作失職，失誤或過(guò)失等造成客戶(hù)的投訴，及給甲方造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，損害的。甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰，勒令辭退等。情節(jié)惡劣，造成后果嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)損失重大的，甲方將報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任和法律責(zé)任。
10、乙方有權(quán)擔(dān)保客戶(hù)掛賬，但不能超出本人的工資，（有掛賬協(xié)議的除外）而當(dāng)月必須結(jié)清所有的掛賬才計(jì)業(yè)績(jī)。如果當(dāng)月?lián)熨~沒(méi)有結(jié)回，酒店有權(quán)暫不發(fā)放工資和提成。而且當(dāng)餐確客人消費(fèi)金額賬單和銷(xiāo)售記錄。
11、在合同期內(nèi)乙方提出辭職，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方，并按甲方有關(guān)辭職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
12、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直到解除勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)甲方辭退乙方，需要提前30天通知乙方，不足天數(shù)的部分，須支付乙方補(bǔ)償金，并結(jié)清工資。
13、甲方安排乙方執(zhí)行按勞動(dòng)法規(guī)定的工作制度。每周休息一天，每月休息4天，并享有國(guó)家法定節(jié)日。
14、甲方為乙方提供福利待遇，提供免費(fèi)食宿。
15、甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定管理制度，工作規(guī)范和崗位責(zé)任制度，乙方須確實(shí)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，實(shí)施上述之相關(guān)規(guī)定和制度。乙方在遵章守紀(jì)的'前提下在工作的時(shí)間和地點(diǎn)，因工受傷的，甲方負(fù)責(zé)乙方的相關(guān)的治療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，生活費(fèi)，及工資。
16、如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)和營(yíng)業(yè)時(shí)，甲乙雙方均須協(xié)商共同努力解決，并友好協(xié)商顧及雙方利益。
17、乙方的餐飲部、客房部、康樂(lè)部打折權(quán)限按照銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)內(nèi)容執(zhí)行。
18、乙方的餐飲部贈(zèng)送權(quán)限，每桌所送菜品必須是菜譜內(nèi)100元以?xún)?nèi)的，超出部分由銷(xiāo)售經(jīng)理自己買(mǎi)單。
19、乙方的抹零權(quán)限，每桌客人消費(fèi)單最高抹零50元以?xún)?nèi)。
20、乙方如果連續(xù)三個(gè)月未完成業(yè)績(jī)的，公司將責(zé)令辭退，訂餐過(guò)程中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將扣除當(dāng)月所有的業(yè)績(jī)，視為業(yè)績(jī)未完成，并罰款500元，做開(kāi)除處理。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
月結(jié)合同 篇11
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
合同期從_____年_____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
（一）乙方的工作崗位：甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗。
（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方的崗位職責(zé)：_____________________。
（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時(shí)間
（一）雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞務(wù)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞務(wù)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。
（二）甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。
四、勞務(wù)報(bào)酬。
（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為_(kāi)__元，其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。
（三）工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。
五、勞務(wù)合同變更、解除、終止的條件
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同。
1、嚴(yán)重違反勞務(wù)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
3、同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
4、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保有追償權(quán)利。
5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。
六、賠償與違約責(zé)任
（一）甲乙雙方解除本合同時(shí)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用。
2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的`培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。
3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。
（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（四）由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
（五）甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。
八、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法。
九、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，每份具有同等法律效力。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
月結(jié)合同 篇12
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，共同達(dá)成以下合同：
1、經(jīng)過(guò)有關(guān)調(diào)研，經(jīng)甲方行政會(huì)研究決定，甲方舉辦寄宿制學(xué)校，學(xué)校食堂向乙方采購(gòu)豬肉;
2、本合同有效期為一個(gè)學(xué)年度，即從 年 月 日起至 年 月 日止;
3、甲方根據(jù)乙方供應(yīng)質(zhì)量決定第二年是否與乙方優(yōu)先簽訂合同;
4、乙方應(yīng)采取有力措施，向甲方提供優(yōu)質(zhì)的生豬肉原料，嚴(yán)禁提供病豬肉、死豬肉、凍豬肉;
5、甲方對(duì)乙方提供的生豬肉每天進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量檢查驗(yàn)收;
6、如出現(xiàn)由乙方提供豬肉引起的`責(zé)任事故，乙方應(yīng)負(fù)完全責(zé)任;
7、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方代表：
乙方代表：
日期：