網紅直播帶貨的合同范本（精選3篇）

網紅直播帶貨的合同范本 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方（個人）：

　　網名：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　緊急聯系人：

　　緊急聯系人電話：

　　緊急聯系人地址：

　　鑒于：

　　乙方是具有完全民事行為能力的自然人，并具有歌唱、表演等方面的才藝和經驗，甲方系依法注冊并合法存續的以文化藝術交流活動、展示展覽服務以及文化演出策劃等為營業范圍的公司，為各展其長，雙方在平等自愿、互惠互利的基礎上，于______年____月____日在省市區達成以下網絡表演合作合同，以資共同遵守：

　　第一條合作事項和經營收入

　　1.1甲方為乙方設立網絡視頻直播間賬號與后臺，為其指定網絡展示平臺由乙方通過視頻直播的方式向觀眾展示自己唱歌、主持、表演等方面的才藝，以獲取觀眾的支持和肯定。

　　1.2甲乙雙方合作經營，以觀眾對乙方的肯定和支持為前提，由觀眾在觀看視頻過程中進行禮物充值刷出禮物獲取收益。

　　第二條合作期限

　　2.1合作期限為年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2.2合同所約定的期限屆滿，如甲乙雙方有意續簽，應在本合作合同期限屆滿之前日內向對方發出通知，經協商一致，雙方可重新簽訂合作合同，繼續合作。

　　第三條培訓

　　3.1甲方在與乙方簽訂本合作合同后，應當對乙方進行系統的培訓和幫助，直至乙方熟悉并可獨立勝任視頻直播，該培訓的費用由甲方承擔。

　　3.2甲方須在聘請專業形象團隊，對乙方妝容、造型、服飾進行指導搭配。

　　第四條收入管理和分配

　　4.1合作期間內，由甲方代為收取和管理雙方合作經營所獲取的收益，按月結算和分配。

　　4.2甲乙雙方協商確定，對于合作期間的經營收入按照比例進行分配，其中甲方占%，乙方占 %。

　　第五條甲方的權利和義務

　　5.1甲方有權按合同約定的比例分配經營收益。

　　5.2合同簽訂時，甲方有權審查乙方的身份情況，以確認乙方具有完全民事行為能力人，有權簽訂本合同。

　　5.3合作期間內，甲方有權對乙方的行為進行監督和審查，一旦發現乙方不符合視頻主播條件或者有其他違法、違規行為的，視為乙方違約，甲方有權解除本合同并要求乙方因此造成的經濟損失。

　　5.4合作期間內，甲方有權根據市場需要，安排乙方參與相關視頻活動，如無特別情況，乙方必須參加。

　　5.5甲方應當按照合同積極為乙方尋找視頻直播的機會，并將有關信息及時通知乙方。

　　5.6甲方應當按照合同約定為乙方設立進入網絡視頻直播間的賬戶以及后臺，并對該賬戶以及后臺享有所有權。

　　5.7甲方應當根據市場需求以及業務發展之需要，采取有效方式對乙方進行包裝和推廣宣傳。

　　第六條乙方的權利和義務

　　6.1乙方應當按照甲方的要求，在訂立本合同時提供真實的身份資格證明以及其他相關資料。

　　6.2乙方只能通過甲方設立并指定的賬戶進入網絡視頻直播平臺，不能自行申請賬戶或者通過其他形式進入該平臺進行合同所約定的合作事項。

　　6.3乙方有權按照合同約定的比例分配經營收益。

　　6.4乙方在直播期間享有在甲方設立和指定的直播平臺的直播大廳置頂宣傳位置不低于分鐘的權利。

　　6.5在合作期間內，甲方為乙方的唯一合作伙伴，乙方不得自行私自進行本合同第一條所約定的合作事項，也不得就本合同所約定的合作事項與其他自然人、公司或者工作室進行合作。

　　6.6乙方每天的直播時間不得少于小時，每月休息天，乙方有權根據自身需求，自行安排直播時間和休息時間。

　　6.7合作期間內，乙方應聽從甲方的安排，在甲方的監督與審查下進行視頻直播展示，嚴禁在直播過程中發表任何違反國家法律規定的言論、圖片和動作，并保證在直播過程中不涉黃、不涉毒、不涉賭，否則甲方有權單方面解除本合作合同，同時有權要求乙方承擔違約責任并賠償經濟損失。

　　6.8乙方應當維持視頻直播間的正常直播秩序，進行歌唱、表演、主持等特長演出，活躍直播間氣氛、滿足觀眾需求。

　　第七條保密

　　7.1乙方保證對在與甲方討論、簽訂和執行本合同過程中所知悉的薪金收入來源、薪金收入分配、運營活動模式等屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的信息和資料予以保密。

　　7.2未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該信息和資料的全部和部分內容。保密期限為簽訂本合同后年。

　　第八條違約責任

　　8.1合作期間，如乙方違反本合同第六條所確定之義務，甲方有權單方面解除合同，乙方承擔前期培訓費用并應當向甲方承擔違約金人民幣 元。

　　8.2合作期間，如乙方單方面無故解除本合同或者怠于履行本合同所約定之義務，甲方有權單方面解除合同，乙方承擔前期培訓費用并應當向甲方承擔違約金人民幣 元。

　　8.3乙方應當對其所知悉的商業秘密承擔保密的義務，并在解除或者終止本合同年后不得從事網絡視頻主播業務，如違反上述之內容，乙方除承擔由此給甲方造成的經濟損失，還應當返還甲方前期培訓費用并支付甲方違約金人民幣 元。

　　8.4除本合同另有約定外，甲乙雙方在履行本合同過程中，因一方違約原因導致對方損失時，違約方應向對方賠償全部損失，全部損失包括但不限于對方的可得利益損失、利潤減少、商譽降低、對方支出的所有訴訟仲裁費用、律師費、調查費、差旅食宿費、對方向其他第三方的賠償或補償、所遭受的處罰等。

　　第九條補充與附件

　　9.1本合同的簽署不構成甲方與乙方形成《勞動法》上的勞動合同關系，而屬于《中華人民共和國民法典》上的勞務合同關系，乙方無需遵守甲方勞動守則，甲方亦不負責乙方社會保險等相關事宜。

　　9.2本合同未盡事項，甲乙雙方可依據有關法律法規之規定，自行達成書面補充合同，本合同的附件和補充合同作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　9.3位于合同首頁的雙方聯系方式，系雙方溝通聯絡、發送通知的指定信息送達方式；涉及解除合同的通知，必須同時以電子郵件通知方式和郵寄紙質版通知方式送達，方為有效送達。

　　第十條爭議解決

　　因本合同引起的`或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第種方式解決：

　　10.1向仲裁委員會申請仲裁，按照申請仲裁時該會實施的`仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。因仲裁而產生的律師費、受理費等維權成本由失敗方承擔。

　　10.2向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。因訴訟而產生的律師費、受理費等維權成本由敗訴方承擔。

　　第十一條合同效力

　　11.1本合同一式二份，合同各方各執一份。各份合同文本具有同等法律效力。

　　11.2本合同經各方簽署后生效。

　　附件一：乙方身份證復印件

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　_____年_____月_____日

網紅直播帶貨的合同范本 篇2

　　甲方（接受勞務方）：_________

　　乙方（提供勞務方）：_________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為____年。 本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據自身目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅。

　　第八條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的；

　　2、雙方就解除本合同協商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可。

　　第十條本合同終止、解除后，乙方應在天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十四條本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第_____種方式解決：

　　1、提交_________仲裁委員會仲裁;

　　2、依法向人民法院起訴。

　　第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

網紅直播帶貨的合同范本 篇3

　　甲方(用人單位)名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　主要負責人(或委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限　　

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自________年____月____日至________年____月____日止，期限為 天。

　　(二)無固定期限：自_______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為 天。

　　二、工作內容和工作地點　　

　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　三、工作時間和休息休假　　

　　第五條 乙方實行下列第 項工時制。

　　(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。每周至少休息一天。

　　(二)經勞動保障部門批準，實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　(三) 經勞動保障部門批準，實行不定時工作制的，在完成工作任務的前提下，工作時間和休息休假由乙方自行安排。

　　第六條 甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節假日應依法支付加班加點工資，休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

　　四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護　　

　　第八條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第九條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　五、勞動報酬　　

　　第十二條 乙方試用期的工資標準為 元月。(說明：試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同

　　第十三條約定工資的80％，并不得低于所在地的最低工資標準)。

　　第十三條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

　　（一）計時工資。乙方的`月工資標準為：元。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，經雙方協商一致重新確定。

　　（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準（說明：確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內能夠完成），計件單價約定為 元。（或者根據甲方通過 方式發布的確定計件工資標準文件為準。）

　　（三）其他工資形式（如實行年薪制或者按考核周期支付工資）。詳見本合同第四十五條的約定。

　　（四）甲方根據本單位的生產經營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經甲乙雙方協商或者以集體協商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。

　　1、乙方的績效薪酬或獎金的計發辦法為：

　　2、乙方的津貼、補貼的發放標準和辦法為：

　　第十四條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為次月 日前，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不低于本單位集體合同標準并不違反國家有關最低工資的規定。

　　第十五條 乙方的加班加點工資按法律法規規定執行。

　　第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于三門最低工資標準的80%支付乙方停工生活費。

　　第十七條 甲方支付的病傷假工資，不得低于當地政府確定的最低工資標準的百分之八十。

　　第十八條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家有關規定的標準支付乙方工資。如果沒有相關規定的，按乙方前 個月的平均工資標準支付乙方工資。

　　六、社會保險和福利待遇　　

　　第十九條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

　　第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

　　第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

　　第二十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　七、勞動紀律和規章制度　　

　　第二十四條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。未向乙方公示的規章制度對乙方不發生效力。

　　第二十五條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第二十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂　　

　　第二十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　（一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：

　　（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（五）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（六）被依法追究刑事責任的。

　　第三十條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方本人：

　　（一）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（二）乙方不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（三）雙方不能依據本合同

　　第二十七條規定就變更合同達成協議的。

　　第三十一條 甲方依照企業破產法規定進行重整的；或者生產經營發生嚴重困難的； 或者企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的； 或者其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同：

　　（一）從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的；

　　（二）患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止解除勞動合同等級的；

　　（三）患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的：

　　（四）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（五）在甲方連續工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的；

　　（六）擔任集體協商代表在履行代表職責的；

　　（七）符合法律法規、規定其他情況的。

　　第三十三條 有下列情形之一，乙方可以書面通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

　　（一）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

　　（三）甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　（四）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方合法權益的；

　　（五）甲方因《勞動民法典》第二十六條規定的情形致使勞動合同無效的；

　　（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　第三十四條 乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

　　第三十五條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第三十六條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。

　　第三十七條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件，本合同終止。

　　九、經濟補償和賠償　　

　　第三十八條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規定情形外，甲方應按《勞動民法典》第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

　　第三十九條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十八條執行外，還應按規定發給乙方一定的醫療補助費。

　　第四十條 甲方違反規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動民法典》

　　第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　第四十一條 乙方違反規定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　（一）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

　　（二）對生產，經營和工作造成的直接經濟損失；

　　（三）本合同約定的其他賠償費用。　　雙方對乙方賠償數額計算有異議，可按乙方勞動合同未履行的期限，未履行期限每滿________年賠償1個月工資；未履行期限6個月以上不滿________年的賠償1個月工資；未履行期限不滿6個月賠償半個月工資。

　　十、競業限制和服務期　　

　　第四十二條 與甲方訂立保密協議的乙方，負有對在甲方工作期間知悉的商業秘密和知識產權相關的保密事項進行保密的義務。在解除和終止勞動合同后兩年內，乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

　　第四十三條 在此期間，甲乙按照乙方原工資的 ％總額按月支付經濟補償。乙方違反競爭競業限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數額為甲方己經支付給乙方經濟補償數額的 倍。

　　第四十四條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方作如下約定：服務期為________年，期限從________年____月____日起至________年____月____日止。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金元。違約金數額不得超過甲方提供的培訓費用，并不得超過服務期尚未履行部分應分攤的培訓費用。

　　十一、雙方約定的事項　　

　　十二、勞動爭議處理　　

　　第四十五條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他事項　　

　　第四十六條 乙方確定下款地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方，否則由此產生的責任由乙方承擔。

　　第四十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律，行政法規等相違背的，按新規定執行。

　　第四十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方 (蓋章)：

　　乙方 (簽名)：