簡單快遞代派協議（精選3篇）

簡單快遞代派協議 篇1

　　甲方(委托方)：

　　乙方(承運方)：

　　根據《中華人民共和國民法典》及國家其它相關法規，上海(宜賓縣分部)以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)雙方友好協商，本著平等互利的原則，達成如下協議，甲乙雙方承諾確保按此協議執行。

　　第一條 合作范圍：

　　甲方委托乙方派送由甲方指定的 宜賓 _______市 宜賓縣 _______區 ( )

　　村不派送，通知到位。 ( (區域或四至)地域范圍內的快件派送業務。

　　第二條 服務要求：

　　1. 乙方應根據甲方規定在甲方指定的地點 物流公司轉運(新航) 接運甲方的貨物，遇乙方因故不能滿足甲方要求的應及時說明以 便甲方做進一步安排。

　　2. 乙方需按照甲方規定時效完成每日派送簽收。

　　補充說明：_______ 時間(3H) 鎮送達 村通知

　　3. 乙方需遵守甲方公司規定的、遺失處罰標準

　　補充說明：_______遺失(快件丟失)(按照我司處罰單為準)

　　4. 甲方提供系統給乙方方便乙方錄入簽收及問題件

　　5. 乙方需提供查詢人員信息給甲方方便甲方查詢：

　　負 責 人：_______ 手機號碼：_______

　　客服電話：_______ ，

　　6. 乙方需提供經營地址給甲方：

　　( )

　　7. 派送期間如乙方無法完成甲方交付的派送要求，甲方有權終止該項協議。

　　8. 乙方派送期間若沒有按照甲方要求做到件、簽收、問題件，甲方有權不予結算派費。

　　9.乙方派送期間不得以甲方名義與第三方簽署派送協議;

　　1.乙方派送期間不得以甲方名義收取快件，如需收件須經甲方書面授權。

　　第三條 派送價格及支付：

　　1. 派送價格：_______ 所有快件(計費2元一票)

　　2.派費結算:月結

　　3.付款方式:

　　付款需乙方提供指定銀行賬戶：

　　銀聯賬號：_______

　　4.結算周期：每月2日前結算前一月派送費。

　　協議的時效及爭議解決

　　1.本協議有限期子 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日止：到期后若雙方都沒有提出要終止本協議，則本協議自動繼續有效。

　　2.甲乙雙方若解除協議，須提前兩個月書面通知對方

　　3.雙方解除協議清算需按照甲方公司規定，同時解除協議之日起三個月內乙方需配合甲方快件查詢。

　　4.與本協議有關的一切爭議，甲乙雙方應當協商解決，也可向有關部門或行業協會申請調解;協商或調解不成的，任何一方可依法向本協議簽約地人民法院提起訴訟。

　　第五條 其它

　　1.本協議一式二份，經雙方簽字蓋章后，雙方各執一份，具備同等法律效力;

　　2.本協議未盡事宜，雙方協商一致后，簽訂補充協議書，確認一致作為本協議的必要補充，與本協議具同等效力。

　　3. 本協議無任何其他爭執事宜。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

簡單快遞代派協議 篇2

　　快遞合同

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　法人代表：_________

　　電話：_________

　　傳真：_________

　　開戶行：_________

　　帳號：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　法人代表：_________

　　電話：_________

　　傳真：_________

　　開戶行：_________

　　帳號：_________

　　甲乙雙方本著互惠互利的原則，經協商一致，就乙方委托甲方提供快遞服務達成如下協議：

　　1.乙方選擇甲方作為其快遞公司。

　　2.甲方提供營業執照復印件或相關證明材料一份。

　　3.甲方應在乙方規定的時間內將乙方的資料，物件完好無損地交給收件人。

　　4.每項快遞業務，甲方須開具業務委托單，注明委托時間和收件時間。

　　5.乙方對甲方送件速度的一般要求為：

　　_________公里以內_________分鐘內取件并送達；

　　_________—?_________公里_________小時內取件并送達；

　　_________—?_________公里_________小時內取件并送達；

　　超過_________公里面議；

　　特殊急件另行安排。

　　6.甲方應對乙方提供的重要單證，如提貨單，手冊，稅單等進行簽收并妥善保管。

　　7.若甲方送件人在途中遇突發事件，不能在規定時間抵達，須在10分鐘內通知乙方。

　　8.甲方送抵目的地后應立即致電乙方，并由收件人簽收并注明日期。

　　9.甲方的快遞價格不應超過市場平均價。

　　10.乙方應按約定方式及時付清款項。

　　11.違約責任：

　　甲方若出現延時或遺失單證，現金，損壞物件等現象，所造成的乙方損失由甲方承擔；

　　若乙方所委托的物件違反國家規定，所造成的甲方損失由乙方承擔。

　　12.本合同經雙方簽字蓋章后生效。

　　13.本合同未盡事宜，由雙方共同協商解決，如有爭議按《_____》處理.

　　14.本合同有效期為一年。

　　15.補充條款：

　　_________。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　委托代理人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

簡單快遞代派協議 篇3

　　甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方)

　　乙方(受 聘 人): (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期:自 20 年 月 日至 20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

　　3、屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發相當于半月薪資之違約金。

　　4、屬于職等(組長級)含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發相當于半月薪資之違約金。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,按照乙方實際工作績效,調整乙方的工資。

　　3、乙方享受甲方規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的;<

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。

　　2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相