約束合同（精選4篇）

約束合同 篇1

　　男方（以下簡稱甲方）：___________，_______年___月___日出生，男，____族，身份證號碼_________________________，家庭住址__________________________________，聯(lián)系電話______________。

　　女方（以下簡稱乙方）：___________，_______年___月___日出生，女，____族，身份證號碼_________________________，家庭住址__________________________________，聯(lián)系電話______________。

　　甲、乙雙方于_______年___月___日結(jié)識，開始交往，感情升溫，于_______年___月___日在_________________________民政局領(lǐng)取結(jié)婚證并正式登記結(jié)婚，依法結(jié)為合法夫妻。雙方感情尚好，但因甲、乙雙方偶有矛盾以致生活不愉快。為此，雙方在平等自愿的前提下，經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下具體協(xié)議：

　　第一章總則

　　第一條本協(xié)議是甲、乙雙方自由戀愛，妥善處理夫妻之間關(guān)系的基本準(zhǔn)則。

　　第二條實(shí)行婚姻自由、男女平等的婚姻原則，在特殊情況下，乙方處于不利弱勢情形下，傾斜保障并照顧乙方合法權(quán)益。

　　第三條禁止甲、乙中的任何一方，有如下行徑：

　　一、三角戀愛；

　　二、與特定或不特定的第三方發(fā)生性關(guān)系；

　　三、與第三方以任何名義同居；

　　四、暴力行為；

　　五、遺棄行為；

　　六、虐待行為；

　　七、其他不利于雙方共同生活、影響夫妻純潔感情的意識與行為。

　　第四條甲、乙應(yīng)當(dāng)互相忠實(shí)、相互尊重。對待家庭成員應(yīng)當(dāng)尊老愛幼，相互尊重。彼此扶持、幫助，以此維護(hù)平等、和睦、赤誠的文明戀愛關(guān)系。

　　第五條通過如上述積極行為、消極不作為等一系列行為，行使雙方權(quán)利、履行各自義務(wù)、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。以此促進(jìn)雙方婚姻感情生活的和諧、安詳、穩(wěn)定，提升雙方素質(zhì)、升華婚姻感情、弘揚(yáng)文明倫理的婚姻家庭關(guān)系。

　　第二章婚姻家庭

　　第六條婚姻，是指男女雙方完全自愿，不允許任何一方對他方強(qiáng)加干涉。甲、乙雙方基于共同的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，以及物質(zhì)條件、人生理想，在各自內(nèi)心形成對對方的最真摯的仰慕，渴望對方成為自己終生伴侶的最強(qiáng)烈、最穩(wěn)定、最專心的扎實(shí)與厚重情感而共同生活在一起，結(jié)為夫妻，成立婚姻家庭關(guān)系。

　　第七條甲、乙在婚姻中地位平等。

　　第八條乙都有使用各自姓氏、名稱、姓名、外號、小名、筆名、昵稱等的權(quán)利。

　　第九條甲、乙都有參與生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)與社會活動的權(quán)利及其自由，一方不得對他方加以限制、干涉、禁止。

　　第三章維護(hù)婚姻關(guān)系及禁止性規(guī)范

　　第十條保障甲、乙雙方健康

　　一、雙方任何一方不得擅自不帶任何雨具的情況下淋雨、被太陽暴曬，以及其他對身、心、靈的自我或其他摧殘的事情發(fā)生。如果因此導(dǎo)致身、心、靈方面的健康問題，應(yīng)當(dāng)立刻向?qū)Ψ絽R報(bào)。

　　二、甲方應(yīng)每日按時休息、吃飯、通過不斷地閱讀、學(xué)習(xí)、深造、健身、遠(yuǎn)行、追劇、聽音樂、看電影等方式提高個人修養(yǎng)、氣質(zhì)，保持身、心、靈的健康與內(nèi)外兼修。

　　三、乙方每日必須保持充足睡眠，防止衰老，確保乙方在休息期間不犯困、不打盹。如果因此引起身、心、靈健康下滑而導(dǎo)致的一切損失，將由乙方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何連帶責(zé)任。

　　四、甲、乙應(yīng)當(dāng)按照日為單位，如實(shí)通報(bào)各自的身、心、靈方面的健康狀況，定期維護(hù)彼此感情，雙方共同約定每日____時通過短信、微信、QQ、電話、電郵等電子方式匯報(bào)。按周為單位，定期向?qū)Ψ教峁┊?dāng)前的身、心、靈健康狀況，雙方共同約定每日____時通過短信、微信、QQ、電話、電郵等電子方式匯報(bào)。

　　第十一條保持對婚姻感情的高度熱忱

　　一、甲方原則上每日應(yīng)向乙方通過短信、微信、QQ、電話、電郵等電子方式問候，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)帶有如下字樣：想你、愛你、抱你、吻你、如此等等字樣。所發(fā)生的通訊信息費(fèi)用概由甲方自行承擔(dān)，乙方應(yīng)當(dāng)及時予以關(guān)心式的回復(fù)問候。甲方在相同或類似情況下也有同等權(quán)利。

　　二、甲方有義務(wù)隨時隨地接聽乙方電話，對方提出的要求，甲方原則上應(yīng)當(dāng)滿足，但無理、過分的除外。甲方也有同樣權(quán)利。

　　三、甲方在未經(jīng)乙方授權(quán)的前提下禁止其偷窺、調(diào)戲美女，由此引起的感情緊張、破裂，由男方承擔(dān)，女方有權(quán)予以索賠。乙方有此行為，甲方同樣可以向乙方提出索賠。

　　第十二條對婚姻未來的考慮

　　一、甲方須對工作兢兢業(yè)業(yè)，充分利用自己的優(yōu)勢，努力提高業(yè)績，保持一貫的幽默、博學(xué)、體諒等人身屬性。保障自己一個人在外邊的日子會過得很好，并在大腦處于非工作狀態(tài)時要時刻惦念著對方。

　　二、乙方須對工作、家庭兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，照顧家庭，保持一貫的溫柔、謙讓、賢惠、能干等特性。按時吃飯、休息，夜晚不單獨(dú)出行，保證不隨便在外過夜。

　　三、甲、乙雙方應(yīng)充分體現(xiàn)夫妻相互扶持本色，盡量勤儉節(jié)約，儲備資金以備日后買房、買車之用，并應(yīng)當(dāng)相互支持、幫助、鼓勵、共同努力、同甘苦、共患難、不言棄、不拋棄、不放棄、自始至終、從一而終、有始有終，執(zhí)指之手、白頭偕老、永不變心、永不背叛，共同努力創(chuàng)造幸福、美滿、和睦的婚姻生活關(guān)系。。

　　第十三條雙方中任何一方不得有下列行為

　　一、欺騙對方而不予悔改；

　　二、涉嫌參與黃、賭、毒、嫖；

　　三、抽煙、酗酒、沾花、惹草等不良嗜好；

　　四、與第三人同居；

　　五、與第三人發(fā)生三角戀；

　　六、實(shí)施家庭暴力；

　　七、實(shí)施家庭遺棄；

　　八、實(shí)施家庭虐待；

　　九、其他品行不端的意識、行為及嗜好。

　　第四章解除、終止婚姻關(guān)系

　　第十四條甲、乙雙方自愿解除、終止婚姻關(guān)系的，準(zhǔn)予解除、終止婚姻關(guān)系。

　　第十五條有下列情形之一的，任何一方須提前7個工作日以書面方式通知對方終止協(xié)議：

　　一、一方違反第十三條的任何一款；

　　二、因不可抗力而使協(xié)議無法繼續(xù)履行；

　　三、無論因何種原因終止協(xié)議，雙方均應(yīng)心平氣和、平心靜氣、冷靜如常的向?qū)Ψ匠ㄩ_心扉，如實(shí)相告、彼此坦白、和盤托出，將事情的原委講清楚，說明白，澄清緣由，劃分責(zé)任并依法依約主張權(quán)利，要求賠償。

　　第五章違約責(zé)任

　　第十六條在履行本協(xié)議第十條、第十一條第一款、第二款或第十二條第一款、第二款中的任何一款時。若其中任何一方?jīng)]有很好地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。故意隱瞞、歪曲事實(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況，視情節(jié)輕重給予違約金______（大寫：__________）萬元的賠償。

　　第十七條在履行本協(xié)議第十一條第三款或第十二條第三款中的任何一款時，若未能很好地履行。故意隱瞞、歪曲事實(shí)的，可根據(jù)實(shí)際情況，視情節(jié)輕重給予______（大寫：__________）萬元的賠償。

　　第十八條在履行本協(xié)議時有第十三條中第一到第五款行為之一時，如沒有很好地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。故意隱瞞、歪曲事實(shí)的，可根據(jù)實(shí)際情況，視情節(jié)輕重給予______（大寫：__________）萬元的賠償。

　　第十九條在履行本協(xié)議有第十三條第六到九款行為之一時，如其中一方?jīng)]有很好地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。故意隱瞞、歪曲事實(shí)的，可根據(jù)實(shí)際情況，視情節(jié)輕重給予______（大寫：__________）萬元的賠償。

　　第二十條以上約定，由違約方一次性以現(xiàn)金形式向另一方進(jìn)行直接賠償，獲賠方有權(quán)提前一周以書面方式向違約方提出解除、終止本協(xié)議。

　　第六章爭議解決

　　第二十一條因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由甲、乙雙方共同友好協(xié)商解決。如果感情確已破裂，和解、調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)解除、終止本協(xié)議，并有權(quán)持本協(xié)議向戶籍所在地法院提起司法訴訟以解決糾紛。

　　第七章附則

　　第二十二條甲、乙應(yīng)本著婚姻至上，誠信為本的高度家庭倫理責(zé)任感，對彼此保持忠貞不一的信任和忠誠。盡量爭取更多的時間陪護(hù)對方共同生活，不做任何傷害對方的事情。

　　第二十三條一方接受另一方的同時，有義務(wù)接受對方的一切。包括優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、長處、短處、優(yōu)勢、劣勢，順境、逆境、健康、疾病、富有、貧窮等，一方對另一方負(fù)有履行終生不渝的承諾，至死不渝。

　　第二十四條協(xié)議的延續(xù)

　　一、本協(xié)議適用于婚姻關(guān)系存續(xù)期間，自協(xié)議生效時起算；

　　二、本協(xié)議有效期間內(nèi)，任何一方均有權(quán)根據(jù)協(xié)議的的解除、終止條款，以書面方式提前七個工作日通知對方解除、終止本協(xié)議，但因詳細(xì)說明緣由；

　　三、本協(xié)議僅適用于雙方夫妻關(guān)系存續(xù)期間，若因離婚則自動作廢。若因另婚、復(fù)婚，可以重新沿用本協(xié)議所約定內(nèi)容，否則，應(yīng)當(dāng)另行締結(jié)全新的`《夫妻忠誠協(xié)議書》

　　第八章附屬條款

　　第二十五條本協(xié)議中的名詞解釋說明：

　　一、“外界”，指雙方父母、朋友、同事、同學(xué)等。

　　二、“雙方”，指甲方與乙方。

　　三、“離婚”，指解除雙方夫妻共同關(guān)系。

　　第九章其他事宜

　　第二十六條本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、按手印之日起生效。本協(xié)議一式三份、雙方各執(zhí)一份、見證人一份，均有同等法律效力。

　　第二十七條本協(xié)議未盡事宜，可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力，不一致之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　　第二十八條本協(xié)議自_______年___月___日起實(shí)行。

　　甲方：

　　乙方：

　　__________年______月______日

約束合同 篇2

　　甲方：______公司

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等互利的基礎(chǔ)上簽定不本合同，并對相關(guān)責(zé)任人的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行以下約束：

　　一、在甲方所屬廣告雜志《______》刊登廣告必須遵守《中華人民共和國廣告法》的相關(guān)規(guī)定。客戶需持有營業(yè)執(zhí)照和有關(guān)證件辦理，特殊行業(yè)需提供相應(yīng)的批準(zhǔn)文件或廣告證號。

　　二、乙方?jīng)Q定，在甲方所屬的《______》雜志從______年______月起到______年______月止刊登____期(廣告/軟文)，每期為______，位置為____，單價(jià)為____元/，每期廣告費(fèi)用______元，約定期限內(nèi)廣告總價(jià)為______元(大寫)。

　　三、乙方刊登此次(廣告/軟文)，□需要□不需要甲方提供設(shè)計(jì)，如需要甲方提供設(shè)計(jì)，則需要支付甲方設(shè)計(jì)制作費(fèi)共計(jì)____元。甲方提供設(shè)計(jì)的，由乙方提供相關(guān)文字資料及圖片，乙方對所提供的資料承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。甲方設(shè)計(jì)完畢后，將廣告小樣提供給乙方，由乙方簽字認(rèn)可后再行印刷;乙方簽字后，將對所發(fā)布的廣告負(fù)全部法律責(zé)任。

　　四、由于印刷業(yè)的特殊性，甲方所出版的《______》上對于乙方刊登的廣告可能在顏色、清晰度、圖案等表現(xiàn)形式上存在細(xì)微的差別，這屬正常范圍的誤差，甲方盡可能避免，但一旦產(chǎn)生，甲方不負(fù)有任何責(zé)任，也不負(fù)責(zé)任何形式的賠償。如甲方按乙方的廣告簽字稿發(fā)布而出現(xiàn)廣告(文字等)錯誤的，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任;如甲方未經(jīng)乙方簽字同意發(fā)布出現(xiàn)廣告(文字等)錯誤的，甲方按原版原位置免費(fèi)刊登一次并做更正聲明一次，但本次廣告費(fèi)用按合同約定照樣收醛____　　五、在甲方所屬的《______》雜志刊登廣告，對于廣告稿簽字確認(rèn)后，甲方將不再提供任何形式的更改。如屬于乙方要求更改的，必須支付該刊廣告總費(fèi)用的10%作為改稿手續(xù)費(fèi)。

　　六、廣告材料的提交：素材稿：每月的25號，成品稿：每月的28號。

　　七、在本刊登廣告一律先付費(fèi)后刊登，原則上所有款項(xiàng)在本合同簽定三日之內(nèi)需一次性付清，如未按期付款的，甲方有權(quán)停止刊登其廣告并不保證通知乙方，如已完成廣告設(shè)計(jì)的(按乙方簽字認(rèn)可計(jì))，甲方有權(quán)按總廣告費(fèi)用的30%向乙方追收設(shè)計(jì)費(fèi)。如屬其他約定的，請注明，應(yīng)在約定時間內(nèi)履行，如到約定期限拒不履行的，甲方將收取30%的違約金，并保留訴諸法律的權(quán)利。

　　八、廣告費(fèi)用指定賬戶：

　　戶名：______公司____行：

　　帳號：

　　九、本合同及甲方的法律代表單位為：江蘇法源律師事務(wù)所成法源律師，本合同發(fā)生的任何法律糾紛僅限在甲方所在地的司法部門解決。

　　十、補(bǔ)充部分：

　　本合同一式兩份，可能并存有多份復(fù)螢____件，均具備同等法律效力。甲乙雙方在簽定本合同之前請仔細(xì)閱讀相關(guān)條款，您的簽字意味著您已經(jīng)接受本合同所約定的內(nèi)容。本合同由甲乙雙方簽字蓋章后立即生效，于約定時間到期后自動失效，合同中未有約定的，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。

　　甲方：______公司(蓋章)____：(蓋章)

　　甲方指定代表人:乙方指定代表人：

　　電話電話：

　　傳真：傳真：

　　地址：地址：

　　簽定日期：簽定日期：

約束合同 篇3

　　第一章　總則

　　第一條　為了維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《_________企業(yè)集體合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合_________業(yè)局的工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)雙方代表平等協(xié)商一致，特制訂本合同。

　　第二條　本合同的主體是_________電業(yè)局和該企業(yè)的全體職工。_________電業(yè)局(以下簡稱企業(yè))由該企業(yè)法定代表人代表，該企業(yè)的全體職工由_________電業(yè)工會(以下簡稱工會)主席代表，簽訂本合同。在本合同有效期間，企業(yè)法定代表人的更換和工會組織的換屆，不影響本合同的執(zhí)行。

　　第三條　本合同草案應(yīng)提交_________局職工(代表)大會審議通過后，方可簽訂。

　　第四條　本合同生效后，對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有同等約束力，雙方應(yīng)自覺依據(jù)合同的原則和內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，認(rèn)真履行本合同和職工個人與企業(yè)簽訂的勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，尊重并支持工會的工作，企業(yè)在制定各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應(yīng)提前征求工會意見，企業(yè)在研究有關(guān)職工切身利益等重大問題時工會主席和女職工代表應(yīng)當(dāng)參加或列席會議，以切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。工會是企業(yè)全體職工合法權(quán)益的代表，工會有義務(wù)指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，教育職工遵守企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，動員和引導(dǎo)職工完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，妥善處理勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展，使企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營水平不斷提高。

　　第二章　企業(yè)用工

　　第五條　_________的企業(yè)用工制度以國家法律、法規(guī)和_________電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司的相關(guān)人事勞動管理制度為依據(jù)。

　　第六條　企業(yè)應(yīng)以勞動合同的形式與職工建立勞動關(guān)系，勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)文本由企業(yè)負(fù)責(zé)制作和提供，勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本的內(nèi)容應(yīng)符合本合同的規(guī)定。職工與企業(yè)簽訂勞動合同時，應(yīng)有工會代表或職工代表在場。

　　第七條　訂立、變更和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定。企業(yè)在制定和修改個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本或解除勞動合同時，應(yīng)事先聽取工會意見，征得工會同意。

　　第三章　工作時間和休息、休假

　　第八條　根據(jù)勞社部發(fā)[______]8號文件《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》精神，職工全年月平均工作的天數(shù)和工作時間調(diào)整為20.92天和167.4小時，即執(zhí)行國家每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間40小時，不超過44小時的工時制度。

　　第九條　工作時間具體按《_________電力集團(tuán)公司關(guān)于職工工作時間的實(shí)施意見》執(zhí)行。如在本合同期限內(nèi)國家或有關(guān)部門對工作時間的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條　企業(yè)和工會要合理組織和安排生產(chǎn)與職工休息，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。工會要主動協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，充分挖掘人員潛力，教育職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，保質(zhì)保量的完成企業(yè)分配的工作任務(wù)。企業(yè)行政積極推廣和采用新工藝、新技術(shù)與現(xiàn)代化管理手段，不斷提高工作效率和勞動生產(chǎn)率。工會要積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新科技、新技術(shù)，作合格的勞動者，不斷提高勞動技能。如企業(yè)確因生產(chǎn)或經(jīng)營需要延長工作時間的，經(jīng)與職工及所在基層工會組織協(xié)商同意后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的條件下，延長的工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第十一條　一次性加班或長期加班，以及在工休、節(jié)假日大范圍加班時，必須征得工會的同意。但在加班后應(yīng)安排同等時間的補(bǔ)休或按《勞動法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

　　第十二條　企業(yè)執(zhí)行政府法定種類節(jié)假日制度，執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度。

　　第四章　勞動報(bào)酬

　　第十三條　企業(yè)所有職工的勞動報(bào)酬按照_________電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司工資制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。效益工資可依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的變化而增減，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十四條　職工在法定休假、婚喪假期期間以及依法參加社會活動期間，企業(yè)應(yīng)依法支付工資。

　　第十五條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠職工工資。

　　第五章　保險(xiǎn)與福利

　　第十六條　企業(yè)應(yīng)為職工提供集體福利設(shè)施(如辦好職工食堂、醫(yī)療、托幼、單身宿舍、浴室及文體活動陣地等設(shè)施)。

　　第十七條　企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益較好，條件允許的情況下應(yīng)逐年改善和增加職工的福利待遇。

　　第十八條　工會參與審議決定職工福利基金使用方案和其它有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)。企業(yè)每年應(yīng)將福利基金提取的總數(shù)及使用情況向工會通報(bào)。

　　第十九條　企業(yè)要按照國家和地方政府關(guān)于建立社會保險(xiǎn)和住房公積金制度的法律法規(guī)，為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險(xiǎn)和住房公積金統(tǒng)籌，按時足額為職工交納各項(xiàng)統(tǒng)籌基金，免除職工的后顧之憂。并按年度將繳納情況向職代會報(bào)告。

　　工會協(xié)助企業(yè)做好各項(xiàng)勞動保險(xiǎn)工作，企業(yè)要支持工會舉辦各種補(bǔ)充保險(xiǎn)及互助互濟(jì)活動。

　　第二十條　企業(yè)在職工因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡;以及因患職業(yè)病和在療養(yǎng)、治療、殘廢、死亡時，企業(yè)應(yīng)按勞動保險(xiǎn)、福利政策的規(guī)定支付費(fèi)用和給予相應(yīng)的待遇。

　　第六章　勞動保護(hù)與職業(yè)衛(wèi)生

　　第二十一條　企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生和勞動安全保護(hù)的法規(guī)和條例，建立健全本企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)制度，保證職工在勞動過程中的人身安全和健康，不斷改善和提高職工的工作環(huán)境和條件，防止、消除職業(yè)病和職業(yè)危害。

　　企業(yè)負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動安全技術(shù)工作和勞動保護(hù)特殊工種保護(hù)工作，為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　第二十二條　工會應(yīng)支持企業(yè)加強(qiáng)勞動保護(hù)管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)督勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生情況。

　　第二十三條　企業(yè)應(yīng)按照電力行業(yè)有關(guān)規(guī)定和工種崗位需要，為職工配備相應(yīng)的個人防護(hù)用品、保健食品和其他物品。

　　第二十四條　每年冬、夏兩季，企業(yè)負(fù)責(zé)采取防寒保暖、防暑降溫措施。

　　第二十五條　企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，加強(qiáng)女職工四期保護(hù)和特殊保護(hù)工作，確保女職工身體健康。

　　第二十六條　企業(yè)應(yīng)對女工及從事有毒、有害工種等損壞職工身體健康的崗位的職工，定期進(jìn)行健康檢查。

　　體檢的費(fèi)用由企業(yè)支付，體檢由企業(yè)行政組織實(shí)施或委托工會進(jìn)行。

　　第二十七條　工會支持企業(yè)教育職工遵守企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，配合企業(yè)教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)管理。

　　第七章　職業(yè)培訓(xùn)

　　第二十八條　企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持職業(yè)培訓(xùn)制度，按國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，制定職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。企業(yè)負(fù)責(zé)職工上崗和轉(zhuǎn)崗的技術(shù)培訓(xùn)，在崗期間定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。企業(yè)必須向從事特種作業(yè)的勞動者提供專門培訓(xùn)，使其取得特種作業(yè)資格方可上崗。培訓(xùn)期間的工資、工時、獎金、福利等待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十九條　工會應(yīng)開展對職工的思想教育，職業(yè)道德教育，要協(xié)助企業(yè)對職工進(jìn)行科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)，開展技術(shù)練兵活動和競賽活動，鼓勵職工自學(xué)成才，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

　　第八章　紀(jì)律與獎懲

　　第三十條　企業(yè)依據(jù)《勞動法》等法律法規(guī)，清理、整頓企業(yè)的規(guī)章制度和勞動標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全必要的規(guī)章制度。企業(yè)制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度時，應(yīng)征求工會意見，并經(jīng)職工代表大會或職工大會討論通過。職工遵守勞動紀(jì)律，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)成績顯著的，或者職工違反勞動紀(jì)律，經(jīng)批評教育不改的，企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定予以獎勵和懲處。

　　第三十一條　對于模范執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度在完成年度方針目標(biāo)生產(chǎn)和工作任務(wù)、產(chǎn)品開展、技術(shù)改造提高質(zhì)量和提高勞動生產(chǎn)等方面作出貢獻(xiàn)的職工，企業(yè)應(yīng)給予榮譽(yù)獎勵和相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

　　對職工記功、記大功、晉級和配發(fā)獎金，由工會提出建議并會同企業(yè)研究決定;

　　擬對職工授予先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、勞動模范榮譽(yù)稱號的，由工會提出建議并與企業(yè)協(xié)商后，向上級工會推薦。

　　評定職工獎勵的工作應(yīng)在每年年底前進(jìn)行，如實(shí)際情況需要，亦可及時評定。配發(fā)獎金每年宜進(jìn)行一次，個別確有突出貢獻(xiàn)而需作特殊處理的除外。

　　第三十二條　對違反規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》視情況輕重，可給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰。

　　企業(yè)給予職工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，由企業(yè)行政會議討論并征求工會意見，在聽取職工本人申辨后決定。

　　對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者犯有重大過錯的職工作開除決定時，應(yīng)符合下列程序：

　　1、企業(yè)行政提出處理意見;

　　2、征求工會意見;

　　3、須由企業(yè)行政會議或者專門小組聯(lián)席會議討論決定;

　　4、開除職工須由職工代表大會或職工大會討論決定;

　　5、書面通知職工本人。

　　第九章　監(jiān)督檢查及爭議的解決

　　第三十三條　為確保本合同的全面執(zhí)行，企業(yè)和工會職工代表應(yīng)按人數(shù)對等的原則聯(lián)合組成集體合同監(jiān)督檢查小組，對合同執(zhí)行情況，每半年進(jìn)行一次檢查。通過檢查，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，同時接受上級勞動行政部門的監(jiān)督檢查。

　　第三十四條　合同期限屆滿，由企業(yè)法定代表人向職工代表大會或職工代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會議報(bào)告合同執(zhí)行情況，并寫出書面總結(jié);由工會組織職工代表并會同有關(guān)職能部門，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行全面的檢查考核。

　　第三十五條　在合同履行當(dāng)中如發(fā)生有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時間、安全衛(wèi)生等方面的問題，一方提議，并征得對方同意，可隨時召開會議進(jìn)行協(xié)商談判，達(dá)成一致協(xié)議后實(shí)施。

　　第三十六條　雙方因履行本合同而發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)議商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的，依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》處理。

　　第十章　合同履行及變更

　　第三十七條　本合同自正式訂立之日起，履行期為3年。時間由_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更。

　　本合同期滿前三個月經(jīng)雙方協(xié)商談判簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同有效期繼續(xù)順延二個月，新生合同的生效日期與前合同的終止日期應(yīng)吻合。

　　第三十八條　本合同在執(zhí)行過程中，有特殊情況時雙方都有提出修改本合同條款要求的權(quán)利。

　　修改合同的過程應(yīng)按平等協(xié)商的程序進(jìn)行，修改后的條款，其執(zhí)行與本合同具有同等法律效力。

　　第十一章　附則

　　第三十九條　本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理;法律、法規(guī)亦無明文規(guī)定的，須由雙方協(xié)商解決。

　　第四十條　雙方履行合同如有一方違反合同所規(guī)定的條款，按國家和政府有關(guān)法律、法規(guī)處理。

　　第四十一條　本合同簽字后應(yīng)于7日內(nèi)分別報(bào)送地方勞動行政主管部門和_________電力工會。合同自勞動管理主管部門予以登記之日起15日內(nèi)未提出異議的，即行生效。合同正本一式5份。雙方各執(zhí)一份;一份留存?zhèn)浒?一份報(bào)地方勞動行政主管部門;一份報(bào)上級工會。

　　合同生效后，企業(yè)和工會應(yīng)及時以適當(dāng)?shù)男问椒謩e向各自代表的全體成員公布。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規(guī)定》，為進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營者和職工各自的權(quán)利和義務(wù)，協(xié)調(diào)雙方之間的利益關(guān)系，共同努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，工會工作委員會代表各中小企業(yè)全體員工與各中小企業(yè)法人代表簽訂《中小企業(yè)集體合同》。

　　第一條本合同對已建立工會組織的中小企業(yè)經(jīng)營者和全體員工均有約束力，是企業(yè)經(jīng)營者、工會和全體員工必須共同遵守的勞動關(guān)系準(zhǔn)則。企業(yè)與員工簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動條件和勞動報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重并支持企業(yè)工會依據(jù)《工會法》《中國工會章程》獨(dú)立自主地開展工作。企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)行政依法行使管理職權(quán)，組織員工通過職工(代表)大會，民主平等協(xié)商等途徑和形式參與企業(yè)的民主管理、教育員工遵守勞動紀(jì)律，履行《勞動法》和企業(yè)規(guī)章所規(guī)定的義務(wù)。

　　第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障職工享有《勞動法》規(guī)定的權(quán)利。

　　第四條因履行本合同發(fā)生爭議時，企業(yè)和企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，一方和雙方可提請開發(fā)區(qū)勞動爭議協(xié)調(diào)組織進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均可依法申請勞動爭議仲裁和提出訴訟。

　　第五條企業(yè)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和工會代表組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。

　　第六條企業(yè)按月及時以貨幣形式向職工支付工資(工資不得低于市政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn))和相關(guān)福利待遇，并根據(jù)企業(yè)效益逐步提高職工工資。

　　第七條企業(yè)應(yīng)按規(guī)定發(fā)給職工必備的勞保用品，改善勞動條件，做到安全生產(chǎn)。

　　第八條工會有權(quán)監(jiān)督企業(yè)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)措施，保障職工在勞動過程中的安全和健康。

　　第九條本合同經(jīng)雙方平等協(xié)商達(dá)成一致意見。

　　第十條本合同期限為年，自年月日至年月日止。

　　第十一條本合同有效期內(nèi)遇不可抗力致使無法履行或雙方協(xié)商一致同意，可以解除本合同。

　　第十二條本合同經(jīng)________區(qū)域性職工代表大會通過后生效。經(jīng)企業(yè)方代表和工會方簽字蓋章報(bào)勞動部門、開發(fā)區(qū)工會。本合同生效后，各方所屬的成員單位應(yīng)當(dāng)向各自單位的全體員工進(jìn)行公布。

　　第十三條本合同壹式三份，每個企業(yè)一份、工會一份、報(bào)上級工會備案一份。

　　甲方：

　　乙方：聯(lián)合工會

　　企業(yè)名稱(蓋章)：

　　工會主席(簽字)：

　　法定代表人：日期：

約束合同 篇4

　　甲方(女)姓名：

　　乙方(男)姓名：

　　茲因雙方情投意合，故訂于__________年______月______日在__________舉行婚禮儀式。

　　為了能夠營造一個互信、互敬、互愛、互諒、健康樂觀、民主和諧的家庭氛圍、美滿婚姻的共識下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戀愛時期相互欣賞、互為促進(jìn)的恩愛精神，使婚后的家庭幸福美滿。

　　參照相關(guān)法律中有關(guān)規(guī)定，雙方基于平等自愿的情況下協(xié)商，共同遵守以下條款：

　　(一)房產(chǎn)

　　1、甲方擁有座落于__________房產(chǎn)一處，面積__________平方米，為__________權(quán)房，由__________方式取得。

　　(已付__________元，貸款__________元，月付__________元，__________年還清)

　　乙方擁有座落于__________房產(chǎn)一處，面積__________平方米，為__________權(quán)房，由__________方式取得。

　　(已付__________元，貸款__________元，月付__________元，__________年還清)

　　2、婚后若對該房產(chǎn)進(jìn)行處置，重置財(cái)產(chǎn)中如包含該部份財(cái)產(chǎn)價(jià)值，仍屬原產(chǎn)權(quán)人，不視作夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

　　婚后若對該房產(chǎn)另行添附，其增值部份視作夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

　　(二)動產(chǎn)

　　1、甲方擁有貨幣存款人民幣__________元，外幣__________元，股票市值__________元。

　　乙方擁有貨幣存款人民幣__________元，外幣__________元，股票市值__________元。

　　2、婚后，貨幣存款不因存單到期另行轉(zhuǎn)存而視作共同財(cái)產(chǎn)，因存款取得的利息收益仍歸原存款人所有。

　　3、購買的股票在婚后交易中的取得的收益或虧損均視作婚后夫妻共同財(cái)產(chǎn)，而不歸原股票持有人，雙方另有約定的除外。

　　4、婚后因婚前取得的知識產(chǎn)權(quán)或股權(quán)而取得的收益歸知識產(chǎn)權(quán)人或股權(quán)人所有。

　　(三)貴重物品約定

　　甲方擁有____________________

　　乙方擁有____________________

　　婚后若對該部分財(cái)產(chǎn)變現(xiàn)，現(xiàn)金歸原所有人。

　　(四)夫妻存續(xù)期間

　　除非遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)，否則該遺產(chǎn)或者贈送的財(cái)產(chǎn)為夫妻雙方共同財(cái)產(chǎn)，雙方對其都有處分的權(quán)利，但一方給予變賣、抵押、租賃等行為，須經(jīng)另一方同意。

　　(五)家庭財(cái)務(wù)

　　1、登記后，乙方須向甲方公開經(jīng)濟(jì)收入賬目，不得少報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)。

　　2、乙方方將工資卡、信用卡及現(xiàn)金等所有收入，交由甲方管理和支配。

　　3、甲方承諾在管理家庭的經(jīng)濟(jì)賬目中，財(cái)務(wù)公開。

　　4、甲方保證家庭收支平衡，并有節(jié)余。

　　5、在單項(xiàng)家庭消費(fèi)________元以上，須告知對方，并一起商定。

　　(六)本協(xié)議自雙方簽字之日成立，自雙方辦理完畢結(jié)婚登記手續(xù)后生效。

　　　　______________________________

　　協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　__________年______月______日